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未経験から人材ビジネスのプロへ!【営業】★月給37.5万~ 株式会社キカリ #2026年のIPOを目指す #残業月20~30h #年間休日124日#昇給年4回

情報更新日:2024/03/18
掲載終了予定日:2024/04/25

この求人のポイント

未経験でも月給37.5万以上!年間休日124日、残業20~30時間など働きやすさも整う環境で新しいキャリアを!
#1 注目:2022年3月設立!IPOを目指すスタートアップ #2 研修:派遣法など基礎から学び、スキルアップ! #3 成長:個々の裁量大!トライ&エラーで早期成長◎ #4 魅力:医療・介護の人材課題に挑戦し、社会に貢献 #5 評価:昇給チャンス年4回!人事考課は年齢関係なし #6 環境:残業少なめ/完休2日制/リフレッシュ休暇
\クライアントからの感謝を直接感じられる/自社向けの顧客開拓の兼務なしでクライアント対応に集中できる
株式会社キカリのPRイメージ

---▼2022年3月設立

医療・介護の分野に強みを持ち、派遣事業のコンサルティングを手がけている当社。設立2年目ですが、すでに関東・関西・九州にパイプを持ち、多くのニーズをいただいています。

---▼公募1期生募集!

これまでリファラル採用のみでしたが、増え続けるニーズに応えるため、今回初めて公募にて採用活動を行います。

未経験でも基礎から丁寧にレクチャーしますので、興味があればまずはご応募を!

仕事内容

\ 社会貢献性&ニーズの高い事業を展開/★人材ビジネスでお困りのクライアント様先で、業務コンサルティング、サポートなどを行っていきます。

具体的には

<どんな課題を解決するのか>

これから派遣事業を立ち上げたいという企業や、すでに派遣ビジネスを行っている会社で『売上UP』や『業務改善』などお客様ごとの悩みや、状況に合わせて当社のノウハウを提供していきます。

<業務内容>

◆派遣先の開拓・マッチング・フォロー
(求職者と企業のマッチングなど)
◆お客様との信頼関係構築
→実際に常駐先企業の営業業務を行うことでノウハウを提供していくケースも。

★まずは先輩とのチーム体制でスタート!

<ゆくゆくは…>

経営者へ事業改善の提案や営業戦略の立案、実行、報告などもお任せしていきます。

▼:コチラもチェック

https://kikari.co.jp/recruit/

入社後の流れ

《まずは…》社内で1~2週間の研修

派遣法など関連する知識のレクチャーや各種システムの使い方など基本的な部分をお教えします!

《その後…》配属先企業へ(常駐)

最初は先輩が常駐する企業での業務をお任せ。OJTでノウハウを吸収しましょう!

※独り立ちの目安は3ヶ月程度。

配属先の編成

【★】メンバー

部署:30名在籍
平均年齢:29歳
入社:全員中途
それぞれがクライアント先で活躍中です!

【★】カルチャー

お互いに情報共有を活発に行い、月1~2回は全体ミーティング、週1回はグループ会議をWebで実施。悩みや成功事例の共有をしやすい環境です!社員同士で連絡を取り合っているメンバーも!

【★】スタイル

独り立ち後は1人1社担当し、裁量を持って業務を進めていきます。過去の事例を参考にしてももOK、「こうしてみたい」というアイデアがあれば実践してOK!

【★】スキルアップ

クライアント先で経営者や事業責任者と会話を重ねていくことで、ビジネスの全体を掴む経営的視点や実践力が得られます◎

対象となる方

【未経験歓迎/研修+実践で着実に成長】◆35歳以下の方◆人物重視の採用のためできるだけ多くの方と面接します◆失敗も挑戦もどちらも歓迎する社風♪
\中途メンバー活躍中/
★人材派遣の知識・経験ゼロでOK
☆ 常駐先の顧客開拓は別部隊が担当するため、クライアント対応に100%の時間、力を注げる環境・組織体制です!

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方を求めています】 
◎協調性があり周囲を巻き込んで仕事ができる方
◎向上心があり多くの経験を積みたい方
◎失敗を恐れずにチャレンジできる方

\中途入社の先輩をご紹介/

・30歳 前職:リサイクルショップ、OA機器販売営業 
・25歳 前職:SE、不動産営業 

直近2名も未経験から入社♪
過去の経歴は一切不問ですので、まずはご応募ください!

