雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名を予定しています
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勤務時間 |
◆10:00~18:00(休憩60分)
★フレックスタイム制あり。 |
勤務地 |
【 本社名古屋|東京支社|大阪支社いずれかへ配属 】◆本社/愛知県名古屋市中区橘2-10-1◆東京支社/東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル ◆大阪支社/大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー16階 ※岐阜支社、三重支社、豊橋支社、海外(ワシントン・バンコク)へ異動の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府 |
交通アクセス |
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給与 |
◆月給30~50万円+各種手当+賞与額年4回支給あり※経験年齢等を考慮の上当社規定により決定。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~1200万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年4回 |
諸手当 |
◆通勤手当
◆時間外手当 ◆地域手当 ◆家族手当(一定年齢のお子さんが対象) |
休日・休暇 |
★年間休日122日程度【 休日 】◆完全週休2日制(土日)◆祝日 【 休暇 】◆年末年始休暇(12/29~1/3)◆年次有給休暇 (連続取得奨励制度あり) └1年度に1回、92日の期間内に5日間の有給休暇を 取得すると補助金を支給します。 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔等の特別休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社宅貸与規則完備 ◆退職金 ◆資格取得奨励制度 ◆社員食堂あり(本社のみ) |
設立 |
1961年9月6日 (開局:1962年4月1日)
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代表者 |
代表取締役社長 狩野 隆也
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従業員数 |
261名 (男性191名、女性70名) ※2024年4月1日時点
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資本金 |
4億円
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売上高 |
214億円 (2024年3月)
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事業内容 |
テレビ放送事業
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本社所在地 |
愛知県名古屋市中区橘2-10-1
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企業ホームページ | https://www.nagoyatv.com/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
名古屋テレビ放送株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 名古屋テレビ放送株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/名古屋テレビ放送株式会社採用事務局の所在地です。
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1999年入社/大西 さん
コンテンツプロデュース部/プロデューサー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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2012年入社/小島 さん(12年目)
報道記者
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |