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業界に革命を起こした独自サービス【メンテナンススタッフ】 株式会社OWNERS CLUB 未経験スタートの社員も毎年100万円単位で年収アップ★年休120日

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

《革新的なサービスが多くのメディアで取り上げられています》不景気に強く、安定した仕事量が見込める会社
未経験スタートでも大きく年収アップが見込める会社 工期を自分たちで決めて動けるから無理なく進められる 入社1年で現場責任者になれるほどのスキルが身につく 年に3回以上長期休暇あり!今年の年末年始は15連休 関東から九州まで各地から工事依頼が寄せられています 作業は日中のみ!暗くなる前に撤収が基本で残業少なめ
未経験から入社して活躍中の先輩社員の ”リアルな体験” を「社員インタビュー」で紹介中★
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オーナーズクラブは、不動産経営を改善する独自のサービスで業界に革命を起こした会社です。

定額制修繕サービス『メンパク』とは?

賃貸マンション等の不動産オーナー様向けの定額制修繕サービス『メンパク』。当社が業界に先駆けてスタートしたこの画期的なサービスは、毎月定額の料金を支払うことで、適切な修繕を長期的に受けられるため、上場企業が運営するチェーンホテルやマンション管理会社の方からも大好評です。

仕事内容

【 顧客は大手上場企業 】◎建物の外壁塗装や防水工事などをお任せします ◆作業は日中のみ!残業はほぼありません

具体的には

  • 屋上防水工事
  • 外壁モルタル補修工事
  • 外壁塗装工事
  • 玄関扉等の鉄部塗装工事 など

マンションやテナントビル・ホテルなどの修繕工事、メンテナンスを行います。塗装、防水、補修などの作業が割合としては多めです。

入社後の流れ

道具の名前や作業手順など基礎的な内容をイチから教えていきます。チームで動いていくからわからないこともすぐに質問・相談できます。

先輩たちはみんな未経験スタートのため経験がない人が最初につまずくポイントやあなたの不安な気持ちがわかるメンバーばかりなのでご安心を!できることが増えると楽しいですよ!

ある1日の流れ

現場集合もしくは社用車でみんなをお迎え

8:30 現場に到着

9:00 準備を終えて作業スタート

お昼休憩

17:00 日が暮れないうちに作業終了

18:00 自宅へ直帰!

\残業ほぼなし/

基本的に日中のみの作業なので、残業はほぼありません。
ごくたまに夏場、特定の現場で少しあるくらいです

将来のキャリアパス

できることが増えて、自信がついてきたらぜひ資格取得にも挑戦してみましょう。資格の取得支援制度も用意しています。
修繕に関するありとあらゆる経験ができる当社では、早ければ1年ほどで現場責任者になれます。独立できるほどのスキルが身につくので、ゆくゆくは会社を立ち上げたいという方の意欲にも応えられます!
株式会社OWNERS CLUBの仕事イメージ

対象となる方

《 未経験OK!ゼロからチャレンジできる 》◎学歴・年齢不問 ◆20代30代の男性が活躍中 ◆教育・研修体制が手厚い ◆出張を楽しめる方に最適

【 こんな方、ぜひ 】

  • 技術・スキルを身につけたい
  • 頑張りを給与・ポストで反映して欲しい
  • 将来独立したい
  • チームで仕事がしたい
  • 仕事も自分の時間も充実させたい

年齢問わず何でも言い合える気さくなメンバーばかりです。お互いに協力しあって仕事進めているので、人間関係で悩むこともありません!現メンバーの90%以上が未経験スタート。メンテナンスや技術の経験がない人も成長できています。安心して飛び込んできてください!

