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【運営・管理】年休120日以上/残業月10~15h程度/20~30代活躍中 株式会社東京プロパティサービス 東証プライム上場グループ*1時間単位での有休も取得OK

情報更新日:2025/02/07
掲載終了予定日:2025/04/17

この求人のポイント

\異業種からの転職歓迎/20~30代活躍中!「ともに成長していきたい!」という考えをお持ちの方歓迎です!
◆安定基盤|東証プライム上場グループの100%子会社 ◇レア求人|大井競馬場・近隣施設の管理運営を担当 ◆チームワーク|部署の垣根を越えた連携を大切に ◇福利厚生充実|グループ施設優待あり ◆働き方|完休2日制、半日や1時間単位の有給取得OK! ◇経験者優遇|商業PM、飲食店舗運営経験を活かせる
\あなたのチカラで地域を盛りあげましょう!/経験やスキルを活かして、新たなチャレンジを◎
株式会社東京プロパティサービスのPRイメージ
東証プライム上場『東京都競馬株式会社』グループの一員である当社。設立以来、快適で楽しいひとときを過ごしていただけるよう、大井競馬場内の場内サービスの運営・商業施設の運営管理・不動産管理等の事業を行っています。

今回は、組織体制強化のため運営管理スタッフを新たに募集!店舗管理や不動産管理のノウハウがあれば存分に活かせる環境で、キャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【大井競馬場/商業施設/オフィスビルなど】集客UP&より良い場所を目指して、地域貢献も実感!大井競馬場内サービスや商業施設の運営管理、販促企画

具体的には

大井競馬場内の店舗開発、場内サービス運営管理と
商業施設『ウィラ大井』等の施設運営管理をお任せします。

《競馬事業課》

└大井競馬場の場内サービス運営ほか

・飲食テナントや直営飲食店の管理
・駐車場や指定席の運営管理
・洗車場「カーウォッシュ大井」の管理

《サービス企画課》

└商業施設、オフィスビル、トランクルームなどの運営管理、販促イベントの企画

・物件の運営、管理
・商業施設の集客イベントの実施など

◇意欲・適性に応じて
SNSやホームページの更新もお任せ!

\地域活性化にも大きく貢献!/

より多くの方が身近な存在に感じ、足を運んでもらえるように
「競馬場内のBBQを開催」
「商業施設の目玉イベントとして抽選会を企画」
といったアイデアをどんどん取り入れています。

その結果、ここ数年で競馬場、商業施設の客層はぐっと広がり
地域活性化に貢献しました!

入社後の流れ

▼まずは…

年間の流れを一通り理解することからスタート!
事業・施設に関する説明を受けた後、
各チームに配属後はOJTを通じて業務を学びます。

▼定期研修

スキルアップ研修として
階層別研修や特定能力研修を実施

配属先の編成

競馬事業課、サービス企画課共に5名が在籍。
前職が販売職や営業職の先輩も在籍中!
異業種で培った経験を活かして活躍中です!

2~3名のチームなのでみんなで協力し、
切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【20~30代活躍中!/業界未経験OK】商業施設等のプロパティマネジメント経験がある方歓迎!★半日や1時間単位でも有給取得OK!

【応募条件】

◆いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設の運営管理(PM)の経験
・エンターテインメント施設の運営管理の経験
・店舗開発、企画運営管理の経験
・飲食業のご経験(店舗管理・メニュー開発など)
※基本的なPCスキル(Word、Excel、資料作成など)のある方を想定

【歓迎条件】

・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・イベントの企画、運営経験
・SNS等での販促企画、マーケティング経験
・営業の経験

【こんな方はぜひ!】

・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にする方
・幅広い業務に携わりたい方
・成長意欲のある方
・チームで働くことが好きな方 など

\社員の成長を後押しする制度も充実!/

◎ITパスポート
◎ビジネスキャリア検定試験
必要費用が「全額会社負担」で受験可能!
 
◎社会保険労務士
◎宅建
など、会社で設定している資格に合格した場合は
「資格奨励手当」が支給されます!
自己啓発促進のため通信教育「Schoo」も導入しており
キャリアに役立つ総合的なスキルを身につけられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟性のある方

さまざまな組織や企業と関わり業務を進めます。相手に合わせたコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にしながら主体的に動ける方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの方

先を見越して段取りを組み立て、計画をリードすることが求められます。与えられた仕事だけがしたい方、受け身姿勢になってしまう方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
通常日:9:00~18:00(休憩60分)
ナイター出勤日(競馬事業課):13:00~22:00(休憩60分)

★残業月10~15h程度
プライベートも大切にした働き方が可能です!
勤務地
【転勤なし】
本社/東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内

★マイカー通勤相談可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
モノレール「大井競馬場前駅」下車徒歩3分
京浜急行「立会川駅」下車徒歩13分
給与
月給:23万200円~29万5,800円+諸手当+賞与年2回

★交通費(1ヶ月分定期代)・残業代(勤務実績分)を別途支給
★ナイター手当(勤務日数×2500円)の支給有!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~560万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳
年収510万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1月)
  • 賞与:年2回(6月・12月) 入社初年度については、寸志支給(入社月により変動)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(1,2万~1,7万円)
  • 扶養手当(第1扶養親族:1,7万円/第2、第3扶養親族:6千円)
  • 残業手当
  • ナイター手当
休日・休暇

