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日本郵便株式会社

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物流サービスを提案【法人営業】未経験歓迎★有給消化率90%以上 日本郵便株式会社 ＜日本郵政グループ＞★第二新卒歓迎★育成期間・育成手当あり

勤務地

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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初年度年収
350万～500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/01/19

この求人のポイント

段階を踏んでレベルアップできる環境で、じっくりキャリアを歩む。待遇も充実し、腰を据えて働けます！
＜基盤強固＞郵便局ネットワークを築き、物流網は万全 ＜法人営業＞困りごとを解決する物流サービスを提案 ＜主体的に働く＞日々のスケジューリングは自分自身で ＜社内サポート＞風通し抜群、何でも聞きやすい状況 ＜福利厚生＞産育休・看護休暇/社宅制度など充実 ＜キャリアパス＞中途採用のハンデなし、頑張りを反映
郵便局ネットワークを活かした物流サービスを法人向けに提案。これまで培った“人と接する力”を発揮できる
日本郵便は、全国各地に広がる郵便局を日本郵政グループにおけるお客さまとの接点として、郵便・貯金・保険のグループ３社の商品を中心に、生活に密着したユニバーサルサービスを提供しています。

そんな郵便局ネットワークを生かし、一度は耳にしたことがあるような有名企業やEC事業者へ向けた「総合的な物流サービス」を提案する法人営業に興味がある方を募集します。

仕事内容

【OJTでしっかりサポート／有給消化率90%以上】上場企業をはじめとするお客さまに、ゆうパックなど荷物の配送サービスを用いて総合的にご提案します。

具体的には

「もっと配送コストを抑えられたら…」
「梱包なども一括で、代行してもらえたらいいのに…」
といった課題を持つEC事業者をはじめ、
物流ニーズを持つ企業に対し、
『ゆうパック』等の配送サービスを提案。

◎既存顧客へのフォローアップ
◎新規取引先の開拓

ある1日の流れ

その日のスケジュールは、
担当するお客さまからのご要望を踏まえつつ
「自分で決める」のが基本。

  • お客さま先へと出向く外出
  • 資料や報告書を作成する内勤
の割合は、ほぼ半々。

また定期的に上司や同僚とのミーティングも行われ、
情報共有や課題の洗い出しをしたうえで、
様々なアドバイスをもらえます。

認知度を活かした提案活動が可能！

圧倒的な知名度を誇り、企業の安定感も相まって
「話を聞いてもらいやすい状況」
の中で営業活動が可能。

お客さまの課題解決に向けて物流面からの支援を通じて、
長いお付き合いとなっていくでしょう。

入社後の流れ

まずは日本郵政グループの組織やグループ内での当社の役割、扱う商材や強みについて学んでいただきます。
その後、配属エリアごとの特徴等にあわせた研修やOJTを行います。

▽実践経験を重ねてスキル向上

研修後は、先輩社員と一緒に営業活動に取り組み、
実践を通じて、法人営業に必要な力を養います。

将来のキャリアパス

中途のハンデなし！頑張りはしっかり評価します。

新卒・中途に関係なく、頑張りが評価される制度を整えています。
給与面では、実績がしっかり営業手当に反映される制度を採用。
実績が伴えばマネジャー職、さらに上位の役職に就くことができるので、
意欲次第でキャリアアップを目指せます。

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／20～30代活躍中】◆短大・専門卒以上◆長くキャリアを築きたい方★希望エリアを超えた転勤なし★年休120日以上

《応募条件》

◆大卒程度（大学院、大学、短大、高専、専門学校<専門課程>を修了・卒業）

《歓迎条件》

営業職のご経験

―◇第二新卒の方も歓迎します！

社会人として数年を経験し、
「もっと自分に合う職場で、力を発揮したい」
「確かな基盤を持つ組織で、キャリアアップしたい」
と転職を志す方を歓迎。営業未経験者も歓迎です！

《こんな方を求めています》

◎お客さま視点で誠実に物事を考えられる方
◎何事に対しても、主体的に考えて行動できる方
◎社内外を問わず、コミュニケーションを大切にできる方
◎好奇心が強く、アンテナが高い方
◎発想力が豊かな方
◎モチベーションを高く持ち、仕事に取り組む方

様々な制度・福利厚生が整い、働きやすさ抜群！

★入社1年目から有給休暇を取得可能
★産前・産後休暇、育児休業あり
★結婚休暇、介護休業、お子さんのための看護休暇あり
といった具合に、
社員の生きがいや家族の支援にフォーカスした制度が充実。
働きやすさは抜群といえます。

休みを取得しやすい環境なので、オフの充実も図れます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客さまの話をしっかり聞き、真のニーズをつかむことが大切。人好きな方ほどスムーズに臨めますし、社内でもコミュニケーションが盛んなので、人と接する力が活かされます。

この仕事に向いていない人

▲主体的に行動を起こせない方

自分自身でスケジューリングを行うため、指示待ちの働き方を望む方には不向きな環境。一方、自分のペースで進めたい方にとっては、これ以上ない環境となってくれるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：50～17：50（休憩時間60分）
※始業時刻・終業時刻は変更の可能性あり。

残業：月平均10時間未満
勤務地
【全国のエリアで募集中】
以下の各エリア内で勤務

◆東北エリア
青森（青森市）
岩手（盛岡市）
宮城（仙台市）
秋田（秋田市）
山形（山形市）
福島（郡山市）
◆関東エリア
茨城（土浦市）
栃木（宇都宮市）
群馬（高崎市）
埼玉（さいたま市）
千葉（習志野市）
◆東京エリア
東京（中央区）
◆南関東エリア
神奈川（川崎市、海老名市）
山梨（甲府市）
◆信越エリア
新潟（新潟市）
長野（長野市）
◆北陸エリア
富山（富山市）
石川（金沢市）
福井（福井市）
◆東海エリア
静岡（静岡市）
愛知（名古屋市）
◆近畿エリア
京都（京都市）
大阪（大阪市）
兵庫（姫路市）
和歌山（和歌山市）
◆中国エリア
鳥取（米子市）
島根（松江市）
岡山（岡山市）
広島（福山市、広島市）
山口（山口市）
◆四国エリア
徳島（徳島市）
香川（高松市）
愛媛（松山市）
高知（高知市）
◆九州エリア
福岡（福岡市、北九州市、久留米市）
佐賀（佐賀市）
長崎（長崎市）
熊本（熊本市）
大分（大分市）
宮崎（宮崎市）
鹿児島（鹿児島市）
◆沖縄エリア
沖縄（那覇市）

※原則エリアを越えた異動はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給：228,400円～＋インセンティブ＋その他手当

※試用期間：6ヶ月　待遇の変化なし

◆モデル月収例

【30歳／扶養なし／東京都23区内勤務／1年目】
基本給＋調整手当＋育成手当
※月収　約28万円＋インセンティブ（営業実績により支給額を算定）　

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
扶養手当
通勤手当
住居手当
超過勤務手当
営業手当　新規獲得(成約に応じて支給)手当　等
休日・休暇

年間休日120日以上

4週8休制（原則、土日祝は出勤不要）
年次有給休暇
特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア・夏期・冬期・年始等）
病気休暇
育児休業
介護休業　等
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
保険料払込団体
社員持株会
社宅（世帯用・独身用） 　※所定の入居要件あり
入社日について
今回の募集は、原則2026年4月1日までに入社可能な方の採用としています。
※難しい場合は、面接時にご相談ください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2007年10月1日
代表者
小池　信也
従業員数
169,961名（2025年3月31日現在）
資本金
7,000億円
事業内容
郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業および損害保険業の代理業務、国内・国際物流業、ロジスティクス事業、不動産業、物販業など
本社所在地
〒100-8792
東京都千代田区大手町二丁目3番1号
企業ホームページ https://www.post.japanpost.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
エントリー後は、マイナビ転職内のメッセージではなく、ご登録メールアドレスへ直接メールさせていただきます。
※ドメイン指定等をされている方は@s.axol.jp からのメールが受け取れるようご対応お願いします。
採用プロセス
※記載の採用プロセスは一例となります。
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

適性検査

※適性検査の実施タイミングは前後する場合があります。
  1. STEP
    3

一次面接（対面/WEB）

エリアごとに面接を実施します。
  1. STEP
    4

最終面接（対面/WEB）
面接回数
2回
問い合わせ
日本郵便株式会社

住所
〒 100-8792 東京都千代田区大手町二丁目3番1号
地図を見る

採用担当
日本郵便株式会社　郵便・物流営業　採用プロジェクトチーム

備考
Email：info@saiyo-japanpost.com

会社・仕事の魅力

キャリアを活かし、法人向けの郵便サービス提案を――

＜日本郵便には法人向けの多彩なサービスもある＞

郵便と聞くと、個人のサービスというイメージを
抱く方も多いですが、実は法人契約も多く、
『ゆうパック』をご利用頂いたり、
協力会社との連携により、梱包・倉庫手配を含めた
「総合的な物流サービス」を提案するケースもあります。

＜スキルを活かせ、営業しやすさを感じられる＞

そんな日本郵便の法人営業として働く社員は、
様々な経歴を持った方が多く、
自分らしさを活かし、主体的に取り組んでいます。
日本郵便の認知度とサービスの確かさは、
お客さまの安心感を生み、営業のハードルは高くありません。

＜何でも相談できる仲間たちと、一緒に働ける＞

お堅いイメージを持つ方も多いですが、
組織の中は風通しが良く、人好きな方が集まっています。
居心地の良さを感じられるでしょうし、
困ったことがあったときには、すぐに相談できる環境。
安心して働くことができます。
郵便局の一角に拠点を構え、ゆうパックを軸とした物流サービスを提案する法人営業。取材でお話を伺うと「営業未経験からスタートした」先輩も多く、まさに一から営業ノウハウを身につけ、最前線で活躍しているとのこと。

法人営業人材を採用強化中の今がチャンス。
業界未経験でも挑戦できるこの機会を逃さずに掴んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

愛媛県  石川県  岩手県  大阪府  神奈川県

業種

物流・倉庫

特徴

第二新卒歓迎  社割あり  原則定時退社  有給消化率8割以上  年間休日120日以上

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