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株式会社Neuealle

その他の募集要項

還元率83%!完全案件選択【ITエンジニア】リモート有★前給保証 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

\還元率83%!/女性代表も子育てと両立中♪【ITエンジニア】 株式会社Neuealle 【100%希望案件に配属!】◆年収平均178万円UP◆リモートあり

  • 正社員
  • 420万~1500万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/27

この求人のポイント

「男女も子育て中も関係なく、エンジニアが適性評価されてほしい」―そんな想いを持つ女性代表のIT企業です
【取引先1500~2000社】代表の確かな顧客基盤 【代表も子育てと両立】柔軟なワークスタイルがOK 【83%賃金還元】オフィス・帰社日などムダを削減 【高待遇】前職から平均年収178万円アップ 【安心】有給は入社後すぐ付与/リモートワーク可 【残業月平均10h以下】年間休日125日以上/土日祝休
\「還元率83%」×「100%希望の案件」で活躍!/女性代表も家庭と両立中!働き方もアドバイスします♪
IT業界で豊富なネットワークを築いてきた代表のもと、スタートアップ企業のテクノロジー支援に貢献したいと設立した当社。テクノロジーファーストを掲げてエンジニアを大切にしており「還元率83%」「100%希望の案件に配属」を実現しています。

代表も子育て中のママであり、仕事と家庭の両立の大変さがわかるからこそ、産休育休の取得やリモートワーク、時短勤務も柔軟に可能。男女・子育て中関係なく、長く活躍できます。

仕事内容

【取引先1500~2000社!AI、ブロックチェーン、メタバースなど先進技術の案件が豊富】100%希望する案件に配属!会社都合・案件ありきは一切なし◎

具体的には

《会社都合の配属なし!100%案件選択制です》

◎IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと取引先は1500~2000社!

◎まずはスキルシートを添削し、フィードバック。通勤、単価、案件内容をヒアリングして配属。100%希望の案件をご用意します。

◎案件はWeb系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど…多彩!

還元率83%!前職から年収平均178万円UP実績

《ムダなコストは省き、高還元率を実現》

エンジニアの単価還元率は業界最高水準の83%!
高還元が可能な理由は…
◎本社をレンタルオフィスにし経費を徹底削減
◎余剰な本社社員は0人
◎ムダな帰社日なし
…など、運営費・販管費はカット!その分をエンジニアの給与に徹底還元!単価も公平に開示されています。

配属先の編成

《プロジェクト例》

◎AI言語モデルサービス開発
◎メタバースゲーム開発
◎IoTプラットフォーム管理システム開発
◎大手メーカーの基幹システム開発
◎飛翔体組み込みシステム開発
◎金融機関勘定系システム開発 など

PG・SE・PL・PMなどフェーズもさまざまです。スキル・希望に応じて活躍できます。

家庭との両立についても代表自らアドバイス♪

《代表も2人の子育てと両立する母》

代表自身が子育てと仕事を両立する大変さもわかっているので、プライベートの相談にも積極的に乗っています。

例えば、「どんな保育園を利用するのがよいのか」にも助言♪性別問わず、産休・育休の取得やリモートの活用も推進しています。ライフステージが変わっても安心です◎

将来のキャリアパス

《先輩の転職事例を紹介》

◎T.Yさん:年収180万円アップ
└前職:年収320万円⇒当社:年収500万円
⇒前職は単価55万円でも還元率が低く、月給23万円。当社でスキルに見合った待遇に!

◎N.Oさん:年収160万円アップ
└前職:年収400万円⇒当社:年収560万円
⇒残業も前職月40時間から月6時間に削減♪オフも充実

対象となる方

*当社で大幅年収UPの事例多数*【20代~40代活躍中!学歴不問】◎ITエンジニアの実務経験1年以上(開発・インフラ不問)★産休・育休の取得も奨励★

\当社で収入UPを叶えた20代~40代が活躍中/

□学歴不問
□転職回数・ブランク不問
□第二新卒もOK
□男女ともに活躍中

【こんな方の転職先にピッタリ!】

◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい
◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい
◆AI、メタバース、ブロックチェーンなど最先端技術にも興味がある
◆帰社日なしの環境でエンジニアの業務に専念したい
◆家庭やプライベートと両立したい
――1つでも共感する方は大歓迎です!

