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\☆好きを仕事に☆/クラフトビールサーバーの【PRスタッフ】 株式会社DREAMBEER 残業月15h以内*インセンあり*昇給2回*定着率95%*平均月収45万円

情報更新日:2025/11/05
掲載終了予定日:2025/11/20

この求人のポイント

\自分の可能性を広げよう!/"未経験でも挑戦したい"その気持ちを歓迎します◎毎日が楽しくなる仕事です!
【成長企業】3年で会員数4万人突破!加速中 【やりがい】急拡大中!クラフトビール市場 【仲間】平均年齢26歳!ビール愛で盛り上がる 【面白さ】イベント×接客で閃きアイデア全開! 【しっかり還元】平均月収45万円!成果は即評価還元 【育成環境】ゼロから挑戦!実践研修で即戦力
「もっと稼ぎたい」「もっと成長したい」「自分を変えたい」その想い、ここでカタチに。
株式会社DREAMBEERのPRイメージ
DREAMBEERは話題の「家庭用クラフトビールサーバー」を提供!会員数はすでに4万人を突破し、来年には10万人へ──。業界No.1を目指しています!

\ここは逆転できる舞台/

正社員デビュー後、入社4ヵ月で昇格した先輩社員も活躍中。成果を出せる仕組み+諦めない人を徹底的に支える文化があります!

\こんな想いの方はぜひ/

#仲間と一緒に成長したい
#何をするかよりも誰とするか
#これまでの人生を抜け出したい

仕事内容

【商品をPRするだけじゃない!?】「自宅でクラフトビールを楽しむ」というライフスタイルを提案★研修あり★基本知識やトークはすぐに習得OK

具体的には

【PRするイベント会場は?】

『コストコ』『ららぽーと』などの商業施設や
全国の大型家電量販店、グルメフェスなど

【主な業務は?】

ビールの試飲やアンケートの回答を通じて、
お客様に『DREAMBEER』の魅力をPR♪
「自宅でクラフトビール?欲しい!」という
お客様が多く、ご紹介しやすいサービスです!

入社後の流れ

▼導入研修
商品知識やPRの基本を習得!

▼OJT
同じ現場の先輩が教育担当に!

\POINT/

★2ヵ月で結果が出る!
「どう声をかければいいか」「どう魅力を伝えればいいか」
そのコツを、売上を知る先輩たちが本気で徹底的にレクチャー!

★メンター制度(1~3年)
仕事もプライベートも、何でも相談OK!

入社後すぐにチャンスを掴んだ先輩社員の物語。

─《ビフォーアフターの逆転劇》─

「変わりたい」と本気で思い入社
DREAMBEERで正社員デビュー!

努力の結果…入社4ヵ月で等級アップ
半年を待たずに自分の力を証明しました!

\ほかにも/

・入社1年で等級アップ
・入社2年半で役職者に大抜擢
・他ポジションに抜擢
…などスピード成長を果たした先輩も!

配属先の編成

《平均年齢26歳!》

エネルギーあふれる30名が在籍中◎

《初日で契約を決めるメンバーも》

・興味を持たれやすい新サービス
・試飲が入口だから声をかけやすい仕掛けあり
・多くのお客様と出会える大型イベント会場
 └平日10~20組/週末30組ほど
…”売れる仕組み・導線”がしっかり整っているんです!

成果を収入に!挑戦が報われる職場

《モチベーションUPに迫る》

・個人+チームの両方にインセンティブ
・特別ランキング報酬(年2回)
・昇給(年2回)

入社1年目で月収35万円超えの実績があり、
インセンティブだけで毎月10万円以上
稼ぐ先輩社員もいるほどです!

諦めない人を徹底フォローする社風。
あなたもぜひ次に続いてください!

対象となる方

【主役はキミだ!】◎未経験・第二新卒・社会人デビューOK・学歴不問◎35歳以下★仲間とともに成長を★一歩踏み出す勇気を全力サポート★平均年齢26歳
★社員の平均年齢は26歳
★お酒が好き・旅行が好きも大歓迎
★経験・知識・スキル一切不問

【応募条件】

◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

──☆未来を変えた先輩たち☆──

前職は居酒屋スタッフ、ホテルフロント、バー、
ファストフード店、食品・日用品の配達、
現場作業など実にさまざま。
DREAMBEERというステージで
一歩を踏み出し、未来を作りました!

──☆こんな人はジョインを☆──

◆人と話すのが好きな方
◆気づきをアウトプットできる方
◆誰と働くかを大事にできる方
◆会社の成長期をキャリアの糧にしたい方
◆挑む覚悟と勇気を持っている方
◆人生の大逆転を狙っている方

《仕事も遊びも成長も!》仲間と楽しむワークスタイル

\パフォーマンス重視!/

◎直行直帰メインでムダなし
◎残業は月15h以下と少なめ
◎月8~9日休み+有休100%利用多数
◎希望日の連休取得OK

仕事終わりにビアガーデンで乾杯したり、
休日はBBQや旅行に出かけたり…。
同僚というより“チームメイト”のような感覚です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲を大切にできる方

同社が求めているのは、経験や肩書きではありません。本気で挑戦したいという気持ち。「今の自分を変えたい」「結果で証明したい」そんな想いを持つ人には最高の舞台となるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲行動が伴わない方

DREAMBEERはあなたを諦めません。中途半端な覚悟で来る人には残念ながら向いていません。「本部職につきたい」「会社をこうしたい」などの希望は歓迎ですが、成果を出すことが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

