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携帯ショップを支援する【アドバイザー】完全週休2日*残業月20h 株式会社インクラウド 有給消化率ほぼ100%/転勤なし/未経験OK/20代~30代活躍中!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/12/03
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

\“残業少なめ&お休みしっかり”の働き方にチェンジしたい方に/ 未経験でも、丁寧な研修で安心スタート◎
【キャリアUP】業界知識を活かしアドバイザーに転身 【スキルUP】代表から直接ノウハウを学びスキルUP 【好環境】業界高水準の給与&有給消化率は100% 【将来性】モバイルを問わない事業展開も計画中
●売上UPの施策立案がメイン/残業少なめ●携帯ショップが抱える悩みを、アドバイザーとして解決&サポート
株式会社インクラウドのPRイメージ

#当社について

ソフトバンクやワイモバイルのコンサルティング事業を展開する当社。全国の店舗で、光回線の提案力アップを後押ししています。代表はソフトバンクに20年以上勤務したスペシャリスト。人材戦略や新規サービス立ち上げなどの経験があるからこそ、ソフトバンクの委託会社として常に全国トップクラスの実績を出しているんです。

仕事内容

【完全週休2日制&有給消化率ほぼ100%!“お休み重視派”のあなたに】担当店舗で光回線の提案に関する課題を見つけ、アドバイスや人材育成を行います

具体的には

<クライアントは?>
ソフトバンクショップを運営する店舗

<アドバイザーの役割は?>
クライアントが抱える様々な課題を解決すること。

例えば‥‥
「光回線の契約数をUPしたい」
「携帯と光回線どちらも提案できる人材がいない」
「提案のマニュアルが不十分」

⇒アドバイザーとして、必要な施策を考案!

<主な業務>

  • データ分析
  • 新たな販売手法やツールの考案
  • 販売業務
  • マニュアル作成
  • 研修や勉強会実施 など

※1人あたり最大3店舗を担当

●ここがPOINT

店舗スタッフは残業が多いイメージがあるかもしれませんが、外部アドバイザーとして店舗と関わっているため、実は残業が少なめなんです。

配属先の編成

主に20代~30代の店舗スタッフに向け、勉強会や研修を実施。

店舗ごとにアドバイス担当のチームが分かれており、チーム内で施策を考案しています。ノウハウを社員同士で共有することで、相乗効果を図っています。

また、月1の全体会議+週1のチーム会議でも情報共有を徹底しているので、一人じゃない安心感も。

入社後の流れ

<まずは…>
未経験者はいきなり担当店舗をもつのではなく、知見豊富な先輩のもとで研修を受けられます。提案ノウハウなどを身に付けたうえで配属します。もちろん経験次第で即戦力としても活躍できます!

<担当店舗をもった後は…>
まずは接客からスタート。1か月を目安にアドバイザーとしての業務を開始します。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆対人折衝のご経験がある方 ◆店舗スタッフからアドバイザーに転身&収入UPを叶えた先輩たちが活躍中!

\未経験OK/

「携帯販売の経験がない」
「アドバイザー業務ができるか不安」
…そんな方もご安心を。
元店舗スタッフの経験豊富な先輩からのOJTを受けられます◎

【こんな経験があると活躍しやすい◎】

  • キャリアショップや量販店での経験
  • コールセンターでの営業経験
  • モバイル商材、光回線、インターネット回線などの営業経験
※もちろん、なくてもOK
※ブランクや社会人経験、学歴は問いません

店舗スタッフから転身し、「残業時間が減った」「お休みをしっかりとれるようになった」という先輩も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークの軽い方

自身の裁量を活かしながら、アイデアを実行に移していける仕事です。新しいことにも積極的に挑戦したいという方は、大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△積極性に欠ける方

店舗の成長のためにどんなことができるかを自ら考えていく仕事です。上から指示を受けて行動したい、決められた業務だけをこなしたいという方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
10:00~19:00
10:30~19:30

★残業は月平均20時間以下です。
勤務地
★転勤なし

ご希望を考慮し、全国のクライアント先店舗(ソフトバンクショップ/ワイモバイルショップ)に配属

東京都小金井市本町6-14-45 nonowa武蔵小金井SOUTH 1F
東京都世田谷区玉川3-10-7
埼玉県さいたま市南区南浦和3-6-4
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル 1F
埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー2F
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 DOMショッピングセンタ 1F
埼玉県川越市新富町1-17-5 G&F新富ビル1F
埼玉県草加市花栗4-9-5
埼玉県桶川市下日出谷東2-15-1 ベニバナウォーク桶川 2F
埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部 3F
埼玉県越谷市千間台東1-1-3
埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹生命南越谷ビル 1F
埼玉県朝霞市浜崎1-1-31 アドバンス 2F-D
埼玉県戸田市上戸田3-26-17 榎喜ビル 1F
埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生 1F
埼玉県上尾市愛宕3-8-1
埼玉県ふじみ野市福岡2-1-6 2F 207区画 イオンタウン
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-21-1 只見ビル 1F・2F
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-15-7
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-2 鶴見フーガ2
神奈川県茅ヶ崎市元町1-1 ラスカ茅ヶ崎 1F
大阪府箕面市西宿1-13-10 EAST2 2F
兵庫県川辺郡猪名川町白金2-1 イオンモール猪名川 2F
山口県岩国市南岩国町1-21-30
香川県高松市国分寺町国分95-8
福岡県福岡市東区東浜1-1-1
福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡 3F
沖縄県宜野湾市真志喜1-11-2
沖縄県糸満市兼城471
沖縄県豊見城市豊崎3-35 イーアス沖縄豊崎3F
沖縄県島尻郡与那原町上与那原289 ステーション329 1F
沖縄県中頭郡北中城村ライカム1
沖縄県沖縄市泡瀬4-5-7
沖縄県宜野湾市上原1-8-3
沖縄県那覇市真嘉比3-20-8 シャトレ睦 1F
岩手県宮古市長町1-5-9
沖縄県石垣市新栄町16-10

