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日本建設工業株式会社

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“休む”も“稼ぐ”も両方叶える【施工管理】*昨年賞与4.2ヶ月分 日本建設工業株式会社 <三菱系列>*完休二日*土日祝休*年休128日*独身寮・住宅補助あり

  • 正社員
  • 400万~560万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/02/13

この求人のポイント

\『出張って意外と楽しい&稼げる!』を実感しませんか?/日当支給♪毎月の帰省手当(配偶者も対象)あり
【やりがい抜群】エネルギーインフラを支える充実感! 【安定基盤】三菱系で創業79年/グリーンDXも対応 【未経験も歓迎】OJT最長2年!メンターがつくので安心 【資格取得を支援】技術士/ボイラ整備士/電気工事士… 【福利厚生】単身寮/住宅補助/退職金/現場従事手当… 【働きやすさ◎】年間休日128日/土日祝休みがベース
【三菱系&エネルギーインフラを支える事業展開で安定経営を継続中!】★全国が活躍のフィールドです!

―★日本建設工業とは?

三菱系列の総合建設プラント企業として、施工管理業務を中心に、日本中の発電所や様々な業界の工場の設備工事などを手掛け、日々の生活を陰から支えています。

―★育成前提の採用

今回の募集では未経験・第二新卒の方も大歓迎!
「一生役に立つスキルを手に入れたい」
「出張に興味がある」
「将来性のある会社でキャリアを築きたい」
そんな方からの応募をお待ちしています!

仕事内容

【“作業”を行うポジションではありません】発注者・協力業者の橋渡し役として、工事の“安全管理・進行”をお任せ★最長2年のOJTで基礎から習得!

具体的には

希望を考慮し、火力、原子力、電機・機械部のいずれかに配属。
各部門で、工事の"進行管理"をお任せします。

《お任せするのは?》

◎現場立ち会い、指示・作業報告
◎安全管理
└ケガなどをしないよう、現場スタッフを管理
◎品質管理
└指示通りに作業ができているか確認
◎工程管理
└作業スケジュール調整

《どんな案件に関わるの?》

◆発電(汽力・原子力・ガスタービン)関連の設備据付
◆各種メンテナンス工事の管理・実施
◆発電所の電気工事
◆交通インフラ・上下水道・研究施設の工事・管理

\全国がフィールド/

全国各地の案件に対応する当社では、出張が発生し、長期では2年間に及ぶ現場も。

入社後の流れ

▼まずは―

事業所に配属後、OJT研修からスタート!
アシスタントとして現場に入り、少しずつ業務の流れを学んでいきましょう。
メンターがつくので、困ったことがあればいつでも相談できますよ。

▼1~2年後

個々の成長スピードに合わせて、スキルが身についたら独り立ちとなります。

配属先の編成

◆現場の職人さんと和気あいあい
◆異業種出身の先輩が多数活躍中!知識ゼロからスタート
◆平均勤続15年、定着率高め
◆全国40ヶ所の事業所あり

アットホームな雰囲気と三菱系の堅実な経営基盤のハイブリットで、その働きやすさは、友人に当社への入社を勧める社員がいるほど!
(実際に入社いただいています!)

出張案件ならではのメリットをご紹介!

★出張手当

1日2,000円~の手当を支給!
帰省手当では、旅費全額を支給します。
※現場近くに会社や自分で選んだアパートやホテルに入居。

★観光も楽しめる

オフの日にその土地の名物を食べたり
観光地に行くなど楽しみたっぷり。
出張先の同業者と仲良くなり、テーマパークに遊びに行った…なんて先輩も!

対象となる方

【未経験・第二新卒も歓迎!20~30代活躍中】◆応募条件は<普免所持>のみ★知識ゼロからスタートの先輩多数⇒意欲重視の選考!まずは面接しましょう
\第二新卒・未経験の方も歓迎!/
業界経験・学歴・スキルは一切不問です!
少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度話を聞きに来てください。

《応募条件》

◆普通自動車免許(AT限定可)

《こんな方にピッタリ!》

◎一生役立つスキルを身に付けたい方
◎人と話すことが好きな方
└現場は基本5~10人のチームです。
◎柔軟な対応のできる方
◎勤務地不問の方

★建築・土木系の学科卒業や、機械・電気・施工管理の経験、関連する資格をお持ちの方は活かせます!
入社後は丁寧にサポートして育成していくので、お持ちでなくても問題ありません!

資格取得をサポート!手に職を付けられます

▼一生役立つ資格を取得できる

《例えば…》
技術士、放射線取扱主任者、ボイラ整備士、電気工事士、施工管理技士…etc.

受講費・図書購入費・受験費などは会社が全額支給します!

▼資格取得後にはー

資格手当を毎月支給!(1500円~5万円)
スキルを身に付けていけば、自然と給与UPも目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークの軽い方

全国から依頼を寄せられる同社では、出張も多く発生。出張先で、休日に名物を食べたり、観光名所に行ってみたりとフットワーク軽く旅行気分を味わえる方は、楽しく活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲周りと連携して取り組むのが苦手な方

安全第一で完工まで長期にわたる仕事柄、チームワークが何より大切。年長の職人さんや、発注者などとコミュニケーションを密に取れない方は、難しさを感じるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【本社】
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

【支社・営業所】
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間)

【現地事業所】
8:00~17:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

★残業:月平均45時間未満
(工期、納期による施工状況により45時間を超過することも有ります。)
勤務地
【各採用部署により異なります/全国拠点40か所】

【本社】

〒104-0052
東京都中央区月島4-12-5

【神戸支社】

〒652-0865
兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-16 第一菱興ビル1~3F

<火力>

■福島県いわき市
■茨城県神栖市
■千葉県市原市・千葉県千葉市・千葉県袖ヶ浦市
■愛知県名古屋市
■兵庫県神戸市・兵庫県高砂市・兵庫県加古川市
■香川県高松市・坂出市
■愛知県名古屋市、愛知県知多市、愛知県碧南市
■岐阜県可児市

<原子力部>

■北海道古宇郡泊村大字堀株村
■青森県上北郡六ヶ所村・青森県上北郡六ヶ所村
■福井県敦賀市・福井県三方郡・福井県大飯郡おおい町・福井県大飯郡高浜町
■愛媛県西宇和郡伊方町
■佐賀県東松浦郡玄海町
■鹿児島県

<電気・機械>

■岡山県倉敷市 等

★管理部門、火力部、電気・機械部の本部は本社(東京)、原子力部本部は神戸(支社)にありますが全国に40ヶ所ある事業所で募集。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、福井県、岐阜県、愛知県、兵庫県、岡山県、香川県、愛媛県、佐賀県、鹿児島県
交通アクセス

【本社】

有楽町線「月島駅」徒歩10分
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分

【神戸支社】

市営地下鉄海岸線「和田岬駅」徒歩5分
給与
月給:246,000円以上+諸手当

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記はあくまでも最低保証金額です
※試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~560万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 担当職 /経験者
年収500万円 / 30歳 主任職
年収670万円 / 40歳 副長職
年収890万円 / 50歳 課長職
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※平均4.2ケ月)
諸手当
■勤務地手当
■資格手当(1500円~50000円/全36種類)
■通勤手当
■住宅手当(2万円家賃補助制/5000円ローン住宅)
■住宅補助金(3万円~※当社規程による)
■家族手当(配偶者11,000円/子供4,000円)
■役職手当
■現場従事手当
■その他超過勤務手当
■帰省手当(月1回実費支給)
休日・休暇
★年間休日128日★
■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数)

工事案件によっては土日出社の場合もあります。
その場合は、振替休日を取得いただけます。
福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■寮社宅:独身寮有り(詳細は「福利厚生その他」参照)
■退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給
YouTubeでCM公開中
これまでに1,000万回再生されたものもあるなど、
ネットで話題になっている当社のCM全3弾!
https://www.nikkenko.co.jp/commercial/

昭和20年設立の歴史を偲ぶモノクロ、ブラウン管の4:3の画角、1960年代のアニメ風です☆
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和20年(1945年)5月5日
代表者
代表取締役社長 山崎 智彦
従業員数
475
資本金
400百万円
売上高
35,729百万円
事業内容
■企業概要:1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
■事業内容:
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作
技術資料の内容精査や発電設備の技術的なアドバイスといった発電所の計画段階からの技術支援、試運転の実施を初めとした建設工事中の技術支援、法定自主検査の実施支援などを行って頂きます。大切なエネルギーの安定供給のため、トータルソリューションを駆使しています。
本社所在地
〒104-0052東京都中央区月島4-12-5
事業登録
建設業許可
国土交通大臣許可(特-2)第5616号
(建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、機械器具設置、電気通信、解体、消防施設)
許可年月日 令和2年11月22日
労働者派遣事業 派13-309610
許可年月日 令和3年3月1日
マージン率 42.5%
企業ホームページ https://www.nikkenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

当社にご興味を持っていただいた方は、
応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※在職中の方お気軽にご相談ください。

<応募対応に関して>
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接(2回)

▽部門長及び採用担当による面接(各拠点orオンライン)
▽役員面接(本社)
※最終面接時より交通費支給
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
東京都中央区月島4-12-5

※最終面接の交通費は当社が支給します。
問い合わせ
日本建設工業株式会社

住所
〒 104-0052 東京都中央区月島4-12-5
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会社・仕事の魅力

安心して働き続けられる会社です!

《100年続く企業へ―》

戦後の復興期から電力産業に貢献してきた私たち「日本建設工業」。
2020年には創業75年となり、次世代のクリーンエネルギーに参画するなど、現在は創業100年を目指す新たなフェーズを迎えています。

生活に必要な、景気に左右されにくい「エネルギー」に携わる事業展開で、安定感は抜群です!

《福利厚生充実!》

安心して生活できてこそ、力を発揮できる―
と考えている当社は、福利厚生の充実にも注力!

例えば、本社・神戸には、1Kタイプ・バストイレ別で、冷暖房・冷蔵庫洗濯機など家具や家電もそろっている独身寮を用意しています。※規定あり

その他、住宅補助や退職金、各種お祝い金などの制度で様々な視点から働きやすさを実現しています。

年間休日128日と休みもしっかり取れる環境ですので、安定基盤のもと、<やりがい・働きやすさ・プライベートの充実>すべてを手に入れたい方にピッタリです。
三菱系列のプラントエンジニアリング会社である「日 本建設工業」。国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの不安定化でエネルギー需要が高まる昨今、安定供給を支えている。

充実した福利厚生、ワークライフバランスの良好さ、安定性で平均勤続年数15年と定着率はかなり高い。多くの先輩が異業種出身の未経験スタートだという育成ノウハウが豊富な同社で、新たな一歩を踏み出すこのチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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