※残業は月平均15時間以下とほとんどありません!
勤務地

【直行直帰OK◎】


\選べる2つの働き方!/
★出張あり
★出張なし

北海道・関東・関西・東海・九州・沖縄など全国の百貨店やショッピングセンター、イベント・フェス会場、大手家電量販店などの特設ブース

■本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル

<直行直帰の仕事です!>
業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰となります。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行・ホテルへの直帰が可能です!オフィスへの出社は、月数日程度です。

※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます。
※各ショッピングモールに移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担します。
※全国への出張がない働き方もございますので、ご希望の方は面接の際にご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給27.95万円以上+毎月インセンティブ+各種手当 

※特別ランキング報酬(年2回)あり
※固定残業代(6万9316円以上/月45時間分)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし)

全社員の平均月収:45万円

★1年目でも月収35万円超の実績あり

★インセンティブだけで毎月10万円以上稼ぐ方も活躍中!

★未経験入社1年目でも年収500万円以上可能

★入社すぐにでも、生活水準をランクアップさせられます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収500万円 / 23歳 経験1年
年収700万円 / 25歳 サブマネージャー職 経験3年
年収800万円 / 27歳 マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆インセンティブあり(毎月)
└個人はもちろん、チーム単位のインセンティブもあります!
◆特別ランキング報奨(年2回)あり

入社1年目でインセンティブのみで20万円獲得した社員も!!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
◆営業手当
◆役職手当
◆こども手当(子1人につき:月1万円)
休日・休暇
◆週休2日制(月8~9日/シフト制)
※基本は平日休みとなります。
※月4日まで希望休取得可。
※冠婚葬祭は土日休みも可能。
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年5日以上取得必須)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆定期健康診断
◆商品社割
◆社員旅行

★当社の商品について紹介!SNSもぜひご覧ください!

Instagram ⇒ @dreambeer_inc
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年4月16日
代表者
代表取締役/萩尾 陽平
従業員数
40名(2024年5月時点)
資本金
100,000,000円
売上高
7億6800万円(2023年3月期)、1億1800万円(2022年3月期)
事業内容
家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売
本社所在地
東京都渋谷区神宮前1-23-26
◆株式会社プレミアムウォーターホールディングス
◆プレミアムウォーター株式会社
◆株式会社ラグジュアリー

DREAMBEERは、東証スタンダード上場・株式会社プレミアムウォーターホールディングスの関係会社になります。
2021年度グッドデザイン賞を受賞
全国各地の経営母体の異なるブルワリーをまとめ上げ、家庭用ビールサーバー1つで自宅で手軽に楽しめるサービスデザインを評価され、当社では2021年度グッドデザイン賞(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。
企業ホームページ https://dreambeer.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、選考結果をメールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
志望動機・自己PR不要!ご応募いただいた方全員と面談いたします。★Web面接を実施中です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日は相談に応じます!★当日は普段着でOKです!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル

※関西での面接も可能です!採用担当が会いに行きますので、ぜひご相談ください♪
問い合わせ
株式会社DREAMBEER

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社DREAMBEERの魅力イメージ1

「未来を賭ける人」と一緒に、会社の明日を描きたい!

――★DREAMBEERは業界トップクラス

でも、そこで止まるつもりはありません!「家庭用クラフトビールサーバー」という市場は一度ファンになれば長く契約が続く「高いロイヤリティ」を生むもの。トップに立てば揺るがないポジションを築けるのです。

だからこそ当社はプランニングやコスト面、ユーザー満足度を追い求め、「DREAMBEERじゃないとダメだ」と言われる存在になる未来を描いている最中です!

――★会社の未来にも貢献

現場でお客様と直接向き合うPR担当の声から、「常温配送プラン」のような新しい仕組みが誕生しました!ユーザーに一番近い立場で働くあなたの提案が、会社の未来を動かすこともあるんです。

――★今だけのチャンス

関西拠点、始動!これから組織づくりが始まるスタートアップのフェーズです!次に名を刻むのはあなたかもしれません。
「前向きに行動できる人・諦めない人を見捨てない」という社風が印象的。代表自身が現場に足を運び、直接声をかける姿もよく見られるそうです!

さらに制度面でも、個人・チーム双方へのインセンティブがあり、固定給に加えて月10万円以上の支給を得ている社員も。特別ランキング報酬や昇給年2回などモチベーションを高める仕組みも豊富です。今後は教育専任の部署も立ち上がるとのこと。ぜひこの機会を見逃さずご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

T さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

DREAMBEERは、直営社員の採用を始めたのはわずか2年前。まだまだ若い組織で、完成形ではない状態なんです。だからこそ挑戦の余白が大きいのが最大の魅力。これからの成長を一緒につくりたい、そんな風に思います。
Q

今後の展望をお願いします。

現在、DREAMBEERの会員数は約4万人。来年には10万人を突破し、業界No.1の座を目指すと本気で考えています。そのために教育専任の部署も新設。会社の内部環境も、一回り大きなステージへ進んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

重要なのは諦めないこと。結果を出した経験がある人はもちろん、まだ成果を出したことがない人にも、先輩や私たちが徹底的にフォローします。私自身も現場に足を運び、直接声掛けすることを大事にしていますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社DREAMBEER 残業月15h以内*インセンあり*昇給2回*定着率95%*平均月収45万円

\☆好きを仕事に☆/クラフトビールサーバーの【PRスタッフ】

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