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【製造オペレーター】◆転勤なし ◆年休121日(土日休み) 株式会社ヒロタニ 【働き方改革取り組み企業】マツダ社の主要サプライヤー

情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

音・美・熱をキーワードに事業構造の変革を実現する。チームヒロタニであなたも活躍しませんか。
【安定基盤】創業73年!独自技術で成長を続ける企業 【働きやすさ】完全週休2日(土日祝)/年間休日121日 【やりがい】世界に誇る“ものづくり”を実現 【雰囲気】平均年齢30代半ば/中途入社も多数活躍中 【福利厚生】独身寮、保養所、退職金制度など充実 チームヒロタニ「明るく楽しく。そして挑戦。」
「音・美・熱」をキーワードに事業構造の変革を実現する。チームヒロタニであなたも活躍しませんか?
株式会社ヒロタニのPRイメージ
1951年の創業以来、「音・美・熱をキーワードに事業構造の変革を実現する」をビジョンに掲げ成長を続けてきた同社。自動車内装部品の製造・販売を中心に行うメーカーで、単なる部品づくりではなく、自動車の騒音を抑える「音づくり」にこだわっています。

この度、体制強化のため新しい仲間を迎え入れることになりました。挑戦してみたいという方、ぜひお待ちしております。

仕事内容

【通勤手当最大7万円支給】自動車の内装部品・外装部品を生産するライン作業やアッセンブリー作業を担当いただきます。

具体的には

材料はプレス機に自動で入るので、
完成品がプレス機から出てきてから作業がスタートとなります。

1.製品を取り出して外側のバリ(残材)を取る
2.製品の穴の部分が綺麗にくり抜かれておらず
 残っている場合は手で取り除く
3.外観に傷がついていないかチェックする
4.完成品台車に入れる
プレスサイズ…約1.5m×0.7m
作業の1サイクル…約1分間
(30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業)
製品…トランクルーム、タイヤハウス、天井、アンダーカバー等

配属先の編成

八本松工場:90名
志和工場:180名
山口工場:100名
それぞれの工場で5つのラインがあります。

必ず2名以上で対応するため
わからないことがあればすぐ聞きやすいです

働く人の環境整備に力を入れており
暑さ、寒さ対策推進中!
空調服・空調機も貸与します。

教育研修制度

入社後はまず安全教育を受け
午後から現場を見ていただきます。
手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを実施。
資格教育も随時スキルを見て行います。

技術をじっくり習得をしていきながら
スキルアップできる環境です。
株式会社ヒロタニの仕事イメージ

対象となる方

◆学歴不問 ◇製造のご経験がある方 即戦力を求めます
【歓迎条件】
・フォークリフト免許を持たれている方
・玉掛技能講習を修了されている方

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎丁寧な対応を心掛けられる方
◎責任感をもって業務に取り組める方
◎意欲的に挑戦できる方

「チームヒロタニで明るく楽しく、そして挑戦。」

という同社が掲げるビジョンのもと、絆を大切に
前向きに取り組んでくださる方は大歓迎です。

未経験の方・異業種からの方も多数で
保育士をされていらっしゃった方も現在活躍中です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一週間の交代制となっております。

<勤務パターン>
8:00~16:45
20:00~4:45

所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
勤務地
★転勤なし

  • 本社:広島県東広島市志和町志和堀1153-10
  • 八本松工場:広島県東広島市八本松町原1454-34

※マイカー通勤可となりますが、
 交通費も支給されますので、ご安心ください。(上限7万円)

※あなたの希望に合わせて配属先を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給183,550円~212,000円 + 各種手当 + 賞与(年2回)

※経験・スキルなどを考慮し、決定します。

▼モデル年収
35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円
40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤手当(月7万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当
◆精皆勤手当
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土日)
年間休日121日

◆休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
 →平均9日程度の休暇となります

・慶弔休暇
・育児休暇
・産前、産後休暇
・有給休暇 
 →初年度12日付与(最高20日)
  入社日に2日付与。半年後に10日付与。
  その後、法定通り付与。
福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆保養所あり
◆男女別独身寮完備(規定有)
◆教育・研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆育休・産休取得実績あり
◆屋内原則禁煙・完全分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1951年12月
代表者
代表取締役社長:廣谷 清
従業員数
412名
資本金
6,000万円
事業内容
自動車部品開発・製造・販売(防音、内装、外装、組み立て)
本社所在地
広島県東広島市志和町志和堀1153-10
拠点
本社工場志和/東広島市志和町志和堀1153-10
八本松工場/東広島市八本松町原1454-34
滋賀工場/滋賀県甲賀市水口町八田859-26
防府工場/防府市大字浜方608-5
山口工場/山口市佐山 3-13
九州工場/福岡県飯塚市上三緒 1-29
大阪営業所/大阪府池田市室町11-24 アゼリアコートN402号室
企業ホームページ https://www.hirotani.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

総務担当、役員の面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社ヒロタニ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ヒロタニ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ヒロタニ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ヒロタニの魅力イメージ1
株式会社ヒロタニの魅力イメージ2

音・美・熱をキーワードに事業構造の変革を実現する。

昭和レトロな時代のアイコンともいえる三輪自動車。
実は株式会社ヒロタニの技術の原点はここから始まります。
創業当初は建材メーカーとして出発しましたが
地元自動車メーカーの依頼を受け
三輪自動車の木製バックボードを製造したのが
自動車業界に参入するそもそものきっかけでした。

以来、メーカーのニーズに応え
時代にマッチした部品を開発・製造し続けて参りました。
中でも「音」に関する技術では業界内でも高い評価を受けており
当社を代表する製品、ダッシュインレーターには
「音の解析技術・遮音・吸音技術」といった
高い技術力が集約されています。

今後は自動車産業全体が変革の時代を迎えるといわれていますが
たとえ電気自動車が主流になったとしても、
自動車を構成する部品は今より減ることはありません。
むしろ、使用する部品はさらに増え、それに伴い
サプライチェーンが活躍する幅はさらに広がると予測されています。
また、そう遠くない未来において自動走行が一般的になれば、
車内で過ごす快適性にもさらなる質の高さが求められることでしょう。

次世代にふさわしいサプライチェーンとなるべく
「音・美・熱をキーワードに事業構造の変革を実現する」
をビジョンに掲げ、新たな挑戦を試みています。

私たちが目指すのは「究極の居住空間」をクルマで実現すること。
これからもさらに技術に磨きをかけ、変革を推進して参ります。
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その他の募集情報

【 設備保全・メンテナンス 】◆転勤なし ◆年休121日(土日休み) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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