キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと6
株式会社カムラッドの企業ロゴ

人気お好み焼きチェーンで活躍【店長候補/店舗スタッフ】 株式会社カムラッド 週休2日制★50代以上の方も活躍中★産育休取得実績多数

情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

《50代以上の未経験スタートの仲間がイキイキ活躍中!》「家庭」と「仕事」の両立を叶えてみませんか?
★…未経験歓迎!専用研修センターでイチからスキルUP ★…日本TOPクラスのお好み焼きチェーン◎ ★…残業ほぼナシ&週休2日制&賞与・昇給年2回◎ ★…スタッフも店長も女性社員が多数活躍中◎ ★…産前・産後・育児休暇の取得実績多数◎ 【Vison】美味しさと接客で九州地区No.1を目指して◎
日本最大級のお好み焼きチェーングループ。安心して長く活躍できる職場!※年齢などは問いません
株式会社カムラッドのPRイメージ
国内外で200店舗以上を展開する日本最大級のお好み焼きチェーンである道とん堀グループ。その九州事業部から2019年に独立して誕生した会社です。現在では、九州地区の4県で8店舗を展開。その美味しさと接客が評判を呼び、これからもお店を増やしていく予定です。

今回、店長候補を募集するのもこのため。グループで研修センターを持ち、社員教育に絶対の自信があることから、未経験者も大歓迎です。

仕事内容

《女性店長活躍中★研修制度が充実》『お好み焼 道とん堀』の店舗運営全般をお任せ。店内業務からスタートし、店長にステップアップしていただきます

具体的には

まずは店内業務からスタート!
・ご案内や注文取り、料理提供などの接客業務
・盛り付け、材料の仕込みなどの調理業務

★その後、店長にステップアップ!
・売上目標の設定
・シフト作成
・原価の確認
・食材発注、在庫管理
・パート・アルバイトの面接、採用、教育
・店舗の販促企画 など

入社後の流れ

まずは道とん堀グループの研修センター(東京)または、
近隣の店舗で5週間の研修を受けていただきます。
ベテランの社員が接客の基礎から親身になって教えるので、
未経験でも着実に店舗運営の知識・スキルが身につきます。
その後、希望の店舗に配属。現場でも先輩社員が
しっかり面倒を見るので安心してください。

配属先の編成

当社が運営している九州地区の店舗では、スタッフの3分の2以上が
女性という職場が普通のほか、女性の店長も少なくありません。
実際、8店舗中、4店舗が女性の店長です!

そのため、できるだけ長く活躍できるよう、産休・育休はもちろんのこと、
ライフステージに応じて柔軟な働き方ができる環境を整えています。

将来のキャリアパス

地域トップクラスの人気店のため、
今後は新規出店も予定をしています。
そのため店長にステップアップしてほしいと
考えていますが、価値観に応じて
店長にならない選択肢も用意しています!

また、店舗数が増えていくにあたって、
エリアマネージャー/部長/役員のポジションも設ける予定になっています。

★自由度の高い店舗運営で、九州地区No.1を目指して★

チェーン店というと、業務がマニュアル化しているイメージがあるかもしれません。
教育体制が充実している道とん堀グループでは、
自由度の高い店舗運営・ホール業務が可能です。

当然、店長の裁量も大きくなっています◎
みんなでアイデアを出し合って、九州地区No.1を目指しましょう!

対象となる方

《飲食業未経験者も大歓迎!》★年齢・学歴・経験不問。飲食業に興味を持てる方を人物重視で採用します ★店長経験のある方は優遇

《*こんな方が活躍できます*》

★専用の研修センターまたは近隣の店舗で導入研修を行うので
全くの未経験でも安心してスタートできます!

◎接客や人と話すことが好きな方

飲食業は接客サービス業でもあります。
接客や人と話すことが好きなら、自然と笑顔で仕事に取り組めます。

◎子育てと両立して働きたい方

産休・育児休業はもちろん、子どもの看護休暇や
学校の長期休みに合わせた休暇取得等も可能です。

◎地域に根ざして長く活躍したい方

福岡、長崎、熊本、宮崎で8店舗を展開。
希望の店舗に配属し、転勤はありません。

※ライフステージが変化しても、柔軟に働き続けられる環境をご用意!

離職中やブランクのある方も大歓迎です!

