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株式会社ギフトク

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音でココロを動かすモノづくり【製品開発スタッフ】★土日休み 株式会社ギフトク ◆スピーカー“振動板”の製造メーカー ◆転勤なし ◆未経験OK

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2025/04/14

この求人のポイント

<♪人と音をつなぐモノづくり♪>未経験の方も充実な研修で安心!製品開発が初めての方もぜひご応募を◎
★創業61年│スピーカー振動板を製造しているメーカー ☆未経験OK│特別な知識は必要なし!入社後レクチャー ☆やりがい│新しい製品を生み出せる&知識が深まる ★働きやすさ│土日休み・長期連休年3回・転勤なし

▼会社のこと

車やカラオケのスピーカー、さらにはヘッドホンやイヤホンにも使われる、音を伝える要となる“振動板”の製造を行っている当社。実はこのモノづくり、日本国内では希少となった技術。知る人ぞ知る岐阜の優良企業なんです!

▼募集のこと

今回は新しい製品を生み出す開発スタッフを募集!基本のキからしっかり教えていきます。いきなり難しいことをお任せするわけではありませんのでご安心ください!

仕事内容

【イチから丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心を!】スピーカーから音を生み出す要となる“振動板”の開発をお任せします。★日勤のみ

具体的には

<そもそも振動板って?>

スピーカー内に組み込まれ、振動することで音を発生させる部品のことです。

<開発の流れ>

▼お客様と協議・試作活動を行う
▼新しい企画に沿った振動板など開発

送られてきた図面をもとに、試作品の製作を行うイメージです。新しい製品を生み出すモノづくりのやりがいもバツグン♪

入社後の流れ

使用する機械やさまざまな材質の素材など、基本的な部分からしっかり教えていきます。まずは先輩社員に付いて、OJT形式で業務の流れを覚えることから始めましょう。

半年~1年ほどかけて、技術を学んでいけばOK!優しい先輩ばかりで、馴染みやすい雰囲気です。分からないことがあったらどんどん質問してくださいね◎

ワークライフバランスを大切にした働き方が叶う!

土日休みでしっかり休めて、オンオフメリハリつけて働くことが可能。また、産育休制度が整っており、結婚や子育てなどライフステージが変わっても柔軟に対応することができます。

転勤もないため、地域に根差して長く働けるのもうれしいポイント。馴染みある場所で活躍したいという方にもピッタリです!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!】◆大卒以上 ★人柄重視の採用を実施しています ★新しい製品を生み出すモノづくりの醍醐味を味わえます

\未経験の方、安心してください!/

未経験からチャレンジした先輩も多数活躍中。不安な顔をしていると声をかけてくれるメンバーばかりので、心強いはずです!安心して飛び込んできてください♪

【応募条件】

◆大卒以上

【こんな方はぜひ!】

◎音楽が好きな方
◎ものづくりの仕事に興味がある方
◎目の前のことをコツコツやりたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎安定した会社で地域に根差して長く続けたい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりが好き・興味がある方

教育体制が整っており、半年から1年ほどかけて技術を学べます。慣れるまでは少し大変かもしれませんが、徐々に楽しさを実感できるようになりますよ。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない方

社内外問わずコミュニケーションを取る機会があります。1人で抱え込まず、みんなで連携を取りながら報連相を意識できると良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地
【転勤なし】岐阜県美濃市小倉737-78

※美濃市駅から車で20分(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
給与

月給21万円~25万円(一律手当含む)


※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(条件面は変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■残業手当
休日・休暇

<休日>

■週休2日制(土日休み)※年に1~2回のみ土曜日出勤があります。

<休暇>

■GW(平均5日)
■夏季休暇(平均5日)
■年末年始休暇(平均7日)
■有給休暇
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援(会社が定める資格の取得費用を支給)
■制服貸与
■無料駐車場(マイカー通勤OK)
■食堂・休憩室完備
■退職金共済
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年4月 <創業:1964年5月>
代表者
代表取締役 幅 晴輝
従業員数
36名(男23名、女13名)
資本金
1,000万円
事業内容

<各種スピーカー振動板の製造>

コーン紙、ダイヤフラム、キャップ、ダンパーなど

私たちギフトクは、紙・PP・アラミド・カーボンクロス・フィルム・金属の素材を使いこなす『総合振動版メーカー』です。
本社所在地
〒501-3785
岐阜県美濃市小倉737-78
企業ホームページ https://gifutoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー


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※応募の秘密は厳守します。

【応募書類の取り扱い】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

ご応募いただきました皆様へ、5営業日程度以内にマイナビ転職上のメッセージにてお返事させていただきます。

採用プロセス

できるだけ積極的に皆さんとお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

  1. STEP
    1

WEB選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
★人柄重視の採用を行っています!
面接はお互いの理解を深める場になればと思っていますので、あなたの魅力や思いをお聞かせください。まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地

岐阜県美濃市小倉737-78

※美濃市駅から車で20分(無料駐車場あり)
問い合わせ
株式会社ギフトク

住所
〒 501-3785 岐阜県美濃市小倉737-78
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
0575-37-2124(代表)

備考
※お電話でのお問い合わせの際は、「マイナビ転職を見た」とお伝えいただけますとスムーズです。
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

音には無限の可能性が広がっている

当社は1964年の創業以来、オーディオ用や車載用スピーカーなど、さまざまなスピーカーに使われる振動板を製造しています。私たちの技術は日本国内でも非常に希少で、多くの音響メーカーから高い評価を受けており、安定した将来性を誇っています。

さらに、ワークライフバランスを重視し、地域に根ざした働きやすい環境を提供。私たちと一緒に、素晴らしい音の世界を創り上げてみませんか?
清流長良川の支流、板取川の畔に1300年の歴史をもつ「美濃和紙」の産地ならではの良質な水で、紙づくりの伝統技術を継承し1964年に創業以来、スピーカーに振動板を作り続けている同社。近年ではヘッドフォンやイヤホンなど、時代とともに変わっていくニーズに対応し、常に新しい音作りに取り組んでいます。国内において希少な技術。景気に左右されにくく、安定したニーズがあるのが魅力です。

マイナビ転職
編集部より

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