【組込エンジニア】年休125日以上／年収150万円UPも／引越補助有 株式会社こだわり 今よりも暮らしをぐっと豊かに◆新拠点のスターティングメンバー

対象となる方

働きやすい環境でワークライフバランスも整う！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なります ※残業は月平均13.29時間です。
勤務地	【関西（大阪府・兵庫県・京都府）のプロジェクト先】 ★リモートワーク可 ★転勤なし ★案件希望考慮 ■大阪オフィス＊2024年10月に新規立ち上げ＊ ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ――＊リモートワークOK！ 全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトです。 また、全体の2割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能！ ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、 前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます！ ――＊引越費用支援制度あり！ 福利厚生の「引越費用支援制度（10万円／規定あり）」を利用して、県外から入社された方も多数いらっしゃいます。 ――＊人数構成へのこだわり こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。 メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。 ――＊メンバー構成 年齢：20代47%・30代37%・40代13%・50代3% 性別：女性35％・男性65％ エンジニア構成比:開発45%・インフラ30％・運用保守/テスター/IT事務など25% レベル:PGクラス38%・中級(TLクラス)27%・上級（PMクラス）19％・IT事務/ヘルプデスク16% ――＊その他弊社の強み、採用情報もご覧ください♪ ★弊社HP https://kodawari-japan.co.jp/ ★その他採用情報 https://www.wantedly.com/companies/kodawari-japan マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス	大阪オフィス／JR「北新地駅」大阪メトロ「東梅田駅」、「梅田駅」、「西梅田駅」、阪神・阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」より徒歩5分
給与	＜前職給与UP保証◆選べる！2つの給与体系＞ 【単価連動制】固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） 【年俸制】450万円～1,200万円 ●単価連動制 固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） ※上記には固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む （超過分は別途支給） ＜平均単価・還元率について＞ ・契約単価の65％を社員に還元！（固定月給＋成果連動手当） ・SEの平均単価が85万円、PGの平均単価が72万円のため、 　SE 月収55万円～、PG 月収46.8万円～も可能です！ 　 ＜給与実例＞ 契約単価120万円 → 月収78万円（固定月給30万円＋成果連動手当48万円） 契約単価 96万円 → 月収62.4万円（固定月給30万円＋成果連動手当32.4円） 契約単価 86万円 → 月収55.9万円（固定月給30万円＋成果連動手当25.9円） ●年俸制 450万円～1,200万円 ※上記には固定残業代（20時間分／47,300円～）を含む（超過分は別途支給）　 ★前職年収（総収入）を保証！ ★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し） ――＊給与形態で悩まれてる方へ 内定通知時に、2つの給与形態を説明させていただきます！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～1200万円 モデル年収例 年収580万円 ／ 30歳 ／（月収46万円+各種手当） 年収800万円 ／ 45歳 ／（月収65万円+各種手当）※PL 年収1200万円 ／ 48歳 ／（月収90万円+各種手当）※PM
昇給・賞与	■単価連動 昇給：随時（単価変更時） ■年俸制 賞与：年2回（4月・10月） 昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施
諸手当	■通勤交通費支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） 《引っ越し費用支援制度手当》 └現在地方在住の方が大阪市近辺に引っ越しされる場合に10万円支給
休日・休暇	【年間休日125日以上】 ■ 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ 年次有給休暇（初年度10日間付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生	■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■副業／フリーランス受け入れ制度 ■引っ越し費用支援制度 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■社内部活（補助あり） ■社員交流会費負担 ■出産・育児支援制度 ■結婚出産祝い金 ■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助 ■健康診断無料 ■ワクチン接種費用補助（インフルエンザ、新型コロナ 等） ■保養施設 └健康維持を図るための施設。宿泊やレクレーションを楽しめます。 《教育制度・資格補助補足》 ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費補助有 ・KODAWARI資格取得お祝い金制度 ・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日）
当社の取り組み	★育業応援企業 認定 男女を問わず、望む人誰もが「育業」しやすい環境づくりを進め、無理なく子育てと仕事が両立できる社会を推奨する企業として認定されました。 ★ホワイト企業ナビ 掲載　 働きやすさの基盤となる、残業時間・休日休暇・離職率が日本の企業の平均値以上である、働きやすさを誇る企業のみが掲載されます。

