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【ITエンジニア】案件選択制/年収平均172万円UP/フルリモートOK ノンズ株式会社 ◆リモート9割◆個別キャリア設計◆年間休日130日 ◆残業7H未満

  • 正社員
  • 412万~1400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/06/12
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

エンジニア出身の代表を筆頭に、あなたの「未来」を一緒に考え、「理想」を実現します!
【待遇◎】還元率73%/平均172万円年収UPを実現 【キャリア支援】ノンズ独自の個別キャリア設計制度 【案件選択制度】案件の選択権は100%あなたに 【サポート体制】いつでも気軽に相談できる環境を完備 【リモート率90%以上】地方からフルリモートも大歓迎 【単価交渉】代表独自の交渉術で入社後も年収アップ
条件で選ぶのは当然。だけど、ちゃんと“きもちを聴いてくれるか”が 転職で一番大事だった。
ノンズ株式会社のPRイメージ

エンジニアを憧れで溢れた職業にする。

というミッションを掲げ、あなたの“きもちを聴いて”100%納得できる働き方を実現します!

\何で”きもちごと聴いて“くれるの?/

代表や人事をはじめ、
本社メンバーの多くがエンジニア出身。
かつて現場で、「自分の気持ちが後回しにされた」経験があるから。
「同じ思いは、もう誰にもさせたくない」
──それが、ノンズの原点です!

仕事内容

【希望に応じて自由に案件を選択】【入社した社員の98%が大幅年収UP】 【代表・PM経験者に よる安心のキャリア設計】まずはあなたの希望を伺います!

具体的には

【案件数15000件以上/月】

★案件選択は自由★
・Web系やアプリ開発、インフラ案件、社内SE等
・要件定義・設計開発・構築~運用
・PM・PMO

幅広いジャンルを対象に、あなたの希望する条件
(技術・ポジション・待遇・働き方等)を"きもちごと"聴きます。
条件にマッチした案件の中から、自由に選択可能です!

やりたい案件を叶えるための豊富な案件ラインナップ!

  • 金融系Webシステム開発(Java)
  • 車載の組み込み開発案件(C言語)
  • AI関連新サービス開発(Python)
  • 銀行向けモバイルアプリ開発(Kotlin)
  • 放送業界向けのAWS及びオンプレ構築案件(Linux)
  • パブリッククラウド構築案件(AWS)
  • エンド直/SIer直/上流から携われる案件も
  • 社内SE、PMO案件なども多数

将来のキャリアパス

【"きもち"を実現したJavaエンジニアの事例】

当社へ入社後、希望していた上流工程に挑戦することに成功。
年収も320万円→500万円(180万円UP)に!
将来はPMを目指しており、
現在はITコンサルも行う開発会社の案件に参画して、
着実に目標に近づいています。
定期的な面談を通じて一緒に目標を追っています!

入社後の流れ

【まずは希望を聴く。一緒に未来を考えます!】

◆現在お持ちの経験・スキルを確認
◆条件面の確認(リモート、単価、残業の有無について等)
◆心配事など不安点の解消
◆今後目指したい将来像についてのすり合わせ
エンジニア代表、営業との会話を実施
15000件以上の案件から最適な案件をお任せします!

平均年収172万円以上UPの実績!安心のキャリア設計も

営業は大手企業出身者で構成。
企業との繋がりが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です!
単価交渉力との相乗効果で年収アップの構造が確立しています。
また、代表・キャリア相談担当者(大手PM経験者)があなたの希望に合わせ最適なキャリアパ
スを設計。効率的なキャリア形成と年収アップを実現します!

対象となる方

【地方在住エンジニアも活躍中!フルリモート案件多数】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 を幅広く募集/経験浅め ~ベテランまで大歓迎!