◆塗装や防水の施工経験をお持ちの方は待遇面で優遇
◆資格を取って現場リーダーになると年収700万円も可能です

先輩に「働きやすいと感じるポイント」を聞きました

「工期が決まっている請負工事とは違い、弊社の独自サービスであるメンパクは自分たちでどの作業を、いつ、どの程度やるのかを決められるため無茶振りや、やらされてる感がありません。直行直帰が基本ですし、休暇も取りやすいです。会社も仕事量も安定しているので、将来に不安を感じることがなくなりました!」by先輩社員
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分で考えて計画して行動できる人やしっかり働きしっかり休んでしっかり稼ぐという風にメリハリのある環境が好きな人に向いています。自分の行動次第でより良い生活ができる仕事環境を望む人にも最適です。

この仕事に向いていない人

チームで仕事を進めていくため、与えられた仕事だけを黙々とやることが好きな人には向いていません。また、効率化やお客様のことを考えて仕事をすることに興味がない人にも難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩あり)

※直帰OK!
※安全第一で日が暮れる前に作業を終えているため、
 残業は基本的にありません。
勤務地
九州・関西・関東 いずれか希望の勤務地

※合意のない転勤はありません。
※現場への直行直帰OK
※出社が前提ではないため自由な働き方が可能です

【詳細住所】

●福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25

●東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 27F

●大阪府大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F


※日帰り工事が中心ですが、時期により1週間~1ヵ月程の出張あり
(宿泊先:ホテルやマンションも会社が手配します)
※長期出張の場合も週末などは自宅に帰れます
※「福岡を居住起点として東京の案件を担当したい」「大阪配属で中部エリアの工事を担当したい」など働き方の希望には柔軟に対応しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
交通アクセス
  • JR「黒崎駅」から徒歩11分
  • 東急メトロ「大手町駅」から徒歩1分
  • 阪急「大阪梅田駅」から徒歩2分
給与
月給28万円以上 + 諸手当 + 賞与(前年度実績50万円~70万円)

※試用期間1ヶ月/期間中は月給20万円

【年収例】

※下記は未経験スタート社員の実例です
  • 入社1年目:年収400万円オーバー
  • 入社2年目:年収500万円オーバー
  • 入社3年目:年収600万円オーバー
  • 入社4年目:年収700万円オーバー
  • 入社5年目:年収800万円オーバー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験1年 /月給38万円(入社1年目/未経験スタート)
年収700万円 / 経験3年 /月給50万円(入社3年目/製造業のライン工)
昇給・賞与
  • 昇給:随時
└年に1回という制限は設けていません。頑張りに応じた昇給を"随時"実施しています。1回あたりの昇給で基本給が3万円~8万円UPすることも多いため、短期間で年収アップが見込めます。
  • 賞与:年1回
諸手当
  • 業績手当
  • 出張手当
  • 家族手当(1万円~5万円)
休日・休暇

――年間休日120日――

  • 【休日】
週休2日制(日曜、その他曜日)、祝日
※工事スケジュールにより休日出勤した場合は別日で代休を取得

  • 【休暇】※2023年度実績
年末年始(15日間)
GW(10日間)
夏期(7日間)
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行(5日間)
  • 社内レクリエーション
先輩社員インタビュー(晝間 様)
私は当社で働いている社員に紹介してもらったのがきっかけで2024年の1月に入社しました。元々は不動産の賃貸管理の仕事をしていたのですが、当社の様々な仕事ができる点に惹かれて入社を決めました。実際に働き始めると、建築業ともメンテナンス業とも違うため、前職の経験があっても、初めて経験する仕事が多く、日々新しいスキルを学んでいます。今後も当社で学びと実践に取り組み、技術を自分のものにしたいと思います。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月1日(創業2005年4月1日)
代表者
代表取締役 岩屋 秀一朗
従業員数
12名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 自社メンテナンスサービス「メンパク」事業(ビルメンテナンス業)
  • 不動産業
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
●『メンパク』の仕組みについて
一般的に建物の修繕は、10~15年に一度。
修繕には数千万以上の費用がかかりますし、
建物が古くなるほど修繕頻度は多くなることから
不動産オーナー・所有企業はその修繕対策に
頭を悩ませてます。

この悩みを解決するために作られたのが
弊社の「メンパク」です。

>メンパクとは…?

