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★経験者優遇【人事総務】人財を発掘し、空港の安全・安心を守る 新千歳空港サービス株式会社 【ANAのパートナー企業】◆WEB面接可能/住宅手当等各種手当充実

勤務地

北海道

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

\航空業界の人事スタッフとして活躍!/安全・安心な空港を守るため、人財発掘を手がけていきます◎
◆安定基盤!あのANAのパートナー企業として成長中! ◇経験者優遇◎全くの別業界からの転職も歓迎します! ◆人事としてのスキルを活かして成長できます◎ ◇転勤なし!当社で腰を据えて長くご活躍ください ◆U/Iターン歓迎!手厚い家賃補助で夢の北海道ライフを ◇残業ほぼなし/有給取得率抜群/独自の福利厚生あり
\航空業界で経験を活かせる!/ANAパートナー企業の当社で、人事スタッフとしてスキルを磨きませんか?
新千歳空港サービス株式会社のPRイメージ
ANAのパートナー企業として全国5空港で地上支援業務を担う私たちのグループ。近年は事業拡大に力を入れており、数年後には総合グランドハンドリング企業として、空港業務全般を総合的に手掛けられるグループを目指しています。

その中で北海道の事業を担うべく戦略的に設立されたのが、新千歳空港サービス。1年目50人規模、2年目100人規模、そして3年目の今年は200人規模と急成長中です。

仕事内容

《裁量大きく活躍できる》新卒・中途の採用業務をメインに、人事採用に関わるデータ作成・管理などをお任せ★活躍次第でスピーディーな昇進も可能!

具体的には

新千歳空港で活躍する新卒・中途の採用業務や障碍者雇用担当等を担っていただきます。

《主な業務内容》

  • 入退社・異動・休職・障碍者雇用などの対応
  • 各種人事関連のデータ作成や管理
  • 健康診断・ストレスチェック など

《ゆくゆくは…》

  • チームマネジメント
  • 採用数の進捗管理 など

入社後の流れ

入社後は即戦力として、スキルに合わせた業務をお任せします。
まずは各業務を上長から引き継ぎます。*場合により現場研修をいたします。

基本的な流れを習得したら、あなたのスキルに合わせた業務をお任せします!
ゆくゆくはマネジメントポジションなどを目指すこともできます。
スピーディーな昇進が可能です!

将来のキャリアパス

これまでの経験を活かしたノウハウ共有やアイデア発信などをしていきましょう。
実績によってマネージャー⇒課長⇒次長⇒部長…とキャリアアップが可能です。

当社は社歴や年齢で決めるのではなく、本人の能力を正当に評価します。
スピード感のある現場なので、活躍次第では入社後1~2年で昇進した実績もあります!

対象となる方

《経験年数不問!》採用の側面から空港を支えてみたい方を歓迎します

\安全・安心な空の旅を支える重要な仕事です/

空港をスムーズに運営するには欠かせないスタッフたち。
各ポジションにふさわしい人財を確保することは、空港運営に関わるだけでなく社会にも貢献できます!
人事経験者として裁量を持ち、将来的には組織づくりの中核を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【応募条件】※いずれも業界、年数不問
■普通自動車免許(AT限定可)
■採用の実務経験(新卒/中途/障碍者雇用)
┗採用計画に基づき、媒体選定・選考フロー設計・効果測定といった一連のPDCAを回した経験がある方

【歓迎条件】
□管理職経験
□労務、人事の経験
□空港に関わる仕事がしてみたい方

オンオフしっかり!プライベートも充実

◆基本土日祝休み
⇒休日に合わせて長期休暇もOK◎

◆転勤なし
⇒地域に根差し、安定した働き方ができます!

◆働きやすさが自慢!
⇒2025年4月からは年休が120日に増加
 さらなる働きやすい環境作りに注力◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験者として採用しますが、新しい環境でのルールやノウハウなどは素直に学ぶ姿勢も必要です。これまでの経験を活かしつつも、柔軟な対応を心がけていきましょう。

この仕事に向いていない人

他部署や空港と連携をすることもあるため、報連相は必須です。そのため、一人でずっと抱え込んでしまう方だと厳しいかもしれません。また、年齢層が若いため細かいコミュニケーションは必須となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間例

【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
9:00~17:30
9:00~18:10
9:00~18:20
のいずれかの間(平均実働1日8時間)
勤務地
★新千歳空港勤務
★転勤なし
★U・I・Jターン歓迎
★住宅手当・寮費補助・引越し補助あり

北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給22.5万円~+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ、優遇いたします。

月収例:30万円(35歳マネージャー職)
昇給・賞与
昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(6月・12月)
諸手当
◎空港近接地居住者に家賃補助あり
 最大2万5000円/月(規程有)
◎交通費(支給上限額2万5000円/月)
◎深夜割増手当
◎時間外手当
◎家族手当
◎住宅手当
休日・休暇
◎年間休日120日
◎週休2日制(基本土日祝休み)
 *イベント出展による土日祝の勤務あり(後日振替となります。)
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎確定拠出年金制度
◎弔慰金制度
◎懐妊休業制度
◎財形制度(会社補助有)
◎優待施設(全国1200ヵ所)
◎団体保険割引
◎健康サポートデスク
◎介護おたすけサービス(電話相談)
◎社員寮(規定有)
◎初期引越し費用最大3万円まで補助
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用
◎独自のエアトラベル制度(規定有)
◎ベネフィットステーション(規定有)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2023年6月14日
代表者
代表取締役社長 丸尾 紘治郎
従業員数
210名(2026年1月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
年商:10億円
事業内容
◆航空事業に対する地上支援業・派遣業◆
 ・旅客搭乗手続業務(ピーチ)

●採用HP
 https://hanedaas.co.jp/recruit/
本社所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4
HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB3階
企業ホームページ https://hanedaas.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職よりエントリーしてください。
書類選考の上、次選考の詳細をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また、応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考を通過者には2週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
◎面接は堅苦しいものではなく、ご質問やご不明点などを解消する場として設けています。
◎応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーの内容をもとに書類選考を行います。書類選考通過者へ面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接(対面)※遠隔地はWEB選択可

必要書類等は別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
面接1~3回
面接地
北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階
問い合わせ
新千歳空港サービス株式会社

住所
〒 066-0012 北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階
地図を見る

採用担当
人財戦略部 採用担当

会社・仕事の魅力

新千歳空港サービス株式会社の魅力イメージ1

安定性&成長性も抜群!ANAのパートナーとして活躍!

”あの”ANAのパートナー企業として
空港で地上支援業務を担ってきた私たち。

安定感は抜群で基本的な福利厚生から、
最大25,000円支給の住宅手当や借り上げ寮
空港内での買い物が10~20%割引される等の待遇もご用意しています!

今後も発展していく当社で
どんどん新しいことに挑戦してくださいね。
ANA便の地上支援業務を基軸に成長を続ける同社グループ。2026年に創業20周年を迎えるグループ社員は3000名も目前(2025年6月現在2850名)となっており売上も昨年度に100億円を突破するなどしている。今回はそんなグループの中で最新かつ戦略的な新グループ会社を人財採用の側面からサポートできる方を募集する。将来的に中核を担う存在として、組織づくりにも関われる、やりがいのあるポジションです。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集情報

新千歳空港で活躍できる!【空港地上スタッフ】未経験大歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新千歳空港で活躍できる!【グランドハンドリング】未経験大歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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