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案件自由選択&還元率83%【ITエンジニア】年収平均176万UP実績 株式会社エンジニアファースト ◆前給保証◆年休125日~◆リモートあり◆上京・独立支援あり

  • 正社員
  • 420万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/19
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

\当社は完全案件選択制!20代平均年収570万!案件内容を明示しているため透明性のある案件紹介が魅力!/
【エンジニアファースト】案件は100%自由選択制! 【選べる案件】常時3000~4000件以上の案件を保有! 【案件単価フルオープン】入社後すぐに収入UPが可能 【自由度◎】副業は自由にOK!帰社日ゼロ制度あり 【フルリモートOK】上京する場合、引越費用10万円支給 【現在女性比率40%】育児や介護と両立するメンバーも
\エンジニアを「モノ」として扱わない宣言!/1人1人の希望に”120%”で応え、徹底サポートします!
株式会社エンジニアファーストのPRイメージ
「今より自分を評価してほしい」
「育児と仕事を無理なく両立させたい」
「将来の独立に向けて、収入を増やしたい」
…そんなエンジニアが抱える悩みや希望を全力で支援するために立ち上がったのが、私たちです。

その証に、
★転職者の平均年収176万円UPを実現
★原則フルリモート⇒地方在住者も活躍中
★育児中の社員も複数在籍
★定着率93%
 L他社には無い福利厚生は社員の声から生まれました!

仕事内容

【案件100%自由選択/副業OK/資格取得支援⇒”真”のエンジニアファースト!】やりたい技術・収入UPが叶う案件など、自分自身で選択OK!

具体的には


常時案件数3000~4000件
パートナー企業は約2600社
豊富な案件の中から自分本位で選択!

・Web、汎用系、基幹、AWS、AI
ブロックチェーンなど様々な技術ジャンル
・要件定義・設計・開発・構築~運用
・フロント&インフラ案件

★希望の案件がない場合は営業担当が用意
★単価フルオープン⇒還元率83%

入社後の流れ

\営業担当がキャリアを徹底サポート/

▼あなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご紹介
▼必要に応じて「スキルシートの添削」
「面談練習」を行い、希望の案件に参画できるようフォロー
▼配属後も定期的に面談&フォロー

⇒年収UPやエンジニアとしての市場価値を高めるための様々な支援を実施します!

現在社員の4割が女性!子育てと両立する社員も在籍中

産育休をはじめ、
社員の声をもとに休暇制度を充実させるなど
働きやすい環境づくりを徹底しています。

1人ひとりにあった案件へ

その人にあったキャリアを実現してもらうため
1人でプロジェクトへ参画するケースもあります。
経験が浅い方はベテランの先輩がいる案件で
スキルを磨けるのでご安心ください!

\希望の案件がきっと見つかる!/ 主な案件例

VR/ARゲーム開発(Unity/C#)
人工衛星管理システム(Java/PHP)
AIチャットボットシステム (Python/Vue.js/AWS)
警備業管理Saas(Typescript/React)
ロボット重機組み込みシステム開発(C/C++)
製薬業分析システム(Python/C#)
金融システム開発(COBOL/Java)
大手小売業サーバー更改(AWS)
大手量販店NW設計・構築(Cisco)

将来のキャリアパス

当社を次のステップへの踏み台にしてもOK!副業もOK!

◎要件定義の経験2年→当社でPMとして活躍
◎まずはプログラミングからスタート→設計へ挑戦
◎独立を目指して上流工程の案件で経験を積みスキルアップ など

どんな希望でも当社は全力で支援!
副業も申請なくOKなので
気兼ねなく好きなことができます。

対象となる方

【全国からの応募歓迎!】◆ITエンジニア経験(開発・インフラ系などジャンル不問) ★女性比率4割★第二新卒~ブランクがある方も歓迎!★転職回数不問
★東京への上京を希望される方には引越補助10万円を支給!
 北海道や中国地方から上京した先輩が活躍しています!
★実務経験5年以上&地方在住社員もフルリモートで活躍中!
 嬉しい家賃補助制度あり◎

