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インハウスコミット株式会社

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人材マッチングで企業の悩みを解決する【ソリューション営業】 インハウスコミット株式会社 <平均年齢28歳>2019年創業で急成長中!全国展開を目指します!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/03/04

この求人のポイント

もうすぐ100名!SNSもバズってる急成長企業!20・30代を中心に個性豊かなメンバーが活躍中の楽しい職場!
未経験歓迎!一人一人に合わせた育成プランをご用意! 「人」を大切にする会社!社長自ら1on1面談を実施! チームで目標に向かいみんなで喜びを分かち合う社風! 頑張りは公正に評価し基本給をUPすることで還元! 週休2日制で残業少なめ!有休の取得率は何と100%! 風通しの良い社風!信頼関係が強く居心地の良さ抜群!
やる気さえあれば完全未経験でも大丈夫!圧倒的にポジティブな先輩たちと一緒に楽しみながら成長できます!
「やりたい事も強みも自分に合う仕事も分からない」
こんな気持ちでモヤモヤしている方へ。

インハウスコミットは「適才適所の開拓屋」。
働く人のスキル(才能)とそれを必要とする企業(場所)を繋げています。

今までがどうあれまず挑戦、自分で考えてみる。これを繰り返す中できっと成長を実感できるはず。実際に入社2ヶ月で「凄く変わった」という先輩もいます!

まずはあなたの才能を一緒に見つけましょう!

仕事内容

クライアントが抱えるsales等の営業課題をチームで解決するために、企画やコンサルを行っていただきます!

具体的には

*既存顧客への人気商材やサービスのご案内
*単発から定期購入への切替のご案内(アップセル)
*スタッフの教育・育成・管理
*売上や数字をあげるための指導・数値管理
*お客様からのお問合せ対応
※個人ノルマはなく、チーム全員で達成を目指していきます。

入社後の流れ

まずは営業の基礎やスキルを学び、半年~1年程度である程度慣れたら、5名までの小規模チームの管理も徐々に覚えていきます。スタッフフォローや数値管理を通し、3~4年かけて当社のビジネスの基盤を身に付けていただきます。
☆上記キャリアパスより早く成長してくれる方大歓迎!

教育研修制度

未経験入社のメンバーが多いので教育・サポート体制は万全!
入社後は管理者が指導役となり、基本的な言葉遣いやマナー、システム周りの使い方を丁寧に説明し、理解するまで何回でも教えます。並行してスクリプトを読んだり、先輩の話を聞きながら雰囲気をつかんでいきましょう。不明点はすぐ聞ける環境ですのでご安心を!

将来のキャリアパス

【1年目:プレイヤー】
スキルに応じた商材・営業手法の現場でアポ獲得
【2年目:トレーナー】
営業・管理補助(5人前後のメンバーを持ちサポート)
【3年目以降:強みのある分野で活躍】
・管理者:サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー
・営業:プレイイングマネージャー⇒ゼネラルマネージャー

チームとしての一体感を高める「グッドアンドニュー」

昼休憩明けの10分間で「良かった出来事」を共有するのが『グッドアンドニュー』。内容は仕事でもプライベートでもOK!前向きな話を聞くと自分も元気になれますし、チームとして頑張るモチベーションもUP!それが周りにも伝播し、良い雰囲気を生み出しています。
新人さんが入社したら自己紹介の場としても活用しています。

対象となる方

学歴不問!無資格OK!社会人・正社員未経験の方、第2新卒やUターン・Iターンも歓迎!異業種からの転職者も活躍中!もちろん経験者は大歓迎!
PCは文字入力程度できればOK!タッチタイピングは不要!

<こんな人と一緒に働きたい>
*物事をポジティブに考えられる方
*誰かのために頑張れる方
*分からないことは分からないと素直に言える方
*将来独立したいと考えている方
*本気で夢を叶えたいと考えている方

営業ノウハウ、人事、教育、管理など、BPO(※)から人材業まで全て経験することができる、新しいスタイルの人材会社です。
将来的に独立も可能ですので、HR業界で成長したい、キャリアUPしたい方は是非チャレンジしてください!

※BPO:業務プロセスすべてをノウハウのある外部の企業に継続的に委託すること。

先輩社員より…

「とにかく色んなことに挑戦したい方」
「自分の時間を大切にしつつ、学びの多い時間を過ごしたい方」

1つの会社で早くからダブルスキルにも挑戦できます!
絶対にプラスになる職場なので是非一緒に挑戦しましょう!

何をするにも「関わる人」は大事だと思うので、是非HPや社長のSNSを覗いてみてください!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5名★将来の全国展開を見据え、拡大のタイミングで管理者としてご活躍いただける仲間を募集!
勤務時間
9:00~21:00(実働8時間、休憩1時間/シフト制)
<シフト例>
9-18時、10-19時etc..
*11時と16時に10分ずつ小休憩あり

残業はほとんどありません!
1日に30分あるかないかくらい、多くても月10時間程度。
自分の時間を確保して習い事などでスキルUPしたり、友人や大切な人との時間を過ごしたり…メリハリのある働き方ができます!
勤務地
■本社
札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室

■東京営業所
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
交通アクセス
■本社
札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩3分
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」徒歩3分
JR函館本線「札幌駅」徒歩4分

■東京営業所
JR・京王線・都営地下鉄・小田急・東京メトロ「新宿駅」徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩7分
東京メトロ各線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」徒歩7分
給与
■本社(札幌)
 月給21万~25万円
 ※固定残業代2万7,000~3万2,100円含む(20時間分)、超過分は別途支給