建物の修繕を、毎月定額で提供するサービスです。
例えば、通常2400万円一括払いの修繕工事が
メンパクなら月額20万円(10年払)
さらに、10年間のメンテナンスが付帯しているので
建物は継続的にいい状態で保てます。
今後の修繕頻度を軽減することもできる!と、
業界内で親しまれているサービスです。

多くのメディアに取り上げられ、
国土交通省発行の修繕ガイドラインにも取り上げられました。

サービスの利便性から、
今では全国的にホテルチェーン等の
大手企業様との取引も多くなってます。
企業ホームページ https://ownersclub.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しい面接は予定しておりません。気になる点など何でもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
希望の勤務地・居住地の近隣にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社OWNERS CLUB

住所
〒 806-0031 福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
地図を見る

電話番号
093-980-8145

会社・仕事の魅力

株式会社OWNERS CLUBの魅力イメージ1
株式会社OWNERS CLUBの魅力イメージ2

良い働き方ができるのには、ワケ(理由)があります。

働くメリットが沢山!業界最先端の選ばれる自社サービス

定額サービスの契約上、10年以上に渡りお付き合いが続く環境にあるため、安定した仕事量が見込めます。現在の稼働率は100%!既存の不動産オーナー、上場企業、全国展開しているホテルチェーンをはじめ大手企業との取引、追加契約も年々増えており、数十年先まで売上が確定しているから将来も安心です。

  • 自社受注のメンテナンスだから利益率が高い
  • 自分たち主導でスケジューリングできる
  • 作業は日中の明るい時間のみ。残業もほとんどなし
  • 正社員採用のため天候が悪く作業ができない日があっても
 もちろん、給与は下がりません

他社からの委託を受けて行うメンテナンスではなく、完全自社サービスの元請けとして仕事ができるのもメリット!
みんなで上げた利益はきっちりと給与や福利厚生で社員に還元。ちなみに今いる先輩の実例では、1年毎に年収が100万円アップしています(詳しい金額は給与欄をご覧ください)。2024年は、” 稼げる ” 技術職をはじめませんか?
導入戸数3,000戸以上&サービス利用継続率98.6%。一度に大きな費用のかかる建物の修繕を毎月定額で提供する革新的な定額制修繕サービス「メンパク」。導入しやすく、建物を継続的して良い状態に保てる独自のサービスに、多くのメディアが注目している。

作業スケジュールが自分たちで組めるため、ハンドリングしやすいのも同社メンテナンススタッフの特徴。年に数回長期休暇が取れる点も嬉しいポイントだ。
修繕が定期的に必要な築30年以上経過する建物が多く存在する日本だからこそ、同社の活躍フィールドは無限に広がっていると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菊池のプロフィールフォト
菊池 さん(中途入社4年目)
塗装業
前職の経験 自衛隊
求人サイトで偶然当社の原稿を見つけたのが興味を持ったきっかけでした。今までに様々な職種を経験していましたが、私が働く際に根底にあるのは「お客様が満足してくれる仕事・期待に応えることができる仕事がしたい」という強い気持ちです。そのため、原稿を見た際に、この仕事はお客様の喜ぶ顔を間近で見ることができ、また、塗装業は生活に密接にかかわる住居を保全する大切な仕事であるため、ぜひ入社して、お客様の笑顔を作る仕事をしたいと思うに至りました。今後は、培ったスキルを伝えて、自分の後釜を任せられる後輩を育てたいと考えています。後輩にもどんどん伸びてもらって、一緒にお客様を笑顔にする仕事を続けられたらと思います。

先輩社員にお話を伺いました

広渡のプロフィールフォト
広渡 さん(中途入社1年目)
塗装業
前職の経験 機械メンテナンス
元々、私は当社の求人をハローワークで見かけて知っていたので、転職を考えるタイミングでマイナビ転職に掲載されているのを見て、すぐに応募しました。入社してみると、和気あいあいとした職場で、社員同士の仲がとてもよかったです。仕事中もお互いに声を掛けてフォローしあいながら働いており、仕事が終わってもみんなでご飯に行くなど馴染みやすい環境。私自身最初は慣れない環境で右も左もわからない状態だったところから今では輪に混ざってワイワイ働いているので、初めての人でもすぐに馴染めると思いますよ。今後は1人でできる仕事を増やして、後輩社員に自分から仕事を教えられるように仕事を覚えていきたいです。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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