【応募条件】

◎IT業界での何らかの半年以上の実務経験
※経験年数に応じて優遇いたします!
└開発・インフラどちらも歓迎(経験工程不問)
└社内SE・テクニカルサポート経験者も歓迎
└学歴不問/第二新卒/微経験者も歓迎

\ちゃんと”聴いてほしい”方大歓迎/

  • 前職で「会社の都合ばかり...」と感じた方
  • 配属・働き方・希望など “結局通らなかった”方
  • キャリア形成のサポートを受けながらスキルUPしたい方

\"きもちごと聴く”って、例えばこんな感じです/

社員Aさんの声
「『介護のために地元で働きたい』という"きもちごと"聴いてくれて
新しい企業を開拓して『地方リモート勤務』を実現してくれました!」

フルリモート勤務もOK&上京に伴う引っ越し補助あり

実際に広島県から上京した先輩も!

フルリモート案件も豊富なので、エリアに関係なく長く活躍できます。
東京に活動拠点を移してキャリアをスタートさせたい方は、引っ越し補助で支援します!
交流会で他エンジニア社員との繋がりを作る機会もご用意しておりますので、寂しさは感じさせません!(強制ではないです)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長くキャリアアップしたい方

収入をアップしたい、柔軟な働き方をしたい、上流工程や最新技術に挑戦したい。といったようにライフワークバランス良く、エンジニア技術を高めたい方におすすめです。

この仕事に向いていない人

△向上心がない方

エンジニア一人ひとりに対して手厚い待遇やキャリア支援があります。しかしその前提として、エンジニアとしての市場価値を継続的に高める努力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより多少の前後あり
※月の残業時間は、7時間未満

\残業について/

会社として“きもちごと聴く”ことを大切にしているため、
エンジニアのSOSにすぐに気づきます。

社員の声:開発エンジニア 20代後半

残業が少ないと趣味や
自己学習の時間が取りやすく、働きやすいです。
営業や代表が気さくで本当に
“きもちごと聴いてくれている”のを実感しています!
勤務地

【転勤はありません】

★フルリモート、リモートOK!

★U/Iターン

本社または全国47都道府県のクライアント先での勤務となり
ます。 
◎月間案件受信数:15,000件
◎U/Iターン実績あり
◎引越支援あり

<東京オフィス>

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F
※本社への出勤は不要です。(社内業務はWeb上で完結)

\\理想の働き方を実現//

・介護があって地方じゃないと難しい
・子育てのためにリモートで勤務したい
・好きな場所で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・残業の少ない環境で働きたい
・ “きもちを聴いて” くれる環境がいい
当社はすべて実現可能!

まずはイメージする働き方をぜひ“お聴かせ“ください


\ 先輩の全国各地の居住地例 /

・北海道、秋田、岩手、新潟、東京、大阪、福岡、宮崎など
全国各地で勤務いただけるように
潤沢な案件数で全国をカバーしています!

\実際に”きもちごと聴いた”エピソード /

「地元でフルリモートって、やっぱり難しいですか...?」
実際に介護で地方に帰ることになった方の声に応えるため、
地方企業の案件開拓も強化し実現!
”きもち“を叶えられる環境づくりを進めています。

\何で”きもちごと聴いて“くれるの?/

それは、代表・人事を含めた
本社メンバーの過半数がエンジニア経験者だから。
現場の“きもち“が分かるのと、
営業がいい意味で”おせっかい“
SOSをすぐに察知して、”本当のきもち”を聴きます!

\会社説明資料・代表のnoteもご覧ください!/

★会社説明資料 (HPの下部に添付)
https://nons.jp/
★代表野々下のnote
『【ノンズ株式会社】エンジニアの現実 note』で検索!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社アクセス>
  • 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅(出口2)徒歩1分
  • 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口1)徒歩4分
  • 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅(出口9b)徒歩8分
給与
月給30万円~月給100万円+賞与+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(月30時間分/5万7000円~)を含む。超過分は追加支給。
※試用期間6か月あり(期間中の待遇変更はありません)。

前職では届かなかった評価、

ノンズで” 気持ちも収入も報われる ”働き方へ。


******

【納得の還元モデル】

案件単価60万円⇒約450万
案件単価80万円⇒約610万
案件単価100万円⇒約780万
└ 案件単価に応じた明確な評価・還元設計
★98%が年収アップ!“ 納得 ”は数字にも出る。

\” きもちごと ”条件を聴く/

「どんな自分で働きたいか」まで含めて、
給与も一緒に考えるのが、ノンズ流。
皆さんに” きもちを聴いたうえで ”
納得できる仕組みを実現!

