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小川電機株式会社

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【ルート営業】未経験OK/土日祝休み/設立60年赤字決算なし 小川電機株式会社 電設資材商社/年間休日122日/毎年昇給/賞与5か月分

  • 正社員
  • 320万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/03/18

この求人のポイント

【未経験スタートも安心の育成体制を用意】お客様からも教えてもらい、少しずつ成長をしていきましょう
【知名度抜群】関西の電材資材商社といえば小川電機 【未経験OK】安心の教育体制でじっくり成長を後押し 【安定基盤】設立60年連続黒字継続中!業績右肩上がり 【やりがい◎】お客様と距離が近く、頼りにされる営業 【好環境】土日祝休み&年休122日&残業も少なめ♪ 【待遇も安心】賞与5ヶ月&決算賞与あり/毎年昇給
「また来ますね!」が私たち営業の口癖。お客様と距離が近く、商談から雑談までフランクにお話しします!
3000社のメーカーと取引を行い、多彩な商材を扱う当社。電材資材といえば"小川電機"という高い知名度もあり、建物に必要なコンセントやスイッチ、照明設備などの電材資材を扱うため、安定した業績で成長を続けています。

今回はさらなる体制強化を進めるために、営業スタッフを増員募集。経験・知識はゼロという方もOK!育成採用でじっくりあなたを育てていきます。お客様との距離も近いルート営業なので、人柄重視の採用です。

仕事内容

【既存のお客様へのルート営業】◆関係構築を大切に、商品の提案・配達などをお任せ!★飛び込み・テレアポなし!安心の教育体制でステップアップ

具体的には

★お客様は?

電気工事の建設会社や職人さん!
笑顔と明るい挨拶を大切に、
お客様との関係構築重視の営業です。

★扱うモノは?

電設資材・住宅設備機器・家電製品など、
「電気」に関わる資材を提案・販売。
身近なモノだとLED照明やコンセントなど
建物に必要不可欠なモノです!

入社後の流れ

内勤のサポート業務からスタート!
メーカーへ商品発注や荷受け、
出荷作業で商品知識などを身に付けましょう。

並行して先輩の営業に同行。
お客様の特徴も知り、
仕事の流れを理解していきましょう。

あなたの成長速度に合わせて独り立ち。
お客様の引き継ぎも前任者と一緒に挨拶から
しっかり行います。

"関係構築"重視の営業

★堅苦しい営業じゃない!

アポを取ってしっかり商談
というのは当社ではほとんどなし!

配達と一緒に次のニーズを聞いたり、
近くを通ったから顔を出してみたり…。
1回の訪問は10分程。仕事の話は少しで
趣味の話をして終わることもあって、
お客様と距離感が近いのが
仕事の特徴です!

2年目の先輩は…

27社のお客様を担当し、
特に取引が多いのは10社程。
お客様とのやり取りの中で
好きな事などを知り、
徐々に打ち解けたと言います。
1日10回電話するお客様もいて
商品の使い方を教えて
もらう事もあるそうです。

またスケジュールは自分で組めるので
毎日仕事終わりはジムで
トレーニングをしているそう!

配属先の編成

20~30代の若手も活躍中の当社!
社員同士の仲が良く、明るい職場も自慢の1つ。

有名テーマパークを貸し切ってのパーティーや
1人1万円の予算で営業所で行う忘年会、
5年に1回の社員旅行など、社内イベントも充実。
時にはオフの日に仲間で集まって
BBQやフットサルを行ったり、仲の良い職場です。

対象となる方

【20~30代活躍中のポジション!】◆未経験・第二新卒歓迎!35歳までの方(※) ◆要普通免許(AT可) ★営業デビューもOK!チームで成果を追いかける職場

~★人柄重視の採用★~

これまでの経験・知識は問いません!
先輩の半数以上が未経験スタート。
安心して成長できる環境も整っています。
少しでも興味を持った方は是非ご応募ください。

▼1つでも合う方はピッタリ!

□ 人と話すことが好き
□ 誠実な対応を大切にできる
□ 人間関係の良い明るい職場で働きたい
□ オンオフのメリハリを大切にしたい
□ 安定した給与・会社基盤で働きたい

★チームで成果を追いかけます!

個人と営業所で売上目標がありますが、
担当のお客様によって現場の動き具合が違うので、
営業所全体で数字を追いかける、
そんな風土が根付いています!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

働きやすい環境もしっかり整備!

★社内環境も年々整備!

受発注システムは
自社独自のモノを使用し、効率よく作業。
またノートPCを支給し、外出先での
ちょっとした仕事もでき、
IT&ペーパーレス化も進行中。
社用車は通勤利用も可能です!

★オフも充実

年間休日122日あり、福利厚生も充実。
男性の育休取得実績もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワーク軽く動ける方

お客様先へ配達なども行い、体も動かしながら仕事を行います。お客様とも関係を築きながら、フットワーク軽く仕事に取り組める方はピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲スグに結果を求める方

石の上にも三年。同社もじっくり社員の成長を後押ししています。多彩な商材を覚える必要もあり、スグに結果を求める方や腰を据えて働く職場を探していない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
【各営業所にて募集!】規模拡大に伴い1名程度ずつの採用を予定しております。※勤務地考慮します!
勤務時間
  • 8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均22時間程
上長や先輩が残っているメンバーへ
早く帰るように促してくれ、
帰りにくい雰囲気もなし!
19時には完全退社している営業所もあり、
残業を良しとしない社風です。

スケジュールは自分で決められるので、
今日は早く帰る!
今日は残っている仕事を片付ける!
など、裁量をもって行動できます。
勤務地
★大阪、奈良、兵庫、和歌山の各営業所にて募集

■奈良営業所
奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-3-12

■開発営業所
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-3-1

■東大阪営業所
大阪府東大阪市岩田町1-1-40

■茨木営業所
大阪府茨木市横江2-2-8

■西宮営業所
兵庫県西宮市門前町9-10

■和歌山営業所
和歌山県和歌山市畑屋敷兵庫ノ丁3

◎勤務地は通勤時間を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎営業デビュー後は社用車で通勤も可能 ※規定あり
⇒先輩のおよそ80%は社用車通勤をしています!

