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上庄電気工事株式会社

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電気支え隊!【技術スタッフ】残業月3H、賞与年5カ月、毎年昇給 上庄電気工事株式会社 【東証プライム・北陸電工パートナー企業】★未経験スタート7割

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/03/07

この求人のポイント

【高待遇:社員の平均年収500~600万円】電気が使える。そんな当たり前を当社が支えています。
<電気を支える>51年安定経営/北陸電工パートナー企業 <入社3カ月間>教育専門施設で座学・実習・資格取得 <チームプレー>◆1時間圏内・遠方ゼロ・実作業は短め <賞与5カ月>毎年昇給/社屋もキレイ/利益還元に積極的 <残業月3時間>たいてい17時退社/6~8月は全土日休 <明るい風土>筋トレ・海釣り・キャンプ…オフ充実中
\基本的に日勤のみ/入社後3カ月間、現場なしで実習研修。資格もバリバリ取得してから、安心デビュー!
◆入社後3カ月、北陸電工(株)教育専門施設で新人研修
◆研修中にたいてい10資格取得♪
◆遠方なし・単独なし・長くても半日の工事

電柱を建て電線を張って、電気が流れてこその社会生活。それを支え続けて51年の専門工事会社です。
コロナ禍でも賞与年5カ月を支給するほど、安定性も超抜群。1年目から自分の価値を高めていけるため、全員が毎年昇給しています。電力業界の貴重な人材として、大切にお迎えします!

仕事内容

<配属先OJTも♪チーム全員で盛り立てます>配電設備(電柱、電線、変圧器など)の改修・新設・取り換え工事をチームで担当。/★資格取得支援制度あり!

具体的には

◆工事内容
配電設備(電柱、配線、変圧器、引き込み線)
の改修・新設・取り換え
※電柱や電線に関わる工事です。

◆場所
クルマ1時間圏内(呉西地区/北陸電力送配電株式会社管内)

◆1件あたり工事時間
1時間~半日 ※4~5人のチームで担当

◆作業例
地上&高所での技術作業
建設機械操作、準備や片付け

入社後の流れ

▼4月半ば~7月半ば(3カ月間/会社への出勤原則なし)
北陸電気工事株式会社の能力開発センターで
新人研修を受講します。
学校のように時間割があり、
座学、実習、資格対策を学びます。

★業界各社の新人が参加。友人もできます。
★修了時には、たいてい10個位の資格・認定を
ふつうに取得しています。

配属先OJTもじっくりと

▼7月半ば~ 会社&現場デビュー!

さっそくチームに合流して、OJTスタート。
気遣い無用で、指示通りに動けばOKです。
まずは慣れることが仕事です。

見る→手伝う→一緒に作業、という流れで、
1年後には、ひと通りの業務に携われるように♪
目安)先輩とゴンドラ作業:3カ月後~、建設機械操作:1年後~

ある1日の流れ

07:40 おはよう!
08:00 5人チーム、1人1台社用車でGO!
09:00 作業<1件>
12:00 昼食
13:00 作業<2件>
16:20 オフィスでホッ
16:50 ミーティング
17:00 お疲れさま!

<現場では>

ミーティング→準備→施工→片付け→ミーティング
相談しながら一致団結!
冬は暗くなる前に、現場を上がります。

<市場価値もUPUP↑↑>全員、資格を20個以上取得!

資格取得支援も

<資格例>
  • 1・2種電気工事士
  • 中型・大型免許
  • バックホー運転免許
  • 電力会社の認定資格
支援内容例:研修費、受験費、資格手当

◆入社後は電気工事士取得を目指します。
取得対策研修の他、
過去問題を用いたレクチャーも実施。

◆新人研修期間中、10個以上の資格を取得する人多数

対象となる方

<未経験・第二新卒大歓迎>要普免(AT限定可) カラダを動かすのが好き、チームプレーが好きな方に! ◆お盆6連休、年末年始10連休(23年度)

◆未経験スタート7割

新卒入社、元携帯電話店スタッフ、木材倉庫スタッフも活躍中。
「カラダを動かすのが好き」
「チームプレーが好き」
「手に職つけたい」という方、大歓迎!

◆このような不安も大丈夫!

