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直請け×大手・上流案件が多数【ITエンジニア】研修制度も充実 株式会社エクストリーム 《東証グロース上場企業》プライム案件92%/案件自由選択制度

情報更新日:2024/10/01
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

\エンジニアとしての市場価値を高めたい方、集まれ/《ITプロダクション》としてあなたをサポートします!
◆│デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開 ◇│東証グロース上場企業としての安定性が魅力 ◆│大手IT企業など都内近郊・東海圏の優良企業と取引 ◇│ゲームを軸に、アプリ・クラウドなどへ領域拡大中 ◆│産休・育休復職率100%&賞与年2回+決算賞与 ◇│土日祝休み×残業月10.9h×年間休日127日
あなたの才能、私たちがもっと引き出します!《選べるPJ × 効率的な働き方》で、自分らしく活躍しよう──
株式会社エクストリームのPRイメージ

★エクストリームってどんな会社?

2005年の創業から、一貫してエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げるためデジタル人材プロダクションとして事業を展開してきた当社。
エンジニアをはじめ、デザイナー、ディレクター、プランナー、PL/PMなど幅広い職種が活躍しています。
大手Sierとの取引やプライム案件を中心に、WEB開発やアプリ開発、大手自動車メーカーの組み込み開発など、幅広いプロジェクトを手がけています。

仕事内容

【リクルート・NTTデータなど有名企業と直接取引】開発・インフラをはじめゲーム・組み込みなど幅広いプロジェクトに挑戦可能!土日祝休み×年休127日

具体的には

★案件は常時3,000件以上

幅広い領域・フェーズから
あなたに合った案件を選べます!

★プライム案件比率92%

自社内での受託開発もあり!
多数の有名企業と取引しています。

★上流工程や最先端案件にも携われる

ゲームからスマホアプリ、業務システム、
WEB・ECサイトまで
多彩な案件でスキルを磨けます。

働きやすさをcheck!

・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月)
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)

スキルUPのための研修制度も充実

・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech(テーマ別技術研修制度)  
・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修

希望やスキルに合う案件を自由に選択可能!

<案件を選べる理由>

  • 昔からの直接取引が多く、希望が通りやすいから
  • 先輩社員と共に取り組めることで、1つ上のスキルの案件にも配属可能だから
  • 営業力の強さを活かして、強みをアピールしやすいから

<アサインまでの流れ>

営業と共に企業と顔合わせ(5件程度)
⇒合格(3件程度)
⇒希望の案件に参画

将来のキャリアパス

相談しやすい安心体制!

技術者が安心して働けるよう
定期的に1on1ミーティングを実施しています。

入社後3ヶ月間は月1回、
6ヶ月以降は3ヶ月に1回、
30分程度の相談の場を設け
働き方や職場環境、業務内容、
キャリアビジョンなどについてお話しします。

働きやすい環境を一緒に作りましょう!

配属先の編成

プロジェクト例

(1)オンラインクレーンゲーム開発

(2)EPARKプラットフォーム開発

(3)Vtuber開発 など

対象となる方

【第二新卒の方やキャリアUPしたい方歓迎!】何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)!年収UP・キャリアUPしたい方は是非ご応募を!

\1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/

「いろいろな案件で経験を積みたい」
「プロジェクトを自分の意思で選びたい」
「スキルアップだけでなく待遇も妥協したくない」

そんな方も大歓迎!
ぜひ素直な想いを聞かせてください!

《応募条件》
何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)
└ 領域・ポジションなどは問いません
└ 得意な言語や実績、PL/PM経験がある方はぜひアピールしてください!
※内定時の提示年収がアップする可能性大です!

\▼福利厚生・割引制度も充実▼/

◎ライフプラン支援(確定拠出年金制度)
◎全国40カ所の保養施設・スポーツ施設など割引
◎入院や長引く外来費用の一部還付

\働きやすさも重視するあなたへ/

安心して活躍できる、ゆとりある環境。

◎年休127日(土日祝休み)
◎平均残業10.9h
◎リモートOK案件多数
◎賞与年2回+決算賞与
◎産休・育休復職率100%

産休・育休から復職する際には
勤務時間や業務内容の調整もできるなど、
プライベートと両立しながら
キャリアをあきらめない働き方も叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップし続けたい方

自社所属のエンジニアと技術共有・情報交換をする機会も多いため、何事も前向きに取り組める方にとっては、成長するチャンスにあふれています。

この仕事に向いていない人

△協調性を意識できない方

基本的にお客様先常駐での勤務になるため、クライアントの担当者だけでなく他社のベンダーさんとも力を合わせてプロジェクトに取り組みます。協力・連携に後ろ向きな方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【本社・名古屋オフィス勤務の場合】
9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30/実働8時間)

【お客様先勤務の場合】
シフト制(実働8時間)
※配属プロジェクトによって異なります
例/10:00~19:00 休憩1時間 など

★平均残業時間:10.9時間
勤務地
★案件の約7割がリモートOK!

