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大手火力発電所の【総合職(設備点検保守・重機運転)】年休125日 株式会社HELTEC 大手電力会社と協力*Web面接OK*賞与実績5.5ヶ月*完全週休2日

勤務地

茨城県

初年度年収
300万~385万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/25
掲載終了予定日:2026/05/14

この求人のポイント

正直、作業着は汚れます。でもそれ以上の「圧倒的な待遇」「休みの多さ」で社員から選ばれ続けています!
【安定感】物流、ICT、DX・3D分析…多彩な事業展開! 【公共性の高さ◎】火力発電所の稼働に欠かせない仕事 【待遇◎】賞与実績5.50ヶ月/有給取得率◎/家賃手当 【オフ◎】年休125日(配属による)/残業少なめ
火力発電所の安定稼働(=関東エリアの電力供給)に直結する、スケールが大きく社会貢献度の高い仕事です!
株式会社HELTECのPRイメージ
■HELTECとは…
当社は大手電力会社と協力し、火力発電所という決して無くならない社会インフラの安定稼働を支えている企業です。景気に左右されない圧倒的な安定感が強みであり、社員への手厚い還元を大切にしています。

■今回の採用は…
体制強化に伴う増員募集です。次代を担う方をお迎えし、イチから育てていく方針です。特別な経験は一切不問。元気で明るい対応ができる方なら、手厚い待遇でお迎えします!

仕事内容

火力発電所構内での「設備点検保守」または「大型重機の運転」をお任せ。チーム作業メインで、希望や適性に合わせて配属を決定します!

具体的には

【設備点検保守スタッフ(交代勤務)】
火力発電所内を巡回し、設備がトラブルなくスムーズに動くようメンテナンスを行います。基本は2~3名のチームで行動します。

  • 設備の点検・巡回
  • 簡単な部品交換や修理
  • 設備のメンテナンス・機械への油補給
  • 清掃作業 など
【重機運転スタッフ(常駐勤務)】
大型重機を操作し、発電所に欠かせない石炭の運搬や環境整備を行います。

  • 大型重機の運転(ブルドーザー、ホイールローダー等)
  • 重機を使った石炭の集積・運搬
  • 特殊車両での清掃 など

経験を積むほどに「できること」が増え、上達が目に見えて分かる面白さがあります!

入社後の流れ

《安全第一!イチから学べる安心の教育体制》
▼まずは…
座学で徹底した安全教育を行い「危険なポイント」をしっかり学びます。

▼その後は…
現場に出て先輩の補助作業からスタート。少しずつ業務や重機の操作に慣れていきましょう。チーム制で常に先輩がそばにいるため、分からないことはすぐに相談できます。

将来のキャリアパス

《頑張りはしっかり評価!明確なステップアップ 》
スキルが習熟すれば「副リーダー」から「リーダー」へとキャリアアップが可能。また、設備不具合の早期発見などを評価する「社長表彰制度」があり、日々の気づきが賞与や昇給といった査定に直結します。真面目に取り組む姿勢が、確かな収入アップに繋がる環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!高卒以上】\人柄・意欲重視の採用/★定着率の高いチーム★「安定した環境で長く働きたい」という方をお待ちしています!

【応募条件】

■普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・スキル】

□大型自動車免許、建設機械免許
(必須ではありません。入社後の取得も可能!)

【こんな方を求めています】

◎明るいコミュニケーションができる方
◎チームワークを大切にし、報連相がしっかりできる方

\20年以上活躍するベテランも多数/

現在、交代勤務班には39名、常駐勤務班には8名が在籍。2~3名のチームで動くため、一人で悩むことはありません。「長く働ける会社を探している」という方にはぴったりの明るい雰囲気の職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルを身につけて安定収入を得たい方

未経験からでも重機操作や保守の専門スキルが身につき、頑張り次第で給与・賞与にしっかり反映されるため、着実にキャリアを築きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲泥臭い作業や汚れ仕事に抵抗がある方

石炭を扱う現場のため、作業着が汚れたりすることもあります。極度の綺麗好きや潔癖症の方、エアコンの効いた室内のみで働きたい方には厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【保守スタッフ】
交代勤務制(1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内)
(1)07:00~15:00(休憩50分)
(2)07:00~22:00(休憩100分)
(3)14:30~22:00(休憩50分)
(4)21:30~翌07:30(休憩60分)
(5)21:30~翌07:30(休憩60分) 

※上記(1)~(5)のシフトローテーション勤務となります。(夜勤明けの後は「明け休み→休み→休み」のサイクルです)