「難しそう。ついていけるか不安」
→業界各社50名位が毎年新人研修に参加しますが、
「難しくてあきらめた」という離脱はゼロ。
才能はいりません♪

「高い所は苦手。自信がない」
→研修では上る練習・ゴンドラに乗る練習があります。
低い高さから慣れていって、3日後にはスルスルと♪
高所恐怖症を自称するスタッフも活躍中です。

◆あれば活かせる資格・経験

・電気工事士
・土木系現場
・建設機械の操作

20代~50代活躍中!全員が心地よく・末長く

#キャリアUP
スタッフ→サブリーダー→リーダーへ。
事前に現地調査、手配・準備を行い、
チームに指示を出す作業長へ。
経験を積むほど、選択肢も広がります。

「カラダの負担少なく、ずっと現場で」
というベテランも、オペレーター業務を担当しながら、
豊かな知見でチームに貢献。末長くご活躍ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

知識・経験ゼロから安心してスタートできる万全の教育体制です。面倒見のいい風土もあります。前向きに学ぶ姿勢のある人、チームワークにやりがいを持てる人は大活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない人

同社では常にチーム行動。「段取りは…」「こういう場合はこうすべきなのでは…」と話し合い、反省も次に繋げています。協調性のない人、コミュニケーションをとらない人はむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
勤務地
富山県射水市寺塚原528番地
※転勤はありません。U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与
月給18万5000円~30万円+各種手当+賞与計5カ月分相当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(年5カ月分相当)
休日・休暇
■週休2日制(6~8月:土・日、9~5月:隔土・日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■交通費(当社規定による)
■残業手当
■休日出勤手当
■資格手当
電気工事士2種2000円・1種5000円/月
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年4月1日
代表者
代表取締役 前田 寛
従業員数
25名
資本金
1000万円
事業内容
配電線工事 / 一般電気工事
本社所在地
富山県射水市寺塚原528番地
企業ホームページ https://kamishodenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

★希望者は会社見学もOK

★土日面接・仕事終わりの面接も要相談可

  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日は希望を考慮して決定します。
面接回数
1回
面接地
〒934-0056
富山県射水市寺塚原528番地
問い合わせ
上庄電気工事株式会社

住所
〒 934-005 富山県射水市寺塚原528番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

毎日新鮮&達成感!そして、17時に行列?!

<地域貢献>

現場は、北陸電力送配電管内の呉西地区。
街並みにカタチとして残る
自分たちの仕事を、日常的に目にします。
電柱を建てて、配電線を繋ぐことで、電気が届く。
プライドを持って働けます!

<毎日新鮮&スカッと完了>

同じ条件の現場はないものです。
いかに的確に効率よく動くかを
相談して、チームで一致団結!
1時間~半日の工事のため、
サクサクと完了して、毎回達成感を味わえます。
マンネリ感覚、まったくなし!

<自分の市場価値UP>

国家資格から、車両系建設機械の操作認定、
電力会社の認定資格まで、
業務にはさまざまな資格が必要です。
そのため、20代を含めて全員が
20個以上の資格を持っています。
“電力業界を支える貴重な人材”として
活躍できますよ。

<8:00~17:00勤務>

安全のため、明るい日中作業が基本で、
16時には現場を撤収。
17時にタイムカードを押す列ができるのも
当社の日常風景です。

▼残業が発生するケース(手当支給)
・災害や事故破損など緊急対応
・やむを得ない夜間工事(2~3カ月に1回位。事前共有)

<全員、オフ充実♪>

協力して動くため、
年齢を超えて仲のいい社風です。
17時退勤後も、筋トレでジムへ、家族のもとへ、
キャンプへ、釣りへ…それぞれ大忙し。
休日にバーベキュー、キャンプなど
いっしょに楽しむことも多いです。

本音で話せる仲間ができること、これも貴重です!
毎日17時にタイムカードを押す列ができる同社。社長夫妻は「みんなオフも忙しいんですよ」と笑顔で語る。社員の声に応えて社用車用のドリンクホルダーを用意したり、レク用に賞品を用意したり、夏の現場にアイスクリームを差し入れたり。

人材を大切にする理由も伺ったところ、「会社にとって、いや当社と関係なくても、業界の貴重な人材」と社長。人材への敬意がにじむその温かさも、定着の良さに繋がっているにちがいない。

マイナビ転職
編集部より

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