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株式会社広島マツダ

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営業・接客経験を高く評価!マツダ正規ディーラーの【店舗営業】 株式会社広島マツダ 《5/9(土) 転職フェア in広島に出展》賞与4.7ヵ月分|残業月10h

勤務地

広島県

初年度年収
370万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/05/28

この求人のポイント

「自分だけ売ればいい」より「店舗みんなで目標達成」。チームの輪を大切にする反響営業です
★|無借金経営のヒロマツHDグループの強固な安定基盤 ★|店舗目標達成でも支給!インセンティブ制度あり ★|飛び込み・テレアポなし!完全反響型の店舗営業! ★|月平均残業10時間。全社で業務効率化を推進中
《広島トップクラスの安定基盤》「ヒロマツHDグループ」で、お客様と長く深い関係を築くアドバイザーへ!

株式会社広島マツダとは

創業90年以上、マツダ正規ディーラーとして広島県内に18拠点を展開。広島の新観光名所「おりづるタワー」などを運営するヒロマツHDグループの中核企業であり、無借金経営という盤石な財務基盤を持っています。

今回の採用は、体制強化を見据えた増員募集です。「営業・接客経験者」を大歓迎!あなたがこれまで培ってきたお客様のニーズを引き出す力を、当社の安定した環境で存分に発揮してください。

仕事内容

《ご来店いただいたお客様への対応のみ|平均勤続年数11.5年》接客、アフターフォローなどをお任せします【最高30万円/月のインセンティブあり】

具体的には

  • 販促のためのプロモーション、イベント企画
  • ご来店いただいたお客様の接客
  • ニーズに合った自動車を提案
  • サービスの案内(保険やリースなど)
  • 購入後のお客様のアフターフォロー など

★一緒に働くメンバーとしっかり連携を取りながらお客様のニーズに応えましょう!

――◆本社研修で基礎からインプット

営業経験者でも商材が変われば不安なもの。入社後約1ヶ月の本社研修でマツダ車の知識や理念を習得。配属後は先輩のOJTで商談を学びます。あなたのペースに合わせ独り立ちをサポートします。

――◆『全員が働きやすい環境』推進中!

当社では、働きやすい環境に向けて業務の効率化を推進。福利厚生や制度の充実にも力を入れています。

◎残業月平均10時間程度
◎賞与年2回(過去実績4.7ヶ月分)
◎インセンティブの充実
◎産休・育休の取得推進 など

男女ともにプライベートの充実を図りながらの活躍が可能ですよ!

「チーム力」で稼ぐ。個人プレーから脱却する評価制度

自動車営業=個人主義というイメージを持たれがちですが、当社は違います。個人の販売実績(車、保険等)に対するインセンティブに加え、「店舗全体の目標達成」に対するインセンティブも用意。そのため、誰か一人が数字を抱え込むのではなく、ノウハウを共有し合い、チーム全員でフォローし合う風土が根付いています。

対象となる方

\営業・販売経験者歓迎/ 安定した会社で働きたい、ライフステージが変わっても働き続けたい方にピッタリ!◎要普免(AT可)★異業種出身者活躍中!

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定不可)
  • 何らかの営業経験・接客・販売経験がある方

【Q】先輩たちの入社の"決め手"は?

「マツダの車が好き」
「広島密着で働きたい」
という社員がたくさん!
異業界の営業社員や、販売経験者など
異業種からの転職者も多く、
中途入社率は70%!
忠入社の方も馴染みやすい環境です。

★Point★

チームの一体感が抜群!
「店舗で成果を上げていこう」
という考えをみんなが持っており、
コミュニケーションも取りやすく連携◎
働きやすい職場ですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員同士のチームワーク、コミュニケーションを大事にされているため、相手の意見も尊重しながら互いに協力できる方が活躍しやすいでしょう。周囲のフォローも温かいので、未経験の方もスタートしやすい環境です。

この仕事に向いていない人

社員の頑張り、目標に向けて取り組む姿勢、成果につながるプロセスも大切な評価対象。結果をスグに求めてしまう方より、コツコツと努力を重ねていける方、お客様とじっくり向き合える方がいいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 7:00~22:00
標準的な勤務時間 9:40~18:10
標準労働時間 7時間30分

※月平均残業10時間
※全社で残業0時間に向け取り組んでいます
勤務地
広島マツダ各店舗(現住所、希望を考慮して配属します)

  • 大洲本店:広島県広島市南区大州4-10-11
  • 広島マツダ宇品本店:広島県広島市南区宇品東5-3-67
  • 広島マツダ石内山田店:広島県広島市佐伯区五日市町大字石内6387-9
  • 広島マツダ祇園店:広島県広島市安佐南区長束2-5-2
  • 広島マツダ庚午店:広島県広島市西区庚午中3-1-5
  • 広島マツダ五日市店:広島県広島市佐伯区隅の浜2-12-16
  • 広島マツダ西条店:東広島市西条町助実1516-1
  • 広島マツダ可部店:広島県広島市安佐北区可部南4-30-13
  • 広島マツダ海田店:広島県広島市安芸区矢野新町2-4-30
  • 広島マツダ福山東店:広島県福山市南蔵王町5-8-55
  • 広島マツダ尾道山波店:広島県尾道市山波町20-1
  • 広島マツダ呉店:広島県呉市中通1-2-37
  • 広島マツダ広店:広島県呉市広文化町1-27
  • 広島マツダ三次店:広島県三次市十日市中1-13-12
  • 広島マツダ庄原店:広島県庄原市中本町1-12-12
  • 広島マツダ大州ユーカーランド:広島県広島市南区大州4-11-22
  • カーセブン広島大州店:広島県広島市南区大州5-1-82

