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＼20代活躍／クラフトビール業界の未来を担う【人事】特別賞与有 株式会社DREAMBEER 成長企業で選べるキャリアパス/月給26.5万円～/残業15時間以下

情報更新日：2025/06/18
掲載終了予定日：2025/07/24

この求人のポイント

オンもオフもみんなで楽しむ社風！社員同士の交流も楽しい！しっかり休み、旅行等を楽しむ先輩も多数います
【成長性抜群】わずか3年でユーザー数3万以上に拡大 【新しい市場】自宅でクラフトビールが楽しめる 【未経験大歓迎】全員が未経験スタート♪ 【平均年齢26歳】ビール好きの仲間との交流も楽しい 【新しい意見も歓迎】SNS運用で会社の魅力発信など 【残業月平均15h以下】有給も柔軟に取得し連休OK
＼話題の成長企業×平均年齢26歳！同世代の仲間と成長！／未経験から採用拡大を成功に導く人事に挑戦できる
株式会社DREAMBEERのPRイメージ

実は…うちの採用チーム、まだ３人だけなんです！

「人を集めるって、面白い」「誰を迎えるかで、会社の空気が変わる」そんなことを、毎日感じてます。でも、そろそろ仲間がほしい…！
採用の仕組みをつくっていったり、面白い営業スタイルを考えたり、誰かの人生の転機に立ち会ったり。まだ何も完成してないからこそ、一緒に作っていく面白さがあるんです！

あなたと会えるの、楽しみにしてます！

仕事内容

【採用拡大を通し、会社の成長を支える！】Instagram等での広報や研修後に新卒・中途社員の採用、新人研修などを担当します！

具体的には

研修後は人事として採用・研修を担当し、
新卒・中途ともに年間10名の採用を目指します。
また研修などを通じて社員の成長も支援します！

◆面接の調整
◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド
◆入社後の新人研修・面談などのフォロー
◆Instagram等での広報　など
└入社したくなるような会社の魅力を発信！

入社後の流れ

1. まずは研修でスタート

クラフトビールの知識などをゼロから学べる安心のスタート。提案のコツ・ビールの魅力の伝え方など、“未経験でも自信を持てる土台”が作れます。
→お仕事のデビュー前に、しっかり準備ができる！

2. 先輩とお客様への提案

現場では、先輩と一緒に個人のお客様への提案をスタート。
試飲会などのPR活動もあり、人前で話す力やプレゼン力も自然と身につきます。
→「伝える力」が磨かれて、どんな仕事にも活きる武器に！

3. 採用担当へステップUP

今度は“仲間を迎える側”に。採用では、会社の魅力を伝え、人の人生に関わるやりがいも。
→「人を動かす力」と「会社をつくる視点」が身につく！

配属先の編成

＼平均年齢26歳！20代中心に活躍中／

同世代の仲間が多く、男女問わず活躍中！
メンター制度があるため、
困ったときはすぐに相談できる環境です。
社員全体で支え合う風土があり、
研修期間中もチームで協力しながら楽しく仕事に慣れていけます。

将来のキャリアパス

＼ライフイベントに合わせたキャリアパスも／

・カスタマーサポートへキャリアチェンジ
・営業へキャリアチェンジ
・人事を極める（採用・育成）
・事業部長へ挑戦

など、様々なキャリアチェンジが可能です◎

皆さんのライフプランに合わせて、
一緒にキャリアを考えていける環境です！

対象となる方

【人事未経験大歓迎!第二新卒歓迎/学歴不問/社会人デビューOK】 将来を見据えたキャリアアップを考えている方に最適◎29歳以下★お酒好きの方もぜひ！

【こんな方にぴったり】

  • キャリアに自信をつけたい未経験の方
  • 人事採用広報などバックオフィスにも挑戦したい
  • クラフトビールが好き／飲みにケーションも好き
  • 仲間と一緒に成長する社風が好き
  • 20代のうちに、成長と収入の両方を叶えたい

【募集要項】

  • 対象：29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
  • 経験：未経験歓迎／学歴不問／社会人デビューOK

【先輩も全員、未経験スタート！】

現在活躍中の人事メンバーも全員が営業経験からのキャリアチェンジ組。
段階的な育成体制があるので、安心して一歩踏み出せます！

▼しっかり休んで帰省・旅行などを楽しむ先輩が多数▼

オーバーワークの心配がなく、連休もきちんと取れる環境。
仕事もオフも大切にしながら、メリハリのある毎日を過ごせます！

◎残業月平均15h以下
◎月8～9日休み！有給全消化の先輩多数
◎年末年始休暇有

有給休暇と通常の休日をうまく活用して、
旅行や帰省など自分の時間を楽しんでいる先輩も多くいます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□将来を見据えたキャリアアップを考えている人

人事は経験者募集も多い中で、今回は未経験からステップアップをしていけるのがポイント。将来を見据えて経験を積み成長していく姿勢があれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

□おしゃべりに苦手意識がある人

会社の魅力を伝えて採用拡大につなげていく人事業務は営業力・コミュニケーション力を磨くことが大切。話すことにも前向きに取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00の間でシフト制（実働8時間）