九州地区の店舗では、子育て中や子育てが終わったスタッフ、親の介護中のスタッフなど、
様々なライフステージの社員が働いていることから、皆で助け合い店舗を運営しています。
そのため、今回の募集では離職中やブランクのある方も大歓迎。
ムリなく仕事に復帰できるよう、みんなでしっかりサポートします◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日本最大級のお好み焼きチェーンのグループとして九州地区を任されている同社では、これからもどんどん出店していく予定です。当然ポストもたくさん生まれので、上昇志向のある人にはとてもやりがいがあるでしょう。

この仕事に向いていない人

人気のお好み焼き店を円滑に運営していくには、社員はもちろんアルバイトなどたくさんのスタッフの協働が必要になってきます。このため、チームワークを大切にできない人は職場に馴染みづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~23:00の間でシフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)
※シフト時間は店舗により異なります。
※残業はほぼありません。

時短社員も同時募集!

【子育て中の方の勤務時間例】
・15:00~17:00に帰宅 or お迎えに◎
・1日3~6時間などの、短時間勤務制度も◎
勤務地

★熊本エリア積極採用中★

\九州圏内限定採用!転勤なし★/

福岡/長崎/熊本/宮崎の各店舗
※『◎◎県内で働きたい』『他県への異動は難しい』という勤務地限定配属希望者は別途ご相談OK!

◆福岡県

┗那珂川店/福岡県那珂川市片縄8-119

◆長崎県

┗佐世保店/長崎県佐世保市大和町97-4

◆熊本県

┗麻生田店/熊本県熊本市北区麻生田2丁目9-1
┗熊本インター店/熊本県熊本市東区石原1丁目1-130
┗西熊本店/熊本県熊本市南区島町3-1-1 イオンタウン敷地内
(JR「西熊本駅」から徒歩5分)
┗健軍店/熊本県熊本市東区健軍本町21-1

◆宮崎県

┗大島町店/宮崎県宮崎市大島町西田2132-3
┗本郷北方店/宮崎県宮崎市本郷北方3078-1

★車通勤OK!無料駐車場アリ!

◆店舗情報の詳細はサイトで公開中

https://dohtonbori.com/shop/

\ 代表 井原からメッセージ/

今回、皆さんにお伝えしたいことは、下記3点です。
・幅広い年齢層の方が安心して長く働ける会社
・飲食が未経験でもしっかりフォローしていける会社
・しっかりキャリアアップが図れる会社

実際に幅広い年齢層の方がご勤務されていて、飲食未経験の方も活躍中です。
特に今回キャリアアップを考えている方には店長だけでなく、その先のキャリアアップもしっかり考えていただきたいと思っています。
普段は東京におりますので、九州エリアの責任者として、マネージャーや部長などゆくゆくは役員も視野に入れて働ける方にも是非お会いしたいと考えています。

私たちは、九州エリアで道とん堀を多店舗展開しております。2019年に会社設立をし、5年が経ち、会社としても今後の更なる飛躍をするための募集となります。
現在、10年以上15年以上の勤務者も多数所属している弊社にて、新しい仲間を募集します。

是非、皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県
給与

【月給】26万3,023円~33万5,000円+諸手当+賞与年2回


※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※深夜割増手当40時間分・1万1,252円~、
固定残業代40時間分・5万6,262円~を含みます。
また、超過した場合は別途全額支給いたします。

※試用期間は3カ月です(※期間中は月給24万2,791円~)
┗深夜割増手当40時間分・1万387円~、
固定残業代40時間分・5万1,934円~を含みます。
また、超過した場合は別途全額支給いたします。

他に研修期間があり、それが3カ月~最大6カ月です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~370万円

モデル年収例

年収500万円 / 部長職 経験5年
年収450万円 / エリアマネージャー職 経験4年
年収350万円 / 店長職 経験2年
年収320万円 / 店舗スタッフ職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(11月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円)
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(規定あり)
  • 引っ越し手当
休日・休暇

【休日】

  • 週休2日制(シフト制/月9日)
\事前に相談いただければ土日で休みも可能/

【休暇】

  • 夏季休暇
  • 年始年末休暇(冬季休暇)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇 ※複勝希望者の復帰率100%
  • 育児休暇 ※実績多数
  • 介護休暇
  • バースデー休暇
  • こどもの看護休暇
  • 子どもの長期休みに合わせて休暇取得◎
  • 有給休暇 ※10日間(入社6カ月後に)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 制服支給
  • 研修制度
  • マイカー通勤可
  • 社員割引
  • U・Iターン就職支援
  • 産休・育休制度あり ※取得実績・復帰実績多数
  • 介護休業制度 ※取得実績あり
一緒に働く方が「カムラッドで働いてよかった!」と思えるような会社を創りたいと常々思っています。

