| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
7:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間)
例) 9:00~18:00 8:30~17:30 11:00~20:00 ※残業は月10時間前後です。 |
| 勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮します/岡山・山口・香川・愛媛・福岡・大分・募集】
※いずれかのガソリンスタンドまたは指定工場に配属。 【中国支店】 ■整備・検査員
■SSスタッフ
【四国支店】 ■SSスタッフ/整備・検査員
■SSスタッフ/整備・検査員
【九州支店】 ■整備士・検査員
■SSスタッフ
マイナビ転職の勤務地区分では…岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県 |
| 交通アクセス |
交通アクセスは下記ページにてご確認ください。
https://www.taiyosekiyuhanbai.co.jp/ |
| 給与 |
月給200,000円~360,000円+諸手当 +賞与年2回※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間半年:期間中の待遇に差異はありません。 頑張りは収入に還元!職能等級制度を導入しております。社員の能力に応じてグレード給(1~6等級)を定め、 上位になるほど定昇額が上がる制度です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収390万円
/
30歳
/未経験社員
年収436万円 / 40歳 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日120日
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
昭和45年2月16日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山川 哲央
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| 従業員数 |
正社員250名
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| 資本金 |
8,500万円
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| 売上高 |
606億円(令和5年度)
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| 事業内容 |
・石油製品販売業
・車両の整備業 ・自動車及び自動車関連用品の販売 ・販売促進のための資材・物品の企画、斡旋、販売業務 ・損害保険の代理店業務 ・生命保険募集に関する業務 ・不動産の賃貸業 ・飲食業 ・食料品製造、販売業 ・海陸運輸業 ・総合レンタル業 ・古物の売買業 ・物品の販売及び通信販売業 |
| 本社所在地 |
愛媛県松山市宮田町186番地4 松山駅前ビル6F
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| 企業ホームページ | https://www.taiyosekiyuhanbai.co.jp/index.html#home |
| 応募方法 |
あなたのご応募お待ちしています!当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での 利用や第三者へ譲渡開示することは ございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
希望勤務地もしくは現在お住まいの最寄りの拠点にて実施させていただきます。
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| 問い合わせ |
太陽石油販売株式会社
住所
〒 790-0066
愛媛県松山市宮田町186番地4 松山駅前ビル6F
採用担当
採用担当者/マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです
電話番号
089-904-9207(代表)
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橋本 さん(中途入社4年目)
SSスタッフ
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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神田 さん(中途入社4年目)
整備士
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |