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法律事務所の【広報・マーケティング】★年間休日131日 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 創業8年の新進気鋭の法律事務所★完全週休2日

情報更新日：2024/12/11
掲載終了予定日：2025/05/08

この求人のポイント

《企業法務の幅広い領域で革新的なリーガルサービスを提供！》在宅勤務・フレックス制度など働き方改革も◎
法律事務所ZeLo・外国法共同事業のPRイメージ
当事務所のリーガルサービスを戦略的に発信し「ZeLoと社会のハブとなる」ことを目的に、広報・マーケティングを専門的に行う部門を有しています。
施策の一環として、事業会社やスタートアップ支援団体、省庁と協業してセミナーやイベントを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」の運営などを行っており、組織拡大に欠かせない部門として、やりがいを感じていただけます。

仕事内容

イベントの企画運営、ウェブサイト・オウンドメディアの企画制作、SNS・メルマガの運用など、施策の戦略立案から効果測定までご担当いただきます。

具体的には

・イベントの企画/ディレクション/効果検証
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
・自社SNS・メールマガジンの運用/分析
・顧客分析、営業部門との連携
その他、広報に関する業務

＼フレックス制！年休131日！働きやすさ◎／

広報・マーケティング部門ではフレックス制を採用！（※コアタイムあり）
また、完全週休2日制で年休131日と、プライベートの時間を大切にできるのも嬉しいポイントですね。
ほかにも、週1＋月1回、計月5回の在宅勤務が可能など、働きやすい制度が充実しています！

対象となる方

【必須条件】マーケティング／WEBサイトの企画制作／イベントの企画運営／ライター／広報　いずれかの実務経験をお持ちの方

【必須条件】

◆大学卒業以上
◆社会人経験を３年以上お持ちの方
◆チームで働いたご経験がある方
◆下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・マーケティング
・WEBサイト(オウンドメディア含)の企画制作もしくはディレクション
・toBイベント(ウェビナー等)の企画運営
・ライター業務
・広報業務

【歓迎条件】

・BtoBのマーケティングのご経験がある方

【求める人物像】

・変化に対しても柔軟・迅速に対応できる方
・相手をリスペクトしつつ自分の意見を持ち、適切な形で相手に伝えることができる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム　11時～16時
※標準労働時間8時間／休憩:1時間
勤務地
【リモートワーク実施中】
週1＋月1　計月5日リモートワーク勤務可

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給：416,711円～666,687円

※経験・能力に応じて基本給、固定残業代を含む給与額を決定します。
※上記には固定残業代（99,250円～158,750円、40時間分/月）を含みます
※固定残業代を超えて勤務した場合の割増賃金は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～800万円
昇給・賞与
◆昇給／年2回
◆賞与／年1回（※業績に応じる）
諸手当
◆通勤手当（上限月5万円※近距離手当支給の場合は通勤手当は不支給。ただし、新幹線や特急料金は補助対象外。）
◆近距離手当（事務所から5キロ圏内は月2万円支給）
◆残業手当
◆割増賃金手当
休日・休暇

★年間休日131日

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇（1時間単位で取得可能）
◆シックリーブ（年5日分付与。有給。1時間単位で取得可能）
◆夏季休暇（7～9月の間で任意の日に5日分連休取得可能。連休等取得制限なし。）
◆年末年始休暇（カレンダーにより5日程度）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆退職金制度
◆慶弔金支給
◆フリードリンク（お茶、紅茶、お水）
◆コーヒーサーバー利用自由
◆ソファ充実の休憩スペース
◆服装自由
◆環境整備支援（備品購入費用負担）
◆スキルアップ支援（書籍購入、セミナー自由参加、資格取得における各種費用　など）
◆交流支援（入所歓迎会、月1ランチ会、打ち上げ会における費用　など）
◆受動喫煙対策
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2017年3月
代表者
代表弁護士 小笠原 匡隆
従業員数
弁護士48名（有資格者含む） スタッフ含む総勢116名 ※2024年10月時点
資本金
非公開
事業内容

《Vision》リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる


2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
本社所在地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
沿革
創業8年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約120名の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLoFAS株式会社(2020年に設立)や税理士法人ZeLo(2021年
に設立)と連携し、IPOやM&A、ファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。
AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。
Asian Legal Businessの主催する「ALBJapan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising LawFirm of the Year」を2年連続で受賞しています。
企業ホームページ https://zelojapan.com/

応募方法

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採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考
  1. STEP
    2

▼カジュアル面談
  1. STEP
    3

▼面接（1～2回）

※選考状況や部門により適性試験や課題にご対応いただく場合や、面接の実施回数が変動する場合がございます
  1. STEP
    4

▼内定
問い合わせ
法律事務所ZeLo・外国法共同事業

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 法律事務所ZeLo・外国法共同事業採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／法律事務所ZeLo・外国法共同事業採用事務局の所在地です。
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職種

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勤務地

東京都  江東区

業種

個人事務所（士業）

特徴

服装自由  産休・育休取得実績あり  「女性のおしごと」掲載中  完全週休2日制  年間休日120日以上

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