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 在宅勤務手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• C、C++
• Java
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• Objective-C、OpenGL
• その他言語・フレームワーク
• ERP
• CRM
• SCM
• HRM
• PLM
• BI、SFA
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• Android、iOS
• その他OS
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 無線ネットワーク
• セキュリティ
• ストレージ
• 仮想環境
• クラウド
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• 医療・福祉
• 素材・エネルギー
• 流通・小売・サービス
• 官公庁・文教
• その他業種
• 経理・財務・会計業務システム
• 人事・給与・労務業務システム
• 生産管理システム
• 物流・購買関連システム
• 営業・販売管理システム
• その他業務システム
• WEBサイト
• モバイル・スマートフォンサイト
• スマートフォンアプリ
• クラウドサービス
• 制御・組込系プログラム
• ゲーム・アミューズメント
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プライム比率7割以上
• ユーザー系・メーカー系
• 大規模開発（100人月以上）
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり
• 外部研修利用制度あり
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 副業OK
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢30代
• UIターン社員率30％以上
• 未経験入社5割以上

設立	2017年
代表者	代表取締役　小島 一仁
従業員数	270名
資本金	5,000万円
売上高	15億円
事業内容	システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング　など 労働者派遣事業：派 13-314661 プライバシーマーク認証取得：第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★
本社所在地	東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
★無理のない働き方が出来る！	◎土日祝お休み ◎残業月平均13ｈほど ◎有休取得を推奨（全取得するメンバーも！） ◎産休・育休取得実績あり（男女どちらも） 子どもの誕生日に休暇をとったり、社内メンバーとクラブ活動（ゲーム・アニメ・スポーツ部etc...）を楽しむなど、それぞれ充実した時間を過ごしています。
★入社後の流れ	◎経験豊富な方は 即戦力としてプロジェクトに参画！上流工程（2割）、SE（4割）、PG（4割）など、スキルにマッチしたアサインが可能です。 ◎フォローも万全 入社1カ月後に面談をして、初期段階のギャップを是正します。全体ミーティングの場も設けているので、案件単価の不明点などをクリアにできますよ。
企業ホームページ	https://kodawari-japan.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します！ ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡	書類選考結果につきましては応募者全員を対象に、合否に関わらず応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。書類選考を通過された方には面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。
採用プロセス	▼選考に進むか悩んでいる方へ 選考に進む勇気がないな、不安だな…という方は、是非「気になるボタン」を押してください。 当社からアプローチさせていただきますので、自身を持ってご応募ください！ STEP 1 Web書類選考 ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施します。ご経験だけでなく、意欲・熱意なども重視しています STEP 2 面接（1回）※オンライン面接 基本的にオンラインでの面接となります。対面をご希望の方はご相談ください。社内見学も可能です！ STEP 3 内定 応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。入社日はご希望を踏まえた上で決定させていただきます。 STEP 4 入社 入社後の成長を後押しする研修体制も整えていますので、安心してご入社ください。
書類選考のポイント	これまでのあなたの頑張りを知るために、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。前職から期間の空いているブランクのある方、もう一度この仕事にチャレンジしてみたい方はもちろん、ご経験が浅い方、自分のスキルセットに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
面接回数	1回 ※面接日時は、夜間・土日祝含め調整いたします。 ※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です。
面接地	対面での面接をご希望の場合： 大阪オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ＜交通アクセス＞ JR「北新地駅」、大阪メトロ「東梅田駅」、「梅田駅」、「西梅田駅」、阪神・阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」より徒歩5分
問い合わせ	株式会社こだわり ホームページを見る 住所 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 地図を見る 採用担当 採用担当

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