| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分)
★基本定時退社 残業ほとんどなし |
| 勤務地 |
<転勤当面なし>
<本社> 東京都江東区東陽2-2-11明治安田生命新東陽町ビル6F 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 主に東陽町勤務ですが、月数回、丸の内や高田馬場のオフィスへ出向いていただく場合があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩5分
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| 給与 |
月給:263,800円
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。372万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 |
・通勤手当
・保育料補助支給制度:保育所等を利用しながら就業する職員への仕事と育児の両立支援として、保育所等を利用した月1ヵ月ごとに、三歳以下の子1人につき1万円支給。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】
完全週休2日制(土日休み) 祝日 有給休暇:5~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/半年後10日~付与) 年末年始休暇 特別休暇(※年次有給休暇とは別に取得可能) (1)子の看護のための休暇 (2)キッズサポート休暇 (3)通院休暇 (4)バリューアップ休暇 産休・育休制度 ※有給休暇は入社時より付与となります。 |
| 福利厚生 |
■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子を子育て中の職員は、子の負傷、疾病時の世話を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年) ■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子を養育する職員は、検診、予防接種、及び学校行事への参加を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年) ■通院休暇:反復・継続的な通院が仕事との両立に必要と認められた疾病※に関する通院について、年次有給休暇とは別に取得可能(6日/年)※がん、急性心筋梗塞、脳卒中、重度の糖尿病、重度の高血圧性疾患、慢性腎不全、肝硬変、重度の慢性膵炎、精神および行動の障害、不妊治療等 |
| 設立 |
2017年6月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 井上淳次
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| 従業員数 |
330名
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
ビジネスサポート事業明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託し、事業を展開しています。福利厚生関連事業明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務を行なっています。お客さまサポート事業明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務を行ないます。オフィスサポート事業明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務など、オフィスサポートを行ないます。※平成29年9月28日「障害者の雇用の促進等に関する法律」による特例子会社として認定 |
| 本社所在地 |
東京都江東区東陽 2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル内
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| 企業ホームページ | https://www.myplus.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
明治安田ビジネスプラス株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 明治安田ビジネスプラス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/明治安田ビジネスプラス株式会社採用事務局の所在地です。
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |