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MIC株式会社

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100%直取引★効果を生み出す【グラフィックデザイナー】 MIC株式会社 年休120日以上/土日祝休み/9連休可能/フルフレックス/退職金制度

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/03/18

この求人のポイント

"ココロにヒビク"をつくる!いろんな業種の「売れた」「成功」が目に見え、やりがいを感じられます。
【創業77年】11期連続、増収・増益を達成中の成長企業 【裁量大】社内で独立したクリエイティブチーム 【魅力】企画立案~デザインまで、トータルで関われる 【自己成長】研修/勉強会/資格取得支援など支援充実 【キャリア】ディレクター以外に、WEBや動画の道も 【有給取得推進】9連休OK/3ヶ月に1度4日間の連休など
\消費者の心を刺すプロモーションを!/「効果を生み出すデザイナー」として仕掛ける面白さを体感しよう。
クリエイティブ集団『WONDER BLUE』を
社内に設け、グラフィック/Webデザイン
SNSプランニング、フォトディレクション
デジタルサイネージなどのあらゆる手法で
企業のプロモーションを支援する当社。

私たちの使命はデータにもとづいた効果的な
施策により、クライアントビジネスにおける
永続的な成果創出をサポートすること―。
あなたもぜひ、"つくるだけ"で終わらない
仕事のやりがいと醍醐味を感じてください!

仕事内容

【楽天グループ/ファミリーマート/日清食品など】販促ツールを中心としたデザイン業務を担当。★ゼロからアイデアを形にするチャンスも豊富!

具体的には

【手がけるものは?】

◆店頭・店外のプロモーションデザイン
◆ポップ、パンフレット、ポスター
◆商品のキービジュアル制作
◆パッケージデザイン など

【仕事の流れは?】

▼お客様との打ち合わせ
▼企画立案
▼ラフ画の作成
▼プレゼン用の資料作成⇒提案
▼効果検証⇒次の施策へ

入社後の流れ

入社後は、進行中のプロジェクトに参加して
社内ルールや当社流のモノづくりの流れを理解。
その後は、適性に合わせて配属先を決定します。

【配属先チーム】
・メーカー系
・コンビニ系
・フード系
・IT企業系
…など、クライアントの業態に合わせて
チームを組み、制作を進めていくスタイルです。

教育研修制度

★個人の成長を全力で支援

就業時間の10%である200時間を研修や勉強などの未来活動にあてることができます。

また、社内勉強会「MICフォーラム」では
・最新の印刷加工事例
・ITやデジタルの新分野
などをテーマに、各分野の専門家が社内で講演。
新しい知識や表現との出会いを後押ししています!

将来のキャリアパス

★「なりたい自分」へ成長

多彩な案件を通じて、グラフィックデザインだけでなく
WEB/UXデザイン、LP/バナーデザイン、コピー立案などにもチャレンジ可能。

「マーケティングの知識・スキルを身につけたい」
「将来的にアートディレクターを目指したい」など
自分で活躍の場を広げていける環境です!

結果のコミットにこだわるデザイナーへ!

★100%直取引だからこそ、制作物の成果をダイレクトに実感

課題の抽出⇒施策提案⇒施策リリース⇒効果検証の
PDCAをお客様とまわすことで、施策の成果を見える化できます。

「消費者に刺さる広告とは?」を思考・制作するチカラを磨きながら
"効果を生み出すデザイナー"へのステップアップを叶えてください♪

対象となる方

【平均年齢30.0歳*女性活躍中】◆グラフィックデザインの実務経験者(3年以上) ◎企画から制作、効果改善までトータルで携わることができます!

【応募条件】

◆グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
※Illustrator・Photoshopを使用して1人でデザインできる方を想定

【活かせるスキル】

◆販促ツールの制作経験
└広告・パンフレット・什器など
◆パッケージのデザイン経験
◆アートディレクターの経験
└顧客折衝や外注管理の経験
◆Web関連のの制作経験
└LPやバナー、ECサイトなど
◆After Effects、Shade 3Dのスキル
*今まで培ったスキルや得意分野を存分に活かせます!

\配属先の編成は?/

クリエイティブ部門には、110名のスタッフが在籍。
男女ともに20~30代が中心となって活躍中!
社員定着率は直近5年で95%以上を誇っています。

『新宿区優良申告法人』30期連続認定!

★フレックスタイム制(コアタイムなし)
★年休120日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★ハッピーホリデー(土日を含めて9連休)
★サンクスファミリーデー(家族の記念日)
★シーズンデイオフ(3ヶ月に1度4日間)
★産・育休取得実績⇒復職率100%♪

プライベートも大切にした働き方ができる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の高い人

同社が採用したいのは、ベースとなるスキルや経験を活かしてさらにレベルアップしたい人。「こうなりたい」を明確にもって、自分の市場価値を高めたい方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身姿勢の人

成長を後押しする制度も充実しており、自ら学び吸収する姿勢が大切になります。変化を好まない方や新たな領域へのチャレンジを楽しめない方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムなし
※標準労働時間帯/9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00
※残業は月平均30~40時間
勤務地
【転勤なし】
東京都都新宿区西新宿5-4-17(ANNEX)
*新宿本社の隣の建物になります。

