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防犯カメラ・セキュリティ機器の【反響営業】*社宅7割補助! 兼松サステック株式会社 兼松グループの安定基盤|土日祝休み|年休125日|手当充実

勤務地

東京都

初年度年収
450万~620万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/24
掲載終了予定日:2026/09/03

この求人のポイント

創立90年。住宅基礎から防犯まで、安全で環境に優しい街づくりを支える、社会貢献性の高い安定企業です。
地盤改良・木材保存・監視カメラの3事業を柱に、住環境の「安全・安心」を支えるリーディングカンパニーです。震災以降需要が高まる地盤分野と、成長著しいカメラ事業が業績を牽引しています。社内は役職の垣根がなく、アットホームで風通しの良い社風。面倒見の良い社員が多く、スポーツ等の交流も活発です。安定した事業基盤と技術研鑽に熱心な環境のもと、社会貢献性の高い仕事に取り組めます。

仕事内容

防犯カメラやAI映像ソリューションの提案営業をお任せします。

具体的には

<営業スタイル>

反響営業8割/新規開拓2割

<顧客>

大手警備会社(ALSOK等)、通信代理店、電気設備会社 など
※担当企業数は1社ですが、取引先担当者は約100名規模です

<取扱商材>

  • 高性能監視カメラ
(ハンファビジョン製など、暗所・逆光に強い製品)
  • AI顔認証端末機器
など

<市場環境>

防犯需要に加え、AI活用による課題解決ツールとして市場拡大中!

<評価基準>

受注実績と代理店開拓数がダイレクトに昇給・昇格へ反映されます♪

<教育体制>

入社後:3~6ヶ月間の先輩同行(OJT)研修あり
※異業種出身のメンバーが多数活躍中!
未経験の業界でも安心してスタートできます。

<配属先/映像ソリューション事業部 営業部>

7名在籍(所長1名・メンバー1名・事務1名)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

社員思いの制度充実

兼松グループの安定基盤と、注文が殺到する防犯カメラ市場の将来性が魅力です。特に福利厚生が充実しており、家賃の約7割を会社が負担する借上社宅制度(物件選択可)や手厚い家族手当を用意。育休実績や財形・持株制度も完備されており、成長事業に携わりながら長く安心して働ける環境が整っています。

対象となる方

\入社後は丁寧なOJTあり!/【大卒以上】■普通自動車運転免許■営業経験のある方

<必須要件>

  • 大卒以上
  • 何かしらの営業経験
  • 普通自動車運転免許

<社風について>

月給25万円以上・賞与年4ヶ月分という安定待遇に加え、役職の垣根がない風通しの良さが魅力。勉強会や部活など交流も盛んで、結束の固いアットホームな職場です。温かい人間関係と充実した待遇が整い、安心して長く活躍できる働きやすい環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40
実働 7時間40分
休憩 60分
※時間外労働有無:有
勤務地
<東京営業所>
東京都中央区日本橋浜町3-3-2
トルナーレ日本橋浜町6階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営新宿線「浜町駅」徒歩4分
  • 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
  • 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩12分
給与

【月給】25万円~32万円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~620万円

モデル年収例

年収460万円 / 25歳 経験2年
年収515万円 / 30歳 経験4年
昇給・賞与
◆賞与:年2回(昨年度実績4か月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 住宅手当(2万円~2万5千円/月 ※持ち家で世帯主の場合)
  • 家族手当(配偶者1万5千円、子1人1万円、2人目以降5千円/月)
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏季3日
  • 年末年始6日
  • 有給休暇(10~20日)※入社月により変動あり
  • 産前産後・育児休暇
★ 男女ともに産休・育休の取得・復帰実績あり!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 在宅勤務(一部従業員)
  • リモートワーク可(一部従業員)
  • 自転車通勤可(一部従業員)
  • 服装自由(一部従業員)
  • 時短制度
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 再雇用制度(上限65歳/定年60歳)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度(一般/住宅/年金)
  • 年金積立
  • 社員持株会制度
  • 全国契約保養所30ヶ所の利用可
  • 借上社宅制度
 └家賃の7割を会社が負担(物件選択可♪)
  • 技術向上のための勉強会・研修
  • 社内部活動(野球・バスケ等)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1934年3月
代表者
代表取締役社長 小泉 浩一
従業員数
242名(連結:309名)
資本金
33億2,560万円
事業内容
  • 住宅・小規模建築物の地盤改良工事、各種地盤調査および沈下修正工事
  • 木材の乾式・湿式防腐・防蟻処理加工および販売
  • 木材の乾式防腐・防蟻処理装置や薬剤の販売
  • 韓国Hanwha製監視カメラシステムの輸入販売、映像ソリューション提供
本社所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-3-2
トルナーレ日本橋浜町6階
企業ホームページ http://www.ksustech.co.jp/company/

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※適性検査・一般常識試験あり
  1. STEP
    1

書類選考

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    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回(目安)
問い合わせ
兼松サステック株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
兼松サステック株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/兼松サステック株式会社採用事務局の所在地です。
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