1:単価も評価も、“ 見える化”
案件単価・月給・賞与をいつでも確認可能。
(自社システムです!)
ノンズは、透明な単価評価制度で、
納得して働き続けられる環境をつくっています。

2:高還元の理由、ちゃんと話せる取り組み
・徹底したコスト削減
・効率的なプロジェクト管理ツールの導入
・徹底した単価交渉

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
412万円~1400万円

モデル年収例

年収500万円 / 26歳 Javaエンジニア職 経験3年 /前職年収約300万円→前職から200万円UP
年収550万円 / 28歳 インフラエンジニア職 経験4年 /前職年収約400万円→ 前職から150万円UP
年収610万円 / 32歳 フルスタックエンジニア職 経験5年 /前職年収約430万円→前職から180万円UP
昇給・賞与
◆賞与/年1回(12月)※昨年度平均支給実績:1.5~2か月分
◆昇給あり
「代表独自の交渉術」であなたが稼働している案件単価や
次の参画案件の単価をアップ!!
入社してからの年収アップもお任せください!
諸手当

【 納得の手当・ 待遇 】

・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分)
・上京引越し支援制度
・待機期間給与保証
・各種インセンティブ有
⇒細かいので以下をご覧ください!
https://nons.jp/recruit/employee-benefits/

【キャリア支援制度】

・キャリア伴走制度
 1)個別のキャリア設計
 2)スキルシート添削&面談対策
 3)社内勉強会も実施
 4)代表・営業・キャリア相談担当といつでも相談可能
 5)Slackで社員エンジニアと交流可能
・全社総会(2ヶ月に1度)※自由参加
・社内勉強会※自由参加
・資格取得支援制度(受験費用、参考書代支給)
・資格取得報奨金制度
・独立支援制度
休日・休暇

”納得”いただけるためのお休み

◎有給取得率97%!
  • 年間休日130日以上
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇 ※現場カレンダーにより変動します。
  • 有給休暇
初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日
就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
  • バースデー休暇(1日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 特別休暇
福利厚生

【 みんなの“きもち“から出来た福利厚生 】

  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 社内サークル活動費補助
  • 技術書購入補助(電子書籍、Udemyも可)
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 友人紹介制度(リファラル制度)
  • 副業OK(規定あり)
  • 独立支援制度
  • QA制度・勉強会(本当に任意参加です)

【”納得”の働き方支援】

  • 帰社日ゼロ制度
  • 全国居住可能
  • 上京引っ越し補助
  • テレワーク・在宅OK(案件により変動あり)
  • 総会+ご飯会(2ヶ月に1回)※自由参加
  • エナジードリンク支給(社員の声より導入!)

★今後もどんどん増やしていく予定です!
皆さんの声もお聞かせください!
きもちを聴いて地方勤務も実現!

ノンズは、場所もキャリアも“きもちごと聴く”会社です。

これまで一都三県勤務が基本でしたが、
「家族と暮らしたい」「地元に戻りたい」
という声を受け止め、
地方勤務の実現にも柔軟に対応してきました!

◎ 岩手へUターン × キャリアチェンジも実現!

ご家族のため、東京から岩手へ戻ることを希望。
同時に組み込み系からJavaエンジニアへキャリア転向。
地元での新たな挑戦をノンズ全員で”伴走”しました!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年5月
代表者
代表取締役 野々下俊
従業員数
45名
資本金
10,000,000円
事業内容
・システムエンジニアリングサービス
・Webシステム開発
本社所在地
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South2F
企業ホームページ https://nons.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでもご興味をもっていただけましたら
転職を検討している段階でもまったく問題ございませんので、ぜひお気軽にご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
基本的にオンラインでの採用面談を実施しております。
※対面希望の方はお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って採用面談日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面談:1回※Web面談

面談日程は柔軟に対応いたします!
  1. STEP
    3

内定

入社日はすり合わせができればと思います。
可能な限り柔軟に対応します!
書類選考のポイント
<多くの方とお会いしたいと考えております!>
◆面談は「相互理解の場」だと考えています。
そのため、志望動機は不要です!
また、面談はフランクにお話ができる場にしたいと思っていますので
話しやすい服装でご参加下さい!
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください!

