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経験者募集！法律事務所の【社労士】★年休131日★月給50万円～ 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 創業8年の新進気鋭の法律事務所！完全週休2日制（土日祝休み）

情報更新日：2024/11/22
掲載終了予定日：2025/04/21

この求人のポイント

《企業法務の幅広い領域で革新的なリーガルサービスを提供！》選べる始業時間・服装自由など働き方改革も◎
法律事務所ZeLo・外国法共同事業のPRイメージ
2017年創業の法律事務所ZeLoは「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というビジョンのもと、スタートアップや中小・上場とフェーズを問わず多くの企業にリーガルサービスを提供。その品質は折り紙付きで、「ALB Japan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising Law Firm of the Year」を2年連続受賞しています。
今回はそんな当事務所で新たな仲間を募集！

仕事内容

【コンサル業務がメイン】人事労務部門にて、顧客からの労務相談対応や労務コンサルティングなどをお任せ。アドバイス経験を多く積んでいただけます！

具体的には

◆顧客からの労務相談対応
◆労務コンサルティング業務
（IPO、M&A、人員整理、人事・賃金制度に関するアドバイスなど）
◆36協定などの労使協定や人事労務帳票の作成
◆人事労務関連規程（就業規則、賃金規程など）の作成/改定
◆雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成/改定

＼働きやすい職場環境！／

◎完全週休2日制（土日祝休み）◎選べる始業時間（15分単位で選択可能）
◎充実の休暇制度　など…プライベートと両立しやすいです♪

さらに…さらに…週1＋月1回、計月5回の在宅勤務が可能です。
仕事と私生活のメリハリを付けながら、快適に働ける職場環境が整っています！

対象となる方

［必須条件］社会保険労務士／社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験［歓迎条件］労務コンサルティング（IPO支援、M&A支援等）経験など

【必須条件】 ※全てに当てはまる方

■社会保険労務士（有資格者または合格者）
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談対応のご経験

【歓迎条件】

■労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験
■人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験

【求める人物像】

  • 弁護士や司法書士など、様々な専門家と連携して業務を進められる方
  • 多様な個性を持つスタートアップの成長を労務面でサポートしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※勤務スタート時間は業務都合にあわせ、
8:00～11:00の間で15分間隔で選択可能。
なお、事務所による業務命令がある場合は除く。
勤務地
【転勤なし】【リモートワーク実施中】
週1＋月1　計月5日リモートワーク勤務

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給500,008円～833,346円
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
※経験、能力を考慮の上決定します
※固定残業代（月20時間分：67,575円～112,625円）を含む
※超過した場合は追加支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円～1000万円
昇給・賞与
◆昇給／年2回
◆賞与／年1回（業績や成果に応じる）
諸手当
◆通勤手当（上限月5万円※近距離手当支給の場合は通勤手当は不支給。ただし、新幹線や特急料金は補助対象外。）
◆近距離手当（事務所から5キロ圏内は月2万円支給）
◆残業手当
◆割増賃金手当
休日・休暇

★年間休日131日

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇（1時間単位で取得可能）
◆シックリーブ（年5日分付与。有給。1時間単位で取得可能）
◆夏季休暇（7～9月の間で任意の日に5日分取得可能。連休等取得制限なし。）
◆年末年始休暇（カレンダーにより5日程度）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆退職金制度
◆慶弔金支給
◆フリードリンク（お茶、紅茶、お水）
◆コーヒーサーバー利用自由
◆ソファ充実の休憩スペース
◆服装自由
◆環境整備支援（備品購入費用負担）
◆社会保険労務士会年会費　全額事務所負担
◆スキルアップ支援（書籍購入、セミナー自由参加、資格取得における各種費用　など）
◆交流支援（入所歓迎会、月1ランチ会、打ち上げ会における費用　など）
◆受動喫煙対策
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2017年3月
代表者
代表弁護士 小笠原 匡隆
従業員数
弁護士48名（有資格者含む） スタッフ含む総勢116名 ※2024年10月時点
資本金
非公開
事業内容

《Vision》リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる


2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
本社所在地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
沿革
創業8年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約120名の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLoFAS株式会社(2020年に設立)や税理士法人ZeLo(2021年
に設立)と連携し、IPOやM&A、ファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。
AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。
Asian Legal Businessの主催する「ALBJapan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising LawFirm of the Year」を2年連続で受賞しています。
企業ホームページ https://zelojapan.com/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考
  1. STEP
    2

▼カジュアル面談
  1. STEP
    3

▼面接（1～2回）

※選考状況や部門により適性試験や課題にご対応いただく場合や、面接の実施回数が変動する場合がございます
  1. STEP
    4

▼内定
問い合わせ
法律事務所ZeLo・外国法共同事業

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 法律事務所ZeLo・外国法共同事業採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／法律事務所ZeLo・外国法共同事業採用事務局の所在地です。
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  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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職種

コンサルタント・金融・不動産専門職から探す >  コンサルタント・金融・不動産専門職 >  士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他） >  社会保険労務士

勤務地

東京都  江東区

業種

個人事務所（士業）

特徴

書籍購入補助あり  年間休日125日以上  3年連続売上UP  業界経験者優遇  U・Iターン歓迎

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