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【個別指導教室の運営スタッフ】ゆくゆくは校長への道も! 株式会社ウィルウェイ <馬渕教室グループ>教育事業で関西屈指の規模と実績あり!

  • 正社員
  • 408万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2025/05/02
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

<関西最大級の総合教育機関グループ/直近10年間の 売上2.5倍>1年で校長へのキャリアアップも可能!
【7~10日前後の長期休暇が年3回】10連休以上も可能! 【月給27万円以上からスタート】昇給有・賞与年2回! 【成長率全国No.1/2012~2022年】生徒数は2.3倍に! 【早期キャリアアップが可能】空きポストも続々! 【残業時間削減を推進】定刻にPCがシャットダウン! 【業界・職種未経験歓迎】丁寧な研修&フォローアップ
【充実の研修とサポート体制あり】1年で校長へのキャリアアップの実例も!安定基盤のもとで成長できる!
株式会社ウィルウェイ のPRイメージ
関西最大級の総合教育機関グループとして拡大を続けている『馬渕教室』。直近10年で売上2.5倍・生徒数2.3倍と業界屈指の成長を実現しています。

月給27万円以上+賞与年2回の安定収入に加え、年3回の7~10日間の長期休暇や、残業少なめでメリハリのある働き方が可能!

実力主義の昇給・昇格制度や産休育休制度も整い、ライフステージに関係なく活躍できる環境に。教室増加に伴いキャリアアップのチャンスも豊富です。

仕事内容

【個別指導教室の運営】マネジメントを通し、生徒の未来を支えるサポート役に!充実の研修制度で時間をかけて育てていきます。

具体的には

■生徒のサポート:
生徒の目標達成のための学習プランを作成

■講師のサポート:
講師のためのデータに基づくカリキュラム作成

■保護者対応:
保護者の不安を取り除く面談
質問対応 など

※そのほか、教室の運営に関するさまざまな対応を行います。

入社後の流れ

入社後まずは、1週間の座学研修で業務の基礎をしっかり学んでいただきます。

その後、3ヶ月~半年ほどは先輩社員のサポートを受けながら実務を経験。本配属後も、ブロック長が定期的に面談やフォローを行い、成長をしっかりバックアップします。

配属先の編成

現在、当教室では若手講師を中心に、元販売員・元営業など様々なキャリアを持った方が活躍しています。

運営と聞くと「難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、一番大切なのは“子供たちのために何か貢献したい”という想い!
未経験からのスタートでも、向上心や意欲さえあればきっと成長していけるはず!

将来のキャリアパス

将来的には、成長や希望に応じて教室運営から校長、エリア長、ブロック長などへのキャリアアップが可能です!

実績や成長を総合的に評価し、自身の強みや課題を明確にしながら、次のステージへと着実にステップアップ。やる気次第で、スピーディーな成長いが目指せる環境です。

こんな働き方が可能です

朝はゆったり13時スタートなので、ラッシュ時に巻き込まれることもなく、ゆとりを持って通勤することが可能です。

残業も月20時間以内と、無理な働き方はナシ。所定の時間になるとPCが自動でシャットダウンするため、決められた時間内でメリハリを持って働くことができます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒OK!営業・販売サービス業・接客経験者は歓迎<教育業界を目指している方へ>
経験の有無は問いません。
お人柄や意欲重視の採用を行っています。

【下記のいずれかに当てはまる方歓迎】
・チームを率いて成果を上げた経験をお持ちの方
(店長、チームリーダー、マネージャーなど)
・教育機関の運営やマネジメントに興味がある方
・チーム&一丸となって目標達成を目指せる方
・業務改善や効率化などを積極的に取り組める方
・教育の質を高め、地域社会に貢献したい方

※業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方もOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

単に学習の管理をするだけでなく、子どもたちの成長を支え、保護者と信頼関係を築く重要なポジション。

一人ひとりの想いを受け止め、明るく前向きな気持ちで挑戦する姿勢をお持ちの方にピッタリだと思います。

この仕事に向いていない人

教育現場は常に変化しています。生徒の状況、保護者のニーズ、地域の特徴など、変化や課題に柔軟に対応できない方には厳しい環境かもしれません。

周りの先輩方を頼りながら理想の教室づくりを行っていきましょう

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00~22:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

【PCがシャットダウンするシステムに】
所定の時間になると、
自動的にPCがシャットダウン!
無駄な残業時間の削減にも成功しています。
AI等も積極的に取り入れながら、
これからも働きやすい環境作りを
推進していきます。
勤務地
<馬渕個別・若松個別の各校舎>
★いずれの校舎も駅チカで通勤便利!
★勤務校舎は最大限考慮!