【重機作業スタッフ】
8:10~16:50(休憩50分)
勤務地
【転勤なし!マイカー通勤】
■常陸那珂火力発電所
茨城県那珂郡東海村照沼768番地23

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線「東海駅」から車で15分
給与
■大卒以上/月給220,000円~
■短大・専門卒以上/月給210,000円~
■高卒以上/月給175,000円~

※月給+諸手当+賞与年3回(昨年実績5.5ヵ月分)
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※残業手当 時給×25%
※深夜勤務手当 時給×25%
※年末年始手当 12月30日~1月3日(別途)
※休日出勤手当 法定休日(時給×35%)法定外休日(時給×25%) 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~385万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回※賞与計算根拠は基本給ベース
  • 決算賞与:あり※業績による/過去4年連続支給中
※賞与昨年実績合計5.5ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当 
  • 扶養手当
  • 家賃手当※規定あり
休日・休暇

<年間休日122~125日>

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇(昨年実績9日間)
  • 有給休暇(入社1年目10日付与。以後1年毎に、勤続年数により付与。年間最高40日)

★有給取得積極推奨中!
年間平均15日~18日/人取得
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 仕事で使う備品はすべて会社負担
  • 退職金制度あり
  • 傷害保険、三大疾病保険、長期休業保険
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 定期健康診断
  • 社員表彰
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年8月30日
代表者
代表取締役社長:小瀬 拓人
従業員数
96名(2024年3月時点)
資本金
4,000万円
事業内容
*石炭事業部
*機電事業部
*物流事業部
*ICT事業部
*センシング事業部
本社所在地
茨城県ひたちなか市笹野町1-1-55
企業ホームページ https://heltec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★当社にご興味を持っていただいた方は、
 下記応募フォーム「この求人に応募する」より
 エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※面接はWeb・対面ともに対応しています!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼Web選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

お互いのことを知るための時間ですので、ざっくばらんにお話ししましょう!Webでも対面でも対応します!
  1. STEP
    3

▼内定・入社

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。一緒に働けることを楽しみにしています
面接回数
2回
※状況に応じて面接回数は変更になる場合がございます。
面接地
Web面接も行っています。
本社:茨城県ひたちなか市笹野町1-1-55
問い合わせ
株式会社HELTEC

住所
〒 312-0018 茨城県ひたちなか市笹野町1-1-55
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社HELTECの魅力イメージ1

日本のインフラを最前線で守る、誇りと安定感!

ー★決して無くならない「火力発電所」の仕事

活躍する舞台は、関東エリアの電力を支える巨大な火力発電所。人々の生活に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、景気の波に左右されることはありません。東京電力グループとの協力体制のもと、圧倒的な経営基盤を確立しています。

ー★「気づき」が評価される社長表彰

「いつもと違う音がする」「少し油が漏れている」といった小さな不具合を早期発見することは、発電所の安定操業において非常に重要。当社では、こうした発見・報告をしっかりとカウントし、年に1回の「社長表彰式」で優秀者を評価しています。真面目な仕事ぶりが査定(賞与・昇給)に直結するため、高いモチベーションを維持できます。

ー★メリハリのある「働きやすさ」も自慢

◎年間休日122日~125日(配属による)
◎賞与年3回(計5.5ヶ月分の実績)&最低昇給の確約
◎家賃補助・家族手当など充実の福利厚生 など
取材で印象的だったのは、勤続20年以上の社員が多数活躍しているという「定着率の高さ」。理由を伺うと「最低昇給の約束」や「計5.5ヶ月分にもなる賞与」など、手厚い待遇面のお話が次々と飛び出しました。

また「汚れる作業もある」と誠実に語ってくださる姿勢からも、入社後のギャップをなくし、社員を本気で大切に育てようとする温かい社風が伝わってきました。安定と高待遇を求める方にはぜひ挑戦いただきたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 さん(中途入社22年目)
技能職

Q. 長く働き続けられている理由は?

待遇の良さです。最低昇給が約束されている安心感と、夏冬・決算で計5.5ヶ月分の賞与が出るのは本当にありがたいですね。家賃補助や家族手当も充実しているので、生活基盤がすごく安定します。

Q. 最初に苦労するポイントは?

大型重機の取り扱いなど覚えることが多いことです。ただ、慣れれば目に見えて運転技術が上達していくので、それが大きなやりがいに変わっていきます。

Q. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか?

チームで動くことが多いのでコミュニケーションは活発。現場でのルールや安全面については厳しい部分もありますが先輩たちの指導は丁寧で面倒見が良い、安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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