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質の高い指導を、質の高い組織で!【体操のインストラクター】 株式会社ウィズ 【ウィズ体操クラブ】★代表は元日本代表コーチ★残業なし

情報更新日:2024/12/26
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

\代表は元日本代表コーチ/指導者育成には定評!専門性の高い体操コーチに成長できます!カリキュラム充実
★モットー|子どもの可能性を広げる体操教室 ★専門性|競技&指導実績豊富なコーチが多数在籍 ★若手活躍中|20~30代中心に活躍中!チーム力抜群◎ ★体操経験不問|マニュアルあり!イチから丁寧に育成
【ブーム到来!】生徒数は過去最高を更新――“体操”を通じて、子どもたちの「できた!」をつくろう!
株式会社ウィズのPRイメージ
東京都国分寺に本店を置き、田無、喜多見の3店舗を運営するウィズ体操クラブ。クラブ名は、“コーチも、子どもたちも一緒に”という思いを込め、With=一緒に。その名の通り、一人ひとりに合わせたレッスンが大好評です!

近年は五輪代表チームの躍進や、スポーツに対する親御様の関心の高まりなどもあり、店舗数は順調に拡大中!今回は、将来的な「店長職」へのキャリアアップを見据えた、採用活動を行うことになりました。

仕事内容

【研修充実で安心!】★まずは先輩のサポートから★幼児・小中学生の少人数制レッスン(鉄棒や跳び箱など)の指導補助→将来は店長へ!★長期休暇あり

具体的には

★ウィズのレッスンは…
・幼児、小学生、中学生が中心
・10~18名(コーチ3、4名)の少人数制
・鉄棒、跳び箱、マット運動など50分間
・コーチの豊富な競技実績がベース

★コーチは…
・平日は4~5クラス、土日は6~7クラスを担当
・最初は簡単な補助や順番に並ばせるなど、簡単なところから始めていただきます。

入社後の流れ

▽まずは…

先輩のサポートとしてレッスンに参加。
年齢やレベルに合わせた指導を学びます。

▽入社3ヵ月頃~

レッスンの流れや安全管理を理解したら
幼児クラスの指導からスタート!

▽ゆくゆくは…

コーチとしての経験を積み、
事務処理や保護者対応もお任せ!
クラブ運営についても学んでください。

配属先の編成

\競技実績豊富な先輩のもとで育てます!/

当クラブの代表は、国体出場歴を持つ元日本代表コーチ。体操競技での実績も、教えるノウハウも抜群!イチから学べます!

\コーチ(スタッフ)は3班体制で勤務/

チームワークも自慢で、約15名の学生アルバイト、パートさんがサポートし合いながら働いています!

将来的には、自分の店舗を持つことも‥

\会社として、店舗数は順調に拡大中!/

長期的にキャリアを形成できる環境も、当社の大きな魅力。そもそも今回の募集は、事業拡大を見据えての体制強化を図るためのものです。「指導者として、マネージャーとして一人前になった」と感じれば、積極的に店長に登用したいという想いをしっかりと持っています。

対象となる方

【第二新卒OK!20~30代活躍中!】\スポーツの指導経験があれば、応募OK!/★働き方改革も推進中です!★体操の競技、指導経験があれば活かせます!

\\応募条件は、スポーツの指導経験があること!//

体操経験がなくても、問題ございません!

「成長企業で、リスタートしたい」
「自分の店舗を将来的に持ちたい」
など、意欲がある方であれば、ご応募大歓迎です!

<<歓迎する経験・スキル>>

◎体操指導経験
◎体操経験

―★スタッフの働く環境を、より良く!

◎残業なし!
◎1日当たりの勤務時間短め!
◎長期休暇はしっかり休める!
と、メリハリつけて働ける環境。近年は、新しいコーチの採用・育成にも力を入れており、社員の負担軽減に繋がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎粘り強くスキル習得を目指せる方

同社も、最初から指導が完璧にできるとは思っていません。だからこそ、できないことをポジティブにとらえ、技術習得を目指せる方だと嬉しいですね。

この仕事に向いていない人

▲素直に先輩社員のアドバイスを聞けない方

同社には、豊富な経験を持つ社員も多数在籍。「高いレベルの指導」という同社の理念もあり、入社後はイチから丁寧に指導していきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

シフト例

土日 9:00~19:00(6クラス)
平日 14:00~20:00(4クラス)など
※勤務時間は曜日、シフトによって変わります!

★残業はありません!
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤(要相談)

国分寺店・田無店・喜多見店での勤務です!


【国分寺店】
東京都国分寺市東元町4-16-13 1F

【田無店】
東京都西東京市田無4-17-18ドミール田無101

【喜多見店】
東京都世田谷区喜多見9-9-5 聖セシリア喜多見幼稚園内ホール

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【国分寺店:アクセス】
  • JR中央線・西武線「国分寺駅」から徒歩10分(駐輪場あります)
  • 京王線「府中駅」から京王バス(国分寺駅南口行き)東元町より徒歩1分

【田無店:アクセス】
  • 西武新宿線「田無駅」から徒歩6分

【喜多見店:アクセス】
  • 小田急線「喜多見駅」から徒歩3分
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員(給与・待遇変更なし)。
その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 職務手当(5000円~1万5000円)
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月曜日固定休み)
  • 有給休暇
  • 春休み
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(8日)その他、半休など有り
福利厚生
  • 社会保険各種完備
  • ユニフォーム貸与
  • 通勤時の服装自由
”好き”をキャリアに!
未経験だけど大丈夫?と不安なあなたも…
◎先輩コーチが基礎をレクチャーします!
◎指導マニュアルあり!
子供への接し方や指導ポイントをしっかりまとめているので、ご安心ください!
ゼロからのスタートでも大丈夫です!
ゆくゆくは店舗を増やしていく予定ですし、将来的には教室をお任せしようと思っています。
スポーツや子供の”好き”を仕事にしていきませんか?
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年1月
代表者
代表取締役 監物 雄作
資本金
250万円
事業内容
ウィズ体操クラブの運営
本社所在地
東京都国分寺市東元町4-16-13 小柳ビル1F
主要取引先
  • 株式会社SUI(インターナショナルスクール)
  • 公益財団法人 新座市スポーツ協会
  • 株式会社イトマンスポーツスクール
Instagramはこちらをチェック!

国分寺店

@withgymnastics_kokubunji

田無店

@withgymnastics_tanashi

喜多見店

@withgymnastics_kitami
企業ホームページ https://with-gym.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

応募いただいたデータにて書類選考いたします。
受付後、ご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談に応じます、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
書類選考のポイント
<<面接時のポイント>>
□コミュニケーションがしっかりと取れるか
□責任感があるか
□人にまっすぐ向き合えるか などを見ています!
リラックスして面接に臨んでください!

☆応募フォームの「自己PR」はシステム上最大800文字ですが、全て埋める必要はありません。自身の思うように記載してください。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
東京都国分寺市東元町4-16-13 小柳ビル1F
  • JR中央線・西武線「国分寺駅」から徒歩10分(駐輪場あります)
  • 京王線「府中駅」から京王バス(国分寺駅南口行き)東元町より徒歩1分
問い合わせ
株式会社ウィズ

住所
〒 185-0022 東京都国分寺市東元町4-16-13 小柳ビル1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ウィズの魅力イメージ1

\子どもとともに、コーチも成長しています!/

―★子どもの「できた!」がうれしい仕事

ウィズ体操クラブでは、半年に1度進級チェックがあります。独特の緊張感に飲まれ、なかなか実力を発揮できない子どもも…。
ある女の子は失敗が続き、思わず悔し涙。周りの応援を受けて気持ちを立て直し、最後の最後で大成功!!子どもたちの拍手が鳴り響き、本人はうれし泣き、コーチはもらい泣き。教室が一体となったできごとです。

―★コーチの「できた!」も応援する社風

入社する社員の中には、指導歴が乏しい方も。「どう教えれば伝わるんだろう…」と皆最初は悩みを抱えます。
そんな方を放っておくことは当社は決してしません。先輩社員がお手本を見せ指導方法をレクチャーしたり、子供への接し方について悩みを共有したり…頑張りたいと想いが強ければ強いほど、当社もその想いに応えていきます。
私たちも、最初からできるとは思っていないので、共に着実にステップアップしていきましょう!

【取材を終えて】

今年新卒で入社した社員の方にもお話を聞きましたが、やりがいはやはり、子供の成長の手助けになれること。運動能力が一人一人違う中で、子供にあった指導を心掛けることに難しさも感じているようですが、子供が課題を乗り越え、技を完成させた瞬間は、大きな達成感を感じられると笑顔で語ってくれました。

【企業としての可能性】

代表の監物さん曰く、体操に対する親御様の関心の高まりを見据えている中で、今後さらなる店舗数の拡大を見据えているとのこと。体操クラブ自体、日々店舗数が増えてきている中で、指導者育成に尽力し「プロによる指導」を強みに、他社とは差別化を図っていくそうです。教室数幼児や小学生向けクラスのほか、アクロバットクラス、小学校受験対策クラス、近隣幼稚園への出張指導など、さまざまなニーズに合わせたレッスンを展開している当社。大きな可能性を秘めた企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関野のプロフィールフォト
関野 さん(中途入社4年目)
前職の経験 スポーツインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は総合スポーツクラブでインストラクターをしていましたが、「店舗数を拡大してきたい」という自分の目標と会社の方針にギャップがあり、転職を決意。野心をもってクラブ経営に取り組む当社に入社を決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

前職よりお休みは減りましたが、1日当たりの拘束時間が短いので、1か月の総労働時間は30時間も減りました。給与水準は前職と変わりませんし、残業時間もないので、理想的な働き方ができていると感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

今は店長へのキャリアアップを目指し、日々勉強の毎日です。担当する店舗の生徒数も日々増えていますし、「体操」というスポーツにも大きな可能性を感じています。目標に向け、今後も頑張っていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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質の高い指導を、質の高い組織で!【体操のインストラクター】

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