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未経験から挑戦できる!商社の【法人営業】秋田勤務/残業少なめ 高進商事株式会社 創業66年の機械商社/年休125日/新たな人事制度を導入!

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

【未経験から始める商社営業】丁寧な研修と新評価制度で安心スタート!秋田で長く活躍できる環境です
地域の製造業のお客様を支え、3年連続売上アップ! 未経験歓迎!基礎から学べる充実の研修とサポート体制 装置の提案~納品までお客様の課題解決に貢献! 残業ほぼなし/年休125日/転勤なし/秋田勤務
高進商事株式会社のPRイメージ
高進商事株式会社は、創業66年の歴史を持つ機械商社です。製造工場向けに自動機や省力機械の提案・納品・メンテナンスまで幅広いサービスを提供し、地域の産業発展を支えてきました。多様な価値観を重視した職場づくりと、社員一人ひとりの成長を評価する新制度もスタート!
秋田営業所でフレッシュなメンバーを増員募集。未経験から安心してスタートできる研修体制があります。秋田でじっくりキャリアを築きたい方、大歓迎です!

仕事内容

【未経験から商社営業として成長できる研修体制】秋田を中心としたの製造工場へ機械装置や運用プロセスを提案。納品・サポートまで担当します!

具体的には

■業務の流れ
  • お客様から注文をいただき、商品の選定、発注、納期のチェック
  • お客様への商品の納品、訪問
  • 納品後のアフターフォロー(装置の点検・修理対応など)

★「売って終わり」ではなく、
納品後も長期的にお客様の
サポートを行うのが特徴です。
<POINT>
お客様のニーズや課題を丁寧に
ヒアリングし、商品だけでなく要望に沿った
運用プロセスまでご提案します。
各種装置の修理・点検を通じて、
工場運営の円滑化を全面的にサポート。
「売るだけ」ではなく、メンテナンスや
エンジニアリングにも関わり、
お客様と長く信頼関係を築く仕事です!

教育研修制度

「機械のこと全然わからない…」「文系だし…」
という方もご安心を!

未経験から安心してスタートできるよう
入社後は、先輩社員が仕事の流れや
商品選定・発注業務、納期調整など
イチからしっかり教えします!
分からないことはすぐ質問できる環境です。
チームでフォローし合いながら仕事を
進めていけます。

対象となる方

【【未経験OK/20~35歳活躍中】自動車免許(AT限定可)必須*フットワーク軽く成長意欲がある方*秋田で腰を据えて長く働きたい方歓迎!

【必須条件】

  • 普通自動車免許 (AT限定可) をお持ちの方

【求める人物像】

  • 業務で分からないことをすぐに聞ける方
  • チャレンジする事が好きな方
  • フットワークが軽い方

【こんな方はぜひ!】

  • 秋田に根差して地域密着で働きたい方
  • ワークライフバランスが整った環境で働きたい方
  • 努力やプロセスも評価される環境で働きたい方
  • 専門的な知識を身に着け、地域の企業の発展に貢献したい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎未経験からスキルを身に着け成長したい方

未経験でも手厚い研修が整い、分からないことをすぐに聞ける環境で安心してスタートできます。秋田で長く働きたい方、安定重視の方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と仕事を進めたい方

お客様の潜在的なニーズをキャッチしたり、社内のチームとのやりとりが必要な仕事です。コツコツと1人で仕事を進めたい方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30
実働:7時間45分
休憩:60分
時間外労働:有
勤務地
\マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎/
《秋田営業所》
秋田市保戸野原の町8番13号

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与
【月給】220,000円~

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月(待遇に変更あり)
※試用期間3ヶ月は月給200,000円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制 (土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 団体保険
  • 褒賞金
  • 健康診断
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年4月
代表者
代表取締役  出町徳仁
従業員数
26名
資本金
2,300万円
事業内容
機械器具を卸して販売している機械商社。またそれに伴う工事
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区萩野町三丁目4-10
企業ホームページ https://www.kohshin-s.co.jp/company

応募方法

応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
高進商事株式会社

住所
〒 983-0005 宮城県仙台市宮城野区萩野町三丁目4-10
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会社・仕事の魅力

新なた人事制度を導入!進化を続ける老舗企業です!

創業66年の歴史ある商社ですが、
時代に合わせ、進化を続けています。

努力や成長がしっかり評価される新たな
人事制度を導入し「数字」だけでなく
取り組みの過程や姿勢も認める風土があります。

未経験からでもしっかりあなたの希望を聞くので、
キャリアパスを描きやすく、仕事の成果だけでなく
成長プロセスそのものにもやりがいを感じられます。
創業66年を誇る高進商事株式会社は、幅広い機械器具を扱う商社です。多様な社員が活躍し、公平な評価制度を導入することで個々の成長を後押ししてきました。
今回募集する営業職は、未経験からでも安心して始められるよう充実した研修体制が整備されている。残業もほぼなく、年間休日125日など自分の時間も大切にできる環境です。プライベートと仕事の両立を叶えたい方はぜひ同社で新たな働き方を始めてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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