■大阪府/茨木市/河内長野市/交野市/高槻市/堺市/守口市/寝屋川市/吹田市/摂津市/泉大津市/大阪狭山市/大阪市/大東市/池田市/東大阪市/藤井寺市/豊中市/枚方市/箕面市/門真市/和泉市
■兵庫県/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市/宝塚市
■京都府/京田辺市/京都市
■滋賀県/近江八幡市/草津市/大津市
■奈良県/橿原市/香芝市/生駒市/奈良市/北葛城郡

※遠くても最寄り駅から1.5時間以内の校舎に配属
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
■未経験者
月給27万円~40万円(固定残業代・固定深夜手当含む)
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~7万7000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円~2万円を支給。超過分は別途支給。

■経験者
月給30万円~45万円(固定残業代・固定深夜手当含む)
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~8万7000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万5000円~2万2000円を支給。超過分は別途支給。

★経験者は現職(前職)の待遇を考慮致します

※試用期間:12ヶ月/労働条件は本採用と同一です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
408万円~550万円

モデル年収例

年収602万円 / エリア長職 経験3年 /(月給43万円+賞与)
年収462万円 / 運営スタッフ職 経験2年 /(月給33万円+賞与)
昇給・賞与
賞与/年2回(5月・11月)
昇給/年1回
休日・休暇
週休2日制(日・祝 or その他会社指定日/月1日以上)
└年間休日105日+計画年休5日(合計110日休み)

【各種休暇制度】
■年末年始休暇
(7日前後)
■GW休暇
(10日前後)
■夏季休暇
(7日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【7~10日前後の長期休暇が年3回】
GWやお盆休み、年末年始はお休みなので、
長期休暇としてしっかり休むことができます。

年によっては10連休以上になることもあり、
旅行や家族との時間を過ごし、
リフレッシュ可能です。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費実費支給 ※但し、基本的に最割安ルートで支給
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■ハイパー任意労災

\No.1の学習塾、馬渕教育グループ!/
★関西の生徒数No.1*(2022年)
★成長率全国No.1*(2012~2022年)
*学習塾白書(全国私塾情報センター発行)
関西に本社がある学習塾での比較(2022年)
売り上げベスト40位以内掲載の学習塾での比較(2012~2022年)
頼れる先輩方が丁寧にフォロー!
年齢や経験にとらわれず、誰もが自由に意見を言えるオープンな職場です。

「こういう指導方法もいいかも」と、
先輩スタッフに自然と相談できたり、
保護者からのご質問に対しては、
チームで力を合わせて答えを探したり。

そんなふうに、日々の中で前向きなコミュニケーションが活発に行われています。

新しいアイデアも積極的に取り入れていく風土があり、
一人ひとりがやりがいを感じながら働いています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1973年(10月)
代表者
代表取締役会長 高原 勇巳 代表取締役社長 相良 安輝
従業員数
850名(グループ合計)
資本金
1億900万円(グループ合計)
売上高
260億2千万円(グループ合計)〈2024年3月期〉/258億7千万円(グループ合計)〈2023年3月期〉
事業内容
幼児教育から大学受験までを対象とする
学習塾の運営、および教材・公開テスト等の開発

【学習塾】幼児教育「キッズクラブ」
中学受験「馬渕教室」「若松塾」
高校受験「馬渕教室」「若松塾」
大学受験「東進衛星予備校」
個別指導「馬渕個別」「若松個別」
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
生徒・保護者に選ばれる存在に
馬渕教室グループが大切にしているのは、「生徒一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと」です。

