キープしました。
辞退しました。

中島塗装株式会社

その他の募集要項

”塗る”って楽しい!【塗装スタッフ】★未経験OK★残業基本なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験も活躍できる【施工管理】★直行直帰可能★学歴・経験不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問

”塗る”って楽しい!【塗装スタッフ】★未経験OK★残業基本なし 中島塗装株式会社 \6月15日(土)マイナビ転職フェア@宇都宮出展/★働き方改革中

掲載終了日:2024/07/11

この求人のポイント

『Let’s color!』今はまだ、まっさらなあなたも、手に職をつけてカラフルな未来を描いていきましょう!
\あなたのキャリアを彩る、中島塗装の魅力をご紹介/ 安定感◎公共案件8割程度だから景気に左右されにくい 貢献度★街の安全と景観を守る、社会貢献度の高い仕事 未経験◎スキル・経験は一切不問!イチから育成します 雰囲気★お互いにサポートし合う社風だから休みやすい 働き方◎暗くなったら作業ができないから基本残業なし
地域の未来・社員の未来も鮮やかに――!理想のキャリアに向けて、将来をどんどん塗り進めていきましょう!

★塗装にどんな効果があるかご存じですか?

実は、色を塗るだけの仕事ではないんです!

外壁のリフォームであれば…
▼きれいに洗浄したり
▼防水加工をしてサビを防いだり
▼熱を遮断するコーティングをしたり

建物そのものの耐久性を上げられる、
やりがいの大きいお仕事なんです。
”今あるものを、美しい状態で未来に残す”
そんな技術を、あなたも身につけませんか?
一生モノのスキルを当社で磨きましょう!

仕事内容

《まずは道具の名前を覚えましょう!》◆ハケやローラーなどの道具を使って、宇都宮近郊エリアの建物を塗装していただきます◆公共案件8割で安定感◎

具体的には

仕事内容は至ってシンプル!
”ハケ”や”ローラー”などを使用して、
建物の壁や、横断歩道橋などを塗装します。

─ 仕事の流れ ─

▼サビなどの汚れを落とす
▼破損がないか、腐っていないかを確認
▼耐久性を維持するための特殊塗料を塗る

――★POINT

水洗い洗浄機を使用できるため、
汚れを落とす負担は最小限◎
少数精鋭の会社ですが、現場の規模に
合わせて協力会社にも依頼しているため、
残業も”ほとんどありません”!

─ 何を塗装をするの? ─

◎建物(新築・改修工事)
◎道路の橋梁
◎河川の水門扉 など

案件の割合は、
官公庁8割:民間2割程度。
安定感はバツグンです!

\入社後の流れ/

▼現場見学
まずは、道具の準備をしながら、
何のために使う道具か覚えます。

▼作業
一通りの作業を覚えた後は、
作業工程の組み立て方を学びます。

▼ひとり立ちへ
後輩の育成などもお任せしていきます。

キャリアプランが決まっていなくても安心!

仕事に慣れてからのキャリアは、
あなた次第でどんどん開けます!

興味があれば、ゆくゆく施工管理に
チャレンジすることも可能です。
「資格を取得したい!」
という意欲のある方には、
会社からもバックアップしますよ◎

もちろん、落ち着いて働きたい方も大歓迎!
あなたのキャリアプランに寄り添います!

社員の声をもとに休日数をアップしました!

お互いにフォローし合う風土のため、
お休みなどもとりやすい環境です。

人数の多い会社ではありませんが、
その分、社員同士の結束力は高く、
支え合いながら日々業務を行っています。

社員の声も積極的に取り入れているので、
「もっとこうしたい!」という
意見があれば、積極的にアピールしてください◎

対象となる方

\条件一致で全員面接◎面接1回でスピード内定も可能!/◆必須条件は要普免(AT限定可)のみ!★意欲を重視して選考を行います!★定着率バツグン!