■東京営業所
 月給22万~25万円
 ※固定残業代2万8,300~3万2,100円含む(20時間分)、超過分は別途支給

※いずれも一律住宅手当3000円含む
※経験やスキルを考慮の上、決定します

【月給例】
・トレーナー:月給22~24万円
・サブマネージャー:月給26万円
・マネージャー:月給30万円

モデル年収例

年収300万円 / 31歳 事務職 経験1年
年収370万円 / 28歳 営業職 経験1年
年収280万円 / 24歳 一般職
昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
諸手当
交通費支給(規定あり)
休日・休暇
<年間休日120日or110日を選べます!>
週休2日制(シフト制)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(昨年度実績:取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりを進めています。当社では、出産・育児休業などの制度整備はもちろん、利用しやすい風土づくりにも取り組んできました。
出産や育児などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、様々なバックアップを実施。現在、全体の70%が女性社員です。
今後も社員の声をもとに、福利厚生の拡充を進めていく予定です!
福利厚生
■社会保険完備
■オフィスカジュアル
■充実の研修制度
■社内勉強会
■マッサージチェアや畳がある休憩室完備
■社長からのクリスマスプレゼントも・・・?!
動画や呟きのSNSがバスり中!?
実は色々なSNSをやっているインハウスコミット。
北海道や札幌にまつわる動画、社員の雰囲気がよくわかる動画など様々なコンテンツをあげているので、ぜひ見てみてください!
いつも社員みんなでいつも楽しく撮影してます!入社したら一緒に撮影しましょう!「自分で企画してみたい!」という方も大歓迎!ドンドンお任せしますので遊び心や自由な発想で提案してくださいね。
♪会社ホームページ内にリンクがあります♪
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年3月4日
代表者
代表取締役社長:富田 健太
資本金
800万円
事業内容
■HR実践型コンサルティング事業
■人材マッチング事業
■人材派遣業(許可番号:派01-301423)
■紹介事業(許可番号:01-ユ-300666)
本社所在地
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室
「適才適所の開拓屋」
当社は「適才適所」を開拓し、人々を笑顔にしながら、枠を超えた地域活性化や共創社会を目指し企業の課題を解決していきます。

「適才適所」というのは、働く人のスキル(才能)とスキルを必要としている企業(場所)を繋ぎ、本当に必要とされる場所に本当に必要な才能が届くようにすること。それが”あたりまえ”の世の中を作りたい。

創業から5年目にして成長率300%を超え、急拡大中の会社で一緒に成長していきませんか?
職場の雰囲気は…
凄く活気があってみんな仲良し。何でも聞ける上司がいて、仕事外でも仲が良いので信頼関係がすごく強いです。弊社のスローガンにもある「日本一、働く全員が感謝を伝える会社へ」にもある通り、社内には「ありがとう」が毎日飛び交っており、居心地の良さは抜群!初受注した時は皆で喜んでくれる、あったかい職場です。信頼関係が強いからこそ様々なことを任され挑戦できる環境がありますし、風通しの良さには自信があります!
企業ホームページ https://inhouse-commit.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
即面接・即採用もアリのスピード面談随時実施中!
「応募する」ボタンから「お名前・性別・電話番号・メールアドレス」を入力するだけでOKです!
応募受付後の連絡
WEB応募が済みましたら、電話番号011-596-8991から人事担当より面談日の連絡をさせて頂きますのでお待ちください。
採用プロセス
弊社の採用スタイルは「面接」ではなく『面談』です!
人事と面談→あなたの良さを活かしたいので、友達に会いにいくくらいの気持ちでご来社くださいね。会社の説明を含め、ざっくばらんにお話ししたいです!
体験入社や実際の稼働風景を見たりできるので、お気軽にご応募ください!
※面談後、合否は5日以内のお時間をいただいております。
  1. STEP
    1

WEBからご応募

  1. STEP
    2

面談(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
面談は人事と社長の2回を予定しています。
人事との面談はカジュアル面談です♪
面接地
希望される勤務地(北海道または東京)にて実施いたします。
問い合わせ
インハウスコミット株式会社

住所
〒 060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
011-596-8991(代表)

会社・仕事の魅力

自分らしいキャリアプランを描けます!

経験を積んでいただいたら、新規クライアントの開拓・コンサルティングに携わり、【開拓屋】or【発掘屋】に配属となります。

【開拓屋】は2種類に分かれます。それは、人材開拓と働く場の開拓です。人材開拓に関してはクライアントに合った人材を求人やイベント、スカウトなど様々な手段で開拓。働く場の開拓は当社の事業内容であるHR×実践型コンサルティング事業のモデルを商材として、人材不足や課題を解決したいち悩むクライアントさんを開拓していただきます!クライアントさんの開拓に成功したら、そのままクライアントさんにインハウスしてコンサルのお手伝いに入るも良し、新たなクライアントさんの開拓に進むも良しです!

【発掘屋】は新規・既存のクライアント元にチームでお伺いして、課題解決の為の企画や数値、チームの管理を中心に行っていただきます。
「どうしたらこのメンバーがより成長できるのだろうか?」
「お客様の売り上げをどうすれば伸びるだろうか?」
ということをPDCAを回して考えながら、メンバーの成長=チームの成長=クライアントの課題解決に繋げていただきます!

まずは、salesのコンサルタントになるために知識や経験を積んでいただきます。最初は皆さん発掘屋からのスタートですが、開拓屋・発掘屋に進むのもあなたの希望と適性次第。スキルとセンスを身につけて一緒に見極めていきましょう!あなたの成長を全力で応援します!
中期的には全国展開してインハウスを通さなくても企業同士で人材をシェアできるプラットフォーム作りを目指している。現状は管理者との距離が近く、社長自ら1on1を実施し、直接語り合える機会があるのでビジョンも描きやすい環境。手を挙げれば何でもチャレンジすることができ、チャンスは自分でつかみ取っていける社風なので、前のめりに成長していきたいという方には是非チャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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