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データアナリティクスラボ株式会社

その他の募集要項

未経験歓迎!AI時代に活躍できる人材へ【コンサルティング営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【採用人事】採用特化型の攻めの人事で価値を創造。 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎/在宅勤務可/土日祝休み【データサイエンティスト】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【採用人事】採用特化型の攻めの人事で価値を創造。 データアナリティクスラボ株式会社 AI×データの先端事業/4年連続200%増益/賞与年2回/年休120日

掲載終了日:2024/11/11

この求人のポイント

AI×データの先端ビジネスを展開!経営陣と近い距離感で目標を追求!早くから色々な経験を積める!
【成長率200%】毎月新入社員入社!組織拡大に貢献! 【トップランナー企業】AI×データの最先端事業を展開 【キャリアチェンジ歓迎】目標達成スキルを活かせる 【頑張りを評価】昇給・賞与年2回でスピード成長可能 【平均27歳】キャリアUPに年齢・社歴は関係なし! 【働きやすい環境】土日祝休み、年休120日、服装自由
営業や販売で培った「目標達成力」を活かし、人事の採用スペシャリストにキャリアチェンジしませんか?
データを活用して企業課題を解決する最先端ビジネスを展開している当社。会社成長率200%で急拡大中の今、毎月複数名採用を行っているため、当社の人事は組織の成長に大きく貢献できるポジションです。「自分が関わった人材が育っていく喜び」「自分の成果で会社が大きくなっていく達成感」、そして「実績は昇給・昇格で還元されるやりがい」など、様々な価値を手にできる環境です。採用特化型の人事で一緒に成長してみませんか?

仕事内容

採用特化型の人事で組織拡大に貢献!◆面談や採用プロセスの企画・実施に大きな裁量あり!アイデアを活かして成長率200%企業を一緒に育てよう!

具体的には

◆求人媒体選定・運用
新卒・中途採用の求人媒体の運営を行います。ターゲットに合わせて最適な媒体を選び、求人広告を掲載。効果が出るよう施策を立てながら運用していきます。

◆説明会の企画・実施
毎年3月~12月頃までに行う新卒向けオンライン会社説明会の企画・実施・運営を担当します。
◆インターンシップの企画・立案・実施
入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整していきます。

◆入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う各種手続きを実施します。
◆社内イベントの企画・実施
各月開催する新入社員歓迎イベントや、社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。

配属先の編成

人事は会社の成長を担う「人」に関わる部署のため、経営陣とも近い距離感で様々な施策を実施しています。意見を自由に発信でき、良いアイデアはスピーディーに実行する社風が根付いているので、慣例に縛られるようなことは一切なし!新たな成功事例を生み出せることも、当社の人事部門の特徴の一つです。

対象となる方

★目標や数字を追いかけることにやりがいを感じる方や営業・販売などからのキャリアチェンジも大歓迎!★意欲や積極性重視の採用だから未経験大歓迎!

これまで「物」や「サービス」を売ることにコミットしてきた方は、その経験やスキルを、今度は採用特化型の人事で活かしてみませんか?営業力を駆使して、採用の現場で組織を育てる新たな役割に挑戦し、新しいキャリアを切り拓きましょう。


【応募歓迎条件】
◆大卒以上/既卒・第二新卒も歓迎
◆人や組織の成長に真摯に向き合える方

【当社で活躍できる人物像】
◎指示待ちではなく、主体的に行動できる方
◎チームワークと協調性を大切にできる方
◎相手を思いやるコミュニケーションスキルのある方
◎成長企業でチャレンジしたい方
◎早い段階から色々な人事業務に携わりたい方

アイデアを活かせる大きな裁量あり!

最終的な採用可否は取締役や人事部の役職者ですが、そこに至るまでの選定や選考手法についてはメンバーに大きな裁量があります。新たな採用手法を取り入れたり、採用につながる新たな制度導入を提案することもOK。あなたの発想が組織の未来をつくるきっかけになるかもしれません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人


データアナリティクスラボは、成長率200%で飛躍を続けています。「成長企業で経験を積みたい」「人や組織の拡大に関わりたい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人


毎月多くの新入社員の入社を目指しているため、採用数の目標達成が求められます。「責任感を持って業務に取り組めない方」や「目標達成に向けて努力できない方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です。
勤務地

■本社/東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

※転勤はありません。

<アクセス>
・都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

■月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収370万円以上)


※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給25万円以上で、その他の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~690万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月・10月)
■賞与/年2回(6月・12月)昨年度支給実績:2回、2ヵ月分
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■ランチ代補助
休日・休暇

☆年間休日120日以上

☆5日以上の連続休暇取得可能


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援金制度(3万円/慶弔見舞金として出生時に支給)
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由
■余暇施設割引
■宿泊施設割引
■提携施設の利用
■資格取得支援制度
(▼資格取得補助制度の一部)
・Microsoft MOS Excel 2013 エキスパート
・統計検定
・基本情報処理技術者
・衛生管理者第二種 など
■ラボ活動
■社内部活動制度
(▼例)
・アウトドア部
・ゲーム部
・サウナ部
・読書表現部
・球技部
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年4月26日
代表者
代表取締役社長/近藤 雅彦
従業員数
140名(2024年10月現在)※平均年齢27.4歳
資本金
2000万円
事業内容
データ分析受託事業
データ分析コンサルティング事業
本社所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
企業ホームページ https://dalab.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
採用プロセス
※面接から内定までは1週間程度を予定しております。
※遠方にお住まいの方や時間に都合がつかない方に向けにも「Zoom面接」を実施しています。
  1. STEP
    1

WEB応募

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次面接(人事採用担当)

  1. STEP
    4

オンラインテスト

  1. STEP
    5

最終面接(取締役)

  1. STEP
    6

採用・内定

書類選考のポイント
★意欲・人物重視の採用です★
特別な経験よりも、未経験でも頑張りたい!というアナタの意欲があればOK!ゼロからしっかり研修を行うのでご安心ください。
問い合わせ
データアナリティクスラボ株式会社

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
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採用担当
人事採用担当

会社・仕事の魅力

会社を育てることが、自身の評価に直結します!

当社の人事採用職は、日々の業務も評価制度も“アクティブ”な点が特徴です。組織・業績ともに急成長している当社では、毎月中途入社の採用を行い、4月には新卒採用も実施しています。掲げた目標を追いかけ、達成することがそのまま評価につながるため、アクティブに活躍したい方にぴったりです!

■未経験からチャレンジOK!

人事採用の知識は入社後に習得できるので、意欲的に取り組める方であれば未経験の方も大歓迎です。例えば営業職や販売職で培った「目標を達成する力」を、人材採用に活かすキャリアチェンジも可能です!

■頑張りや実績は正当に評価されます!

20代・30代が中心となって活躍している当社では、収入アップ・ポストアップに年齢や社歴は一切関係ありません。賞与年2回で、昇給のチャンスも年2回。組織の拡大に伴い新しいポストも次々と生まれているので、スピード感のあるキャリアアップを目指せます!
IT技術の進化に伴い、購買データやホームページへのアクセスデータなど、企業は様々なデータを保有できるようになりました。でも、持っているだけでは価値にならず、課題解決に結びつける集計・分析が必要です。この領域のスペシャリストが同社であり、日本のトップランナー企業として業界をリードしています。新しい会社、最先端の事業を育てていきたいという方には、最良の環境と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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