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<全国採用>【メンテナンス職】経験者採用◆年休125日 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 プライム市場上場の安心と信頼/国内トップクラス/連続増収増益

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

昇降機に関する経験を活かして、国内トップクラスの 東証プライム市場上場企業で活躍できるチャンスです!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のPRイメージ
JESグループ(ジャパンエレベーターサービスホールディングス)は国内独立系でトップクラスのシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社です。国内主要メーカー各機種に対応できる技術力と機動力を備え、国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争や他の独立系メンテナンス会社との差別化を図り、技術力と社会的認知度でお客様に選ばれ成長し続けています!

今回更なるシェア拡大に向け新たなメンバーの募集を行います!

仕事内容

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします!

具体的には

●昇降機の定期点検
●修理、部品交換作業
●法定検査
●原因追求、故障検証

※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、
 緊急対応を行うこともあります

・点検業務の流れ
1台につき約1時間を目安に点検し、
予防保全の観点から修理の提案、部品交換、
実施した作業内容をレポートにまとめます。

入社後の流れ

入社後~3週間、座学研修および実機を使用した
実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します

現場配属後、先輩に同行しながら、OJT研修で実務を習得
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、
分からないことがあってもすぐ先輩に相談できる環境です

社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

対象となる方

エレベーターもしくはエスカレーター等、いずれかの【保守・メンテナンス、検査、工事など】ご経験をお持ちの方/普通自動車免許(AT限定可)

◆歓迎スキル・資格

・昇降機検査資格をお持ちの方

当社はエレベーターのプロを育成する
ノウハウを豊富に蓄積しているため、
業界のプロを目指して活躍いただける環境です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)

※商業施設など一部の物件については早朝または
 夜間に点検業務を実施。
 深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
 また、社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて
 平日夜間および休日に待機業務あり。
 └平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は
  振替休日を取得
勤務地
<北海道・青森・岩手・宮城・山形・秋田・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・山梨・岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・山口・福岡・熊本・沖縄>

※当社へ入社後、下記グループ企業へ在籍出向となります
※待遇に変更はございません

・ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社
・ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
・ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
・ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社
・ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
・ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
・ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社
・ジャパンエレベーターサービス九州株式会社

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」又は
兵庫県宝塚市「JES Innovation Center Kansai」で
研修を実施する予定です(宿泊先は当社で手配)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、沖縄県
給与
月給:230,000円~370,000円(一律手当含む)
※固定残業代20,000円/月7~12時間分含む
 超過分は別途支給
※年齢・スキル・経験を考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
●通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
●住宅手当/世帯主:最大2.5万円支給(規定あり)
●子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
●保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
●役職手当
休日・休暇

<年間休日125日(2023年度)>

●完全週休二日制
└基本的に土日休みですが、業務都合により月数回程度、
 土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
●その他
福利厚生
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●従業員持株会
●慶弔金制度
●確定拠出年金制度
●積立有休制度
●提携宿泊施設あり
●インフルエンザ予防接種補助金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年10月
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金
249,300万円
事業内容
エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5階
企業ホームページ https://www.jes24.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

営業経験を活かし国内トップクラス企業で活躍【保守営業】 正社員

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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