【本社・名古屋オフィス】または【居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先】にてご勤務いただきます。

■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル5階

【リモートワーク可能】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
■本社
JR・東京メトロ・西武池袋線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分

■名古屋オフィス
JR・名古屋市営地下鉄・近鉄・名鉄・名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」より徒歩4分
給与
月給30万円~80万円+各種手当+賞与年2回

\前給保証&全社員毎年昇給中!/

※ITコンサルタントにキャリアアップも可能 ⇒ 年収1200万円も♪
※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)


経験の浅いエンジニアも積極採用中!
月給:25万円以上+賞与年2回
★内定時に「前職以上の年収提示」を保証いたします。
「半年くらいしか経験がない」「スキルに自信がない方」という方も是非ご応募下さい!

※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定
※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし
※【みなし残業一切なし】残業代全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■職務手当
■役職手当
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
休日・休暇

年間休日127日


■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■設立記念日※5/6
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
スキルアップ支援
・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech(テーマ別技術研修制度)  他
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2005年5月6日
代表者
代表取締役社長CEO 佐藤 昌平
資本金
419百万円
事業内容
  • デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発

  • 受託開発事業
スマホアプリ、クラウトプラットフォーム等の受託開発

  • コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
企業ホームページ https://www.e-xtreme.co.jp/

応募方法

応募方法
▼下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内に次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

1次面接はオンラインにて実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル5階
問い合わせ
株式会社エクストリーム

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エクストリームの魅力イメージ1

選びきれない!?あなたに”どストライク”な選択肢を。

開発・インフラに関わらず、
エンジニアをはじめとしたIT人材や
Webデザイナー・ディレクター、
ゲーム開発・プランナーなど
広くデジタル分野で活躍する方々が
思う存分活躍できるフィールドを
提供してきた私たち。

大手Sierとの取引やプライム案件を中心に、
さまざまな選択肢を
エンジニアに提供していることが特徴です。

今回お迎えするのは、
単なる派遣エンジニアではなく
プロダクションカンパニーのコアメンバー。

プロジェクト単位でクリエイターと
エンジニアがチームを組み、
先端技術や蓄積されたナレッジを共有しながら
新たな技術をアップデートする──

転職せずとも多彩な経験を積めることから、
よりスピーディーに、より質の高いスキルを
ものにできるでしょう。

もちろん待遇面も妥協することなく
誰もが活躍できるようにサポートします。
エンジニアとしてレベルアップしたい方は
ぜひご応募ください!
バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界のリーディングカンパニーをはじめ、大手Sierやシステム開発会社、組み込み系案件においてはグローバルに展開するカーメーカーなど、トップ企業と安定取引を続けている同社。スキル見合い・希望次第で多彩なプロジェクトに参画できるため、スキルを固定化することなく継続成長していきたい方にピッタリの会社です。時流に先駆けて成長していきたい方はぜひ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Aのプロフィールフォト
S.A さん(中途入社7年目)
エンジニア
現在担当しているオンラインクレーンゲーム案件では、
PM業務を少しずつ担当させてもらっています。
クライアント要望を聞いて
一つ一つ実現していくのは、
大変でもありやりがいも大きいですね。

その分、手がけたプロジェクトが
リリースされたときの達成感は大きいです。
SNS上でユーザーから「使いやすくなった!」と
評価された時はすごくうれしかったです。

今の目標は何か一つ自分でプロジェクトを持つこと。
そのためにさらにレベルの高い
スキルを身につけたいですし、
技術的なバックボーンがあればより深いところでの
提案や多面的なマネジメントができるはずなので、
自分自身すごくワクワクしています!

先輩社員にお話を伺いました

K.Aのプロフィールフォト
K.A さん(中途入社10年目)
エンジニア
もともと勤めていた関西のゲーム会社を辞めて、
これからのことをに思いを馳せていたところ
エクストリーム社員の友人に誘われて
思い切って引っ越し&入社をしました。

現在は家庭用ゲームタイトルの
メインプログラマーを担当しています。
具体的には、プログラム全体の設計と
他のプログラマーに作業タスクを分配する
管理業務をしています。

これまでWii、パチンコ液晶、3DS、Vita、
PS3・PS4、PC、アーケード、スマホアプリなど
浅く広くですがひと通り開発してきました。
先日電車に乗っていたとき、
目の前にいた人が自分の担当したゲームを
プレイしていた時はすごくうれしかったですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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