※店舗名略

【本社】
東京都千代田区神田佐久間河岸91 キューアス秋葉原ビル501

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、山口県、香川県、福岡県、沖縄県
給与

【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪】

経験者:年俸制366万円以上(月額30万円以上)
※固定残業代(20時間分/39,509円以上)を含む。超過分は別途支給。
未経験者:年俸制312万円以上(月額26万円以上)
※固定残業代(20時間分/33,731円以上)を含む。超過分は別途支給。

【茨城・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・奈良・京都・兵庫】

経験者:年俸制354万円以上(月額29万円以上)
※固定残業代(20時間分/38,274円以上)を含む。超過分は別途支給。
未経験者:年俸制302万円以上(月額25万円以上)
※固定残業代(20時間分/32,642円以上)を含む。超過分は別途支給。

【上記以外のエリア】

経験者:年俸制343万円以上(月額28万円以上)
※固定残業代(20時間分/37,039円以上)を含む。超過分は別途支給。
未経験者:年俸制292万円以上(月額24万円以上)
※固定残業代(20時間分/31,554円以上)を含む。超過分は別途支給。

※年俸を12分割した金額を、毎月支給します。
※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となりますが、給与、その他待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として雇用します。

モデル年収例

年収444万円 / 28歳 経験1年
年収588万円 / 33歳 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇(消化率ほぼ100%です!)
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 交通遮断休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 託児所・育児サポートあり
⇒1時間の時短勤務および夜間・休日保育費の補助(金額は個別で検討)
  • 社内・店舗内禁煙
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2022年1月
代表者
代表取締役社長 玉城 紀明
資本金
500万円
事業内容
  • アウトソーシング事業の受託・請負
  • 各種企業のコンタクトセンターの企画・運営・管理に関する業務
  • 各種イベントの企画・運営業務
  • 人材育成にかかわる教育研修及びコンサルティング業務
  • 事業の経営及び運営方法に関するコンサルティング業務
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間河岸91 キューアス秋葉原ビル501
企業ホームページ https://www.incrowd-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データを確認後、面接についてご案内いたします。
  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社インクラウド

住所
〒 101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸91 キューアス秋葉原ビル501
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社インクラウドの魅力イメージ1

幅広い可能性を秘めた場所で、人材価値を高める挑戦を

■ワークライフバランスを大切に。

ムリなく働ける環境が整っています!
  • 完全週休2日制
  • 有休消化率もほぼ100%
  • 残業少なめ

■設立3年目ながら安定感抜群

代表はソフトバンク本社で、人事・採用制度の仕組みづくりに携わったスペシャリストです。PayPay事業の立ち上げメンバーとしてゼロからの組織化も担当。
たとえ業界が未経験でも、ベテランの代表のもとでノウハウや経験を蓄積できるのは大きなポイント!

■どの業界でも通用する人材に!

仕事を通じて、アドバイザーとしての力や経営・営業のノウハウ、マーケティングに関する知見も身につく環境。モバイル販売の業界だけでなく、あなたの市場価値アップにも直結。自信を持ってこの先のキャリアを歩んでいくことができます。
満期を迎えた派遣社員、契約社員がやむを得ず別キャリアを選択していく姿を数千人と見てきた玉城代表。「せっかく身につけた知識、経験が活かせる場を作りたい。」これが同社を立ち上げた一つの理由だそうです。

店舗スタッフからアドバイザーへ転身し、キャリアアップや年収アップを叶え、充実した毎日を送る先輩社員が活躍中。この仕事ならではの新鮮なやりがいも手に入るはず。この機会に、積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川野のプロフィールフォト
川野 さん(中途入社3年目)
アドバイザー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗収益を継続的に最大化させるような仕組みを代理店様・キャリア様・当社と一体で作り上げる事ができるところです。目に見える結果をだせ非常にやりがいを感じますし、クライアント様からも評価いただけています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

評価基準が明確な点です。裁量が大きく挑戦しやすい環境で、かつ自身の強み弱みについて適切な指導があるので、様々なスキルを手に入れられます。キャリアップを狙っている方は、管理職にも挑戦しやすいと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

20代から40代までの業界歴が長い方から短い方まで、幅広く在籍しております。知識・スキル・意欲の高い人が多く、メンバー同士のコミュニケーションも非常に活発で、連携しやすい環境だと思っております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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