【年間休日数:120日以上】

  • 完全週休2日制(土日祝)※
  • 年間有給休暇:入社月により変動/2年目以降20日付与
  • 育児休業取得実績あり※育休後復帰率100%
  • 夏季休暇(5日間)
  • 会社創立記念日(12月20日)

※競馬開催やイルミネーション開催に伴い、シフト制により土日祝に出勤となる場合があります。その場合は他の曜日に振替休日を取得いただきます。
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員持株会制度
  • 慶弔見舞制度
  • 育児・介護休業制度
  • 総合福祉団体保険
  • リフレッシュ休暇制度
  • 人間ドック検診制度
  • 厚生寮(静岡県熱海市「桃山苑」)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 食事補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1951年(昭和26年)11月28日
代表者
代表取締役社長 江口 真司
従業員数
18名
資本金
4億円
事業内容

競馬場付帯事業

大井競馬場の場内サービス(指定席・駐車場・飲食関係)

サービス事業

ショッピングモール 「ウィラ大井」の運営管理
オフィスビル「ウィラ大森ビル」の運営管理
コイン洗車場 「カーウォッシュ大井」の営業
賃貸マンション 「グランコート勝島」
トランクルーム 「千住東ルートストレージ」
賃貸レストラン 「焼肉 スエヒロ館」
損害保険代理店
本社所在地
東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内
主要関連企業
  • 東京都競馬株式会社
  • 株式会社東京サマーランド
  • 東京倉庫株式会社
  • 株式会社タック
  • 株式会社eパドック
企業ホームページ https://www.tokyops.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。」
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱
いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

対面で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
◆いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設の運営管理(PM)の経験
・エンターテインメント施設の運営管理の経験
・店舗開発、企画運営管理の経験
・飲食業のご経験(店舗管理・メニュー開発など)
※基本的なPCスキル(Word、Excel、資料作成など)のある方を想定

経験はもちろん、”地域に貢献したい”
”成長したい”といった想いをもち、
真摯に業務と向き合ってくださる方を歓迎します。
面接回数
2回
面接地
104-0061東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
問い合わせ
株式会社東京プロパティサービス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東京プロパティサービスの魅力イメージ1

安定的な環境で、長期キャリアを築ける!

――◆安定性抜群!上場企業グループ

競馬ファンに愛される「大井競馬場」の場内サービス運営を軸に成長してきた私たち。
近年は、人気ショッピングモール「ウィラ大井」や
オフィスビル「ウィラ大森ビル」の運営、さらには賃貸マンション、
トランクルーム、飲食店舗の賃貸など事業を多角化させています。

いずれの運営・管理を担当する場合でも、
長年の歴史と安定基盤を強みに、
長期的な視点で仕事に取り組んでいただきます!

――◆ワークライフバランス&待遇面も◎

★年間休日120日以上
★完全週休2日制(土日祝)
★残業月10~15h程度
★有給休暇の連続取得⇒旅行・帰省なども可能
★男女ともに育休の取得実績あり
└男性の3ヶ月以上の取得例も!
★グループ企業の施設優待あり
★保養所あり など

プライベートも大切に、長期キャリアを築ける環境です!
東京都競馬株式会社の100%子会社として、大井競馬場の場内サービスや商業施設・オフィスビルの管理を中心に事業展開する同社。大井競馬場では、冬にイルミネーションも開催されており、来場する方の年齢層も年々広がっている。
採用担当の方からは「風通しの良さが魅力」という声があがり、少数精鋭で社員のアイデアや声を大切する環境で、ぜひ自身の成長を楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(新卒入社13年目)
競馬事業課(指定席、飲食店、駐車場などのサービス管理)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと競馬を見ることが好きで、当社に興味を持ちました。仕事のやりがいは、お客様案内から自販機管理まで幅広い業務の管理運営ができ、裁量権があること。少人数体制なのでアイデアを発信しやすい点も魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

他の施設で見かけた良い取り組みを共有して、サービスの向上に活かすなど、プライベートでの経験も仕事に活かせます。自分らしさを発揮して、シーズンごとのイベントやメニュー開発などにも関わることができますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

お休みはとても充実していて、有給休暇以外には夏季休暇が用意されていたりもします。また社員参加型のイベント企画なども行われ、会社の雰囲気も良好。上場グループならではの安定・安心を感じながら働いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社6年目)
競馬事業課(指定席、飲食店、駐車場などのサービス管理)
前職の経験 食品・アパレルの営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩のサポートもあったので、3ヶ月程度で日常業務に慣れました。今では大井競馬場内のイルミネーションの運用計画を担うまでになり自信を獲得!その提案には決まった型がないので、ワクワク感も得られましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内の風通しが良く、情報共有やフォローが活発なので、効率的に仕事を進められます。柔軟な勤務体制も魅力で、平日午後に野球観戦に出かける同僚もいるほど。ワークライフバランスを重視する文化が根付いています。
Q

どんな働き方ができますか?

通常は残業がほぼなく、プライベートはしっかり確保。私には4歳と1歳の子供がいるのですが、保育園の送り迎えのためや急な発熱時の半休なども利用でき、育児との両立のしやすさも魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【運営・管理】年休120日以上/残業月10~15h程度/20~30代活躍中

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