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【設計職(構造/電気設備/機械設備)】◎フルリモート勤務OK 株式会社関・空間設計 WEB面接|完全週休2日(土日)|年休120日以上|国内・海外研修

情報更新日:2024/12/06
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

★社員の声を大切に『柔軟な働き方』を実現!★前職給与考慮&働きやすい制度充実!オンオフ両方大切に…♪
★公共・民間建築、RCから木造まで多種多様なPJあり! ★副業・時差出勤・在宅勤務・子育て支援など制度充実 ★WEB面接&面接交通費支給あり&フルリモート勤務OK ★資格取得支援・海外研修制度など柔軟に利用可能!
仙台のシンボル「AER」を設計した私たちと、未来に残る建築を生み出しませんか?
株式会社関・空間設計のPRイメージ
仙台を拠点とする組織設計事務所として、東北エリアで様々な施設を生み出してきた当社。地域の歴史、文化、人を大切にする“Spirit of Place”を理念に、設計から監理までの一貫体制で地域社会に貢献してきました。現在はプロポーザル方式で公的施設を受注することも多く、安定経営を実現しています。

▼より良い環境で働きたい経験者、大歓迎!

  • フルリモート勤務OK
  • 年齢不問
  • スキルUP可能
  • 前職給与を最大限考慮

仕事内容

【希望や経験に合わせたプロジェクトをおまかせ!】「構造設計」「電気設備設計」「機械設備設計」のいずれかを担当していただきます。

具体的には

\スケール感抜群の仕事に挑戦/

いずれかの設計(構造/電気設備/機械設備)業務をお任せします。
アイデアを活かし、地域のランドマーク施設を設計する…そんなやりがいが待っています!

【当社が手掛けているプロジェクト】

多種多様な公共・民間案件を手掛ける当社なら
スキルや希望に応じた案件から担当可能。
企画から自身の考えを反映しながら設計業務に携われます。

▼プロジェクト例
・文化施設
・商業施設
・教育施設
・庁舎
・図書館
・病院

\研修兼ねて海外出張もOK!「SOP研修制度」/

目標に基づく企画書が認められれば、国内外問わず様々な場所
を訪れることができます。研修のため出勤扱いとなり、費用は
会社負担。
過去には、モンゴルで移動式住居「ゲル」に滞在す
るといった社員もいます。
多様な経験が視野を広げ、成長に直結。
社員が得た経験を組織の力に変えています!

★出社もリモートもOK『自由な働き方』を着実に実現!

■社員の働きやすさを追求

東北の設計事務所では先駆けとなる
『リモートワーク』や『時差出勤制度』を導入するなど、
職場の環境改善にも積極的に取り組んでいます。

■プライベートも大切に

完全週休2日制で土日祝休み。
家族や趣味の時間も大切にしながら
働く社員が多いのも特徴です。

対象となる方

■応募条件/「構造設計」「電気設備設計」「機械設備設計」のいずれかの経験者◎全国から東北中心の仕事に携わろう!◎前職給与は最大限考慮します!

【応募条件】

●構造設計・電気設備設計・機械設備設計の経験者
┗経験が浅い方もOK!

【優遇条件】

◎電気設備設計の実務経験が5年以上
◎機械設備設計の実務経験が5年以上
┗前職での経験を考慮し業務や待遇の相談に乗ります。


\自宅を職場にすることが可能!/

なぜなら当社はリモート勤務を推奨しているから◎
ご希望に応じてフルリモート勤務も可能です!
*通勤時間がなく、朝余裕を持って過ごせる
*好きな音楽を聴きながらもOK
快適な労働環境を担保しながら
新たなキャリアを踏み出すチャンスです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルUPしたい方

1~3年程の長期案件、公的機関の大規模案件、複数名の設計を取りまとめるリーダーなど、年次に関係なくチャンスが巡ってくる環境です。経験を活かし、実力を高めたい方にはピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲自己管理のできない方

『リモート勤務』が可能なため、自己管理のできる人にはピッタリ!あなたの働きやすい環境を追求できるので、集中力や生産性も向上しますよ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

*時差出勤制度あり
勤務地
【フルリモート勤務OK/UIターン歓迎!転勤なし!】
宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル9F

