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大企業へ躍進【SE】賞与年3回/給与UP/長期安定雇用 日本ウェブサービス株式会社 資産形成補助に特化した福利厚生も充実/厚労省認定ホワイト企業

勤務地

東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2026/11/23

この求人のポイント

【20~30代若手社員活躍中!】2026年大企業へステップUP!エンジニアの希望を叶えるため待遇改善を継続中!
\システム開発から運用支援まで一貫して関われる!/ ◆大企業への転換を目指す中期計画で事業拡大中! ◆PL・PMやコンサルなどリーダー職への道も開ける! ◆上流工程やスキルアップ志向の方が更に飛躍できる! ◆若手中心の活発な社内交流やサークル活動が豊富♪ ◆転勤なし・年間休日129日・福利厚生が充実!
《エンジニア経験を新たな舞台で活かす》多様なIT案件と充実の福利厚生、着実なキャリア形成で将来も安心!
日本ウェブサービス株式会社のPRイメージ

\ 2026年には、大企業へステップアップ!/

2010年に設立した日本ウェブサービス株式会社。多種多様な業界を相手に、システム開発の分野で着実に実績を積み重ねています。また、2023年には安全衛生優良企業の更新も実施し、IT業界でまだ少ない3度目の更新を達成しています。

『資産形成補助』『独自医療補助』の福利厚生など、次々と新しい制度を取り組み、ITエンジニアとして安心して長く活躍できる環境です。

仕事内容

【製造、IT・通信、金融、官公庁など大手プライム企業との直取引多数!】Web・インフラ・組み込み系システムの開発を上流工程から携われます。

具体的には

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
※プライム企業取引比率7割以上

★ 開発環境

□OS:Windows、Linux等
□言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等
□DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等

★ プロジェクト例

□Web・オープン系システム開発
└自社Webサービス、ウェブマネー決済システム、海上保安庁HPなど
□組み込み系システム開発
└産業用ロボット、医療ロボット、次世代工作機システム、ドローン運航管理システムなど
□サポート業務
└防衛省スピーカーシステム事務、証券市場データシステム社内利用者管理事務など

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

――高い定着率!JWSが選ばれる理由をお伝えします

当社の魅力は、なんといっても働きやすさ!
安心して勤続できる高い定着率にもつながっています。

  • 残業月8.11時間
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 平均年間休日129日
  • 産休・育休100%取得(男女)

大手企業並みの好環境を整え、厚労省より
『安全衛生優良企業(通称:ホワイトマーク)』の認定を受けています。

――FIREや海外移住も見据えた自由な人生設計を支援

エンジニアとして働くだけでなく、FIRE(経済的自立による早期リタイア)も見据えた人生設計を描ける環境です。
確定拠出年金や職場つみたてNISA、会社負担の養老保険など資産形成支援も充実。
社員旅行や交流イベント、社内勉強会、資格取得支援等の福利厚生も豊富で、仲間と楽しみながら技術もキャリアも広げられます!

対象となる方

【応募条件】◎学歴不問 ◎システム開発経験4年以上 第二新卒・ブランクOK!正社員経験のない既卒の方も歓迎!★平均年休128日 ★残業月平均8.11h

【応募必須要件】

  • システムエンジニア(設計・実装を含む)実務経験4年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発

【歓迎条件】

  • データベース設計・チューニング経験
  • SIerや受託企業経験

\こんな方を歓迎します!/

  • 社内外の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
  • 多種多様なプロジェクトに携わり、スキルアップしたい方
  • 成長意欲を持って積極的に取り組める方

現在在籍している社員は、全員が中途入社。
新卒・中途などのハンデもなく、チャンスは平等です!

――評価制度はエンジニアが作っています!

年1回の人事評価面談はエンジニアの意見が反映された基準に則り行われます。
誰でも参加できる意見交換で基準を作っているので、高い公平性があります。

人事評価面談では業務への評価だけでなく、
スキルアップの方向性も確認することで成長につなげられるので、将来のキャリアについても安心できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニア同士で悩みや課題を相談し合えるような関係性が築かれているのに加え、業界高水準の充実した福利厚生が整う同社。将来を見据え、安心して働ける環境を求めているエンジニアの方にうってつけです。

この仕事に向いていない人

2010年の設立以来、順調に成長を続けている同社。全員に「会社をより良く」という共通意識があるため、社員同士の協力・交流が活発です。自分の都合を優先しがちな方は馴染みづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業時間は、全社月平均“8.11時間以下”
※徹夜作業は、もちろんありません
※『安全衛生委員会』が、稼働時間を重点管理しています
勤務地

【転勤なし!引越し手当あり!】

大阪、神戸、東京、横浜、福岡オフィス、または東京23区内・神奈川・大阪・兵庫・京都・福岡のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【東京オフィス】

東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F
…JR線/銀座線「新橋」駅より徒歩7分
…大江戸線/浅草線「大門」駅より徒歩7分
…大江戸線/ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩7分

【大阪オフィス】

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F
…JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
…JR各線「大阪」駅から徒歩10分

【神戸オフィス】★2025年5月OPEN!

兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F
…JR各線「三ノ宮」駅から徒歩5分
…阪急各線「神戸三宮」駅から徒歩7分
…西神山手線「三宮」駅から徒歩7分

【横浜オフィス】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー11F
…各線「桜木町駅」より徒歩5分

【福岡オフィス】

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
NMF博多駅前ビル10階
…各線「博多駅」より徒歩2分

※「無期雇用派遣」での勤務となります。

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与

月給:28万~60万円 + 賞与(★年3回)+諸手当

※社内規程により、給与を決定します。

※上記月給には、固定残業手当(30時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

※残業は、月超過60時間超えのケースはほぼありませんが、
 超過残業の割増賃金率は100%となります。
(*労働基準法では50%)

※試用期間3か月あり(条件は変わりません)

【モデル年収例】

  • 年収500万円 / 28歳 経験3年 /月給32万円+賞与+諸手当
  • 年収700万円 / 33歳 経験11年 /月給40万円+賞与+諸手当
  • 年収1200万円 / 40歳 経験14年 /月給47万円+賞与+諸手当+役員報酬等

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年3回(4月・8月・12月)
諸手当
◆住宅手当(家賃額に応じて支給)
◆家族手当(配偶者、子の人数により支給)
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆Cloud手当
◆業務手当
◆在宅勤務手当
◆NISA奨励金
◆独自医療補助
◆子供保育料補助
◆健康診断補助手当
◆入社に伴う引越し手当

<財産形成特化の福利厚生>

○確定拠出年金(★)
○積み立てNISA(★)
○老後資金補助養老保険(★)
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
(★)会社が社員へ掛け金を拠出
休日・休暇

★平均年間休日は128日★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆コロナワクチン接種休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。
福利厚生
◆退職金制度(入社3年後)
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課(グループ)活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆飲み会費用全額補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆サークル規程
◆チーム旅行
◆テレワーク用PC・モニター・Wifi貸与
◆社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等)
◆歓迎会・忘年会・納涼会等
◆海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
2010年7月
代表者
代表取締役 岩井 伸夫
従業員数
480名(男女比/7:3)※平均年齢は32.4歳
資本金
3億円
事業内容
■コンサルティング事業
  • 戦略系コンサルティング
  • IT系コンサルティング
■ITソリューション事業
  • システム構築全般
  • ネットワーク・サーバ構築全般
  • PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
  • 業務支援
  • ポータルサイト企画・制作・運用
  • データ・アナリティクス
  • その他(SNS関連、サービス運用など)
■ビジネス・パートナー事業
■プロダクト・サービス事業

《許認可》
労働者派遣事業(派27-302276)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
★「会社」について
共に大企業へとステップアップするメンバーを募集します!

中期計画に沿って確実に成長し2010年の創業以来、増収増益を達成中。名古屋支社新設、横浜支社新設、資本金の増資などを行い、2026年には大企業へステップアップします。

“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
★主要取引先
  • IHIグループ
  • IBMグループ
  • NTTグループ
  • 大阪ガスグループ
  • キヤノングループ
  • 京セラドグループ
  • 住友生命グループ
  • 住友電工グループ
  • ソフトバンクグループ
  • 日本製製鉄グループ
  • 日立グループ
  • 三井住友フィナンシャルグループ
  • 三菱電機グループ
  • 横浜ゴムグループ
  • 官公庁
  • その他上場企業、大手企業多数
企業ホームページ https://jpn-web.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接+筆記試験・適性検査

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
日本ウェブサービス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
日本ウェブサービス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/日本ウェブサービス株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

福利厚生が充実で、長く働きやすい環境が魅力です!

\ 当社にはこんな魅力も! /

◎多彩なプロジェクトで成長を実感!

多様な業界のシステム開発に関われるため、設計から運用まで一貫してスキルを磨ける点がこの仕事のやりがいです。
コンサルティング案件や大手・上場企業のプロジェクトも多数あり、経営課題に対するITソリューションの提案~開発までを担う経験が積めます。
自らの提案がクライアントの課題解決に直結する醍醐味を感じながら、着実にステップアップできる環境です♪

◎安定した環境で長期キャリアを築ける!

当社は健康経営や働きやすさにこだわり、安全衛生優良企業として厚生労働省から3回認定された職場環境が自慢です!
年3回の賞与や充実の各種手当、確定拠出年金など財産形成制度も整っており、将来設計をしながら安心して働き続けることが可能です。
転勤がなく、勤務地希望も最大限考慮されるため、生活設計を大切にしながらキャリアアップを目指したい方に最適です。
働きやすさと安定性が両立した職場で、未来を見据えた働き方が実現できます。

◎仲間との協力が刺激に!

社内コミュニケーションの活性化やサークル活動支援、チーム旅行など社員同士で協力し合う風土が根付いています。
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、新しいことに挑戦しやすい雰囲気です。自社開催のランチミーティングや歓迎会等も行い、社員同士の交流が盛んです♪
同社は業界随一の成長率を誇るIT企業だ。システム開発やIT機器販売、ネットワーク構築、データ分析まで幅広いICTニーズにワンストップで対応し、プライム企業・上場企業との直接取引案件も多数抱えている。従業員の福利厚生充実や財産形成に注力しており、厚生労働省より3年連続で安全衛生優良企業認定も取得している。
今回募集する職種では、Web系から組み込み系まで多彩な案件に携われるほか、大企業を目指す成長企業ならではのポスト増加やキャリアパスの選択肢も広い。賞与や手当・休暇制度も充実し、働く人が安心してキャリア設計できる魅力ある環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社員Aのプロフィールフォト
社員A さん(中途入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

より良い労働環境づくりに取り組んでいる点ですね。例えば、労働管理の徹底や、ストレスチェック、メンタルヘルスケアに加え、軽いレクリエーションも実施するなど、心身双方からフォローをしてもらえます。
Q

職場環境について教えてください。

社員の増加率が高く、会社の成長性を感じます。新メンバーが加わることで活気づき、会社の基盤も強固に。2019年には名古屋オフィスが開設、東京オフィスも拡大移転。さらに横浜・神戸にも新支社をオープンしました!
Q

残業について教えてください。

毎月の安全衛生委員会で社員の労働時間をチェックし、個々の残業時間を把握しています。残業が多いメンバーにはフォローをするなど、労働時間を改善するための具体的な働きかけができているので安心ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

小澤のプロフィールフォト
小澤 さん
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

賞与年3回や年金3階建てなど、いろいろあります。社員のためにできること"すべて"に取り組もうとしているのが、当社です。直近では、未来の備えへの強化を目的に、『老後資金問題』の対策もスタートしました!
Q

お休みは取れますか?

普通に取れます。有給休暇は毎年70%以上の取得を奨励。産育休の取得率も100%(男女共に実績あり)。ひと昔前のイメージにありがちな「エンジニアは、いつも夜遅くて休日出勤も…」という環境はありません。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

勢いと堅実性のバランスですね。ただ勢いが良いのではなく、きちんと事業計画通りに成長できているからこそ勢いがある。その堅実性は、大きな魅力ですね。2026年には、計画通り『大企業』に仲間入りする見込みです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

その他の募集情報

《博多》大企業へ躍進【SE】賞与年3回/給与UP/長期安定雇用 正社員 新着

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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 完全週休2日制
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  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

《神戸》大企業へ躍進【SE】賞与年3回/給与UP/長期安定雇用 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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