◆カジュアル面談も大歓迎!
応募後にカジュアル面談希望の旨をお伝えください!
転職を検討している段階でも歓迎です!
面接回数
1回
面接地
〈東京オフィス〉
東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREX South 2F
問い合わせ
ノンズ株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREX South 2F
地図を見る

採用担当
野々下俊(代表取締役社長)

会社・仕事の魅力

ノンズ株式会社の魅力イメージ1

ゴールから逆算して段階的な目標を明確化!

エンジニアとして今後のキャリア形成に不安をお持ちの方や、
「もっとエンジニアとして高い評価を受けて、長く活躍したい!」
という思いを持っている方に対して、
「単価60万→125万」まで引き上げたナレッジを基に、
あなたの成長を全力でサポートします!

★単価100万円になるためのステップアップ★

▼ステップ1
まずはあなたの希望を詳細にヒアリング。
希望にマッチする案件を潤沢な案件から自由に選択可能!
相談事はお気軽に!

▼ステップ2
代表・キャリア相談担当との面談を通じて市場価値を高めるための「6つの評価軸」をベースに目標設定~実現のためのキャリア設計を実施。

▼ステップ3
定期的に状況をヒアリング!
目標に近づく成功体験と待遇向上を実現。好循環へ!

こうしたステップを踏むことで、入社した社員の98%が大幅年収UPを実現しています。ワンランク上のエンジニアを目指したい方、当社にお任せ下さい!
「これから入社する方も含めて、エンジニアとして自分に自信を持ってほしい」「業界をリードする、IT人材のハブになりたい」等、様々な熱い思いを語ってくれた、ノンズ代表の野々下氏。特に印象に残っているのは、「今まで顧客との単価交渉において失敗したことがなく、100%単価を上げてきた実績がある」と語った点。単価60万円→121万円にした実績もあるそうなので、ぜひあなた自身でそのノウハウを確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

YYのプロフィールフォト
YY さん(中途入社1年目)
システムエンジニア
前職の経験 SES会社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では「給与の安さ」や「将来への不安」があり、ノンズに転職しました。決め手は、給与面が良いことは勿論、野々下さんとの距離の近さやエンジニアとしての実績をお聞きして自身の成長に繋がると考えたからです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

月単価150万円の実績を持つ社長本人から、アドバイスや体験談を直接聞ける環境です。また、豊富な案件の中から自分の成長に繋がる案件を営業の方と共に考え選択できる点も非常に魅力的なところです。
Q

今後の目標を教えてください。

エンジニアとして成長後、自分でIT企業経営をしたいです。弊社の環境であれば、理想の案件先を選べるため、成長速度を加速させ、社長や営業の方から吸収できることは全て吸収し、夢を実現させたいと考えております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

野々下のプロフィールフォト
野々下 さん
Q

スキルアップはできますか?

QA制度により、何かわからないことがあれば気軽にチャットツールを通じて、私や先輩社員がレクチャーしています。また資格取得支援制度などもありますので、スキルアップのための支援が充実しています。
Q

今後の展望をお願いします。

今後は「受託事業」「チーム参画」「プライム案件」を拡大し、エンジニアにさらに選択肢を提供したいです。また、新規事業の立ち上げも考えており、興味がある方達と一緒に作り上げていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社のエンジニアには「自分に自信を持ってほしい」と強く願っています。そのためには継続的にスキルアップして、目に見える成果を発揮することで顧客から認められることが大切。あなたの成長を全力で支援します。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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