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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

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NEXCO東日本グループをITで支える【社内SE】◎リモートワーク有 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 年間休日134日/退職金制度/月残業20h程度/海外研修プログラム有

掲載終了日:2024/03/25

この求人のポイント

学びも遊びも家族サービスも充実の福利厚生♪年休134日+有休消化で大型連休も取りやすい!リモート有
【盤石基盤】NEXCO東日本グループ企業の安定・安心 【保全点検事業】高速道路の安全・安心を守り社会貢献 【IT推進】グループをあげICT推進・活躍の機会多数 【教育研修】各種研修や資格取得支援制度も有 【大充実】家族サービスや部活動にも使える福利厚生有 【年休134日】飛び石連休も有休利用で大型連休推奨
東日本の交通インフラをITで支える醍醐味をダイレクトに実感!働き甲斐も働き方もワンランクアップの転職
私たちはNEXCO東日本グループのなかで高速道路における、道路構造物や施設、設備の点検などを手掛ける企業です。現在、年々老朽化が進む高速道路インフラを支えるため、グループをあげて、ICTなど新しい技術を活用したプロジェクトを推進中。そこで中核を担っているのが当社IT部門です。
日本の交通インフラの安全・安心をITで支える仕事です。その働き甲斐に見合う好待遇もしっかり整えていますので、安心して挑戦してください。

仕事内容

NEXCO東日本グループが利用する道路保全情報システムなど、システムの企画立案・開発に関する上流工程をメインでお任せします。

具体的には

開発実務は基本的に外部のベンダーが行うため、要件定義などの上流工程がメインです。

◇新システム導入や既存システム改修に関する企画立案
◇ベンダーコントロール
◇システムの導入支援・運用管理・サポート
◇グループ企業への報告書作成、システム操作の説明
◇PC等のキッティング、社内ヘルプデスク業務 など

【システム例】
○RIMS(道路保全情報システム)
○点検データ管理システム
○工事発注システム
○設計管理システム
○交通規制計画システム など
現在20種類以上のシステムが稼働中。
今後、グループ内システムの連携・統合も予定されています。

入社後は、導入後システムの運用管理などを通じて、少しずつ慣れていってください。

土木系・施設系の知識はオンライン研修もありますが
「どんなシステムが欲しいか」
「どうであれば使い勝手が良いか」
など、各部署の専門技術職と互いに学び高めていける環境です。

【教育研修制度】

◇システム研修
◇階層別研修
◇資格取得支援(資格手当あり)
◇大学でのITリスキリングプログラムの受講支援 など
さまざまな研修と支援制度を用意しています。

【配属先の編成】

○次世代RIMSなど新しい業務システム開発を手がける技術本部
○トンネル・橋梁など構造物の保全点検などを手がける土木事業本部
○高速道路に付帯する電気設備や通信設備の保全点検などを手掛ける施設事業本部
社内SEは現在、各事業部から配属されており約30名が在籍
30代前半をメインに20~50代まで幅広い人材が活躍中

対象となる方

《業界未経験OK!20~50代活躍中》◆高卒以上◆要普免◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方★土木系・施設系の専門知識は入社後学べます☆年休134日
《応募条件》
◆高卒以上
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆開発・インフラ・運用保守・ヘルプデスク等の実務経験(年数不問)
◆以下いずれかの資格をお持ちの方
  • 基本情報技術者、応用情報技術者
  • システム監査技術者
  • システムアーキテクト
  • ITストラテジスト
  • ITサービスマネージャ
  • プロジェクトマネージャ
  • データベーススペシャリスト
  • ネットワークスペシャリスト
  • エンベデッドシステムスペシャリスト
  • 情報処理安全確保支援士
  • RCCM
  • 技術士

【歓迎する経験・スキル】
◇Web開発・インフラに関する業務経験
◇土木・設備の管理システム開発・運用経験

NEXCO東日本グループの安定・安心も大きな魅力♪

○完全週休2日制
○年間休日134日間
○残業月平均25時間程度
○賞与5カ月分(2022年度実績)
○時間外・家族・住宅等の各種手当
○リモートワーク(月5日)
○育休・看護休業等の両立支援
○さまざまな割引のある福利厚生サービス
○グループ活動支援
など、プライベートもしっかりサポート!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

グループ内の社内SEとして、自社開発システムに上流工程から携わることができます。“つくって終わり”ではなく、エンドユーザーと一緒により良いシステム開発・改良に寄り添っていく仕事がしたい方はぜひ!

この仕事に向いていない人

IT業界で培った知識だけでなく、土木系・施設系に関する専門知識と業務理解が必要になる仕事です。そのため、新たな領域に積極的に挑戦しながら、IT技術も学び続ける意識がなければ難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《積極採用》経験に加えて、意欲などの人物面も重視した採用を実施します!
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間:7時間30分/休憩60分)

◆毎週水曜日はノー残業デーを推奨
メリハリのある働き方で、月の残業時間は20~30時間程度です。
勤務地
★荒川区の本社で積極採用!
★リモートワークも可能(月5日)
★U・Iターン歓迎

【本社】
東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル3階

入社後は、本社および各事務所のいずれかに配属されます
★自動車通勤OK

▼事務所エリア
【東京】荒川区、練馬区
【千葉】千葉市、市原市、木更津市
【埼玉】加須市、さいたま市、三郷市、所沢市
【神奈川】横浜市
【茨城】水戸市、つくばみらい市、つくば市
【栃木】鹿沼市、那須町
【群馬】高崎市
【長野】長野市、佐久市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県
交通アクセス
<本社アクセス>
  • 各線「日暮里駅」から徒歩8分
  • JR各線「鶯谷駅」から徒歩8分
  • JR常磐線「三河島駅」から徒歩8分
  • 東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩14分
給与
月給 22万円~35万円+賞与年2回+諸手当(資格手当・交通費など)
※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※手当は当社規定により別途支給します。
※試用期間6カ月(その間の給与・待遇等に変更はありません)

★賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月
★昇給:年1回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円

モデル年収例

年収760万円 / 管理職 経験4年 /月給45万円(諸手当含む)
年収560万円 / 課長代理職 経験2年 /月給35万円(諸手当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヵ月
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(100%支給)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住居手当
  • 別居手当
  • 帰省手当
  • 当番手当
  • 寒冷地手当(11月~3月)など
※当社規定より支給
休日・休暇
★年間休日134日 ※有休は除く

【休日】
  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日

【休暇】
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 年次有給休暇(初年度は採用月により異なりますが、2年目以降繰り越し最大40日)
  • 創立記念休暇(1日)
  • 時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 配偶者の出産サポート休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 自己サポート休暇※不妊治療(男女)や生理(女性)で利用可
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 借り上げ社宅制度
  • 退職金
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断/人間ドッグ補助金制度
  • グループ活動
  • ベネフィット・ワンが運営する会員制福利厚生サービス
  • 東京ドームシーズンシート
  • カフェテリアプラン
└メガネやスーツ、離乳食や子供服の購入や、旅行代に使用するなど、さまざまな福利厚生メニューの中から与えられたポイントの範囲内で自由に利用できる制度です。

▼使用例
  • 健康補助、自己啓発補助
  • 生活補助(身だしなみ被服費補助、テレワーク補助)
  • 育児・教育補助、介護補助
  • 余暇・レジャー補助、クラブ活動補助
  • 子どもの習い事補助
  • 家族旅行費用補助 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1984(昭和59)年11月
代表者
代表取締役社長 水口 和之
従業員数
1,287名(2023年4月1日現在)
資本金
9,000万円
売上高
約348億円(2022年度実績)
事業内容
■調査・設計(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路保全管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■工事施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路設備工事(電気、通信、機械、建築)
■情報技術(情報生成、運用管理、システム構築)
■構造物非破壊検査・診断

