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株式会社大阪システム開発

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理不尽なことはせえへんよ。気持ちよく働こう【開発エンジニア】 株式会社大阪システム開発 完休2日｜残業少なめ｜安心して開発に取り組める環境◎

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2024/01/29

この求人のポイント

技術力と経験を活かして、伸びやかにあなたらしく仕事をしましょう。当社は100%エンジニアの味方です。
会社｜業界経験15年以上の代表が創業。案件も潤沢！ 安心｜エンジニア目線の丁寧な案件選定にこだわる 環境｜組織のしがらみやルール無し。自由度の高い職場 仲間｜現場の実情を知る者同士、互いを尊重し合える 仕事｜自分でプログラムを考えられる面白い現場多数 成長｜希望に応じてリーダー論・マネジメントも学べる
今日の自分が一番若い。働きやすさもスキルアップも、まだまだ欲張りに叶えていこか。
代表の平林です。前職から15年以上、開発現場の実情と向き合ってきました。エンジニアが育ち、活躍できる場を創りたいという想いで、今年の3月に当社を創業。ありがたいことに案件が潤沢なので、今回エンジニアの仲間を募集します！

長年に渡り開発業務を行い、プロジェクトにも関わるなどしてスキルを磨いてきた。けれど、若くて体力のある若手が重宝され、肩身が狭い…。現状を打開したい…。そんな方も当社は歓迎します！

仕事内容

【SE】業界の酸いも甘いも知るからこそ「エンジニアファースト」です。案件のアサインもキャリアプランもあなたの希望をきちんと尊重します。

具体的には

クライアントは中規模ベンダーがメインですが、型の決まった大型プロジェクトから、エンジニア自身がプログラムを考えられるような「面白みのある現場」まで幅広い案件の依頼があります。

※スキル・経験を存分に発揮できる案件をご提案します！
※今はSESメインですが、今後は受託開発など広く展開する予定です。

エンジニアを尊重し、丁寧に案件の選定をします

今、私は代表兼営業として客先との商談を進めていますが、案件の選定にはこだわりがあります。例えば、決裁者と直接やり取りができる案件をメインにし「担当者はOKだが、決裁者はNG」を避け、エンジニアの負荷を減らします。とりあえずコレやってね、という雑なパスは無し。あなたときちんと話し合うことを大事にします。

業界の酸いも甘いも知る者同士、タッグを組みましょう

長時間労働、コマとして扱われるエンジニア、整っていない教育制度など、業界特有の課題を目の当たりにしてきました。現場の楽しさも辛さも知る者同士、共通言語がたくさんあるのではと考えています。
また、当社にはルールもレールもありません。必要なことはあなたと一緒に決めていきたいと思っています。

将来のキャリアパス

エンジニア自身がプログラムを考えられる案件中心なので、技術をさらに磨くことができます。その上で、スペシャリストになるもよし、私と一緒に会社を動かす存在になってもよし。希望に応じてマネジメント力を身につけるための教育も可能です。
今が一番若いからこそ、あなたらしいスキルアップを実現しませんか？

対象となる方

【年齢は一切問いません／経験者募集】積み重ねた技術力と経験を活かして、まだもう少し頑張ってみたい。そんな方を応援いたします。
■開発エンジニアの経験が3年以上ある方
■年齢不問／学歴不問／ブランクOK

上流工程での開発経験や、リーダー・マネジメント経験がなくても構いません。これまでの経験や今お持ちの技術力こそが、あなたの個性であり資産です。
それらを活かしながら「まだまだ頑張りたい」「さらに引き出しを増やしてみようか」という方を全力で応援したいと考えています。

と、徒然なるままに書きましたが、実際に話してみないと分からないこともあると思っています。カジュアルな面接を行いますので、ぜひあなたの想いを自由にお聞かせくださいね。

こんな方はぜひ一度お会いしませんか？

「今の職場は若手の教育には熱心だが、中堅社員が蔑ろにされている」
「既存のルールがたくさんあり、意見を聞いてもらうことすらできない」
「開発関連のことはもちろん、リーダーシップやマネジメントも学びたい」
「ここらで環境を一新して、SEとしても人としても成長したい」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