★Web面接OK・交通費補助あり


\フルリモート勤務も可能!/

U・I・Jターン希望の方の採用に力を入れています。
フルリモート勤務(=完全在宅勤務)もOKとしていて、引っ越しや移動時間にとららわれない働き方も推進中!ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
⇒働き方についての質問も受け付けています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
交通アクセス
  • 仙台市地下鉄 南北線「広瀬通駅」より徒歩2分
  • JR「仙台駅」より徒歩10分
給与

月給250,000円~540,000円+諸手当

※前職給与・経験・年齢・実績等を考慮し、社内給与規定に則り決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(同条件)

▼▼給与について▼▼

給与は前職を考慮します。今までの経験や資格、実績等を考慮し、ご納得いただけるよう前向きにご相談させていただきます。当社では、年収アップを実現した社員も多く在籍しております!

【年収例】

  • 550万~800万円(リーダー職)
  • 800万円~(管理職以上)
※残業代等、諸手当を含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給:年1回
決算賞与:年1回
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
└1級建築士:10,000円
└構造設計1級建築士:20,000円※1級建築士手当を含む
└設備設計1級建築士:20,000円※1級建築士手当を含む
└建築設備士:5000円
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(初年度10日~最大40日付与)
  • その他長期休暇(年末年始、GWなど)
  • 特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出型年金
  • 退職金制度
  • 社員持ち株制度(年1回 配当あり)
  • リモートワーク(出社併用型)
  • 時差出勤制度
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得祝い金(1級建築士:10万円)
  • 年末表彰制度(10万~30万円)※毎年表彰あり
  • 副業制度
  • 社用携帯支給
  • スキルアップ研修制度(海外研修等)
  • 産休・育休制度(男女共に育休取得実績あり)
  • 受動喫煙対策(屋内・敷地内全面禁煙)
  • 飲み会補助制度 など
…その他、働きやすい制度多数あり!

【当社独自の研修制度】

年に1度、海外研修や資格取得、セミナーへの参加など自由に利用が可能な独自の研修制度があります!中には短期的な旅に出る人も…♪
主なプロジェクトの流れ

■プロポーザル

実施要項をもとに、意匠設計者と協力しながら提案書を作成。

■基本設計

建築計画をもとに、意匠や協力事務所と協力しながら、
構造計画・構造デザイン/設備計画・環境デザインを立案。

■実施設計

社内担当者や協力事務所をマネジメントしながら、実施設計図を作成。

■監理業務

施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査を実施。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 無借金経営
設立
1996年9月(創業:1961年)
代表者
代表取締役社長 木皿 泉
従業員数
29名
資本金
2,500万円
事業内容

■設計監理業務

(都市設計・地域設計/建築設計/構造設計/機械設備設計/電気設備設計/土木造成設計/インテリアデザイン/展示サイン設計/造園設計/音響設計/照明設計/防災設備設計/情報システム設計/特殊設備設計/工事費の分析・見積/模型・透視図の作成/BIMモデル作成・検討/工事監理/アフターサービス業務)

■コンサルタント業務

(都市計画・地域計画/事業企画・立案計画/環境アセスメント/環境緑化計画/土木造成計画/市場調査・アンケート調査・需要予測/インテリジェント化計画/復元・保存・再生計画/耐震診断/建物定期調査/ファシリティマネージメント/コンストラクションマネージメント/PFI業務/測量・地質調査及び解析/各種申請手続等(建築確認申請・開発許可申請・宅地開発申請・保安林解除申請・自然公園法許可申請・評価・評定申請))

☆「みやぎ働き方改革実践企業」認証取得(2019年)
本社所在地
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町二丁目1番8号 第一広瀬ビル9F
主な受賞歴
  • 『二本松城山市民プール』福島県文化建築賞 優秀賞受賞(2019年)
  • 『道の駅 平泉』いわて木材利用優良施設コンクール「岩手県知事賞(優秀賞)」受賞(2019年)
  • 仙台「四方よし」企業大賞 優秀賞受賞(2020年)

