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障がいのある社員への【職場定着支援スタッフ】★残業ほぼなし 明治安田ビジネスプラス株式会社 明治安田生命の特例子会社|土日祝休・実働7時間&産育休あり

情報更新日:2025/09/19
掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

【健康経営優良法人2024認定】お持ちの資格や今までの経験を活かしながら、WLB抜群の環境で働きませんか?
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私たちは『明治安田生命グループ』の特例子会社として、軽度の障がいをお持ちの方と共に、オフィスサポート業務を手掛けている会社です。例えば、保険資料の発送やアンケートのデータ入力など、親会社である明治安田生命の業務を一部請け負うことで、グループ全体の業務効率化に貢献しています。

今回、当社のさらなる体制強化のため、障がいのある社員をサポートする【定着支援スタッフ】を募集!あなたの力を貸してください。

仕事内容

【障がいのある社員が長く安定して働けるようにフォローするお仕事です】ストレスマネジメント、リフレーミングの実施/セルフケア、自己対処の促進

具体的には

明治安田生命グループの特例子会社である当社にて、
障がいのあるメンバーが安心して働けるように
定着支援を行っていただきます。

◎ストレスマネジメント・リフレーミングの実施
◎セルフケア、自己対処の促進
◎現場トレーナーとの打ち合わせなど
◎支援機関や特別支援学校、社内産業医などとの連携対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先の編成

定着支援担当者は現在4名で、
お子様がいる方も多い為急なお休みなどにも理解があり、
残業も少なくワークライフバランスが保てます。
服装もビジネスカジュアル(スニーカー可)です。

障がいのある社員は、20~30代が多く
採用から定着支援もかかわりながら、
就職後のサポートをするため定着率も高いです。

対象となる方

《必須条件》医療・福祉業界にて障がい者対応のご経験、もしくは就労支援等のご経験/精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、保健師などの資格

【必須条件】

  • 医療/福祉業界にて障がい者対応のご経験、もしくは就労支援等のご経験
  • 精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】

医療福祉分野で3年以上のご経験がある方

【社内組織】

障がいのあるメンバー250名
└20代~30代、発達障がい・精神障がい、軽度知的障がい中心
トレーナー約50名

★専門性を活かして活躍

現場トレーナー、支援機関や特別支援学校、社内産業医等と連携しながら
メンバーの特性に応じて、生産性の向上や品質改善を目指していきます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分)

★基本定時退社 残業ほとんどなし
勤務地
<転勤当面なし>

<本社>
東京都江東区東陽2-2-11明治安田生命新東陽町ビル6F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
主に東陽町勤務ですが、月数回、丸の内や高田馬場のオフィスへ出向いていただく場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩5分
給与
月給:263,800円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
372万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
・通勤手当
・保育料補助支給制度:保育所等を利用しながら就業する職員への仕事と育児の両立支援として、保育所等を利用した月1ヵ月ごとに、三歳以下の子1人につき1万円支給。
休日・休暇
【年間休日121日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇:5~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/半年後10日~付与)
年末年始休暇
特別休暇(※年次有給休暇とは別に取得可能)
(1)子の看護のための休暇
(2)キッズサポート休暇
(3)通院休暇
(4)バリューアップ休暇
産休・育休制度
※有給休暇は入社時より付与となります。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • オフィス内禁煙

■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子を子育て中の職員は、子の負傷、疾病時の世話を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年)

■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子を養育する職員は、検診、予防接種、及び学校行事への参加を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年)

■通院休暇:反復・継続的な通院が仕事との両立に必要と認められた疾病※に関する通院について、年次有給休暇とは別に取得可能(6日/年)※がん、急性心筋梗塞、脳卒中、重度の糖尿病、重度の高血圧性疾患、慢性腎不全、肝硬変、重度の慢性膵炎、精神および行動の障害、不妊治療等
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2017年6月1日
代表者
代表取締役社長 井上淳次
従業員数
330名
資本金
8,000万円
事業内容

ビジネスサポート事業

明治安田生命から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託し、事業を展開しています。

福利厚生関連事業

明治安田生命グループの従業員向けの福利厚生に関する業務を行なっています。

お客さまサポート事業

明治安田生命からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務を行ないます。

オフィスサポート事業

明治安田生命のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務など、オフィスサポートを行ないます。

※平成29年9月28日「障害者の雇用の促進等に関する法律」による特例子会社として認定
本社所在地
東京都江東区東陽 2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル内
企業ホームページ https://www.myplus.co.jp/

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    1

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    2

面接

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内定

問い合わせ
明治安田ビジネスプラス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 明治安田ビジネスプラス株式会社採用事務局

備考
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その他の募集情報

障がい者の事務業務を管理する【トレーナー】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

明治安田生命グループの特例子会社【業務企画・推進】年休121日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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