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学歴不問!【施工管理(電気/管・空調衛生設備)】★年休123日 株式会社川村工営 創業55年を越える総合建設企業│大手企業との引き合い多数

勤務地

東京都

初年度年収
420万~700万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

《年休123日!1案件につき複数担当で働きやすさ◎》早期キャリアアップも狙える環境で活躍してみませんか?
株式会社川村工営はさまざまな分野の建築を手掛ける総合建設企業です。1971年に設立された、多田建設株式会社の戸建て住宅部門から独立をし、その後順調に業容を大きく拡充していきました。小回りの利いた迅速な対応と技術力の高さは折り紙付きで、当社の”作品”は業界内外で高い評価を頂いております。

そんな当社のさらなる飛躍のため、今回新たに人員を募集します。ともに美しい作品を世に残してみませんか?

仕事内容

【直行直帰OK/大手企業の案件多数/裁量が大きく、キャリアアップが目指しやすい!】管工事・空調衛生設備の積算業務ならびに施工管理業務をお任せ!

具体的には

  • 建築に必要な設備価格や人件費を見積もる【積算業務】
  • 管工事・空調衛生設備工事の現場を管理する【施工管理業務】
などをお任せ!

案件のほとんどは一都三県。
現場から直行直帰していただけます。

【案件規模】

1案件あたり数億~数十億
サイクル:約18ヶ月~22ヶ月
構成:社員3~4名(+派遣、事務員)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
複数人での担当のため、有給休暇や振替休日できちんと休むことができます!
また、書類作成などの一部業務は建築事務課や工務購買部が担当しているため、事務作業の負担が少ないのもポイント。
基本的に権限は現場に任されており、キャリアアップが目指せる環境です。

対象となる方

【学歴不問/幅広い年代が活躍中】《必須条件》管工事・空調衛生などの設備工事での施工経験/PCの基本的な操作(エクセル、ワード)

【必須条件】

  • 基本的なPCスキル(エクセル、ワード)
  • 電気・管工事や空調衛生などの設備工事での施工実務経験をお持ちの方

【教育体制と資格取得奨励制度◎成長できる環境です】

時間をかけたOJT教育体制でしっかりと業務を覚えることができます。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理に関する資格の取得も目指せます!
資格手当で給与アップを狙えますよ◎

【年代問わず活躍できます!】

役員は50代で構成されており、定年後も活躍されている60代の社員も在籍中!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
月平均残業時間27.2時間
勤務地
【転勤なし】
※案件は9割一都三県の範囲(過去に甲府での案件有り)
※直行直帰可能

<本社>
東京都墨田区江東橋2-3-10 ONEST錦糸町スクエア2階
<アクセス>
JR総武線/総武線快速・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩7分

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給260,000円~450,000円 ※一律支給手当を含む

※経験、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円

モデル年収例

年収520万円 / 27歳 メンバークラス職 /20代後半
年収630万円 / 35歳 係長職 /30代半ば
年収800万円 / 47歳 課長職 /40代後半
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/7月、12月(前年度実績6.1ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(100,000円/月まで)
  • 家族手当(14,000円~/月)
  • 子ども手当
  • 資格手当
  • 時間外勤務(残業)手当
休日・休暇

★年間休日123日★

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
※休日出勤となった場合は、振替休日となります。
  • 有給休暇10日~40日(入社半年後10日付与)
  • 夏季休暇(8/13~8/16)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 寮社宅(独身者および通勤困難者)
  • 資格取得奨励制度
  • 永年勤続者表彰(10年ごと)
  • 定年後再雇用(60歳定年・原則65歳まで)
  • 健保組合提携保養所およびスポーツクラブ優待有
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 漁野 弘明
従業員数
67人
資本金
9,000万円
売上高
90億3,170万円(2026年決算)
事業内容
  • 建築工事全般にわたる請負(設計及び施工)業務

新築分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、商業施設、クアハウス等のあらゆる分野の建築を手掛けております。
川村工営は、1971年に多田住宅株式会社として創業し50年以上の歴史を持っています。
「堅固で使いよく、美しく完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする。」これが川村工営の経営理念です。
━━━【川村工営の3つの魅力! 】━━━
◆ノウハウを詰め込んだ高い施工技術を提供
◆積算業務にも注力をしています
◆なんでも聞けるから安心できる環境です
多様化するお客様のニーズに対し、「お客様第一」できめ細やかな対応ができる企業であり続けるため、社員一丸となって全力を注いでおります。
安心・安全かつ良質な建築物・サービスを通じて、お取引先様、地域社会に貢献し、信頼されることで、これから持続的に発展し続ける企業を目指して参ります。
本社所在地
東京都墨田区江東橋二丁目3番10号
ONEST錦糸町スクエア2階
企業ホームページ http://www.kawamurakouei.co.jp

応募方法

応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社川村工営

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社川村工営採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社川村工営採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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