キャリアの相談可・評価も明確

コンサルの課題としては
事業立ち上げに関わる「0→1」
組織を成長させる「1→10」
組織を拡大させる「10→100」の
おもに3つがあります。
そのうちどの仕事に関わりたいかキャリアの相談も可。

また担当企業の成功が自分の評価に直結するため、当社では年齢、役職などは評価にいっさい関係ありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【向上心がある方】

各担当に大きな裁量が与えられている同社。どんな成功事例があるか、新しいやり方はないかなど、自分からどんどん挑戦できるため、向上心を持ち続けられる方は◎。

この仕事に向いていない人

【指示待ちな方】

一人ひとりが自分の判断で仕事を進めていける同社だけに、受け身体質だとNG。経営者や事業部長などとも意見交換をするポジションでもあるため、指示待ちタイプだと向かないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

※クライアント先による
※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
◎クライアント先への常駐(希望を考慮して配置します)

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡のクライアント先での勤務となります。

【本社】
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
交通アクセス
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分
JR中央線四ツ谷駅 徒歩10分
給与
月給 375,000円~416,667円+各種手当

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の待遇変更なし)
※上記金額には、固定残業代(92,700~103,000円/45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 コンサルタント職 経験1年 /※未経験スタート
昇給・賞与
昇給/年4回
諸手当
交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇
★年間休日124日以上★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
記念日休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
研修支援制度
服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
2022年3月
代表者
代表取締役 倉谷 匠
従業員数
40名
資本金
100万円
事業内容
  • コンサルティング業務の受託
  • 情報提供サービスの企画、運営及び管理業務
  • 広告宣伝に関する企画、制作及び広告代理業務
  • インターネットを利用した市場調査、宣伝、広告等の受託
  • 人材の職業適正能力開発のための研修、指導及び教育事業
本社所在地
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5階
グループ会社
株式会社アットマーク
企業ホームページ https://kikari.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

当社にご興味を持っていただいた方は、
応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※在職中の方お気軽にご相談ください。

<応募対応に関して>
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては応募受付後、3営業日前後を目安に通過者のみ電話またはメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
未経験の場合、馴染みのないビジネスモデルだと思います。気になることや求人や採用ページだけでは理解できないことは、ぜひ面接でご質問ください!

スキルやチカラは入社後しっかり身についていくので、気負わずご応募ください◎
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考を行い、通過された方にはこちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回※基本1回で想定)

面接日時はご希望を考慮します。
※WEB面接を実施(希望があれば対面も可)
  1. STEP
    3

内定

ご相談のうえ、入社日を決定します。
※今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5階
問い合わせ
株式会社キカリ

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社キカリの魅力イメージ1

会社の一番の成長期を、一緒に体感していきましょう

――★ 安定性・将来性・DX化

代表を含め、医療・介護の分野で派遣事業に従事してきたメンバーが多く揃う当社。
そうして立ち上げたコンサル事業では、すでに多くのニーズをいただいており設立2年にして、2026年のIPOを見据えています。
また、グループ会社では派遣事業のDX化を前進させるシステム開発を行っており、求職者と企業のマッチングや契約管理、売上管理などを一貫してできる営業支援ツールも。
お客様はもちろん未経験スタートの方を支える当社の大きな武器となっています。

――★昇給年4回。ミッション成功が評価に直結 

当社は担当企業でのミッションと個々の報酬が連動する人事制度で年齢やキャリアは関係なく収入アップを目指せるのが魅力。
昇給チャンスも年4回あります。
未経験でも、会社や自分の成長を実感できる環境、
評価制度を用意しています。
まずは、できることから先輩と一緒に業務を進めていきましょう!
今回の募集は、営業も派遣事業もまったく未経験から挑戦できるのが大きな魅力。とくに早期成長を望む方にとっては、派遣営業のノウハウを学べるだけでなく、経営者目線で派遣ビジネスそのものにチャレンジし多くを体感できるため、経験値として得るものが大きいだろう。

一方で、残業月20~30h程度、完全週休2日制で年間休日124日という好環境も整っているため、ぜひ思い切りチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/倉谷のプロフィールフォト
代表取締役/倉谷 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、医療・介護の派遣営業を経験してきて、たくさんの失敗をしてきました。でも、だからこそ「いま」があると思っています。なので、失敗を恐れずに「やってみよう」と思える方を歓迎したいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

みんな年齢が近いのもあるせいか、お互いにコミュニケーションを取りやすい環境ですし、のびのびと働いている印象ですね。当社は思い切って仕事を任せるスタイルなので、それも影響しているかもしれません。
Q

スキルアップはできますか?

独り立ち後は基本的に1名が1社を担当するため「何をどう進めるか」は個々の判断にお任せしています。早期成長するには自分で経験することが一番だと考えているので、当社では相当スキルが身につくと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岡本のプロフィールフォト
岡本 さん(中途入社2年目)
営業(コンサルティング)
前職の経験 派遣会社 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は派遣会社の営業職でした。もともと同じ職場だった倉谷代表から「ウチに来ない?」と誘われ「そのまま会社にいるより違う視点を養えるかも」と転職を決意。キャリアアップを目指したかったのも理由の一つでした
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

常駐先の会社で、自分が担当し、サポートしていた事業部が業績好調につき社長賞をいただいたことがありました。また、個人的にその会社から「直接雇用にならない?」とお誘いをいただいたこともありましたね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、派遣業界で働く前はハウスメーカーに勤務。派遣の営業に関しては未経験スタートから今に至るので「意欲があれば大丈夫」と声を大にして言えますし、挑戦を応援する社風があるので安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

人材ビジネスを成功へ導く―【コンサルタント】★担当業界は不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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