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株式会社家計画

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注文住宅の【営業職】★完全反響型★業界経験者優遇 正社員

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オシャレな家づくり!【インテリアコーディネーター】★未経験OK 正社員

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オシャレな家づくり!【インテリアコーディネーター】★未経験OK 株式会社家計画 #私服手当あり#やってみたい気持ちを応援#センスを磨ける仕事

掲載終了日:2025/03/24

この求人のポイント

異業種から転職してきた先輩も活躍中★「住まい」や「インテリア」が好き…そんな方はぜひご応募を♪
【教育体制充実】スキルに応じて一歩ずつステップUP↑ 【成長できる】学びたい・やりたいことを全力で応援◎ 【ユニークな制度】#私服手当あり #浴衣DAY…etc. 【安定成長中】他にはない提案力と自由度の高さが強み
社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続けることが、私たち『家計画』の経営理念。

10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、スキルアップや自分の時間、収入…など、社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。あなたの考える「幸せ」のために自分らしいキャリアを当社で実現しませんか?

\次代を見据えた育成前提の採用です/

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

仕事内容

【アシスタントからスタートできます!】注文住宅のデザインやインテリアのコーディネートをお任せします!★スキルアップ支援が充実♪

具体的には

・お客様との打合せ
・内装・外装などのデザインコーディネート
・収納や照明などのインテリアコーディネート

\こんなお仕事です/

「外壁や床はどんな色に?」「トイレやキッチンはどんな設備をいれる?」
サンプルの中からお客様の好みや生活をイメージしながらコーディネートしていくお仕事です。

実際に「お家が出来上がっていく」「マイホームという夢が現実に近づいてくる」そんな<ワクワク感>をお客様と一緒に感じながら、インテリア選びをサポートしていってください!

\お客様の喜ぶ顔がうれしい仕事/

お客様の想像を超えたご案内ができたとき「おぉ~!」「ステキ~!」という歓声が上がることも♪

この喜びの声をもらえたときが『本当に頑張っていてよかったな』と思える瞬間です◎

★インテリアコーディネーターは女性スタッフが中心に活躍中です!

入社後の流れ|一つずつステップアップできる環境

▼1年目
先輩のアシスタントをしながら、業務の流れや当社の家づくりへのこだわりについて学びます。
▼2年目
先輩のサポートを受けながらひとり立ち!月1~2件ほどのペースで担当を持ちます。

各業務にはマニュアルが用意されており、項目ごとに現在の習熟度を確認できます。一つずつできることを増やしましょう!

対象となる方

【未経験OK】★「インテリアやデザインが好きな方」「お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方」はぜひ!★営業/事務/販売などからの転職も大歓迎です!

\「やってみたい!」を応援します!/

実際に未経験からスタートした先輩たちも、今では当社の中核メンバーとして活躍しています。必要なのは、「成長したい」「活躍したい」というあなたの熱意。”なりたい自分像”を当社で叶えませんか?

\現在4名の女性Staffが活躍中です!/

インテリアやデザインへの感度が高い人ばかりです♪
「〇〇って知っている?」「〇〇を使ってみたいよね~」といった雑談交じりの情報交換が自然に行われているので、刺激を受けながらアナタ自身もぐんと成長できること間違いなし★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事に向き合える方
家づくりはお客様と社内メンバーとが一体となって<チーム>で進めていきます。自分の仕事にこだわりを持って、意欲的に取り組める方であればどんどん成長できるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲デザインや流行への興味が薄い方
お客様から「どれが1番おしゃれかな?」と聞かれる場面も多いです。デザインや流行などを踏まえつつアドバイスする必要があるため、それらが好きな方のほうが活躍しやすいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

<転勤なし/ マイカー通勤OK>

北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
年俸300万円~500万円

※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

《モデル年収》

◆27歳(1年目)年収450万
・前職:戸建住宅の工事管理

◆33歳(7年目)年収600万
・5人家族
・前職:異業種の営業職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
《年間休日107日》
  • 週休2日のシフト制(水+その他※土日祝可)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10~20日)※入社半年経過後の付与
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内補助制度
  • 出張研修制度
  • マイカー通勤可 ※無料駐車場あり
  • 携帯電話等
  • 家族研修旅行(家族1名につき10万円分)
  • サンカード(午後休)
  • 接待費(年2万円)
  • 血液観察(年2回まで会社負担)
  • 人間ドッグ(年1回まで会社負担)
  • 会社保有施設(宿泊無料)
  • 持ち家社員割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年6月18日
代表者
代表取締役社長 長尾卓宜
従業員数
34名
資本金
4,500万円
事業内容
・住宅の建築に関するプロデュース
・プラン設計
・インテリアコーディネート
・建築デザイン
・マンションリノベ 等
本社所在地
北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
企業ホームページ https://www.iekeikaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★スマホでも簡単に応募できます★


『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。

*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◎Web面接も対応可能です
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス
\経験者も未経験者もどちらも大歓迎です!/
まずは、一度お話をしてみませんか?
面接と言っても堅苦しい質疑応答はありません。

・叶えたい夢
・仕事への価値観
・給与条件
・待遇面
・会社のこと

など、あなたらしさを知る機会に/会社のことを包み隠さずお話しする機会にしたいと考えています。もちろん、あなたからの質問も大歓迎ですよ!
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

マイナビ転職よりお送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

責任者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
面接地
北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
問い合わせ
株式会社家計画

住所
〒 070-0039 北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0166-26-2488(代表)

会社・仕事の魅力

人として、デザインのプロとして成長できる場所!

当社には「相談は成長の架け橋」という言葉があります。この言葉には、たとえ部署や年齢が異なっていても、何かしら学ぶべきところがあり、相談をしたり意見を交わしたりすることで成長につながっていくという思いが込められています。

そういった環境だからか、いつでも・だれにでも手を差し伸べる風土、互いに刺激を受けながら学び続ける風土が根付いています。そんな“成長しやすい環境”でぜひスキルUPしてませんか!
同社では、年間・月間単位で着工数が決められているのだそう。年間を通じて業務量が均一化されるため、1棟1棟の家づくりに専念できることも大きなポイントです。

また新しい取り組みにも注力しており、私服手当や家族旅行券、浴衣出社DAY、研修制度をはじめとするユニークな制度も魅力的。なにより、みなさん会社が好きで、自分たちの仕事に誇りを持つ方々ばかり。同社の一員として、同じベクトルを向きながら仕事ができる喜びをぜひ体感してください!

マイナビ転職
編集部より

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