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海外向けEC事業の【法務】マネージャー候補/年間休日120日 株式会社FROM JAPAN 越境ECで世界196ヶ国へ展開する企業|完休2日制

勤務地

東京都

初年度年収
448万~746万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2027/02/15

この求人のポイント

世界へ挑戦する意欲を歓迎!昇給年2回や服装自由の働きやすさと、書籍・セミナー等手厚い学習支援が魅力。
海外の日本ファン向けにオークションやECサイトの購入・入札代行を行う「越境ECサービス」を展開しています。言語や配送の壁を越え、丁寧な検品・再包装で信頼を獲得。購入代行において国内トップクラスの実績を誇り、196ヶ国・月間約300万PVと前年比120%以上の成長を続けています。今後は日本の商品だけでなく「世界中の製品」を扱うグローバルなプラットフォームへと飛躍を目指します。

仕事内容

契約法務を中心に、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス・内部統制など、幅広い業務を担当します。

具体的には

新規事業やサービスの法的リスクを検討し、事業成長を法務面から支援するポジションです。

  • 取引先との契約書の作成・審査・交渉支援
  • 新規事業・サービスに関する法的リスクの検討
  • 国内外の法規制への対応
  • デューデリジェンス、社内法務相談、訴訟・紛争対応
  • 全社的なリスク管理体制・内部統制の企画、整備、運営
  • 内部通報制度の運営、法令改正への対応
  • 株主総会・経営会議の運営および文書作成
  • 法務リスク管理課の組織運営、メンバーの育成・評価、KPI管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

<配属先/経営管理部>
経営管理部は部長1名が管掌しており、その直下に法務リスク管理課があります。
今回のポジションは、現職課長の後任として同課の課長を担っていただくものです。

<勤務形態>
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務

入社後の流れ

社長直下の組織で経営層との距離が近く、報告・提案を行いながら法務リスク管理部門を牽引。将来はマネージャー候補として組織運営やメンバー育成にも携わります。大きな裁量を持ち、成長できるポジションです。

対象となる方

【大卒以上】契約書の審査・作成経験、PC操作、Slack/Backlogでの報連相、自走力・柔軟性が必須のハイブリッド勤務。
【必須条件】
  • 大卒以上
  • 契約書審査・作成の実務経験
  • 基本的なPCスキル(Word/PPT/Excel関数・ピボット)
  • Slack・Backlogでの円滑な報連相
  • 自走力および業務変更への柔軟性

【歓迎条件】
  • 企業法務5年以上、またはマネジメント経験(3名以上)
  • IT・EC業界経験、個人情報保護法、国際契約、内部統制、英語力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間
コアタイム  12:00~15:00
休憩 60分
※時間外労働有無:有
勤務地
《リモートと出社のハイブリッド勤務》
東京都中央区新川2-1-5
THEWALL7F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

★週2~3日出社/将来的なフルリモート相談可

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ茅場町駅から徒歩5分
給与
月給:34万円~58万円
※上記には固定残業代として25時間/52,040円分~含む
 超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~746万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制
  • 年末年始4日(12/30~1/2)
  • 夏季休暇3日(2025年度実績)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇 (10日~)
★5日以上連続休暇取得OK!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 副業可/時短制度(一部従業員)
  • 服装・髪型自由
  • 出産・育児支援制度
  • 研修支援制度
  • 社内交流補助(4名以上での飲食費:半年ごとに1人8,000円)
  • 部活動補助(3名以上:月1人3,000円)
  • 自己研鑽制度(書籍・セミナー費補助:年30,000円まで)
  • 資格取得支援(指定資格の取得時に報奨金支給)
  • ワーケーション制度(年10日)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
2004年3月30日
代表者
代表取締役社長 兼 グループCEO 藤屋 俊介
従業員数
200名
資本金
5,000万円
事業内容
越境型Eコマース
(海外在住の方向け日本商品購買代行サービス事業)
本社所在地
東京都中央区新川2-1-5
企業ホームページ https://corporate.fromjapan.co.jp/ja/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

一次面接(人事)

  1. STEP
    4

二次面接(部門)

  1. STEP
    5

最終面接(代表取締役)

  1. STEP
    6

内定

面接回数
3回
面接地
原則、リモート予定です。
問い合わせ
株式会社FROM JAPAN

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社FROM JAPAN採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社FROM JAPAN採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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