※残業は月平均15時間以下とほとんどありません！
勤務地
【交通費全額支給】【原宿駅より徒歩4分】■東京オフィス
東京都渋谷区神宮前1-23-26　神宮前123

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「原宿駅」より徒歩4分
給与
月給26.6万円以上 +各種手当＋特別賞与　
※昇給年2回
※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）
※固定残業代（6万5968円以上／45時間相当）含む。
※超過分別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～1000万円

モデル年収例

年収500万円 ／ 23歳 経験1年
年収700万円 ／ 25歳 サブマネージャー職 経験3年
年収800万円 ／ 27歳 マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給／年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆営業手当
◆役職手当
◆こども手当（子1人につき:月1万円）
休日・休暇
◆週休2日制（月8～9日／シフト制）
※基本は平日休みとなります
※月4日まで希望休取得可。冠婚葬祭は土日休も可能
◆年末年始休暇
◆有給休暇（年5日以上取得必須）
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
福利厚生
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆定期健康診断
◆商品社割
◆社員旅行

★当社の商品について紹介！SNSもぜひご覧ください！
Instagram ⇒ ＠dreambeer_inc
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1970年
代表者
代表取締役　萩尾陽平
従業員数
40名（2024年5月時点）
資本金
100,000,000円
売上高
7億6800万円（2023年3月期）、1億1800万円（2022年3月期）
事業内容
  • 家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売
本社所在地
東京都渋谷区神宮前1-23-26
◆株式会社プレミアムウォーターホールディングス
◆プレミアムウォーター株式会社
◆株式会社ラグジュアリー

DREAMBEERは、東証スタンダード上場・株式会社プレミアムウォーターホールディングスの関係会社になります。
2021年度グッドデザイン賞を受賞
全国各地の経営母体の異なるブルワリーをまとめ上げ、家庭用ビールサーバー１つで自宅で手軽に楽しめるサービスデザインを評価され、当社では2021年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。
企業ホームページ https://dreambeer.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、選考結果をメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
志望動機・自己PR不要！ご応募いただいた方全員と面談いたします。★Web面接を実施中です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接日は相談に応じます！★当日は普段着でOKです！
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
問い合わせ
株式会社DREAMBEER

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
080-4873-5432

会社・仕事の魅力

株式会社DREAMBEERの魅力イメージ1

一緒にキャリアを考えましょう！未経験スタート100％

――◆平均年齢26歳！同世代と働ける環境♪◆――

当社の魅力は、なんといっても社員同士の仲の良さ！
うまくいかないときも、みんなで支え合いながら成長を楽しむ。
そんな前向きで温かいメンバーが多く、すぐに馴染めます！

仕事終わりには、近くのビアガーデンで乾杯したり
休日はみんなでBBQに出かけたり…
オンもオフも一緒に楽しんでいます！

ビール好きのメンバーも多いので、
お酒が好きな方は、ぜひ退勤後の一杯を楽しみましょう♪

――◆アイデア大歓迎！風通し抜群♪◆――

現場の声を大切にする当社。
風通しも良く、気軽にアイデアを発信できます◎

「ユニフォームを新しくしたい」
「クラフトビールのカタログがほしい」
「イベント用に目立つパネルをつくりたい」
…など、気がついたことはすぐ周囲に相談OK！

実際にアイデアをカタチにできるので、
遠慮せずにドンドン発案してください♪
《社会貢献性も高い事業です》
同社は、自宅でクラフトビールを楽しむという新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。全国のブルワリー（ビール醸造所）とパートナーシップを結び、ご家庭とブルワリーをつなぐ独自のビジネスモデルを展開。造り手にとっても価値ある仕組みを提供し、地域経済の活性化にも貢献しています。また、ブルワリー見学を含む研修制度を通じて、現場理解を深める機会も設けています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
元々PRスタッフとして入社し、5年ほど商業施設・イベント等でのPR業務を経験。その中でメンバーの育成・フォローなどのスキルを磨きながら、人事へとステップアップしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
現場での業務を通して、売上という数字に目が行きがちですが、「こんなことができるようになった」という人の成長面にも目を向けさせることでモチベーションアップにつなげるなど育成のノウハウを磨けたと思います！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
私自身、最初は仕事がうまくいかないこともありましたが先輩のサポートで乗り越えられました。みんなで支え合いながら成長を楽しむのが当社の魅力です！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

的山のプロフィールフォト
的山 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
私の場合、PR業務の募集で入社。2年ほど現場でPR業務を経験し、その後3年目からPR業務と人事業務を兼任してさらに経験値を広げました。4年目となり人事の専任ポジションを任されています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
当社はまだ、まさに今伸びている“これから”の会社でもあります。ポスト・ポジションを含めて着実にキャリアを築いていけるチャンスが豊富です。ステップアップを目指す方に最適です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
面接や新人研修で接点をもったメンバーが、結果を残してがんばっているという話を聞くと嬉しくなります！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

フードビジネス（総合）

特徴

第二新卒歓迎  転勤なし  国内出張あり  業界経験者優遇  平均年齢20代

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