\多少口下手でも、意欲があればOK!/

応募の必須条件は、
”普通免許(AT限定可)を持っていること”だけ!
スキルや経験よりも、仕事としっかり向き合う
姿勢や意欲などを重視して選考を行います◎

《こんな方に向いています》

■手に職をつけて安定した仕事がしたい方
■家族に誇れる仕事がしたい方
■真面目にコツコツ頑張れる方

《こんな経験があれば尚歓迎》

■塗装作業の経験者
■工務店での勤務経験者
■施工管理の経験者

―定着率バツグン―

先輩社員の多くは10年以上の勤続者。
それだけ長く働けるのも、家庭や私生活と
両立しやすい職場環境が整っているから!
子どもの行事などにも参加しやすいですよ◎

\手に職をつけたい方にも!/

当社で働く先輩社員の多くは、
下記の資格を保有しています。

◎施工管理の経験 
◎塗装の経験
◎1級建築施工管理技士
◎1級土木施工管理技士
◎1級建築塗装技能士
◎1級鋼橋塗装技能士

入社後に資格を取得したい方がいれば、
有資格者の先輩たちがフォローしますよ!
スキルアップも目指せる職場です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って仕事に取り組める人

塗装作業だけに着目すると、単純作業に思えてしまうかもしれませんが、効率やクオリティを追求すると非常に奥が深い仕事です。考えることが好きな人に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△極端にコミュニケーションが苦手な人

話上手である必要はまったくありませんが、お客様に作業の進捗を報告することもあるため、極端に話すことが苦手な人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時00分~17時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内)
★月平均残業時間は2時間程度と少なめです!
勤務地
\ 転勤なし・マイカー通勤可能 /
栃木県宇都宮市下川俣町206番地8

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
月給20万円~32万円+諸手当+賞与年2回
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 技能士手当(5千円)
  • 施工管理手当(2万円)
休日・休暇
  • 4月~10月…完全週休2日制(土日)
  • 1月~3月、11月~12月…週休制(日)

  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社用車貸与

会社情報

設立
1952年4月1日
代表者
中島 國雄
従業員数
15名
資本金
1,000万円
事業内容
塗装工事全般、リフォーム
本社所在地
栃木県宇都宮市下川俣町206-8
企業ホームページ https://www.nakajimatosou.com/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接から内定まで1週間以内を予定しています。
面接回数
1回
問い合わせ
中島塗装株式会社

住所
〒 321-0972 栃木県宇都宮市下川俣町206-8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
028-678-3851

備考

\マイナビ転職フェアに出展/

6月15日(土)にマイナビ転職フェアに
出展することが決定。
人事担当や先輩社員と直接話せる
貴重なチャンスですので
当県本部に興味を持ってくださった方は
ぜひご来場ください!

======

2024年6月15日(土)11:00~16:00
※受付10:00~15:30

◆場所◆
栃木県宇都宮市宮みらい1-20
ライトキューブ宇都宮 3F 中ホール
======

会社・仕事の魅力

未来に”残す”ために『塗る』!

\地域に貢献できる会社を目指して/

◆公共案件では…

宇都宮市の近郊で、公共工事を中心とした
建物の塗装工事、鋼構造物塗装工事などを
展開している中島塗装。
インフラ関連の案件も多く手掛けており、
事業の安定感はバツグンです。
地域の安全と景観を守ることができる
やりがいの大きいお仕事です。

◆民間案件では…

新築塗装の依頼もありますが、
雨や紫外線などの影響による劣化から、
改修や修繕工事も多く引き受けています。
そのため、新規の案件だけではなく、
「10年前にもお願いしていたんですが…」
というリピーター様も少なくありません。
長年勤めても、過去の自分の功績によって、
信頼し続けてくれているお客様がいる、
やりがいを感じ続けることができます!

\さらなる安定を目指して/

年間休日数120日を目指し、
働き方改革を進めている最中です。
ともにより良い会社をつくっていきましょう!
代表の中島さまは、社員想いで温かいお人柄。恥ずかしがりな社員に代わって、取材のみならず、写真撮影にも快くご対応くださいました。”社員のために”という姿勢は常日頃からとられており、過去には社員の声によって休日数を増やしたこともあるんだそう。今後は、さらに働きやすい体制を整えていきたいとのこと。
”だれかのために”を追求している代表のもとであれば、未経験の方であっても、きっとご活躍いただけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード