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フジアルテ株式会社

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採用マーケティングチームの【ディレクター】リーダー候補! フジアルテ株式会社 ★完全土日休み★残業月10~20h★有給取得平均11.1日★

  • 正社員
  • 408万~810万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/10/09

この求人のポイント

あなたの手で、会社の未来を創る。 全国拠点の採用活動を一手に担う、事業の中核メンバーとして活躍
【事業を動かす中核】創業63年の製造の総合人材企業 【裁量権とキャリアパス】サブリーダーからスタートOK 【ダイナミックな挑戦】求人メディアの採用力を活性化 【老舗企業×ベンチャー気質】 新しいアイデア歓迎 【データドリブンな仕事】分析から企画立案、実行まで 【完全土日休み】残業月10~20h/有給取得平均11.1日
《レア求人☆採用マーケ部門のリーダー候補》関係部署との折衝からチームのマネジメントまで裁量大きく活躍
創業63年の歴史を持ち、製造業界に特化した総合人材事業を手がける当社。トヨタ・日立・パナソニック・三菱重工など、名だたる有名企業とも多く取引しており、自社メディアを中心とした人材採用事業も成長を続けています!

今回はこの事業をさらに活性化していく《リーダー候補》を募集します!当社は老舗ですが、ベンチャー企業のように自由度高くチャレンジする社風。あなたもここでスキルをさらに伸ばしてみませんか!

仕事内容

求人メディアのマーケティング企画の立案・実行・チームのマネジメントなどをお任せします!マーケティングの視点から数値分析し 課題抽出なども

具体的には

【採用マーケティング業務】

1.採用戦略の立案・応募獲得の戦略立案
・人員配置基準に合わせた採用活動を実施
・ターゲット選定を行い、求人情報の原稿作成、画像・動画を作成
・SNSや求人サイトで求職者に届ける
2.広告戦略の実践
・募集エリアや職種に合った求人媒体の選定、運用
・閲覧数や応募数、入社までの数値などのデータを分析
・次のアプローチ手法を立案

あなたにはこの業務を手がける採用マーケティングチームで
業務全体をディレクションしていただきます!

入社後の流れ

\サブリーダーとしてスタート/

▽まずはオウンドメディア、ペイドメディアの
各チームに入り、実際の業務理解を深めます。
あなたの成長スピードに合わせて2~6ヶ月程度を想定しています。

▽リーダーと二人三脚でディレクション業務を担当。
できることから徐々に業務を引き継ぎます!

部署内外と連携しながら会社を動かす醍醐味を!

各拠点の採用担当から受注状況を聞き出し
「どんな打ち出しをして母集団形成するのか」を企画。
そして各メンバーに落とし込みます。

母集団形成できたら、職場見学や面接、
入社までの遷移率も把握。
そこで見つけた改善点を採用担当やチームメンバーに共有。

事業の根幹に関わるやりがいを感じてください!

配属先の編成

20代後半から40代前半のメンバーが活躍中!

チームは9名(男女2:7)の少数精鋭。
サブリーダーは自分から積極的に指示を出すこともあれば
相談を持ちかけられることも多いです。

また各拠点とも密に連携を図るのが特徴。
採用事業の中核として会社全体を巻き込む行動や
コミュニケーションを楽しみましょう!

対象となる方

【完全土日休☆残業月10~20h☆有給取得平均11.1日】◆リーダー・マネジメント経験◆Google/Yahoo!/X/Instagram/facebook/LINE等の広告運用経験

【応募条件】

◆リーダー・マネジメント経験
└部下を持ち、チームで成果を上げた経験があれば、リーダーや主任などポジションは不問!

《歓迎する経験》

◆下記いずれかの広告運用経験
└Google/Yahoo!/X/Instagram/facebook/LINE 等
・indeed、求人ボックスなどアグリゲーションサイトの運用経験
・広告代理店での就業経験
・Web広告代理店でのマネジメント経験
・新規事業部や新規チームの立ち上げ経験

\こんな方いませんか?/

「上流の業務にチャレンジできない」
「上が詰まっていてポジションを手にできない」
当社なら入社直後から思う存分スキルを発揮でき
たくさんの経験でさらにスキルを伸ばせます!

《残業少なめ》自分でタスク管理ができる☆

残業は月平均10~20時間程度と安心の職場です。
とはいえ上司となるリーダーは月10時間もしていません。
業務は個々が裁量大きく手がけているため
残業のコントロールも自分次第。

効率性や生産性を意識しながら働いて、
自らの働きやすさも整えられる。
主体性が活かせる職場で、あなたの能力を発揮してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめる方

市場のトレンドや課題、ユーザー動向をキャッチし、分析等も行いながら、自らゼロイチを生み出していく。そんなダイナミックな仕事です。自分から変化を作りたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの方

リーダーからしっかり業務を学ぶことはできますが、指示を出す側のポジションですので、指示がないと動けないようでは厳しいでしょう。またメンバーの話を聞く傾聴力も必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業は月平均10~20時間程度】