【応募条件】
◆ITエンジニアの経験(経験1年以上)
└ポジションやジャンル、フェーズは一切不問

現在活躍する社員は100%エンジニア経験者!
経験者から選ばれる待遇をご用意しています。

【尚歓迎】
◎プログラミング経験1年以上
◎基本設計または詳細設計から1人で作業可能な方
◎上流工程メインで作業されたい方
◎今の評価や待遇に不満を持っており、環境を変えたい方
◎将来のために年収をUPさせ稼ぎたい方

前職給与を100%保証!年収ダウンのリスクはありません

私たちが最も重視しているのは「エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける」こと。そのために、「1円でも多く、高単価の案件にアサインして年収UPにつなげる」ことにこだわっています。その結果が「還元率83%・転職者の年収平均176万円UP」という実績に表れています。また、前職給与は100%保証!不安なく転職できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今よりもっと自分らしく活躍したい方
「もっと収入アップしたい」「もっと自由な働き方がしたい」「もっと将来のキャリアを自由に設計したい」という想いがある方は、ぜひこの機会にご応募ください。

この仕事に向いていない人

▲年収を上げたくない方
エンジニアとしてどんな生き方をしたいのか?どんな悩みや不満を解消したいのか?どんな理想を実現したいのか?…そうした想いを明確にしておくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※すべてのプロジェクトにおいて、残業は月10時間以下です。
※18時より早く終業できるプロジェクトもあります。希望者は別途ご相談ください。
勤務地
★完全在宅・フルリモートOK
★転勤なし
★帰社日なし
【東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、名古屋を中心に、全国の毎月3000件を超える案件にて募集】
地方在住のフルリモートエンジニアも活躍中!

本 社:東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F
渋谷事業所:東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F

※帰社日は無いので、本社に出社することはあり得ません!
※不要な会議はなくしており、社内ミーティングをする際もWebで完結します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給38万円以上+各種手当+賞与
【前職給与の総収入額を保証】【還元率83%】

※経験や能力を考慮し、給与を決定
※上記金額にはみなし残業手当(月30時間/5万8000円以上)を含みます。
 超過分は別途追加支給。
※3ヶ月の試用期間あり。
期間中は契約社員。その他条件に変動なし。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

<収入UP事例/前職年収より【平均176万円UP】を実現>

◆前職年収400万円⇒年収540万円(年収140万UP)
└20代/Python・Django開発2年半/PG経験

◆前職年収360万円⇒年収530万円(年収170万UP)
└20代/JavaScript・Vue.js開発3年半/PG経験

◆前職年収520万円⇒年収720万円(年収200万UP)
└30代/インフラエンジニア7年/NW案件/SE、PL経験

◆前職年収450万円⇒年収630万円(年収180万UP)
└30代/Java・SpringBoot開発5年/SE、PL経験

◆前職年収630万円⇒年収860万円(年収230万UP)
└40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件/PM、PL経験

<モデル年収>

▼400万円~500万円(経験1~2年)
▼542万円~626万円(経験3年)
▼667万円~(経験3年~+マネジメント経験者)
▼800万円~(ITコンサルやPM案件担当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)

★社員の声から生まれた手当も充実♪

■勤続皆勤賞手当
■U・Iターン支援/引越し手当(10万円支給)
■リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
■健康サポート手当( インフルエンザ予防接種/1回2000円補助)
■クーポン手当(食事や商業施設で利用可能)
■満腹セット手当
└ 新潟県産のお米2キロとレトルト食品のセット/年2回支給
■バースデー手当(クオカード3000円分)
休日・休暇

<年間休日125日>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率90%!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

★当社ならではの休暇制度も♪

■エフ休(体調不良休暇)
■ファミリーホリデー
■スクールイベント
■リフレッシュ休暇
■失恋休暇
■ペットの通院・忌引き休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断

<スキルアップ支援!>

■資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助※条件あり)
■書籍購入補助(IT関連書籍 年2万円迄)
■副業OK

<子育て支援>

■出産時祝い金手当
■慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
■在宅勤務OK
■時短勤務

<嬉しい福利厚生>

■家賃補助あり
■給与前借制度
■服装・髪型自由
■帰社日0制度 ※オンラインで完結
■社内イベント ※参加自由
└月1回程部活動を実施する計画もあります
フォロー体制も充実

\専任営業担当がサポート!/

エンジニア一人ひとりに専任の営業がつきます。
(担当営業チェンジの相談も可能)
あなたの希望のキャリアをしっかりと把握して
案件紹介や案件参画後のサポートをしていきます!

使用技術・開発環境例

Java、PHP、C#、C++、C言語、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS(EC2)、GCP、COBOL、Swift、Flutterなど
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2023年1月25日
代表者
代表 飯田 志賢
従業員数
35名
資本金
100万円
事業内容
■高還元率SES事業
■ソフトウェア開発事業
本社所在地
本 社:東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F
渋谷事業所:東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F
企業ホームページ https://engineer-first.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

★ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください!

「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」
「家族の介護で就業時間が制限されていた…」
そんなブランクがある方や制約がある方も、一度面談でお話させていただければと思います!
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
採用プロセス

\WEB面接について詳しくご紹介/

ご経験やスキルを一方的にお伺いするのではなく、
お互いを知る場にしたいと思うのでざっくばらんにお話しましょう!
希望の案件に参画することで、どんなキャリアを実現したいかなど目標もお聞かせください。
私たちも「当社でどんなキャリアが実現可能か」「どんな働き方ができるか」などどんな質問にもお答えします!

また、あなたの経験や希望に合わせて、将来を見据えたチャレンジやプロジェクト参画のご提案もさせていただきます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

※対面をご希望の方は出張面接も可能です。
※平日19時以降・土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※応募から1~6週間で入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
書類選考のポイント
要件定義・設計・開発・構築などの経験や使用言語について
明記いただくと選考通過率がアップします!
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社エンジニアファースト

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エンジニアファーストの魅力イメージ1

「私たちを踏み台にしてください」⇒この意味とは?

私たちが今回、最もアピールしたいこと。
それは「私たちを、あなたの理想を実現するための”踏み台”にしてください!」ということです。

例えば…
◆Aさん「今の会社は私のことを評価してくれないし、
このままだと将来もあまり収入アップは望めない」
↓↓↓↓↓
◎還元率83%
◎100%案件選択制
◎転職者の平均年収176万円UP実績
この好環境が不満を解消!

◆Bさん「将来を見据えて、育児と両立できるように
仕事以外の時間を取りやすい環境に移りたい」
↓↓↓↓
◎フルリモート案件多数
◎年間休日125日+有給消化率90%
◎残業月10時間未満
この働き方が不安を解消!

さらに「自由に副業OK」「将来独立も支援」など、あなたの夢や理想を全力で応援しますので、まずは面接の場で希望や解消したい不満などを気兼ねなくお話しください!

私たちがエンジニアとって頼りになる「踏み台」になれる、”確かな自信”があります。
今年8月、株式会社DXSESから株式会社エンジニアファーストへ社名変更し、新たなスタートを切った同社。入社した社員の年収が前職比平均で176万円UPしているという事実は、かなり衝撃的だ。

その背景には高還元率をはじめとした明確な評価制度や、「エンジニアの市場価値や年収UPにこだわる」という経営方針が大きく影響している。
もっと自分らしく、自由に、理想のキャリアを描きたい方にこそぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 飯田のプロフィールフォト
代表 飯田 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

以前はSESの営業をしていましたが、エンジニアの環境を守りたくて役員となりました。そのため、IT業界についての理解を持っています。代表ではありますが、エンジニア目線で自らキャリアをサポートしていきます。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~40代のメンバーが在籍していて、そのうち女性エンジニアが約4割を占めます。また、営業メンバーは20代~30代前半の若手がメイン。全体的にフランクな関係で、誰に対しても気兼ねなく声をかけることができます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私たちは設立以来、「エンジニアをモノとして扱わない」「エンジニアの年収UPにこだわる」ことを目指しています。還元率80%以上をはじめ、明確な評価制度や単価公開により、着実なキャリアアップを支援します。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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案件自由選択&還元率83%【ITエンジニア】年収平均176万UP実績

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