◎上記以外の営業所への配属も考慮します。
◎各拠点の詳細については、下記HPも合わせてご覧ください。
https://www.ogawa.co.jp/office/

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
■奈良営業所
JR大和路線「法隆寺駅」自転車15分(自転車貸与あり)
または奈良交通バス「法起寺口」下車徒歩1分

■開発営業所
Osaka Metro御堂筋線「昭和町駅」徒歩4分

■東大阪営業所
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩5分

■茨木営業所
大阪モノレール本線「沢良宜駅」徒歩11分

■西宮営業所
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩11分

■和歌山市駅
JR「和歌山駅」徒歩20分
給与
月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+決算賞与(業績による)+各種手当

※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※月給には固定残業代(29時間分/3万9000円~)を含む
※超過分は追加支給します。
※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません)

▼モデル年収例

400万円/27歳(入社2年)
500万円/30歳(入社6年)
600万円/35歳(入社10年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(6月)
  • 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
  • 決算賞与(※業績による/今年度は支給!)
諸手当
  • 交通費(上限月5万円)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 業績手当(半年に1回、目標達成に応じて支給)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
  • 資格手当(資格取得のための費用を全額負担)
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制(土・日・祝休み)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後・育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

◎有休取得を推進!

プライベートも充実させてほしいと考え、
会社では有給休暇の取得を推進中!
休日と組み合わせて、
5日以上の長期休暇を取得することも可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格支援制度(電気工事士・施工管理技士など)
└会社指定の資格取得を申請する場合、交通費・テキスト代・証明写真代などの費用を会社が全額負担します。(2回目まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 退職金制度(DB・DC制度)
  • 入学祝い金
  • 社員旅行(5年に1回実施、海外旅行もあり!)
  • 保養所
  • 駐車場有(マイカー通勤可 ※規定あり)
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • メンター制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1963年
代表者
代表取締役社長 小川 雄大
従業員数
355名(2024年1月時点)
資本金
9000万円
売上高
276億円(2023年3月期実績)
事業内容
電設資材・家電製品・住宅設備機器の総合卸商社
本社所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-4
企業ホームページ https://www.ogawa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
ご応募から内定までの期間は、約1ヶ月です。
入社後のギャップなく、定着してご活躍いただきたいと考えていますので、
面接では、疑問点・不安点も含めてお伺いいたします。
NGなしでお答えしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

WEB一次面接

zoomにて実施します。
ざっくばらんにお話したいと考えております。
お気軽にご参加ください。
  1. STEP
    3

役員面接

本社にて実施します。
事前にWEB適性検査を受検いただきます。
※選考の判断にはいたしません
  1. STEP
    4

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
書類選考のポイント
少しでも多くの方にお会いしたいと思っています。応募フォームでご入力いただいた内容もしっかり目を通したいと思いますので、プロフィールや経歴は最新の情報に更新をして、ご応募をお願いします。
面接回数
2回
問い合わせ
小川電機株式会社

住所
〒 545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-4
地図を見る

採用担当
藤本洋介・川路桃子

E-mail

電話番号
06-6624-7676(直通)

会社・仕事の魅力

安心して働き続けられる

★既存営業からスタート

入社スグは既存のお客様対応から
お任せしますが、数年たったら
適性をみて新規開拓も少し挑戦!

営業所全体の新規開拓の目標は
年間10件程なので
仕事が大きく変わる事はありません。

また地域密着で営業し、
確かな知名度を誇るため、
新規のアプローチもお客様からの紹介や
取引先の社員さんの独立などが中心で
安心して営業ができます。

★安心して働き続けられる!

当社では人事考課表に基づき
3ヶ月に1度の面談で目標設定と評価を実施!
自分自身も成長や次のステップアップを
明確にでき、
モチベーション高く働くことができます。
評価にはランクが設定されていますが、
いずれでも昇給があり
毎年給与UPも実施しています。

★キャリアアップも自分らしく!

安定した給与と会社基盤で働き、
仕事の成果はもちろん、
プロセスもしっかり確認して
キャリアアップには反映。

▼モデル年収
主任:年収380~400万円
係長:年収500万円前後
所長(課長):年収550~650万円
と着実に給与も上がっていきます。

新卒30歳で所長になった先輩もおり、
年齢・年次に関係なく、
上を目指す事ができますよ!

また課長待遇から"マネジメント"と
"スペシャリスト"コースの2つに分かれ、
プレイヤーとして上を目指す事もでき、
所長などのポジションに関係なく
上を目指すことも可能です。
営業といってもよくあるアポイントや商談ではなく、お客様との距離が近いのが何よりも同社営業の特徴だ。毎日のように電話でやりとりをするお客様がいたり、お互いに少しくだけたやり取りで、信頼関係を築いている。地域密着で電材資材といえば小川電機と言うほど、業界的での知名度も高く、建物がある限りなくならない仕事。腰を据えてキャリアを歩み、安心してステップアップすることができる。是非興味を持った方はご応募を!

マイナビ転職
編集部より

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