学力向上だけでなく、目標に向かって努力する姿勢や自信を育むことを重視。そのために、質の高い授業はもちろん、生徒に寄り添った丁寧な指導や、保護者との密な連携も欠かしません。

講師の成長も大切にしており、教育のプロとして常に学び続ける環境が整っています。信頼される教育を通じて、社会に貢献していきます。
合格実績の多さが確かな信頼の証
■2024年最新合格実績
(高校受験)
・大阪府…公立文理学科1734名合格
・京都府…堀川高探求学科群120名合格
・滋賀県…膳所高163名合格
・奈良県…奈良高192名合格
・兵庫県…神戸総理高25名合格
・灘高28名合格

(中学受験)
・関西エリア…最難関9中学580名合格
企業ホームページ https://www.willway.ne.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームより
お気軽にご応募ください。

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、
合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※通過された方は
 履歴書送付をお願いします。
※1日選考完結/1DAYオンライン面接を
 実施しています。
※対面での面接をご希望の方は
 ご相談ください。
※面接日や入社日等、ご相談に応じます。
※在職中の方も柔軟に調整・対応
 いたしますので、気軽にご相談下さい。
※4/29~5/6までGW休暇となります。
 この間の応募については、5/7より順次対応させていただきます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームより
 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接1回(原則オンライン)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない
 という方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
当社では人柄を大切にした採用を行っております。
これまでのご経験を飾らず、素直にご記入いただければ幸いです。
問い合わせ
株式会社ウィルウェイ

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
<本社アクセス>
阪急「大阪梅田」駅より徒歩7分
阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩2分
JR「大阪」駅より徒歩3分
JR「北新地」駅より徒歩4分

会社・仕事の魅力

株式会社ウィルウェイ の魅力イメージ1

教育に本気で向き合い、常に変化を恐れず成長を続ける

――それが私たちの姿勢です。

関西エリアを中心に多彩な教育サービスを展開し、いまや業界でもトップクラスの成長を遂げている当グループ。
過去10年間で【売上2.5倍・生徒数2.3倍】という飛躍を遂げ、少子化の時代にありながらも確かな実績を積み上げています。

その背景にあるのは、講師も生徒も、安心して夢中になれる環境づくり。
働きやすさや福利厚生の整備はもちろん、教育体制や評価制度も常に見直しながら、より良い塾づくりに取り組んできました。

「もっといい指導を」「もっと働きやすく」
そんな前向きな変化を恐れず、みんなで創り上げてきた結果が、今の成長につながっています。
関西最大級の教育機関として、常に成長と変革を続けている同グループでは、ルーチンワークではなく、変化と挑戦を楽しみたい方にぴったりの環境!

また、講師同士で意見を出し合い、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整えるなど、チームで協力する場面も多く、協調性やコミュニケーション力も重要。
日々改善される就業環境や評価制度の中で、自らも成長し続けたいという前向きな方にとって、やりがいと刺激にあふれた職場です

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

エリアマネージャー
入社して一番に感じたことは風通しの良さ。
これまでのキャリアや年齢に関係なく、
誰もが平等に評価される環境なので、
常にモチベーション高く取り組むことができました。

実際に入社2年でブロック長、
3年目にはエリアマネージャーへ
キャリアアップを実現。

挑戦したいという気持ちを
大切にしてくれる会社ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

運営スタッフ
教育業界での経験はありませんでしたが、
もともと子供が好きだったことや、
人の人生に関わる仕事に携わってみたい
という想いからここに転職を決意。

右も左もわからない私に
先輩方が優しく丁寧に教えてくださいました。
新人期間が終わっても、
わからないことは気軽に相談できる関係です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【幼児教室キッズクラブの講師】週2日~6日で働き方を選べます! 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

【集団授業の講師】7~10日の長期休暇が年3回/残業月平均20時間 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【集団授業の講師】7~10日の長期休暇が年3回/残業月平均20時間 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【東進衛星予備校の校長候補】残業月平均20時間/長期休暇年3回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

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【個別指導教室の運営スタッフ】ゆくゆくは校長への道も!

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