【事業許可登録及び認定】
  • 建設コンサルタント(建05第3630号)
  • 測量業(第(6)23028号)
  • 労働者派遣事業(派13-307127号)
  • 一級建築士事務所(東京都第39616号)
  • 建設業(大臣特定)(特-1)第23410号)
  • 建設業(大臣一般)(般-1)第23410号)
  • 警備業(第30002347号)
  • 浄化槽保守点検業者
栃木県/宇都宮市/茨城県/埼玉県/さいたま市/川口市/群馬県/前橋市/高崎市/千葉県/千葉市/長野県/長野市/横須賀市/水戸市
  • 登録点検事業者(関-第0042号)
  • 品質マネジメントシステム JIS Q9001:2015 (認証番号:QR0161)
本社所在地
東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル
事業所
  • 総合保全事務所/1拠点
さいたま
  • 保全計画センター/3拠点
市原、高崎、つくば
  • 道路事務所/14拠点
宇都宮、加須、水戸、谷和原 ほか
  • 施設保全事務所/3拠点
札幌、仙台、新潟
  • テクニカル・トレーニングセンター(技術研修施設)/高崎
企業ホームページ https://www.e-nexco-engi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★応募条件に該当する方と積極的に面接いたします!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否に関わらず、応募受付後2~3営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
★WEB面接を実施します
  1. STEP
    1

【webエントリー】

マイナビ転職ご登録情報で選考
  1. STEP
    2

【書類選考】

提出頂く履歴書、経歴書で選考
  1. STEP
    3

【面談】WEB実施

面談は相互理解の場として、実施いたしますので合否に影響はございません
※オンライン面談を実施
  1. STEP
    4

【面接】WEB実施(1回)

役員による最終面接を実施
  1. STEP
    5

【採用内定】

※応募から内定まで最短で2週間程度を予定
※入社日はご相談に応じます
在職中の方もぜひご応募ください
面接回数
1回
面接地
※オンライン面接を実施しています。
問い合わせ
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

住所
〒 116-0014 東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル3F
地図を見る

採用担当
企画部 採用担当

備考
※ご連絡等はマイナビ転職の質問フォームよりお願いします。

会社・仕事の魅力

東日本の交通インフラを支える大手グループで活躍!

◆NEXCO東日本グループの一員
交通インフラの安全・安心を守る企業として
高速道路の点検・調査・設計・施工管理などを手掛ける当社。
そんな当社の専門領域をITで支えているのが社内SEのメンバーです。
高速道路の土木・建設業界において、IT化はまだまだこれから。
そのDX推進に最前線で携わる醍醐味を味わってみませんか?

◆ユーザーに近く、やり甲斐もダイレクト
土木領域のエンジニアとともに知見を共有し
ダイレクトにコミュニケーションをとりながら
○道路保全情報システム
○道路維持管理システム
など、専門領域の高いシステムの企画・導入から携わります。

さらには大学との共同研究により
快適な操作性と統一化に向けたUI/UXの研究開発など
新しいチャレンジの機会も豊富にあります。

◆キャリアアップの転職の機会に!
企画や要件定義など上流工程がメインですので、
ベンダーコンロールはもちろん、
親会社を含むグループ各社とのやりとりする機会も多数。
プロジェクトの調整・マネジメントの高いスキルを磨き
ITエンジニアとして次のステップを目指してください。

◆将来に向けた成長支援も!
研修や自己研鑽の機会も豊富に用意しており、
その余裕もたっぷり確保できる環境です。
将来的には現場で点検システムを学んだり、
親会社へ出向して視野を広げたり、
いろんなキャリアパスを経験しながら
ぜひ定年まで長く活躍してください!
新技術を活用したスマートな高速道路アセットマネジメントとして『スマートメンテナンスハイウェイ(SMH)』プロジェクトを推進するNEXCO東日本グループ。
そのなかで、ICTやロボティクス技術を活用した新たな点検・調査、AIを活用した分析・評価など、グループの保全点検事業を担う同社IT部門がまさにメインとなり活躍しています。やりがいと達成感を得られる役割と充実のプライベートを両立できる理想の環境です。

マイナビ転職
編集部より

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