自分でスケジューリングをしながら、
「今日は必ず定時で帰ろう!」も叶う環境です。

マネージャークラスでも、
残業月10時間以下の社員もいるなど、
個人が裁量をもってタスク管理をしているため、
残業も少なく収まっています☆
勤務地

★転勤なし/U・Iターン歓迎

★駅チカでキレイ・清潔なオフィス


【梅田第1オフィス】

大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩約6分
■阪急・阪神「大阪梅田」駅より徒歩約7分
■大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩約8分
■JR「大阪」駅より徒歩約10分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩約11分
給与
《リーダークラス》月給27万2000円~38万1000円+諸手当+賞与
《管理職クラス》月給44万1000円~53万9000円+諸手当+賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※非管理職の場合、別途残業代全額支給します。
(管理職採用の場合、管理監督者となり、残業代の支給はございません。)
※「全国転勤型」と「地域限定型」の選択が可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
408万円~810万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(7・12月)+業績に応じて決算賞与あり
諸手当
  • 通勤交通費支給(規定あり※上限5万円)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 休日手当 ※規定あり
  • 業務手当
  • 役職手当
休日・休暇

\年間休日122日/

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇(9日/2025年度)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(7日/2025年度)
  • 慶弔休暇 
  • 有給休暇 
  • 産前・産後休暇 ★取得実績あり
  • 育児休暇 ★男女ともに取得実績あり

◎5日以上の連休取得OK
◎有給取得日数平均11.1日
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 定期健康診断
  • 退職金制度(規定あり)
  • 仕事と育児両立支援制度(時短勤務制度など)
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員会
  • 引越費用補助
  • 社員寮 ※規定あり
└家賃50%を補助/上限3万5000円
└単身・家族帯同いずれも対応あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1995年3月
代表者
代表取締役社長 平尾 隆志
従業員数
9900名
資本金
5,000万円(グループ計:1億6800万円)
売上高
472億円(2024年3月期/グループ計:497億円)
事業内容
  • 総合人材サービス業/製造アウトソーシング業
  • 労働者派遣事業・厚生労働大臣許可/(派)27-300012
  • 有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
本社所在地
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
関連会社
  • 株式会社フジトラスト(損害保険代理店業、不動産管理業)
  • フジアルテスタッフサポートセンター株式会社(障がい者雇用特例子会社)
  • フジアルテ・ド・ブラジル(ブラジル現地法人)
  • 株式会社シンコム
認定取得
  • 製造請負優良適性事業者認定
  • 優良派遣事業者認定
  • プライバシーマーク
  • 健康経営優良法人2025大規模法人部門
企業ホームページ https://fujiarte.co.jp/about

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

一次面接はオンライン、最終面接は対面で実施する予定です。適性検査の所要時間は15分程度です。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
梅田第1オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F

<交通アクセス>
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩約6分
阪急・阪神「大阪梅田」駅より徒歩約7分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩約8分
JR「大阪」駅より徒歩約10分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩約11分
問い合わせ
フジアルテ株式会社

住所
〒 530-0051 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8階
地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

事業を動かす仕事で、あなたの未来も変えてください!

★魅力的な舞台がここにある

日本の誇りであるモノづくり。
当社はその製造業界を舞台に総合人材サービスを手がける会社です。
トヨタ・日立・パナソニック・三菱重工など
日本を代表するメーカーとも多く取引しており
日本の産業を支える大きな役割を担っています。
あなたが活躍するのは、この“業界を育てる採用事業”です!

★楽しみなミッション!

あなたは次期リーダー候補として
採用マーケティングチームのサブリーダーをお任せします。
当社は全国に拠点を持っており
各地で採用担当がお客様企業とやり取りを行なっています。
その全国の案件を受け持ち、求人メディアや広告を作るのが当チーム。

ただ作るだけではなく、「母集団形成」
「企業の特徴や魅力」「求職者のメリット」など
様々な視点から、効果を最大化します。
そして結果を分析し、課題を抽出し、改善策を実行する。
そのディレクションをするのがあなたです。

★PDCAを回す!

自ら分析し、メンバーに指示やアドバイスをする。
各拠点の採用担当とも毎日連絡を取り合いながら
分析結果をもとに現場で改善できることを伝える。
自分自身のリーダーシップや行動力が
事業そのものをダイナミックに動かしていく----
そんな充実感がここにはあります。

ここはあなたがさらに成長、飛躍する舞台。
数年後にはリーダー、そして部門長へと
遠慮なく上も目指してください!
製造業界に特化した人材事業を手がける同社。創業63年と歴史は深いですが、老舗の枠に収まるのではなく、常に成長を求めるチャレンジングな社風が魅力です。そんな同社の特徴の一つがガラス張り経営。毎週、毎月の経営状況が見える化されているので、社員も経営を自分事として捉えることができます。この環境が社員の意識を一段高め、仕事にも好影響を与えています。ぜひここで視座の高いビジネスパーソンとして成長してください。

マイナビ転職
編集部より

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