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株式会社和上ホールディングスの企業ロゴ

社会貢献に携わる【提案営業】年間休日120日★基本定時退社 株式会社和上ホールディングス #未経験・営業デビュー歓迎#インセンティブで稼げる#完全週休2日

  • 正社員
  • 450万～900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/04/25
掲載終了予定日：2025/06/26

この求人のポイント

太陽光発電を軸とした環境ビジネスのトップランナー企業★将来性の高い事業を通じて環境社会に広く貢献！
【脱炭素100％社会実現へ】環境ビジネスを積極展開中 【未経験歓迎】先輩たちがゼロから丁寧に指導サポート 【将来性◎】非FIT再エネ電源販売を中心に市場急拡大 【醍醐味】社会貢献＆やりがい◎ 【働き方】完全週休2日／基本定時退社／転勤なし 【福利厚生】バースデーギフトやクロスランチなど多数
【未経験歓迎】営業職｜創業30周年・施工実績15,000件超の安定企業で、再エネ事業を支える一員に！
株式会社和上ホールディングスのPRイメージ
脱炭素社会の実現へ──社会に求められる仕事を、あなたのキャリアに。
再生可能エネルギーのニーズが年々高まる中、
私たちは太陽光発電を中心に、個人・法人のお客様の“環境経営”を支えるパートナーとして、事業を拡大してきました。

創業から30年。累計1万5,000件以上の施工実績を誇る当社は、技術力と信頼のもと安定成長を続けています。
今回はさらなるニーズ増加に対応するため、新たに【営業職】を募集いたします！

仕事内容

◆未経験でも安心！育成前提のポジションです。 営業経験がない方もご安心ください。多くの先輩たちが未経験からスタートし、今では第一線で活躍中！

具体的には

以下いずれかの営業をお任せします。希望や適性を考慮して配属します。

・住宅用の太陽光発電システムや蓄電池の提案
　個人のお客様へ、環境にも家計にも優しい製品を提案
・太陽光発電所の建設用地の仕入れ
　土地オーナー様とのやり取りを通じて、発電に適した用地を確保

・導入済み設備のメンテナンスサポート
　既存のお客様へ、メンテナンスプランやサポートを提案

・法人向けの太陽光導入提案
　大手メーカーや工場に対し、コスト削減・環境対応のご提案
株式会社和上ホールディングスの仕事イメージ

入社後の流れ

入社後は、各部門にて、上司や先輩メンバーによるOJTでの研修からスタートしていきます。研修を通じて、太陽光発電事業や業界について、ビジネスに関する基礎知識や具体的な営業ノウハウなど、丁寧に教えていきますので安心してください。慣れてきたら積極的に営業活動に挑戦しましょう！

配属先の編成

当社では、各部門を少数精鋭のチーム体制で運営。
代表や上司との距離も近いため、アイデアや意見も気軽に伝えやすい環境です。

20代の若手社員も多数在籍し、年齢や社歴に関係なく活躍のチャンスあり！
「困った時はすぐ相談」が当たり前の文化なので、
未経験スタートでも安心してチャレンジできますよ。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/未経験OK】「地域に根差して働きたい」「早い段階から活躍して稼ぎたい」「環境社会実現に貢献したい」「営業デビュー」の方歓迎

【応募条件は一切ナシ！第二新卒・未経験歓迎】

当社では様々な価値観や志向性をお持ちの方を幅広く歓迎しています！

◎新人のうちに成果を出して稼ぎたい
⇒高額の取引案件多数＆毎月インセンティブ支給で「年収1000万円超」も十分目指せます！

◎営業力をみにつけたい
⇒入社される方の多くは営業未経験です。OJTでしっかり教えますので、営業デビューしたい方は必見です！

◎環境社会実現に挑戦したい
⇒太陽光発電を軸にした様々な事業を通じて、再生可能エネルギー100％脱炭素社会の実現を推進できます！

★「成長意欲」「コミュニケーション力」がある方をお待ちしています。

「3つの軸」で公正に評価！多様な人材が活躍できます

様々なタイプの社員がのびのび活躍して、公正な評価を受けて収入＆キャリアアップできるように「3つの評価軸」を設定。
◇売上：売上額や契約案件数に応じて評価
◇人材育成：後輩や部下に対する指導育成に対する評価
◇マネジメント：組織・仕組み作りに対する評価
この3つの評価を元にインセンティブ等で還元します！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

特に将来性の高い環境ビジネスをテーマに、多くのお客様との交渉や提案を通じて再生可能エネルギー100％脱炭素社会の実現に向けて挑戦したい方には、大きなチャンスです。

この仕事に向いていない人

▲主体的に考え、行動できない方

少数精鋭規模で様々なテーマに挑戦しています。一人ひとりの裁量が大きいからこそ、自分でアイデアを考え、お客様に提案して大きな成果に繋げていく努力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

※残業は平均で月15時間以内におさまっています。
※基本は定時退社です！
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目5-36 ONEST新大阪スクエア8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【大阪本社】
  • 大阪メトロ 御堂筋線／「東三国駅」より徒歩8分
  • 各線／「新大阪駅」より徒歩8分
  • 東海道線「東淀川駅」より徒歩13分
給与
■月給24万3,000円～＋各種手当＋インセンティブ

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※月給には固定残業代(20時間/3万2,500円～)、一律技能手当5万500円を含みます。
※いずれの固定残業代について、超過分は別途支給いたします。

※試用期間３か月
※試用期間中の賃金・福利厚生などの待遇に差異はなし

＜月収例＞
23歳／月収49.1万円（月給27万1,000円＋インセンティブ22万円）
29歳／月収62.1万円（月給27万1,000円＋インセンティブ35万円）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～900万円

