キープしました。
辞退しました。

株式会社ワイズ高橋

その他の募集要項

知識が活かせる★プロの技でクルマを目利き!【仕入れ(買取)】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

アウトドア×好きを仕事に!SUV専門店【総合職(整備)】 株式会社ワイズ高橋 ≪オーバーランド三郷店≫YouTubeからのカスタマイズ依頼多数!

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/05/13

この求人のポイント

時間に追われずマイペースに作業できる"ゆとり"が魅力!さまざまなカスタマイズに携われるからスキルもUP!
【業績好調】「他では断られてしまった…」にも対応! 技術力と対応力で信頼を獲得し、お客様が増加中! 【経験者募集】ワークライフバランス重視の方も、 幅広い車種を扱いスキルアップしたい方もどちらも歓迎
【働きやすい職場づくり!】ほぼ定時退社を実現!★年間休日120日以上★完全週休2日制★月給30万円以上
SUV専門店として、車の販売・整備・買取の事業を展開している当社。
直近では、有難いこと3700名以上の方にチャンネル登録を頂いている
YouTubeチャンネル「オーバーランドCH(@CH-hu6kq)」をきっかけに、お越し頂くお客様が増えております。
こういう風にカスタマイズして欲しい!メインの車と別にアウトドア用の車が欲しい、薪ストーブも載せたいけど、普段は人も乗れるようにしておきたい!など、様々な依頼を頂いております

仕事内容

<ディーラーとも町工場とも違う整備ができる!>◆アウトドアを楽しめる車の整備をお任せします!★車をいじる本来の楽しさが味わえる環境です

具体的には

SUVを中心に高級車から軽自動車まで幅広い車種に携われます。
  • カスタマイズ(リフトアップやサスペンションの交換など)
  • LEDライトやナビドライブレコーダーの取り付け
  • 定期点検・車検・一般整備
  • 故障車の診断・修理

★国内最大級のUSSオークションに出入りし、車のみならず、オートバイなどにも携わることも可能です!

★POINT

当社での整備業務は、「今日は車検〇件!」などノルマのように課されるような業務や、ルーティン作業ではありません。言われたことを言われた通りにやるのではなく、自分で考えたことを自分の思い通りに仕事に反映していけるところが、当社で働くならではのたのしさです!

また、昨今のアウトドアブーム、キャンプやサウナブームなどの影響もあり、様々な車のカスタマイズをご依頼頂くことが増えております。この世にたった一台しかないクルマづくりに関われるのも面白さの一つです!

入社後は…

入社される方に合わせて柔軟に対応します。
ご経験がある方は”即戦力”として、できる作業からどんどんお任せしていきます。今あるスキルをベースに、当社でさらにスキルアップしていただくことができるはずです!

実務経験がない場合は、研修も可能◎教えられる体制は整っているので、心配する必要はありません!

対象となる方

【20~30代活躍中!】◎学歴不問◆要2級以上の整備士資格(実務経験不問) ★「ディーラー」とも「町工場」とも異なる働き方を求める経験者の方歓迎!

【必須条件】

  • 要普免
  • 整備士資格(2級以上)

【こんな方はぜひ】

  • 人と話すことが好き
  • クルマやバイクが好き
  • クルマや機械いじりが好き
  • キャンプやアウトドアが好き

★さまざまな業務から幅広いスキルを磨き、スキルアップできることが大きな魅力の一つです
★半年に一回昇給チャンスあり!

<まずはお話ししませんか?>

今すぐ転職を考えていない方もWelcome!!まずは店舗に遊びに来て雰囲気を見るだけでもOKです◎面接も身構えず、転職で何を変えたいのか、希望を話してもらうだけで構いません♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

活躍している社員の共通点を探すと、素直さ、誠実さが上がります。お客様あっての仕事なので、車そのもの以上に、その人の人柄が伝わります。素直で誠実、少しの生意気さ(意欲)がある方は、活躍して頂けます。

この仕事に向いていない人

整備士とはいえ、黙々と作業だけすればいいというわけではありません。自社の販売部門や、外部の方とも連携をとる必要があるので、協調性がない方には向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間

10:00~18:00(実働7時間、休憩1時間)


★ほぼ定時退社!残業は1日あっても10分~15分、長くても1h程度。


《働き方改革推進中!》

実働8時間から、7時間に短縮。これがみんなの意識改革につながったのか、1日当たりの残業も減り、基本定時で退社できるようになりました。
今後も、より働きやすい環境づくりに努めます!
※勤務時間が短くなっても、休日が増えても、月給は減らしませんのでご安心を♪
勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎】