*経験や希望を考慮のうえ、クライアント先(東京都内)へ常駐する場合もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
*JR「新宿」駅西口より徒歩約20分
*東京メトロ 丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩約8分
*東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩約12分
*都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩約10分
給与
月給28万1650円~+諸手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代(6万6650円~/40時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間中も待遇面の変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収475万円 / 26歳 一般職
年収580万円 / 28歳 チーフ職
年収820万円 / 35歳 課長職
年収1230万円 / 45歳 部長職
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当:全額支給
■時間外手当:超過分
■住宅手当:上限3万円(支給条件あり)
■常駐手当:月1万円
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇(年10日~20日)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)
■生理休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■配偶者出産休暇
■育児休暇(取得実績あり&復帰率100%)
■介護休暇

《有給取得推進制度》

■ハッピーホリデー(土日を含めて9連休)
■サンクスファミリーデー(家族の記念日)
■シーズンデイオフ(3ヶ月に1度4日間)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■特別手当(結婚祝金/出産祝金/慶弔見舞金など)
■ヘルスアッププログラム(年1回)
■育休復帰サポート手当(月2万円支給/復帰後2年間)
■子供看護休暇、時短勤務制度
■印刷健康組合契約施設
■クラブ活動、社員旅行、社内bar、屋上BBQ場、飲みニケーション手当

《教育研修制度》

・社内教育機関(MICアカデミー)
・外部研修
・海外研修
・オンライン英会話学習支援
・資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援 他
こちらもご確認ください!
▼クリエイティブ部門の紹介
https://wb.mic-p.com/

▼会社紹介の動画
YouTube【@mic6051】

「当社についてもっと知りたい」と思った方は、
HPの採用サイトもぜひご確認ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
設立
1946年7月1日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 河合 克也
従業員数
899
資本金
1,000万円
売上高
10,320百万円
事業内容
  • ビジネス・プロセス・アウトソーシング
  • マーケティングオペレーション改善
  • 販促プロモーション支援
  • デジタルコンテンツ制作&配信
  • ICTシステム開発
  • クリエイティブデザイン
  • 印刷製造
  • 電子機器キッティング
  • フルフィルメント&ロジスティクス
  • 事務局・コールセンター業
  • 人材派遣
  • データ分析&改善コンサルティング
本社所在地
東京都新宿区西新宿5-14-3
受賞歴
2019:Great Place to Work 2019 ベストカンパニー
2018:東京都「経営革新最優秀賞」
2014:経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」
2013:経済産業省「おもてなし経営企業50選」
主要取引先
(株)ファミリーマート
(株)東急ハンズ
(株)小田急百貨店
楽天グループ(株)
コネクシオ(株)
コニカミノルタ(株)
富士フイルムビジネスイノベーション(株)
キヤノン(株)
(株)リコー
日清食品(株)
(株)アートネイチャー
アース製薬(株)
(株)コロンブス
サムソナイト・ジャパン(株)
ギャップジャパン(株)
(株)ゼンショーホールディングス
(株)串カツ田中ホールディングス
(株)ドトールコーヒー
(株)アニメイト など
企業ホームページ https://www.mic-p.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募の際に、制作実績がわかるポートフォリオをアップロードしたURLをご入力ください。

《選考のPOINT》

ポートフォリオでは
デザインの質や見せ方、意図が伝わるかなどを確認し、
実務経験5年以上の方を優遇します!
ぜひ今まで培ったスキルをアピールしてください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに記載いただいた内容で選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当、デザイン課部長、デザイン課現場メンバーとの面接終了後、デザインスキルのテストを実施します。
  1. STEP
    3

二次面接

人事責任者、事業部門長、代表取締役社長との面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿5-14-3
問い合わせ
MIC株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿5-14-3
地図を見る

採用担当
採用担当:神原・上田(ひとづくり部)

E-mail

電話番号
03-5354-3340

備考
<アクセス>
*JR「新宿」駅西口より徒歩約20分
*東京メトロ 丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩約8分
*東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩約12分
*都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩約10分

会社・仕事の魅力

大手各社を相手に、自分自身を高めていける!

【当社の主なクライアントは?】

・楽天グループ
・ファミリーマート
・日清食品
・江崎グリコ
・アース製薬
といった、有名企業ばかり!

<制作実績の一例>
◆ファミリーマート
└レジ上のサイネージ、化粧品の什器
◆レイズインターナショナル
└(牛角/ドトール)店頭の販促物、メニュー
 (しゃぶしゃぶ温野菜)SNS企画全般
◆楽天グループ
└販促物全般
◆ツルハドラッグ
└アプリケーションの制作 など

"直取引100%"のスタイルで、お客様の期待に応えています。

【周囲から刺激を受けられる環境】

社内のクリエイティブチーム『WONDER BLUE』には
幅広い領域のプロフェッショナルが集まっており、
企画から撮影、コピーライティング、制作を社内で完結。
グラフィックデザイナーとして入社した後は
プランニングから効果改善までトータルで携わり、
戦略的なクリエイティブを実践できます!

【将来の自分も楽しみに!】

クライアント毎にチームが分かれていますが
「1つのチームで専門性を磨いてスペシャリストに」
「自ら手を挙げて、興味のあるチームに異動」
「動画編集など、新しい分野のクリエイティブに挑戦」
「チームをまとめるマネージャーへステップアップ」など
キャリアの選択肢を多くご用意しています。

自身のスキルアップやキャリアアップをモチベーションに、
今よりもっと面白い仕事にチャレンジしませんか?
1946年に、印刷業からスタートした『MIC』。創業77年の老舗企業でありながらベンチャー気質が根づいており、積極的な事業拡大を続けている。

こういったチャレンジングな社風だからこそ、選考時にはスキルに加えて「どんな成長を目指すか」という意欲を重視。実際に多種多様な経験を持つクリエイターが入社し、お互いのスキルを吸収して高め合っているそうだ。現状に満足することなく、もっと上を目指したい方はぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

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