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会社の根幹を支える!【経理】◆将来の幹部候補◆完休2日（土日） 帝国不動産株式会社 13年連続入居率99％以上と成長中の不動産会社／福利厚生充実
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/09/10
掲載終了予定日：2026/09/10
【安定成長】13年連続入居率99％超の実績！
【裁量権】将来の幹部候補として組織を牽引
【業務幅】制度改正の対応や業務改善等幅広く挑戦可能
【環境◎】土日休み＆年休120日／有給消化率99.7%
圧倒的な成長フェーズで、経営を支える「要」になる。あなたの経理経験が、組織の未来を創ります。
当社は企業理念に『美しい暮らし方を住まいから』を掲げており、住宅という人々の日常の中心にある生活基盤を提供するため、建築・不動産事業を展開しています。土地活用～不動産開発、リブランディング、プロパティマネジメント等、賃貸のプロとして建築～管理までをトータルに実施。賃貸ノウハウや入居者への細やかなサポートを強みに、高い入居率を誇ります。新しいフェーズに入る当社で、理想のキャリアを築きませんか？
仕事内容
＼土日休みの完全週休2日／建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。
具体的には
- 本体および設立子会社4社の月次・四半期決算
- M&A取得子会社6社の決算の支援と連結決算
- 開示（会社法・金商法・適時開示）業務
- 監査対応業務
- 税務（顧問税理士と連携）
- 管理会計資料の作成
- 制度改正の対応
- 業務の改善他
☆業務は適性に応じて上記のうち一部を担当いただきます。
＜配属先の編成＞
財務本部の経理部主計課には現在、
50代3名、40代1名、30代1名、20代2名の
計7名の社員が在籍しています。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
財務本部の経理部主計課には現在、
50代3名、40代1名、30代1名、20代2名の
計7名の社員が在籍しています。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
入社後は導入研修やOJTで事業理解を深めます。メンター制度があり、先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心です。業務に慣れた後は、実績に応じて管理職への抜擢や、部門全体のマネジメント、経営企画的な業務へとキャリアを広げていくことが可能です。
配属先の編成
子会社や関連部署と連携するバックオフィスの中核です。組織は非常にフラットで、年齢や社歴に関わらず意見を出し合える風通しの良さが自慢。金融や経営に強いメンバーも多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
教育研修制度
階層別研修や認定講師による社内研修など、成長フェーズに合わせた学びの機会が豊富です。資格取得支援制度（教材手配・模試・受験料補助など）も充実。メンター制度による定期面談もあり、業務面の相談からメンタルケアまで手厚くフォローします。
対象となる方
20代～40代前半活躍中！年休120日！養育手当や住宅手当あり【必須】◆上記業務内容に関する知識（税務必須）◆上記業務内容に関する経験（税務必須）
＜必須要件＞
- 上記業務内容に関する経験（税務必須）
＜歓迎する資格・経験＞
- 会計事務所の業務経験
- 税理士・税理士の科目合格（試験による税法科目）
- 宅地建物取引士の資格
＜求める人物像＞
- 意欲的にキャリアアップを目指したい方
- 自立して考えて行動できる方
- スピード感を持って業務を展開できる方
- 環境の変化に柔軟に対応できる方
- 自ら率先して改善を推進していける方
- 他人任せにせず自身が主体的に動ける方
- 現状にとどまらず向上・推進に励める方
休みもしっかり！メリハリある働き方が可能です◎
完全週休2日制（土日）で年間休日は120日。有給消化率は99.7％と非常に高く、プライベートも大切にできます！
また、産育休の取得実績も多数あり、住宅手当や養育手当など生活を支える福利厚生も充実！じっくり長く、安心して働ける環境です。
また、産育休の取得実績も多数あり、住宅手当や養育手当など生活を支える福利厚生も充実！じっくり長く、安心して働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲受動的な姿勢の方
指示待ちや、「決まった業務だけやりたい」という方には不向きです。また、組織としての成果よりも個人のやり方を固持する方はミスマッチになる可能性があります。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:30～18:30所定労働時間：8時間休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月平均残業30時間程度 |
| 勤務地 |
【転勤なし】
◆銀座本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
日比谷線／都営浅草線「東銀座駅」駅直結
|
| 給与 |
月給 320,000円～（一律手当含む）
想定年収例：550万円～800万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月あり（待遇に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。550万円～800万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回） |
| 諸手当 |
└一般物件:最大2万円補助 (エリアにより異なる) |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- 急募
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- 退職金制度あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2008年10月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 木本 啓紀
|
| 従業員数 |
729名（2025年7月現在）
|
| 資本金 |
10,000万円
|
| 売上高 |
6,400,600万円（2025年6月期）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階
|
| 企業ホームページ | https://architectdeveloper.com/company/#prodile_kimoto |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
帝国不動産株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
帝国不動産株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／帝国不動産株式会社採用事務局の所在地です。
|
会社・仕事の魅力
ー「美しい暮らし」を支える、強固な経営基盤ー
【圧倒的な実績と将来性】
首都圏エリアに特化し、開発・建築・販売・管理までをワンストップで手掛ける当社。徹底したデータ分析に基づく事業戦略により、13年連続で入居率99％以上という業界トップクラスの実績を維持しています。この安定基盤を背景に、現在は東証プライム市場への上場を目指して組織体制を強化中。ベンチャーのようなスピード感と、大企業並みの安定性を兼ね備えた稀有な環境です。【経理としての市場価値を高める】
今回の募集は、単なる事務処理ではありません。M&Aによるグループ会社の拡大や、上場を目指す体制整備など、経営の中枢に関わるダイナミックな業務を経験できます。部長候補として、組織マネジメントやDX推進にも携われるため、経理のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを描くことができます。【社員の「個」を尊重する風土】
「社員のオーナーシップ」を重視しており、年次に関係なく裁量を持って働けます。フラットな評価制度に加え、資格取得支援や充実した手当など、社員の成長と生活をバックアップする体制も万全。プロフェッショナルとして長く活躍したい方に、最高のフィールドを提供します。設立以来、独自のビジネスモデルで急成長を遂げている同社。取材して印象的だったのは、数字への厳格なこだわりと、社員を大切にする温かい風土が共存している点でした。
今回は将来の幹部候補となる経理職・税務担当の募集。上場を目指している会社で貴重な経験を積めるだけでなく、福利厚生や待遇も充実しています。密度の高いキャリアアップを目指す方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか？
今回は将来の幹部候補となる経理職・税務担当の募集。上場を目指している会社で貴重な経験を積めるだけでなく、福利厚生や待遇も充実しています。密度の高いキャリアアップを目指す方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか？
マイナビ転職
編集部より
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