正直な方（嘘をつかない、ごまかさない）

何事もあなたときちんと話し合い、腹落ちしてから取り組んで欲しいと考えています。要望も困っていることも、どんなことも正直に伝えてくださると嬉しいです。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを億劫に感じる方

あなたの強みや弱みを理解した上で、手厚くフォローしたいと思っています。意思疎通や会話をできるだけしたくない方には、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※常駐先によって多少の変動があります
勤務地
★梅田～本町の案件多数！
・大阪府近郊（大阪市内が多いです）
・転勤はありません

【本社】
大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル401

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
・大阪市内の案件が多く、アクセスしやすい立地です
（詳細は案件に準じます）

【本社】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分
阪急京都線「南方駅」徒歩1分
給与
月給30万円～40万円＋時間外手当＋賞与年1回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
昇給・賞与
・昇給：あり（経験・スキルに応じて）
・賞与：年1回、決算賞与（最低1ヶ月分＋利益・評価に応じて）
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
休日・休暇
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日数：120日

★5日以上の連続休暇取得可！
福利厚生
・各種社会保険完備
・研修制度（入社時研修）
・書籍購入補助
　→エンジニアの仕事に直接関わるものはもちろん、仕事に繋がるもの・目的のあるものであれば購入補助します！（例：健康、睡眠など）
・資格受験費補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
マークの説明を見る

会社情報

設立
2023年3月23日
代表者
平林 悟志
資本金
500万円
売上高
3,000万円
事業内容
１．コンピュータのソフトウェアの企画、開発、制作、販売及び保守
２．各種情報処理サービス業務
３．各種コンサルティング業務
４．インターネットを利用した各種情報提供サービス業
５．労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
６．前各号に附帯関連する一切の事業　
本社所在地
大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル401
企業ホームページ https://osaka-sd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類を採用選考の用途以外に使用することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。ご了承ください。
採用プロセス
■面接日・入社日ともにご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
■応募～内定まで最短1週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考
  1. STEP
    2

代表とのカジュアルな面接

肩肘を張らず、あなたらしく臨んでください。
疑問点・不安点があれば、すべて解消しましょう！
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています！
面接回数
1回
面接地
＜本社＞
大阪市淀川区西中島3-18-9　新大阪日大ビル401
問い合わせ
株式会社大阪システム開発

住所
〒 532-0011 大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル401
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6195-6521（代表）

会社・仕事の魅力

エンジニアを技術者としてだけでなく人として育てたい

今から15年前、前職のソフトウェア開発会社に入社をしました。技術者予定でしたが、ちょうどリーマンショックが起こり「育てることができない」と会社から言われ、未経験ながら営業担当に。当時、待機期間中で仕事のないエンジニアが多く、何とか仕事を取ってこないといけないと、必死に足を動かして1日に7～8件は客先を回っていました。

一方、大手企業では一気にリストラが起こり、40～50代のエンジニアが放り出されてしまいました。その年齢で他の仕事に就くのはなかなか難しく、エンジニアとして再就職を目指すのですが、スキルはあっても当たり前のことができていない方が多かったんです。返事がない、挨拶ができない。技術力以前の、人としてのマナーの問題です。でも、皆さん"職人"として生きてきたので仕方ない。ただ、この「当たり前」を身につけることで、どんな時代のどんな現場でもより重宝されるエンジニアになれるのではと考えました。

エンジニア全員がレベルアップできるように！と、研修を担当することに。新人研修はもちろん、振り返り研修も。中堅層やベテランになっても教育が必要なんです。現状を見直し、できていないことを改善する。
前職でのそのような経験を経て、エンジニアをよりきちんと育てたいという想いで、当社を立ち上げました。エンジニアのためにも世の中のためにも、誠実に仕事をしていきたいと思っています。
「エンジニアと言っても人それぞれだから、きちんと話をして働き方にズレが無いようにしたい」そう話す平林さんは、とにかく目の前の人の個性を大切にする方だと感じました。コミュニケーションをとても大事にされ、どんな意見もまずは受け止めてくださる社長なので、スキルを活かしつつ伸びやかに働きたい方にはマッチするのではないでしょうか。面接は穏やかな雰囲気で、ご自身の想いを正直にお話できると思います！

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  Perl、PHP、Ruby、Python  完全週休2日制  U・Iターン歓迎

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