例えばライフステージの変化によって、
一時お仕事をお休みされてた方や
長時間働くことができない方など、
今までは何かを犠牲にしないといけなかったけど、
全て諦めなくても良いような働き方ができるように
必要な制度をこれからも整えていきます。

ぜひ一度お会いして、あなたのご希望を聞かせてください!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年12月
代表者
代表取締役社長 井原 良昌
従業員数
130名(アルバイトを含む)
資本金
500万円
事業内容
【フードサービス事業】

◇『お好み焼 道とん堀』を全国に196店舗、その他『ラーメン店 哲麺』などの他業態店と合わせて全世界で200店舗以上を展開する、日本TOPクラスのお好み焼チェーン・株式会社道とん堀。そのグループ企業の九州事業部です。

◇九州エリアに直営8店を展開しています。
本社所在地
東京都福生市加美平1-6-17
企業ホームページ https://www.dohtonbori.co.jp/comrade/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
これから一緒に頑張りましょう。
面接地
ご希望の店舗にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社カムラッド

住所
〒 197-0012 東京都福生市加美平1-6-17
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-551-5041

会社・仕事の魅力

株式会社カムラッドの魅力イメージ1
株式会社カムラッドの魅力イメージ2

ライフステージに応じて柔軟な働き方ができます!

私たちカムラッドが、九州地区No.1を目指す上で欠かせないのがスタッフの活躍です。
そのため、ライフステージに応じて柔軟な働き方ができる、いろんな制度を整ています。

【産休・育休制度】

取得は100%。希望者の職場復帰率も100%です。

【子ども公休制度】

月2回、子どもの発熱など緊急の際にお休み(有休扱い)が取れます。

【子育て支援制度】

園児まで子育て中の社員に、生活用品手当(月5000円まで)を支給します。

【保育料支援制度】

保育料や学童費用を会社が一部負担(月5000円まで)します。

【夏休み・冬休み休暇】※応相談

子どもの夏休み・冬休みに合わせて休暇を取得できます。

【時短社員制度】

平日のみ勤務、土日のみ勤務、短時間勤務など、時間限定の働き方が選択できます。

【勤務時間内の中抜け】

勤務時間帯の休憩時間に、子どものお迎え等で中抜けできます。
少しでも飲食業に興味があるなら一度、「お好み焼 道とん堀」を利用してほしい。きっとそこには、グループの理念である「安らぎ・幸せ・楽しさ・感動」が広がっているはずだ。例えば、小さな子ども連れの家族が来店すると、目の前で焼いてあげることもある。まさに鉄板コミュニケーション!こうしたサービスが提供できるのも、教育体制がしっかりしているから。経験の有無に関係なく、飲食業の楽しさを実感できる1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社16年目)
出産・育児のタイミングで、親しい友人から紹介され、最初はバディ(アルバイトのこと)として入社しました。実感したのは、お好み焼きがとてもおいしいことと、女性がたくさん活躍している職場だったことです。

そのため、同性として同じ悩みを抱えることも多く、みんなで時間を融通しあって働くことができます。私も子どもが小さかったときは、保育園の送り迎えで時間を融通してもらいました。

そのほか、妊娠してお腹が目立つようになると、接客以外の仕事に就いたり、子どもが急に発熱した際は他の人が代わりに出たりと、みんなで助け合いながら楽しく働ける職場になっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社14年目)
私の働いている熊本インター店は、メンバー11人中、10名が女性のお店です。最近は、健軍店も担当するようになりましたが、そちからも女性が中心になって活躍しています。

なので、最大の特徴は、どんなライフステージにある人も柔軟に働けるよう、時間の融通がきく職場になっていることです。子どもの送り迎えはもちろん、万一の際の休みも取りやすくなっています。

お店の運営方針は、明るく楽しく仕事に取り組める環境を創ることです。みんなが楽しく働いていると、それがお客さまに伝わり、結果としてお店の売り上げアップにもつながっていくのです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社カムラッド 週休2日制★50代以上の方も活躍中★産育休取得実績多数

人気お好み焼きチェーンで活躍【店長候補/店舗スタッフ】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。