★オーバーランド三郷店での勤務

埼玉県三郷市早稲田2-26-4
<アクセス>
JR武蔵野線「三郷」駅から徒歩約8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
  • 最寄り駅
JR武蔵野線「三郷駅」徒歩10分

*お車でお越しの場合
常磐自動車道 三郷ICより10分
※面接の際も、車、バイク、自転車でお越し頂いても構いません。
給与

月給30万円以上


※試用期間3~6ヵ月あり(期間中は月給27万円)
※本給には、固定残業代40時間分(6万円~)を含みますが基本定時退社です。超過分は別途全額支給します。試用期間中の給与には固定残業代を含みません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収550万円 / 整備職 経験8年
年収470万円 / 整備職 経験4年
昇給・賞与
【昇給】年2回
【賞与】年2回
※半年に1回、昇給チャンスあり!
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 役職手当
  • 時間外手当 (超過分)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制 (月・火)
※土日祝も希望休の取得が可能◎
お休みの融通は利きやすい環境です!

【年間休日】
120日以上(+有給)

【休暇】
  • GW(7日~9日)
  • 夏季(7日~9日)
  • 冬期休暇(7日~9日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
*適宜、有給の取得も可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社用車貸し出し (規定あり)
  • マイカー通勤可
  • 海外報奨旅行
  • 社員割引制度 (規定あり)
  • 資格取得支援あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年4月2日
代表者
代表取締役/高橋 毅
従業員数
20名 (グループ全体:400名)
資本金
300万円
売上高
25億円(2019年5月期実績)
事業内容
■中古自動車の買取及び販売
■全国展開中のワイズグループ
本社所在地
351-0104
埼玉県和光市南1-2-20
《要CHECK》自由度の高い環境

YouTube「オーバーランドCH」

@CH-hu6kq
  • SUV・4WD車を紹介する「オーバーランドCH」を展開。登録者数3700人超えと、多くの方から支持を受けています!
  • 自動車だけでなく、アパレルショップ経験を活かしてノベルティグッズの企画に挑戦している先輩もいます!

⇒あなたの『好き』や『得意』を活かして活躍することができますよ。

Instagram

@ysproject.wako.overland

X

@info_ysmisato
企業ホームページ http://www.ysproject-wako-overland.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、選考を通過された方のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

店舗責任者による面接を行います。「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント
人柄重視の選考をしたいと考えているので、ご応募いただいた方とは、なるべく面接をする予定です!
面接回数
1回
面接地
埼玉県三郷市早稲田2-26-4
問い合わせ
株式会社ワイズ高橋

住所
〒 341-0018 埼玉県三郷市早稲田2-26-4
地図を見る

会社・仕事の魅力

残業がほとんどないのに、けっこう収入いいんです!

――●残業がほとんどない理由は?

基本的には定時退社ができる社風なので、オフの時間も充実できるでしょう。長期休暇もそれぞれ1週間以上あるので、家族、恋人、友人と旅行へ行ったり、趣味を楽しんだりと働きやすい環境ですよ!

なにせ、マネージャーが率先して退社するので、メンバーも帰りやすい!
マネージャー曰く、「家で仕事終わりの一杯を早く飲みたい!」とのこと(笑)

――●当社の強み・特徴は…?

本来お客様が支払う保証料を、当社が負担で保証料を支払っていることもあり、当社の保証で賄える”お客様の費用が掛からない整備”というのがあります。
近頃多い整備のご依頼は、悪路の走破性を上げるための「リフトアップ」や大ぶりなタイヤへの交換など。

コロナ禍に自分の趣味にお金を使うようになった方が増えた背景もあり、当社にいらっしゃるお客様も増えています!
いい意味で”ユルさ”があるのが同社のいいところ。たとえば整備台数のノルマを課されるような”ガツガツした雰囲気”はなく、かといって単純作業ばかりでのルーティン業務でもないため、整備士として働いた経験がある方にとって、きっと”ほどよい”環境が整っていることでしょう◎
決まった車種の決まった点検や整備だけをやるわけではないからこそ、さまざまなクルマに携われ、スキルの伸びしろも広がっていきます。お休みたっぷり、残業少なめの働きやすい環境の中で、たのしく整備業務に携わりたい方は、ぜひご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。