▼その他受賞歴やメディア掲載について

http://www.sopnet.co.jp/about/prize
SDGsの取り組み
国連は2030年までに解決すべき重要な問題について、SDGs(持続可能な開発目標)を定めています。当社でも下記優先課題を目標にし、積極的に取り組んでいます。

*パートナーシップで目標を達成しよう
*住み続けられるまちづくりを
*安全な水とトイレを世界中に
*陸の豊かさも守ろう
*産業と技術革新の基礎をつくろう
*エネルギーをみんなに そしてクリーンに
*気候変動に具体的な対策を
*つくる責任 つかう責任
企業ホームページ http://www.sopnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※採用に関するお問い合わせは、質問フォームまたはお電話にてご連絡ください。
※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにて合否をご連絡いたします。
※年末年始期間はご連絡ができかねますので、ご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考(書類審査)

お送りいただいたマイナビ転職の応募フォームにて選考を行います。最新の情報に更新してご応募ください。
  1. STEP
    2

二次選考(面接)

一次選考に合格された方へ、詳細をご案内いたします。
(日程はご相談に応じます)
  1. STEP
    3

最終選考(役員面接)

二次選考に合格された方へ、詳細をご案内いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じますので、すぐのご入社が難しい方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【本社】
宮城県仙台市青葉区本町二丁目1番8号 第一広瀬ビル9F

~遠方からご応募いただく方へ~
  • WEB面接OK
  • ご来社いただく場合は交通費支給
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社関・空間設計

住所
〒 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町二丁目1番8号
第一広瀬ビル9F

地図を見る

電話番号
022-398-9161(代表)

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社関・空間設計の魅力イメージ1

自由な働き方で、人々に愛される洗練された空間を!

仙台市に根付いて62年、当社は歴史や風土・文化・人などを継承するスタンスを大切にし、その場に「かけがえのない建築」をつくり続けてきました。その実績は地域社会に大きく貢献するものとされ、2021年「広野町認定こども園」の日事連建築賞奨励賞受賞をはじめ、多くの受賞歴を誇ります。

今後も地域を代表するランドマーク施設を設計する機会は多く、入社後は公共から民間まで様々なプロジェクトに携わっていただきます。元請けとして企画から設計・監理まで一貫して関わることで、自ら提案・計画する楽しさや、やりがいを感じていただけるでしょう。

また、東北の設計事務所としては先駆けて職場環境の改善に取り組み、リモートワークや時差出勤制度を導入するなど自由な働き方を可能にしました。今後も社員の声を積極的に取り入れながら、社員一人ひとりが長く活躍できる職場環境づくりを進めていきます。
長年仙台に拠点を置く同社ですが、東日本大震災後には東北の復興にも大きく寄与してきました。その際にハードワークが続いてしまった経験から「いい仕事をするためには働き方を見直す必要がある」と働き方改革を実現。その取り組みが大きく評価され、仙台「四方よし」企業大賞の優秀賞選出や、みやぎ働き方改革実践企業の認証も受けています。働き方改革を通して、社員が発信しやすい風土の醸成に注力していることが分かります。
同社では20代の新卒から50代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、社内のコミュニケーションが活発で、毎年社員の実家が営む果樹園でさくらんぼ狩りを楽しむこともあるそう。
今後は構造計画・設備計画・環境デザインにも力を入れていくとのことで、興味のある方には最適な環境でしょう。「仕事のやりがいも、働く環境も、どちらも大切にしたい」そんな方には、同社を強くお勧めします!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

齊藤のプロフィールフォト
齊藤 さん(中途入社11年目)
設計監理部構造リーダー
前職の経験 構造設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は東京で構造設計の仕事をしていましたが、Uターンを希望して転職を決意。当社を選んだのは、東北で規模の大きな公共施設のプロジェクトを担うことができるなど、働きがいを感じられる場所だったからです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

災害時の避難施設の設計では意匠から担当しました。海を一望できるなど素晴らしい立地で自分の作品を手がけられたことが嬉しく、通行者の方が興味深そうに施設に立ち寄られるのを見て、やりがいを感じましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

設計から監理まで携われ、完成した建物を見届けられるやりがいがあります。また、在宅ワークなど個人の裁量で働くことができ、スキルアップのための講習会にも積極的に参加できるなど自由度の高い働き方が可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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