| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:00(所定労働時間7時間40分/休憩50分)
▼本店勤務の場合 9:00~17:30(所定労働時間7時間40分/休憩50分) ※残業月平均16時間程度 |
| 勤務地 |
【全国いずれかの発電所および事業所】
本店/東京都中央区築地5-6-4(浜離宮三井ビルディング) 磯子火力運営事業所/神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-2 高砂火力運営事業所/兵庫県高砂市梅井6-4-1 竹原火力運営事業所/広島県竹原市忠海長浜2-1-1 橘湾火力運営事業所/徳島県阿南市橘町小勝3 松浦火力運営事業所/長崎県松浦市志佐町白浜免字瀬崎458-1 石川石炭火力運営事業所/沖縄県うるま市石川赤崎3-4-1 技術・環境センター/福岡県北九州市若松区柳崎町1 大間総合事業所/青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸281 松島事業所/長崎県西海市大瀬戸町松島内郷2573-3 鬼首事業所/宮城県大崎市鳴子温泉字末沢西16‐10 ※転勤の可能性あり ※事業所によっては車通勤可 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、宮城県、東京都、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、長崎県、沖縄県 |
| 給与 |
月給 296,900円~378,200円
※当初12ヵ月間は契約社員。 (条件に変更なし) 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※経験・スキルなどを考慮し当社規定の上で決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。490万円~650万円
モデル年収例
年収540万円
/
30歳
/扶養0名
年収680万円 / 35歳 /扶養1名 年収810万円 / 40歳 /扶養2名 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
通勤手当(当社規定により全額支給※勤務地により車通勤可)
世帯手当(扶養家族1名2万円、2名4万円、3名以上5万円) 昼食手当(食堂あり機関3,000円、食堂なし機関1万3,000円) 地域手当(4万円) 総合手当(4万円) 住宅手当(3万円) |
| 休日・休暇 |
\年間休日123日/
完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇20日 創立記念日 5月1日休み 年末年始休暇 特別休暇(夏季3日、慶弔、リフレッシュ他) 積立有給休暇制度 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
退職金制度(定年65歳) 寮社宅 財形貯蓄制度 共済会制度 育児・介護休業制度 社員持株奨励金制度 各種報奨金 企業年金 団体生命保険 カフェテリアプラン(年額5万円の福利厚生制度※家族旅行などに活用可能) 定期健康診断 歯科検診 人間ドック受診(本人・配偶者 ※年齢・扶養制限あり) 保養所(軽井沢・蓼科・京都・千倉の4ヶ所) 資格取得支援(業務上必要な資格を会社負担で取得支援) 実務研修(業務上必要な講習会への参加) 通信教育制度(受講料最大全額会社負担) 階層別研修(中堅社員・主任者・管理職) 海外研修 |
| 設立 |
1967(昭和42)年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 森田健次
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| 従業員数 |
1,397人
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| 資本金 |
5億円
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| 売上高 |
1169億6200万円
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| 事業内容 |
◇火力事業
└火力発電設備の運営業務 └地熱関連事業 ◇資源リサイクル事業 └石炭灰の販売・供給 └脱硫石膏・副生硫酸 ◇環境事業 └環境調査・解析・評価 ◇海運事業 └石炭輸送業務 └港湾業務 ◇原子力事業 |
| 本社所在地 |
東京都中央区築地5-6-4(浜離宮三井ビルディング)
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| 企業ホームページ | https://www.jpgs.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職CP内 J-POWERジェネレーションサービス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/J-POWERジェネレーションサービス株式会社採用事務局の所在地です。
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未経験から活躍できる【技術系総合職(建築)】◇年休123日 契約社員
未経験から活躍できる【技術系総合職(土木)】◇年休123日 契約社員
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |