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将来性◎健康管理システムの【営業】★年休125日/月給25万円~ エムスリーヘルスデザイン株式会社 《健康経営優良法人》東証プライム上場「エムスリー」グループ

  • 正社員
  • 440万~560万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

【ヘルスケアに"DX"という考え方を】★自社開発のシステムで働く一人ひとりに『豊かな人生』をお届け!
《ニーズ》注目を集める"健康経営"の未来を創造する! 《成長中》立ち上げフェーズならではの広がる可能性! 《好環境》もちろん当社も「健康経営優良法人」認定! 《納得感》明快な評価制度&柔軟なキャリア形成支援! 《充実感》お休みも待遇も充実!ノビノビ活躍できる♪ 《安心感》異業種出身が約半数!個性が"強み"になる!
健康でイキイキと働ける組織づくりをコンサルティング!仲間と切磋琢磨しながら成長できるフィールドです。
エムスリーヘルスデザイン株式会社のPRイメージ
企業の巡回検診や保健指導業務の支援を目的に設立された当社。職場でのメンタルヘルスに着目したサービスの提供や、ITの活用など時代を先駆けたサービスで業界のリーディングカンパニーとして地位を築いています。

近年は、健康経営やDXの流れもあり、ヘルスケア業界も大きく変化しています。時代に合わせた最先端のサービスをより多くのお客様に知っていただきたい。そんな想いから新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

社員の健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の営業として、販売計画の立案や、お客様の新規開拓~サービスの提案をお任せ!

具体的には

\法人営業・新規開拓の経験がある方、必見!/

あなたの「提案力」を存分に活かしてご活躍ください!

▼営業戦略・販売計画の立案
▼新規顧客開拓のための企画立案
▼他サービス利用顧客へのシステム導入提案
▼提案資料の作成
▼受注、請求に関する業務
▼販売にかかる計数管理(Excel使用)

自社開発システム「ハピネスパートナーズ」について

ハピネスパートナーズは、社員の健康管理を目的としたクラウドシステムです。全社員の健康情報を一元管理し、ストレスチェックの結果や医師による面接の結果なども保存します。経産省が推奨する「健康経営」を実現するためのインフラツールとして開発されました。クラウド上運用でトータルコストの削減も可能にしています。

入社後の流れ

入社後は、OJTとOff-JTの両面から必要な知識を学んでいただきます。異業種から転職してきた先輩社員も数多く活躍中です。しっかり育成するのでご安心ください。
社内には、心理職・保健師・医師・衛生管理者など各分野のプロフェッショナルが多数在籍。専門知識が必要な場面でのサポート体制も整っていますよ!

将来のキャリアパス

当社では、社員の意思や適性を考慮して、柔軟な配置転換を行うことで社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。管理職(課長・部長など)へのキャリアアップはもちろん、営業職からエンジニア職へ、営業からコーポレート職へといった職種転換にも対応することで「自分らしいキャリア」を描くことが可能です。

明快な評価制度

年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する「目標管理制度(MBO)」を導入しています。自己評価と振り返りをもとに昇格・昇給や賞与に反映しているため、モチベーション高く働けます。組織や事業の成長にともないポストチャンスも豊富にあります。年齢・社歴は一切関係ありません。ぜひチャレンジしてください!

対象となる方

【業界未経験歓迎!】■大卒以上 ■法人営業の経験 ■新規開拓の営業業務経験 ◎無形商材やクラウド型システムの営業経験のある方も歓迎!

《必須条件》

◆大卒以上
◆法人営業の経験
◆新規開拓の営業業務経験

《歓迎条件》

◆無形商材の販売経験
◆クラウド型システムの販売経験

【 求める人物像 】

  • 社内外の広い人々とスムーズにコミュニケーションをとれる方
  • 課題に立ち向かい、解決策を見つけることを楽しめる方
  • スピード感をもって柔軟に成長・変化に対応できる方
  • 前向きな気持ちで努力が出来る方

「健康」をテーマにした福利厚生やイベントも!

◎インフルエンザ予防接種補助
◎健康診断オプション検査補助
◎ウォーキングイベント
◎健康に関するセミナー など

ヘルスケアを事業としている企業として社員の健康も大切にしています。福利厚生の拡充だけでなく、ワークライフバランスの実現にも力を入れているので、無理なく働き続けられる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お互いに高め合える人

事業が成長途上のため、組織一体となってさまざまな挑戦を続けています。チームワークを大切にできる方、チームの成長を楽しめる方には可能性が広がっています。

この仕事に向いていない人

▲変化に対応するのが苦手な人

自分のアイデアを発信できる自由なフィールドで新しいことにもどんどん挑戦できます。一方、環境や状況の変化もスピードが速く、柔軟性求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)


◆時短勤務相談可能です
勤務地

【 京都オフィス 】

京都府京都市中京区 烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階


【 東京オフィス 】

東京都中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階


【リモートワーク実施中です】
 └ご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府
交通アクセス
都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩4分

阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分
烏丸線 四条駅 徒歩6分
給与

月給 25万円~ + 諸手当

※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~560万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当:交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 資格手当
休日・休暇

【 年間休日125日 】

完全週休2日制(土日祝)


  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇:10~20日(入社半年経過後に10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇:取得実績あり
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 定年制:60歳
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1985年(昭和60年)7月
代表者
代表取締役 有瀬 和徳
従業員数
68名
資本金
6,450万円
事業内容
人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
本社所在地
京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階
事業所
【大阪事業所】
大阪市東淀川区西淡路1丁目16-13 新大阪MFDビル4階

【東京オフィス】
東京都中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階

【健康情報処理センター】
大阪市東淀川区東中島1丁目6-14 新大阪第2日大ビル8階
企業ホームページ https://m3hd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
エムスリーヘルスデザイン株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 エムスリーヘルスデザイン株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/エムスリーヘルスデザイン株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

エムスリーヘルスデザイン株式会社の魅力イメージ1
エムスリーヘルスデザイン株式会社の魅力イメージ2

人生100年時代の働き方をデザインする。

1985年の創業以来「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供することで、働く人々の健康づくりをサポートしてきた当社。これまでIT化の進んでいなかった企業のヘルスケアに変革をもたらすべく開発したのが健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」です。

社内にはソフトウェアエンジニア、SREエンジニアなどが在籍しており、自社でシステム開発を行っています。従業員数や事業所の数、利用したい機能などニーズはお客様によってさまざま。基本のシステムを用意しながらも、お客様の要望や課題に応じて柔軟にカスタマイズすることで、最適なサービスをお客様にお届けしています。

健康診断の案内や集計、労働基準監督署への報告書提出など企業のヘルスケアは、まだまだ「紙」に頼っている現状があります。今回募集する【営業】は、これらの業務を一気にDX化するためのソリューションを提供するのが役割です。

今後、ますますニーズが高まると予想される分野です。これまでに培ってきた提案力とノウハウを生かして、さらなるキャリアアップを叶えてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
少子高齢化による医療費の増大が社会課題となっている昨今、働く人々の「健康」にも注目が集まっている。エムスリーヘルスデザインでは、未病・予防医療につながる「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を展開し、健康経営を次のステージへと導こうとしている。「自己成長」と「社会課題の解決に貢献できるやりがい」の両方を体感しながら働けるのは、同社ならではの魅力ではないだろうか。このチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

健康診断の現場チームをまとめる【サポートスタッフ】賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社開発の健康管理システムをご提案!【営業】★年休125日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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エムスリーヘルスデザイン株式会社 《健康経営優良法人》東証プライム上場「エムスリー」グループ

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