モデル年収例

年収650万円 ／ 25歳
年収840万円 ／ 28歳
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（8月、12月）／1ヶ月～1.5ヶ月分（平均実績）
諸手当
  • 通勤手当（月上限3万円）
  • 子ども手当（22歳以下の扶養1名につき：月5000円　※2名まで）
  • 役職手当（主任：月1万～2万円／課長：月7万～9万円※実績により昇格・歩合給あり）
  • 皆勤手当（月1万円）
  • 資格手当（ファイナンシャルプランナー等）
  • 出張手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制
  • 土・日・祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇
  • 結婚記念日休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 再雇用制度あり（75歳まで）
  • 私服OK
  • MVP制度（毎年80万円分を利用できるカードを支給！全社員による投票で選出！）
  • バースデーギフト（好きなものを選べます）
  • 副業OK
  • 特定健康優良法人　2024年認定
  • ウォーターサーバー設置
社長ブログはこちら！
石橋代表の考えや日々の時事ニュースに関する考えなどが更新されています！
良ければ見てみてください♪

https://wajo-holdings.jp/president/
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1993年7月
代表者
代表取締役　石橋大右
資本金
5000万円
事業内容
  • ゼロカーボン総合支援
  • 太陽光発電事業
  • 自家消費型太陽光発電
  • 再エネ電源の導入支援
  • 太陽光発電メンテナンス
  • 営農型太陽光発電事業
  • 海外エネルギー事業
  • 造成・土木事業

【グループ会社】
■株式会社とくとくショップ
太陽光発電・オール電化・蓄電池・リフォーム全般

■株式会社和上メンテナンス
護ることで、売買収入に差がつく

■株式会社 和上の郷
農業生産法人

■JWベトナム Inc.
ベトナムの太陽光発電・LED照明
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目5-36 ONEST新大阪スクエア8階
企業ホームページ https://wajo-holdings.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

Web or 直接面接（2回）

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目5-36 ONEST新大阪スクエア8階
問い合わせ
株式会社和上ホールディングス

住所
〒 530-0002 大阪府大阪市淀川区宮原４丁目5-36 ONEST新大阪スクエア8階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社和上ホールディングスの魅力イメージ1

クリーンエネルギー社会実現に向けて飛躍できる！

「SDGs」「脱炭素社会」など今、ますますクリーンエネルギー社会実現に向けた動きが活発化しています。私たちは20年以上前からいち早く太陽光発電事業に参入したことによって、「環境ビジネスのトップランナー」として今も走り続けています。

お客様の生活の安全や経済メリットを追求し、理想の実現を本気でお手伝いし、お客様に幸せを感じてもらうこと。そして一つでも多くの「ありがとう！」を集め、一人でも多くの人に和上ホールディングスのファンになってもらうことが、私達の目的です。

■「アタリマエ」を守る～太陽光のチカラを届ける仕事■
災害で電気が途絶えた被災地。私たちは太陽光発電の力を信じ、すぐに動きました。大阪からパネルをかき集め、屋根まで人力で運び、無料で設置。200棟以上に光が戻り、「電気が戻りました、ありがとう」という声が届きました。

この仕事は、単に太陽光発電を売るだけではありません。「電力」というインフラを通じて、社会や人々の暮らしを支える仕事です。

最前線で活躍することによって、様々な社会問題の解決につながると共に、クリーンエネルギー社会実現を自らのアイデアと行動によって実現！特別な知識や経験は一切必要ナシ！あなたの「やる気」を歓迎します。
国として2050年までに「カーボンニュートラル＝温室効果ガス排出ゼロ実現」を宣言したことから、再生可能エネルギーへの転換が社会全体で加速している。
その中で今回ご紹介した和上ホールディングスは、いち早く太陽光発電ビジネスを立ち上げたことですでに個人・法人問わず多くの顧客を抱えて、豊富な実績を誇る。
環境ビジネスのトップランナーとして、今後さらなる飛躍を目指す同社と共に成長したい方にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

第1営業部　金子のプロフィールフォト
第1営業部　金子 さん（中途入社10年目）
営業
前職の経験 携帯の販売スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
扱う金額が大きい事です。1案件あたり2～3億円規模になるので、それだけ大きな金額を動かすビジネスに挑戦して、そして目に見える成果を発揮できた時には大きな達成感ややりがいを感じます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
売上に応じてしっかり評価してもらえるので、高いモチベーションを常に維持しながら活動できます。私の場合、入社時と比べて年収が約6倍にも伸びましたので、今後さらに売上アップを目指したいですね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
年1回、社員投票によるMVP制度があり、私はこれまで5回ほど受賞しました。その結果、社内で初めて5回達成したことが評価されて、在職中は毎年80万円使えるクレジットカードを会社から贈呈され、早速活用しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん（中途入社2年目）
マネージャー
前職の経験 建設営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
地方から大阪に出て最初に勤めた会社がブラック企業でした。そこで「もっと社会に役立てる仕事がしたい」という思いが強くなったことがきっかけで、環境ビジネスを推進している当社に魅力を感じて入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
私の部門は入社したころに立ち上げたため、新規事業の立ち上げに関する様々な経験ができることや、CADなどの専門スキルを磨いてスキルアップできる環境があります。そのため、短期間にスキルアップできました。
Q

今後の目標を教えてください。
マネジメントのスキルをさらに磨くことによって、新規事業を大きく育てたいと考えています。その上で今回ご入社いただく方には、私たちと同じ思いを持って、協力し合ってチャレンジしてほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

業種

電力・ガス・エネルギー

特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  オンライン面談可  資格取得支援・手当あり  女性管理職登用実績あり

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株式会社和上ホールディングス #未経験・営業デビュー歓迎#インセンティブで稼げる#完全週休2日

社会貢献に携わる【提案営業】年間休日120日★基本定時退社

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