雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】 【1】07:00~16:00 【2】14:00~23:00 【3】22:30~07:30 ※ほぼ残業なし(月平均3時間以内) ※入社後は【2】の時間帯からスタートして仕事に慣れていきます ※無理のないシフトになるように考慮しています ※日勤中心で子育てと両立しているスタッフも活躍中 |
勤務地 |
<転勤なし/京都駅から徒歩2分>
【ロイヤルツインホテル京都八条口】 京都府京都市南区東九条室町46-2 ※U・Iターン歓迎! ※自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり) ◎アクセスが良いので、 大阪や滋賀から通勤するスタッフもいます! マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
交通アクセス |
<その他のアクセス>
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給与 |
月給23万円~35万円※年齢・経験・スキルによって考慮します。 ※前職給を考慮します。 ※試用期間3~6ヶ月(期間は月給22万円~34万円) ◆モデル月収
◆モデル年収
※これまでの経験や、入社後の頑張りに応じて決定しています \収入アップも目指せる!/できる仕事が拡がるにつれ、収入アップにつながる体制です。 頑張った評価は昇給や賞与でしっかり還元します! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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働き方改革、絶賛進行中! |
基本的に残業はなく、定時に退社できる体制です。また、夜勤もロングシフトはなく、実働8時間を徹底しているので、体への負担は少なめです。
直近の改革で言えば… バースデー休暇と、食事券・宿泊券のプレゼントを導入。宿泊券は、当ホテルの好きな部屋を、家族や友達と利用できるというもので、社員にとても好評です! |
設立 |
2018年7月
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代表者 |
代表取締役/王本 寛一
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
京都府京都市南区西九条院町21番地
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企業ホームページ | https://www.rthk.jp/ |
応募方法 |
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
入社日などはご相談に応じますので、今すぐ入社できないという方もお気軽にご応募ください。
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問い合わせ |
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R(27歳) さん(新卒入社3年目)
フロントスタッフ
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |