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株式会社GFS

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上流工程に携わるチャンスも!スキルを磨ける【エンジニア】 株式会社GFS 年休131日/完休2日(土日祝)/残業月約13h/有休推奨/フルリモも可

掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

\エンジニアとして望むキャリアが描ける!/働き方も未来も…あなたらしくスキルアップ可能です!
安定性◆DX領域の受託開発増加/自社サービスも展開中 裁量権◆即戦力として期待!新人の指導・管理も担える 社内キャリア◆技術者を継続する道・管理者を目指す道 将来◆起業・独立の援助から副業・再雇用の支援まで 非放任◆管理スタッフ・社長・会長・CTOもサポート 働きやすさ◆フルリモート・週1在宅・時短など多彩
エンジニアで「一生、技術者」の夢が叶う!スキル・キャリア・副業・独立など…希望に柔軟に寄り添います◎
\どんな将来もサポート/
「スペシャリスト」「ジェネラリスト」の選択OK。「マネージャー」の道も「生活重視」の道も応援!希望すれば「経営者独立支援制度」を使って、当社と"のれん分け”する形で起業も可能。将来を見据えた「副業」、その後は「ジョブリターン」も活用OK!

全てはあなたに「一生技術者」でいてほしいから─。多様な未来に備えるためにも、まずはスキルアップに意欲を燃やせる方を募集します!

仕事内容

\社内完結の開発が多数/Webアプリから、Android/iOSアプリ、組み込みソフトまでの開発・設計を担当 ◎スキルに応じて要件定義フェーズも担える

具体的には

◎プライム案件70%
◎テレワーク案件80%(一部フルリモートあり)
◎社内開発60%・客先常駐40%

<プロジェクトの一例>
・デジタル田園都市構想(共助アプリ開発)
・リサイクル会社向け社会貢献型アプリの開発
・中規模企業向けデジタル推進に伴うシステム・サービス開発
※今後はDX案件が特に増加します!

入社後の流れ

◆理想の共有から開始

業務管理スタッフ(サポート役)はもちろんのこと、
CTO・社長・会長など上層部もあなたの理想をヒアリング。
その上で目標を叶えるための案件を紹介します。

◆節目ごとでも話し合いましょう!

プロジェクトが終了する毎に今後について話し合う予定。
年1回のペースで面談も実施します。

配属先の編成

現在社員29名のうちエンジニアは28名。
20代の新人から業界歴30年の者まで
幅広い層が活躍する「エンジニア集団」です。

そのため先端技術の勉強意欲が高い者が多く
技術者として刺激を受けやすいカルチャーが自慢◎

一方で新人・微経験の中途入社者も増えているので
指導や管理のチャンスが拡大しています。

仲間には自分らしいエンジニア人生を歩んで欲しい。

そう考える当社では「一生、技術者」を合言葉に、
一人ひとりの希望に即したキャリア支援を用意しました。
PMなどマネジメントの道、技術を極めるスペシャリストの道、
ワークライフバランスを重視する道など方向性は多様。
「高単価押し」など安易なアサインも行いませんので
5年、10年先を見据えながら働けます。

【案件増加&人員拡大を実現】⇒安定成長の秘訣とは?

最新技術を駆使したアプリ・Web開発、
AUTOSARなどの組み込みシステム開発、
Pythonを用いたデータサイエンスなど
当社では多種多様な取引実績を保有しています。

またSESとしての請負派遣事業のほかに、
自社製品開発事業・ベンチャー事業支援事業も展開。
3本柱のビジネスだからこそ安定成長が見込めます。

対象となる方

\直取引7割!リーダーシップを発揮しやすい/■何らかのSE経験がある方 ★大手・ベンチャーで経験を積んだ上司があなたのワンランクUPを支援します
【応募条件】
■システムの設計・構築経験(3年以上)
└Webアプリ、Android/iOSアプリ、組み込みソフトなど

※男女不問/現在20代~50代活躍中。
※指導力を発揮したいミドルキャリア方、大歓迎!
※経験5年以上ある方は優遇します。

【言語など開発環境】必須ではありません
C・Java・PHP・Python・Swift・Spring bootなど。
その他言語・フレームワークの経験も活かせます。

【こんな方もぜひ】
□知識をインプットすることが好きな方
□何事もポジティブに考えられる方
□自分の意思を持ち行動に移せる方
□独立や起業を視野に入れている方
□ワークライフバランスを整えたい方
□一生ITエンジニアとして働きたい方

【中途で続々入社】⇒どうして経験者から選ばれる?

<先輩の声>
「前の職場より残業が減りました」
「自己研鑽の時間が取れるようになった」
「要件定義にもチャレンジすることができた」
「念願だった独立の夢が叶いましたね!」などなど…
みんな前向きなエンジニア人生を謳歌しています!

また当社では難関とされる「関東ITソフトウェア健康保険組合」も取得!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯コミュニケーション力がある方
上流工程から携わる際、顧客要望をそのまま受け取るのではなく、目指すゴールがどこにあるかを汲みながらの情報整理が大切。社内エンジニアへの指示も的確に行えると尚良しです。

この仕事に向いていない人

▲スキルアップの意欲がない方
自由度の高い働き方が可能ではありますが、いつの時代もエンジニアは日進月歩の世界ですから技術向上に取り組むことが大事。将来の選択肢を増やすためにも自己成長に励みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※お客様先の勤務時間にあわせて頂く場合があります。

★一部案件はリモート・フルリモートOK(全てではありません)
勤務地
当社開発室または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先

【本社】
東京都港区芝5丁目29-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR山手線/京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
都営三田線/浅草線「三田駅」より徒歩5分
給与
月給30万円~67万円+特別手当(貢献度の評価により7月に支給)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代(30時間分/71,900円~160,600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~800万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:会社の業績により決算賞与を支給する場合がある
諸手当
  • 交通費支給 (上限10万円)
  • 特別手当(貢献度の評価により7月に支給)
休日・休暇
☆★年間休日131日★☆
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇 (5日間)
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 年次有給休暇(消化率80%!)
  • アニバーサリー休暇
  • 介護・育児休暇
  • ボランティア休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • 労災保険
  • 退職金共済
  • リモートワーク・フルリモート制度あり
  • 健康診断 (年1回)
  • 経営者独立支援制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入に付帯した各種福利厚生
└各種健診・健康管理
└保養施設多数あり
└旅行パック(年2回まで、1回につき最大10,000円の補助利用可)
└スポーツクラブ(特別価格で利用可)
└スポーツ施設
└ゴルフ場(特別価格で利用可)
└体育奨励イベントの実施
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
設立
2002年8月
代表者
中妻 卓史
資本金
1000万円
事業内容
◆ソリューションサービス事業
GFSの新たな事業の柱として、自社製品の開発に力を入れています。
AKI SureArchiver 、SPEXA といった製品を開発しており、今後も精力的に自社製品の開発に取り組んでまいります。


◆システム開発事業
最新の技術を駆使してのスマホアプリ・Web開発、AUTOSARなどの組み込みシステム開発、Pythonを用いたデータサイエンスなど、多岐に渡り高水準な技術を提供しています。
請負契約・派遣契約・SES契約による契約が可能で、お客様のニーズに合わせて、技術的課題を解決してまいります。

◆ベンチャー支援事業
創業を考えている人や創業間もないベンチャー企業を支援します。
ものづくり補助金等各種助成金、補助金の申請書作成代行も行っています。
やりたい事はあるが、資金に余裕がない方の相談に乗ります。
多くのベンチャー企業が私たちの仲間です。
本社所在地
東京都港区芝5丁目29-22
企業ホームページ https://e-gfs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区芝5丁目29-22
※遠方の方はWEB面接応相談
問い合わせ
株式会社GFS

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5丁目29-22
地図を見る

会社・仕事の魅力

十人十色のエンジニア人生を支える会社でありたい─。

技術と実績を積み上げていくと、
「自分らしいエンジニア像」を考える時間が
少しずつ増えていくものではないでしょうか。

\当社ではありとあらゆるキャリア形成をサポート!/


★マネジメントは性に合わないのでスペシャリスト職がいい
☆新言語を学び続けるよりPL・PMとしてスキルアップしたい
★育成や管理が得意!マネージャーとしてキャリアを積み上げよう
☆エンジニアとして充分経験を積んだので独立か起業で勝負したい
★子育てと両立しながらエンジニアを続けたい
☆親の介護がしたいので副業で負担を減らしたい Etc…

これら全てを叶えられるように環境を整えていますので、
ひとつでも当てはまる方はぜひ当社を利用してくださいね。

\ワークライフバランスを手に入れたい方にも最適/

当社は年間休日131日・完全週休2日制(土日祝)でお休みたっぷり。
さらに残業は月平均13時間程なのでプライベートは充分に確保!
もし無理をしすぎていれば管理スタッフが顧客に問い合わせしますし、
健康管理から有給消化まで徹底的に本社が声掛けしているので、
休みづらさ・帰りづらさ・相談しづらさもありません。

ちなみに介護などライフイベントを迎えた社員の場合、
時短勤務が活用できるので遠慮なく相談してください。
10年、20年、30年と長くエンジニア人生を続けて欲しいので
一人ひとりの事情を考慮しながらスキルアップを後押しします。
2002年の設立から堅調経営を維持し、上流工程の開発にも数多く取り組んでいる同社。その技術力を支えるのは大手・ベンチャーを渡り歩いたCTOの存在だ。大型の組み込みシステム開発から先端技術を用いたWeb・スマホアプリの開発までの経験が豊富な人物がサポート・指導するため、新人のうちから裁量あるポジションを任されることも多いそう。SEとして一段上のスキルを手に入れたい方はぜひ当社にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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