【応募条件】

◎ITエンジニアの実務経験1年以上
└開発・インフラ・技術・工程は不問

【あれば尚活かせるスキル・経験】

◆Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL

\ワークライフバランス充実!働き方も大切にできる/

◎残業月平均10時間以下
◎年間休日125日以上(土日+祝日休み)
◎有給休暇は入社初日に付与
◎ライフステージの変化等に応じフルリモートもOK
◎副業OK

…など、エンジニア1人ひとりのワークスタイルが柔軟に尊重される職場。
プライベートの時間をしっかりつくれるから、ストレスなく働き続けられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎日ごろの勤怠などをしっかり守れる人
スキル・経験があったとしても勤怠を守るといった社会人としてのマナーを守れない人は信頼を築けません。難しいことは問いませんが、社会人マナーは守りましょう。

この仕事に向いていない人

▲自己成長する意欲がもてない人
高賃金還元で単価などもすべて開示され、案件を自ら決めていける職場環境です。その分、自分で考えて「こんなことをしていきたい」と自己成長する意欲をもつ姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
勤務地
【東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に、全国のクライアント案件にて募集】
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート案件も選択可能です。

◆本社/東京都稲城市矢野口3750-19
<アクセス>
JR南武線「矢野口駅」より徒歩3分

※本社への出社の必要はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給40万円~90万円+賞与《還元率83%》
※経験、スキルを考慮し、決定
※固定残業代(30時間分/7万1000円~15万7000円)含む。超過分は時間外手当を別途支給。

\還元率は83%/

エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。「役員を設けず、本社機能は最小限」「フルリモートの働き方で賃料削減」などによりローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。

\前職から大幅収入UPを実現/

当社へ転職したエンジニアは前職年収と比較して【平均178万円】UPしています。

<年収UP事例>

◎T.Yさん\年収180万円UP/

前職年収320万円
→当社に転職後「年収500万円」

前職では単価55万円の案件に参画してたのに、月給23万円のままだったが、当社で案件を選択でき、年収も大幅アップしています。

◎N.Oさん\年収160万円UP/

前職年収400万円
→当社に転職後「年収560万円」

年収UPだけでなく、前職では残業時間が月40時間あったのが6時間に減り、自分の時間も増えています。

<年収例>

375万円~500万円(入社初年度)
500万円~584万円(入社2年目)
626万円~667万円(入社3年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年1回(4月)
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■資格手当
■書籍購入手当
■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給)
■花粉症手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■学校行事休暇
■失恋休暇
■推し休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■勤続皆勤賞制度
■健康サポート制度(インフルエンザ予防接種一部補助)
■資格支援制度(資格試験受験時、受験料の全額を補助 ※条件あり)
■リファラル手当
■書籍購入手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■出産時お祝い金
■時短勤務OK
└子育てと両立して働いている先輩もいます!
■入学祝金制度
■花粉症手当
■食事サポート制度
■服装・髪型自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2023年5月25日
代表者
代表取締役 池田 好夏
資本金
100万円
事業内容
SES事業
スタートアップ支援事業
スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業
ソフトウェアシステム開発事業
ITコンサルティング事業
本社所在地
東京都稲城市矢野口 3750-19
企業ホームページ https://www.neuealle.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
採用プロセス
★ご応募から内定まで、2週間以内のスピード選考も可能です。
★ご応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
★平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

面接時に会社説明も実施します(個別)。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回(WEB面接)
問い合わせ
株式会社Neuealle

住所
〒 206-0812 東京都稲城市矢野口 3750-19
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

すべてのエンジニアの適正評価を当たり前にしたい。

【女性代表の想いのもと、始動したIT企業】

当社は、性別・年齢問わず、すべてのエンジニアが適正に評価されるべきという想いを持って2023年に立ち上がりました。設立から、高賃金還元を当たり前に実践しながら、限界をつくらずに活躍できる環境づくりを進めています。

【既に取引先1500~2000社の経営基盤】

代表のIT業界での営業経験から取引先は既に豊富。取引先は1500~2000社あるため、日々多くの案件が寄せられています。希望に沿った案件がないときは、営業担当が最大限案件を獲得してきます。

【スタートアップ企業の社内SEも可能】

当社は人手不足でお困りになることが多いスタートアップ企業のテクノロジー課題解決に貢献することも目指して設立しました。現状はSES事業を伸ばしていきますが、将来はスタートアップ企業の社内SEをお任せいただける会社をつくっていく予定です。エンジニアとしてもキャリアの選択肢が広がります。
高賃金還元を当たり前にすることで、エンジニアの生涯所得の引き上げも目指している同社。実際に転職したエンジニアは、前職時の給与に比べて平均年収が178万円アップしています。

今回は言語はもちろん特定の工程の経験も問わない採用です。給与面はもちろんフレキシブルなワークスタイルにも理解がある会社なので、少しでも興味をもった方はぜひエントリーしてみてください。自分の正しい市場価値を把握することもできます。

マイナビ転職
編集部より

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