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
【大洲本店】
JR「天神川」駅から徒歩5分
給与

月給240,300円~320,000円+諸手当


※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

【モデル月収例】

既婚者 子ども2名(世帯主)
*********************************
月給:250,000円
インセンティブ:10,000円
家族手当:12,000円(配偶者)+10,000円(第1子)+2,000円
交通費:6,700円
合計:278,700円
※別途、時間外手当支給あり
*********************************

【モデル年収】

  • 20代/入社5年/年収600万円※インセンティブ含む
  • 30代/入社10年目/年収770万円※インセンティブ含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(過去実績4.7ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当:上限なし(当社規定による)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 車両手当
  • 業績奨励手当(インセンティブ):最高30万円/月支給
※車両の販売台数はもちろん、保険の契約件数などの販売実績に応じて還元します。個人単位の評価に加え、店舗単位の評価で発生するインセンティブなど、複数の制度を設けています。
休日・休暇

《休日》

  • 週休2日制(月7~8日程度)
・火曜+個人休(月3日程度)
・休日は会社カレンダーによる

《休暇》

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年経過後10日~20日付与)
  • 個人休暇
  • 介護・看護休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助制度
  • 車両購入割引
  • リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
  • 融資(マツダグループサービス利用)
  • 報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
  • おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙など
=== 広がるキャリアパス ===
年に1度全国のマツダディーラーから
トップセールス者が集い、
表彰されるイベントがあります!
そこを目指して頑張ってくださいね。

★営業⇒マネージャー、店長
⇒営業推進部署販促の部署⇒役員へと
上を目指してキャリアアップも!
希望する方はヒロマツHDグループ会社での
キャリアチェンジも可能です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1941年5月
代表者
代表取締役社長 酒井 了介
従業員数
660名
資本金
8,000万円
事業内容
  • マツダ乗用車・商用車の販売修理
  • 中古車の販売・特装車の販売
  • 自動車部品・用品・レジャー用品の販売
  • 損害保険・生命保険の代理店業務
  • 車両リース・不動産の運用・管理
本社所在地
〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
# 同時募集中!
『法人営業(正社員)』職も同時募集中!
詳細は別途お問い合わせください。
マイナビ転職フェア@広島に出展

★マイナビ転職フェア@広島に出展致します★

日時:2026年5月9日(土)10:00~16:00
会場:広島コンベンションホール 2F・3F
住所:広島県広島市東区二葉の里3丁目5番4号 広テレビル

【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

ぜひ当社ブースへお越しください!
ご都合が悪い場合や、上記日程を過ぎている場合は
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください♪
電話問い合わせも受け付けています。
企業ホームページ https://www.hiromaz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へ
メールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

リラックスしてお越しください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
※一次面接はWebでの対応も可能です。
※面接日時についても火曜日の定休日以外はご相談いただけます。
面接地
■本社
広島県広島市中区幟町13-4

※一次のみWEB面接可
問い合わせ
株式会社広島マツダ

住所
〒 730-0016 広島県広島市中区幟町13-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
082-225-3629

会社・仕事の魅力

広島に根ざし、新しいディーラーのカタチを創る

――◆創業90年超の歴史と、革新を続ける姿勢

広島の地で90年以上にわたりマツダ正規ディーラーとして歩んできた当社。歴史にあぐらをかくことなく、店舗でのワークショップ開催など、世の中のニーズに合わせた新しい顧客体験の提供に挑戦し続けています。

――◆お客様に集中できる「チーム連携」

営業職が事務処理や納車準備に追われることなく、お客様との対話に集中できるよう、業務の分業化と効率化を推進。営業・サービス・整備士が三位一体となり、店舗全体でお客様をフォローする体制が整っています。

――◆頑張りをダイレクトに還元する多彩なインセンティブ

車両販売だけでなく、保険契約などの幅広い実績を評価。さらに「個人の頑張り」と「店舗チームとしての頑張り」の双方にインセンティブが支給される仕組みにより、収入アップと良好な人間関係を両立させています。
自動車ディーラーの営業と聞くと、「ノルマが厳しそう」「休みが取れなさそう」という印象を抱く経験者も多いはずだ。しかし、株式会社広島マツダが提示する環境は、その真逆の姿である。「残業月10時間」「店舗単位の目標による助け合い」「賞与4.7ヶ月分の還元」。これらは全て、無借金経営を続ける同社の盤石な基盤があるからこそ実現できる待遇だ。前職での過酷な働き方に疲れ、営業本来の「お客様に寄り添う喜び」を取り戻したい方にこそ、強くおすすめしたい求人である。

マイナビ転職
編集部より

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